ファミリーマート 店長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補グローバルティーブランド「ゴンチャ」／正社員／店長候補／年休120日／住宅手当／万円 グローバルティーブランド『ゴンチャ』での店舗業務 安心・安定した職場で長期キャリア形成を図れます こちらの求人は店長・マネージャー候補を目指す方向けです。 半年～１年後に店長への昇進を前提に考えております。 人気のグローバルティーカフェで働ける 年休120日！有給取得率100％♪プライベート充実 ライフワークバランスを大切にされている方 学歴不問 転勤できる方優遇★ 20代~30代の若手が活躍中の現場です！ ★―・―・―・―・―★ お客様のご要望を聞き、 最適な一杯のご提供をお願

仕事内容オトロンカーズ株式会社 【店長候補】オートバックスセブンGr＊賞与最大年6回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ ＃最短でキャリアUP可◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応・提案 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！ 集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用し

仕事内容「遊びを、一生の仕事に昇華せよ。」 好きの先にある『経営』を知るための、幹部候補生募集。 賞与あり 未経験OK！ ゲームが好き！アニメが好き！誰かに喜んでもらえると嬉しい！ ひとつでもあてはまる方におススメ()/ ワクワク楽しみながら働きませんか♪ 具体的なお仕事 入社後まずは、店舗にて「現場のプロ」を目指していただきます。 「将来、組織を動かす幹部」になるためには、お客様の動きやスタッフの気持ちを誰よりも理解している必要があるからです。 ■フロア運営の基礎： 接客、メンテナンス、最新機種のトレンド把握。 ■ヒットの仕掛け作り： クレーンゲームの景品選定や、思わず足を止めるディス

勤務時間例） 5：00～9：00 8：00～15：00 10：00～14：00 14：00～19：00 15：30～20：00 など ※勤務時間は勤務地により異なります ※ご希望の時間帯をご相談ください ※週2日から勤務OK！日数や曜日はご相談に応じます

仕事内容介護施設・病院・クリニックの調理スタッフ 週休2日・月21日勤務で働きやすさ抜群！ 勤務地多数！ご希望の勤務地ご相談ください <未経験からのチャレンジ歓迎！給食業界で新しい一歩を踏み出しませんか！> 給食業務が初めてでも、これまでの調理経験を活かしてご活躍いただけます。 あらかじめ1日の食数や献立が決まっているため、 落ち着いた環境で調理ができます！ 景気や客足に左右されることのない安定した給食業界だからこそ、 長期的なキャリア形成にも最適です。 ただ作るだけではなく、色々なことが一緒に学べます。 食を通じて皆様の健康を支えませんか！ ◎調理スタッフ社員 ◎店長・事業所長候補 ◎調理補助パー

仕事内容[募集背景業績拡大中のため増員募集です。 [仕事内容]： 経験や適性に合わせて配属先を決定！営業専門職・店長候補です！ 【具体的には…】 契約を獲得することが最大のミッション！年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。 ☆★ここがPOINT★☆必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートしてもらいながら作成。 『すべて自分で考えなければいけない』というプレッシャーはありません。 〈営業スタイル〉ヒアリング力が何より大切！押しつけ販売ではなく、お客様に寄り添いニーズに合う、最適な住宅を提案します。 〈特徴〉性能やデザイン、価格帯など、すべての面でこだわり

仕事内容店長候補／「2027 年度新卒」ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」の店舗スタッフ ★2023年に株式会社KONA’Sを設立。創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。2028年には100店舗規模を目指しています。成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 コナズ珈琲（株式会社KONA’S／トリドールグループ） コンセプトは 「いちばん近いハワイ」。希少なコナコーヒーを一杯ずつ丁寧に淹れ、焼きたてパンケーキやハワイアンフードを提供。まるで現地の民家で過ごすようなちょっと特別な非日常空間 をつくっています。 ハワイが好き！カフェが好き！接客が好き！そんな方は

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容お店の経営やスタッフの管理など、さまざまな業務をお任せ。 責任がある分、高収入を得られます。

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長職・SV職候補◇1年未満でのSV昇格実績多数◇世界的ブランド×軌道に乗った事業×成長企業 【仕事内容】 同社の店長・SV候補として、以下業務をまずはお任せいたします。 まずは、マネージャートレーニー(研修生)からのスタートになりますが、明確にキャリアパスが設定されているため、店長・SV職への昇進が期待されるポジションでございます。 【業務詳細】 ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 【

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 月給24万5,000円以上 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 3万800円 研修中 月給22万円以上(研修期間6ヶ月 習熟度により変動) 研修中 固定残業時間(トータル) 22.00時間/月 研修中 残業代 3万円 昇給：年2回(1月、6月)※業績による 賞与：年2回(7月、12月)会社、個人の業績に応じて 【勤務地】 群馬県渋川

仕事内容店長候補／店長・エリアマネージャー候補／けやきウォーク前橋店 ３～８店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。 ご経験を活かしながら、まずは店長からスタート。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得いただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 業務内容 （店長業務） ・店頭スタッフのマネジメント ・売場づくりと在庫管理 ・数値管理 （エリアマネージャー業務） ・エリアにおけるオペレーション統括責任者（3～8店舗を想定） ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者・マネジメント経験者 ＜職種・業界未経験歓迎｜OK＞ 「料理が上手になりたい」「実力を正当に評価されて、しっかり稼ぎたい」という動機で入社した未経験の先輩が多数活躍しています！ 【職種名】 【店長時の平均年収792万円】味付けもメニューも店長が決める裁量権。3年で学ぶ店舗運営職 【仕事内容】 全店が異なる独自の裁量権を持ち、地域に合わせたメニューや企画を自ら創ります。 「残業月20h・店長平均年収792万円」の超安定環境です。 ＼ 飲食業界トップクラスの安心感！当社のPoint ／ 未経験でも安心のスタート！ 初年度から【年収411万円～526万円】を想定。

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【プライム市場】 店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり 【求人要約】 未経験からスタート！平均3年で市場価値を上げる環境 家賃補助or家電付き社宅あり！将来への投資が可能♪ プライベート充実！週休2日制＆店休日を増加中♪ 【仕事内容】 【週休2日＆年末年始休暇あり】店舗業務（接客・調理など）／店長候補（店舗管理・育成）／商品開発 【具体的な仕事内容】 ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 店長経験を「最高条件」で迎えます。ミドル層の転職・年収UP実績多数 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は63