株式会社花神の求人・仕事・採用

勤務時間・16:00〜21:00 ・17:00〜21:00 ・18:00〜21:00 ※授業や掛け持ちバイトに合わせて、開始時間の選択OK ※休憩は法定通り付与

仕事内容お客様のご案内、注文受け、料理・飲み物の提供、食事後の後片付けなど。レストラン会場は21席。配膳ロボットも導入しています。 ・ご案内・注文受け／レストラン会場にきたお客様を空いているテーブルへご案内します。注文受付は、スタッフがオーダーシステムで行います。慣れるまで、焦らずゆっくりで大丈夫です。 ・後片付け／食事が終わったテーブルの食器を厨房へ下げます。食器洗いは別スタッフが行います。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務

勤務時間[時間] 17：00〜21：00（休憩なし／実働4時間） [勤務日数] 週2〜5日（曜日・日数はご相談に応じます） 平日のみOK、土曜・日曜・祝日のみOK ※シフトは半月毎に作成

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] お客様のご案内、注文受け、料理・飲み物の提供、食事後の後片付けなど。レストラン会場は21席。配膳ロボットも導入しています。 ◇ご案内・注文受け／レストラン会場にきたお客様を空いているテーブルへご案内します。注文受付は、スタッフがオーダーシステムで行います。慣れるまで、焦らずゆっくりで大丈夫です。 ◇後片付け／食事が終わったテーブルの食器を厨房へ下げます。食器洗いは別スタッフが行います。 [仕事内容の変更] なし [期間] 長期or短期（3〜6カ月など応相談）、希望に合わせて働けます。 「農業が落ち着いた冬季のみ希望」「卒業までの3カ月だけ」「まずは短期から始めてみたい

勤務時間11:30〜20:30（休憩1時間15分／実働7時間45分） 休憩時間：75分 時間外勤務：無し

仕事内容カウンターの受付、調理補助、洗い場業務など。平日は2名・土日は3～4名体制で運営してます。 ・カウンター受付・レジ／注文はカウンター越しです。券売機があるので、食券を受けとってオーダーを通す作業です。 ・調理補助／ソフトクリームや飲み物、盛り付けなどの簡単な調理補助をお願いします。調理スタッフもおりますので難しい作業はありません。 ・後片付け／食事が終わったらお客様がカウンターまで食器を持ってきてくれます。食洗機・乾燥機有。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的

勤務時間[時間] 13：00〜17：00（休憩なし／実働4時間） [勤務日数] 週2〜4日（曜日・日数はご相談に応じます） ※土日祝のみ勤務、平日のみ勤務どちらもOK ※シフトは半月毎に作成

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 館内共有部（ロビーや廊下、休憩室、脱衣場等）の清掃やゴミ片付け、サウナマットの回収など [仕事内容の変更] なし [期間] 長期or短期（3〜6カ月など応相談）、希望に合わせて働けます。 「農業が落ち着いた冬季のみ希望」「卒業までの3カ月だけ」「まずは短期から始めてみたい」そんな方も希望に合った働き方ができるように調整するのでご相談ください。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 上川郡東神楽町25号 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 千代ヶ岡駅 車で17分 ■待遇・福利厚生 [給与] 時給1,1

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎老人デイサービスの日常生活のお世話と看護業務のお仕事です。 ○利用者は４０名です。○バイタル測定等の看護業務、日常生活の 機能訓練等の業務です。 ＊応募前職場見学もできますので、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間[時間] 6：00〜10：00（休憩なし／実働4時間） [勤務日数] 週2〜5日（曜日・日数はご相談に応じます） 土曜・日曜・祝日のみOK ※シフトは半月毎に作成

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 朝食バイキングでのお客様のご案内、料理補充、片付けなどをお願いします。 食事が終わったテーブルの食器を厨房へ下げるところまで担当いただき、食器洗いは別スタッフが行います。 [仕事内容の変更] なし [期間] 長期or短期（3〜6カ月など応相談）、希望に合わせて働けます。 「農業が落ち着いた冬季のみ希望」「卒業までの3カ月だけ」「まずは短期から始めてみたい」そんな方も希望に合った働き方ができるように調整するのでご相談ください。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 上川郡東神楽町25号 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アク

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] まずはフロント業務・レストラン業務どちらも経験していただきます。 その後、適正や希望に応じて、どちらか専任での勤務もしくはどちらも兼務していただきます。 ＜フロント業務＞ ◇お客様のチェックイン・チェックアウト／お客様のお名前を確認→PCで予約情報と照らし合わせる→チェックイン用紙に記入してもらう→内容確認後、お部屋の鍵と館内説明。チェックアウト業務は、鍵を受け取り、再精算確認をして終了。 ◇予約受付など／ネット上での予約が大半です。ネットからの予約は自動で社内システムに入力されます。電話予約の場合は日程調整等を予約画面を確認しながらお客様にお伝えし、予約確定後、シス

仕事内容◎入所者（９０名）高齢者の日常生活全般のお世話と看護業務兼機 能訓練 ＊応募前職場見学もできますので、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 料理の仕込みや個人膳の調理業務全般。 正社員3名、契約社員1名、嘱託社員1名、パート社員1名の体制です。 ◇午前中／宿泊者の夕食の準備が中心で、盛り付け、切込み作業など ◇午後／お昼の宴会がある場合は、宴会料理の調理業務又は、翌日の朝食の準備など ◇昼食、休憩後／夕食の準備と調理業務など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 上川郡東神楽町25号 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] 千代ヶ岡駅 車で17分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給220,000〜300,000円 ※

仕事内容☆大雪山を望む温泉宿、四季を楽しめる森のゆホテル花神楽にて、 料理の仕込みや個人膳の調理全般を行っていただきます。 【午 前】宿泊者の夕食準備が中心で、盛り付け、切り込み作業等 【午 後】お昼の宴会がある場合は、宴会料理の調理業務または、 翌日の朝食準備等 【休憩後】夕食準備と調理業務等 ◇入社後６ヶ月の試用期間あり 「変更範囲：ホテルサービス、施設管理」

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道の「芦別スターライトホテル」や「森のゆホテル花神楽」をはじめ、北海道を基盤に複数の施設を運営中。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力と文化を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１６：００の間の４～５時間で勤務表を作成します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎入所者（９０名）高齢者の日常生活全般のお世話と看護業務兼機 能訓練 ＊応募前職場見学可です。希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にあるホテル・旅館をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道の「森のゆホテル花神楽」をはじめ、複数の施設を運営中。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメントで、月商数千万円規模のV字回復を実現しています。 その土地の宝で

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道ホテル&リゾートホールディングスについて】 私たちは、地域に愛されながらも存続の危機にある宿泊施設・温浴施設・飲食店をM&A等を通じて譲り受け、再生させる「事業再生・運営」のプロフェッショナル集団です。 現在、北海道では「サウナコタン サッポロ」「森のゆ 花神楽」「芦別スターライトホテル」をはじめ、複数の施設を再生し運営しています。 単なるコストカットではなく、その土地の魅力を掘り起こす企画力と、スタッフのエンゲージメントを高めるマネジメ

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この仕事の魅力】 ◎未経験から「経営」を学ぶ： 飲食業や小売業など、異業種からのチャレンジを歓迎します。1対1のオンボーディングや手厚いチーム体制のもと、じっくりと経営やマネジメントのスキルを学べます。 ◎中長期での確実なキャリアアップ： まずは北海道の既存施設で2〜4年経験を積み、3〜5年後に新規出店施設のトップを目指すという、明確なキャリアパスを描けます。 ◎地域の雇用を守る： 閉館の危機にあった施設が息を吹き返し、地域経済が活性化し