療育 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者・障害児の療育と支援 放課後等デイサービスで障害児に関わるお仕事です♪ 〈個別支援計画書の作成〉 子どもたちの課題・強みをとらえ、何をどう伸ばしていくのかを児童指導員等と確認しながら、個別支援計画書を作成。半期に1度のモニタリングを行い、個別支援計画書に反映させていく。 〈障害児の療育補助〉 曜日ごとに行われる芸術療法（音楽・絵画・ダンスなど）の療育補助。 〈生活自立支援〉 身辺自立を目指し、衣類や靴の脱着など生活にかかわる行動の支援をします。 〈もっとも重要なこと〉 とにかくたくさん遊びます。 遊びのすべてが子どもの発達に大きく関わります。 楽し

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談が可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊午前中は未就学児を、午後からは就学児の子供達を対象とした 放課後等デイサービスです。 ・令和元年９月にオープンしたばかりの県下東部初のボーネルンド 社の遊具を使った体感型の療育を目指していきます。 ・子供達と楽しく遊んで頂ける方 療育支援業務に携わって頂きます ・送迎業務 （ＡＴ車：シエンタ・ヴォクシー） （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間シフト制 13:30～17：30 パターンⅠ 13:00～17：00 パターンⅡ 週2～5日勤務出来る方 残業あり（月10時間）

仕事内容午後から施設利用している児童の支援業務 ・学校から自宅までの送迎 ・児童の宿題の確認、児童と身体を動かして遊びに取り組む ・個別日誌作成 ＊研修制度あり ＊未経験歓迎 ＊中高年も働きやすい環境です 【施設の概要】 ・発達障害児を受け入れている体感型の施設 ・午前中は未就学児を、午後からは就学児童を対象としている 休日休暇 シフト制 福利厚生 試用期間3ヵ月（時給は同条件） 雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新あり（自動的に更新、上限通算5年） ・交通費実費支給 ・健康診断・インフルエンザ接種費用負担 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に指定喫煙場所あり） ・加入保険：労災保険・雇用保険

仕事内容ＪＲ富士宮駅から徒歩４分の駅前通り沿いにあります。 お仕事の内容は、発達障害等のあるお子さんに対し、放課後等にお ける療育支援を行う業務です。 今回は、生活支援・療育活動に携わる「指導員」の募集となります 。 なお、正社員勤務の職員は、送迎業務が必須となります。 お子様の笑い声溢れる楽しい職場で「心地よい居場所作り」を共に 目指してまいりましょう。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間勤務時間 8：00～19：00の間のシフト制 上記時間内で1日4時間以上 ★勤務はご相談ください (1)短時間勤務 (2)フルタイム勤務 休憩時間 勤務時間による 時間外労働 なし

仕事内容福祉事業の支援員 当施設では、 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援 ◆就労継続支援B型事業 ◆就労移行 ◆自立訓練（生活訓練） を行っており、利用される方の支援業務が主なお仕事になります。 利用者の方だけではできない部分をやっていただいたり、 動物の飼育や製品の製作など様々な作業に携わっていただきます。 ☆未経験者大歓迎☆ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 ＜児童発達支援・放課後等デイサービスとは＞ 感覚統合理論をベースとした乗馬療法を中心に発達の遅れが気になる子どもたちの社会生活をサポートする療育施設です。 小学校入学前のお子さんの発達支援と小学校

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊児童指導員 ・児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応 など 業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間09:00~17:30 早朝、昼、朝 【学校日】 ・13:30～17:30 【学校休校日】 ・9:00～15:00 ◆勤務時間相談OK ◆週3日～勤務OK

仕事内容特性のある子どもたちに対する療育の仕事です。子どもたちは十人十色なのでそれぞれの子にあった療育や支援方法を楽しく一緒に考えていきませんか？スタッフみんなでスキルアップしていける職場です。 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【仕事内容】 特性のある子どもたちに対する療育の仕事 【具体的には…】 ■療養、支援 ■外活動の見守り ■学校や自宅への送迎 その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ポイント】 ■週3日～勤務OK ・あなたの希望をお聞かせください！ あなたにピッタリの働き方を 一緒に見つけましょう ■

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,040円～ 週3日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,040円～2,440円 【時給】2,040円～2,440円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県富士宮市 大岩529-7 募集情報

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜8:30-17:30勤務/年間休日110日以上/運動、音楽、パソコン学習など個別支援計画に沿っての業務＞ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事@富士宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 送迎業務は状況により有り ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

勤務時間11:00～17:00（休憩60分）

仕事内容ブランクOK◎子どもたちの笑顔があふれる活気ある施設で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成 関連機関との連携業務 特性のある子どもたちの見守り 資格: 児童発達管理責任者 普通自動車運転免許 ブランク可・年齢不問 勤務時間: 11:00～17:00（休憩60分） 休日・休暇: 日 ・祝 ・土曜日第二土曜日以外 ※変形労働制にて当社カレンダーによる年間休日105日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 資格取得勉強会あり マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応 など 業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容富士宮｜オープニングスタッフ｜就労移行支援｜サービス管理責任者｜正社員｜月給230,000円 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 ・利用者こ個別支援計画の作成、モニタリング ・スタッフとの連携および指導 ・支援会議、関係機関との連絡調整 ・利用者およびご家族との面談 ・事業所運営に関する補助業務 ※就労支援B型と異なり、残作業の残業がありません♪ coconowa（ココノワ）は、「自分らしく働くこと」を応援する場所。 発達障害や特性のある方が、安心して自分のペースで「働く準備」ができるように、そっと寄り添う。 苦手なことを無理に変えるのではなく、「得意」や「やりやす

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスのスタッフとして仕事をし ていただきます。 ・小学校１年生から高校３年生までの発達に課題を抱える児童を対 象に、様々な遊びや体験を通じて、生活訓練や学習支援をしていた だきます。（普通車送迎もあり）・スポーツ療育を取り入れ、体操 教室を中心に、ダンスやサーキット、マット運動を行っています。 ・有資格者や実務経験者等、経験豊富なスタッフによる質の高い療 育を提供することをモットーに支援を行っています。 ・ご興味のある方は、どうぞお気軽に施設見学にお越しください。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援のお仕事です。 放課後や学校休校日、長期休みに子どもたちが通う通所型の福祉サ ービスで、「就労体験」と「余暇活動」を軸に、さまざまな経験・ 体験を通し、子どもたちが楽しみながら成長し、将来に向けての準 備をサポートします。 子どもの支援、学校やご自宅への送迎業務、レクリエーションの計 画立て、その他事務作業等行います。 （業務の変更範囲：変更無し）