静岡県富士宮市の療育の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談が可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊午前中は未就学児を、午後からは就学児の子供達を対象とした 放課後等デイサービスです。 ・令和元年９月にオープンしたばかりの県下東部初のボーネルンド 社の遊具を使った体感型の療育を目指していきます。 ・子供達と楽しく遊んで頂ける方 療育支援業務に携わって頂きます ・送迎業務 （ＡＴ車：シエンタ・ヴォクシー） ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容主に「子供たちとおもいきり遊ぶ」ことが仕事です！ 時間例(平日) 9:30 出社 9:45 朝のミーティング 10:15 当日の準備 おやつを作る、レクリエーションの準備など 12:00 昼食休憩 13:00 学校へ子どもたちをお迎えに！ konokiに着いたら、目いっぱい遊びます！ 15:00 おやつ 16:00 レクリエーション 17:00 子供たちをおうちへ送ります 18:00 送迎から戻ったらお疲れ様でした！ 休日休暇 ●日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇あり 福利厚生 ●社会保険完備 ●昇給・賞与あり ●資格手当あり 保育士手当 10000円 児童指導員手当 5000円 ●

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間（1）14:00～18:00 （2）13：00～17：00 休憩0分 ※時間外無

仕事内容週2日からOK～◎あなたのやる気を発揮させてください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 午前中は未就学児を、午後からは就学時の子供達を対象とした放課後デイサービス（基本的には子供の支援・療育の補助・（自動車運転免許をお持ちの方は）送迎等） ※雇用期間の定めあり（2年、原則更新） 資格: 経験・年齢・学歴不問 ブランク可 勤務時間: （1）14:00～18:00 （2）13：00～17：00 休憩0分 ※時間外無 休日・休暇: 勤務日数応相談（週2日～4日以上） 日曜 シフトによる休日取得 福利厚生: 社会保険完備（労働時間により加入） 定年制あり（一律65歳） マイカー通勤可（

勤務時間シフト制 ※【勤務時間 ※シフト制】 9:00～18:00 (休憩1時間) ※希望休制度あり、プライベート両立！ （アルバイト・パート） ・週1日4時間から可能（要相談） ・土曜祝日勤務できる方優遇 ・午後からの勤務大歓迎 ※勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5-10時間程度。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・残業、持ち帰りの仕事は、ほとんどありません。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～5

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-6868(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の下校時間や長期休暇の関係上、変動あり 就業時間に関しては要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後等デイサービスでの障がい児支援のお仕事です。 放課後や学校休校日、長期休みに子どもたちが通う通所型の福祉サ ービスで、「就労体験」と「余暇活動」を軸に、さまざまな経験・ 体験を通し、子どもたちが楽しみながら成長し、将来に向けての準 備をサポートします。 子どもの支援、学校やご自宅への送迎業務、レクリエーションの計 画立て、その他事務作業等行います。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきま す。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での 療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援 及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容放課後等デイサービスにおける障がい児支援業務 ・学校と自宅までの送迎 【午前中の主な業務】 ・ミーティング ・レクリエーション準備 ・簡単なPC入力 ・おやつ作り 休日休暇 日曜、祝日 週休2日シフト制 ＧＷ、夏季、年末年始 有給休暇 福利厚生 資格手当10,000円 交通費支給（上限20,000円） 昇給年1回 賞与年2回（業績により決算賞与あり） 各種社会保険完備 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 未経験OK ブランクOK

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【富士宮市】児童発達支援管理責任者募集★資格活かせます★ 放課後等デイサービスで下記業務をお願いします。現場での療育支援やケースワーク保護者との連携・サポート記録作成各種事務処理送迎など 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

勤務時間又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１３時から１７時３０分の内、３～４時間程度の勤務（相談可） 夏休み等の長期休暇は、９時～１６時の勤務 ※扶養の範囲内での就業が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウイーク日曜日を含めた４日間、夏季休暇日曜日を含め た４日間、年末年始休暇１２月２９日～１月４日

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、発達に特性の ある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、安心して 過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務（可能な方） ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し てスタートできます。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00

仕事内容「人間関係で辞めた人がいない」という定着率の高さが一番の魅力！20代～30代の子育て世代が中心で、お子さんの急な発熱などにも「お互い様」と協力し合える温かい職場です。年間休日はたっぷり120日あり、残業もほぼナシ。看護師さんが常駐しているので、医療的ケアへの不安も少なく療育に専念できます。広い園庭やボルダリングなど設備も充実していて、子どもたちと一緒にのびのび働きたい方にピッタリです！ ｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 （車種：ミニバンや軽

勤務時間9：00～16：30 または 9：00～17：00

仕事内容児童指導員/保育士必須/利用者定員30名/扶養内OK/週3日から選べる日数/9時～17時固定/車◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス施設での児童指導員（保育士）業務 ・活動やあそびの提供 ・ご自宅までのお出迎え業務（社用車にて） ・簡単なタブレッドまたはパソコンに入力操作程度の業務 【施設について】 こぱんはうすさくら富士宮教室は株式会社愛和会が運営する施設であり 軽度のハンディを持つお子さまの療育支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援、放課後等デイサービス合わせて3教室あり１日30名の利用が可能です。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから

勤務時間【勤務時間例】 11:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児発管／時給最大1500円☆彡1日6h～ブランクOK♪マイカー通勤◎入職時期ご相談可能です♪ 【jb658265】 ■コメント 児発管／時給最大1500円☆彡1日6h～ブランクOK♪マイカー通勤◎入職時期ご相談可能です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,500円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR 放課後等デイサービス 澄海は、静岡県富士宮市にある放課後等デイサービスです。株式会社 ライフサプリプラ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊児童指導員 ・児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応 など 業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応 など 業務の「変更の範囲：変更無し」

仕事内容放課後等デイサービスで障害児に関わるお仕事です♪ 〈個別支援計画書の作成〉 子どもたちの課題・強みをとらえ、何をどう伸ばしていくのかを児童指導員等と確認しながら、個別支援計画書を作成。半期に1度のモニタリングを行い、個別支援計画書に反映させていく。 〈障害児の療育補助〉 曜日ごとに行われる芸術療法（音楽・絵画・ダンスなど）の療育補助。 〈生活自立支援〉 身辺自立を目指し、衣類や靴の脱着など生活にかかわる行動の支援をします。 〈もっとも重要なこと〉 とにかくたくさん遊びます。 遊びのすべてが子どもの発達に大きく関わります。 楽しくたくさん遊んで、その子の個性・強みを引き出していきます。

仕事内容学校から帰ってきてからご自宅に帰るまでの 身辺自立に向けてのサポート 学習サポート 療育のサポート 療法士の補助 など 休日休暇 完全週休2日制 夏季・冬季休暇あり（カレンダーによる） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 福利厚生 資格取得支援・手当てあり 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 交通費（一部支給） マイカー通勤ＯＫ 【各種手当】 資格手当 役職手当 職能手当

勤務時間14:00~18:00 13:30 ～ 17:30 の間 4時間以上

仕事内容児童指導員/週2日OK/送迎必須/ご経験5年以上あるかた募集/時間帯ご相談可/未経験可/家庭事情のお休みも取りやすい 放課後等デイサービスパートのお仕事/ … * … … * … … * … … * … 【お仕事の内容】 体感型の放課後デイサービス施設 今までの学習型ではなく、体感型の療育システムを 導入することで大人と子どもが相互に 楽しめる施設を目指しています 【勤務時間】 （1）14:00～18:00 （2）13:30～17:30 残業なし/ … * … … * … … * … … * … ・もう少し詳しく知りたい ・見学を

勤務時間シフト制 13:30～17：30 パターンⅠ 13:00～17：00 パターンⅡ 週2～5日勤務出来る方 残業あり（月10時間）

仕事内容午後から施設利用している児童の支援業務 ・学校から自宅までの送迎 ・児童の宿題の確認、児童と身体を動かして遊びに取り組む ・個別日誌作成 ＊研修制度あり ＊未経験歓迎 ＊中高年も働きやすい環境です 【施設の概要】 ・発達障害児を受け入れている体感型の施設 ・午前中は未就学児を、午後からは就学児童を対象としている 休日休暇 シフト制 福利厚生 試用期間3ヵ月（時給は同条件） 雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新あり（自動的に更新、上限通算5年） ・交通費実費支給 ・健康診断・インフルエンザ接種費用負担 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に指定喫煙場所あり） ・加入保険：労災保険・雇用保