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東京/社会課題解決型の新規事業企画 「社会課題をビジネスで解決する!」/サスティナブル事業推進

トヨタコネクティッド株式会社

  • 千代田区

  • 年収680万円〜860万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容トヨタコネクティッド株式会社 【東京】社会課題解決型の新規事業企画 ◆「社会課題をビジネスで解決する!」/サスティナブル事業推進 【仕事内容】 【東京】社会課題解決型の新規事業企画 ◆「社会課題をビジネスで解決する!」/サスティナブル事業推進 【具体的な仕事内容】 ◎ゼロからイチを生み出す体験ができる! ◎社会課題をビジネスで解決する力が身につく! ◎顧客の声をダイレクトに反映できる! ■サスティナブル事業推進Gについて 「社会課題をビジネスで解決する!」を合言葉に、 サステナビリティ・カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーなど、 環境や地域の課題に向き合いながら、持続可能な価値

登録エントリー

急募!Webシステムディレクター/Webシステム開発/リモート・フレックス勤務可能/年間休日125日以上/賞与年2回

株式会社ワンゴジュウゴ

  • 千代田区 紀尾井町 / 麹町駅 徒歩4分

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】Webシステム開発のディレクターとして、さまざまな業界業種のクライアント様とともに、プロジェクト上流工程であるシステム化提案・要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをシステムディレクションし、サイト構築やリニューアル支援を行っていただきます。(CMSカスタマイズ構築やアプリ連携サービスといった案件もございます)。弊社のディレクターの担当範囲は広く、時にはクライアントをひっぱっていく存在となります。どういった技術を、どのように使えば、クライアント様のビジネス課題を解決できるのか、システム面の助言・提案支援も担います。プロジェクトを進めるチームスタッフの進行管理

デジタルマーケティング担当募集~攻めのマーケティング戦略で右肩上がりで事業成長中~

株式会社viviON

  • 千代田区 神田練塀町 / 秋葉原駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【採用背景】事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。【配属組織・キャリアパス】適性や希望を加味し、マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。選考過程での、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたします。入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責

労務/完全週休2日制/フレックス制度あり/リモートワーク可能/学歴不問/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人/上場企業/ベンチャー企業/急募求人/経験者優遇/女性活躍/服装自由/オンライン面接あり

株式会社WACUL

  • 千代田区 神田小川町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景/業務概要】 ◆事業成長に伴い、組織体制をより強固にするため、労務部門のさらなる強化が必要不可欠です。 ◆社員が安心して業務に集中できる環境を整備し、法令遵守を前提としつつも、柔軟な運用が可能な労務管理を目指します。 ◆労務の仕組みを改善しながら、業務効率化や働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【業務詳細】 <月次業務> ◆勤怠管理 ◆給与計算・賞与計算の外注品質チェック、外注マネジメント ◆パートナー報酬管理 ◆組織変更対応 ◆入退社対応 <労務管理・制度運用> ◆社員からの労務相談対応 ◆顧問社労士との連携、法改正や組織変更に応じた規程変更 ◆安全衛生管理、健康管

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