ブランディング - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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デザイナー/観光ブランディングマネージャー/ブランディングデザイナー

株式会社 プライムコンセプト

  • 千代田区 麹町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 観光ブランディングマネージャー/ブランディングデザイナー|東京 施設の新規開業やリブランディングに伴い, プロジェクトの根っことなるコンセプトメイクから、アウトプットの様々なデザインまで請負い、今後のブランド戦略までをクライアントに寄り添いながら共に描いていくお仕事です。 私たちは宿泊・観光は地域の活性化や人々を幸せにする無限の可能性がある業界だと信じています。 一緒にクリエイティブの力で業界を盛り上げていきましょう! *仕事内容* ・ブランディング (コンセプトメイク、リサーチ業務、プロジェクト進行管理・進行サポート、クリエイティブ監修) ・社内外のプロジェクトメンバーの

エンゲージ

ブランディング会社の企画営業 管理職候補/お客様の課題解決を支援/フレックス/リモート可/残業少なめ

株式会社ハル

  • 千代田区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 16時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • ピアス・ネイルOK
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • ブランクOK
  • マネージャー採用
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • BtoB
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり

仕事内容★お客様に寄り添う企画営業 ハルはBtoB企業を中心に、企業や商品の魅力を引き出すブランディング会社です。企画営業としてお客様とコミュニケーションを取り、課題解決の提案をする仕事をお任せ。プロジェクトマネージャーとしてチームを指揮し、制作ディレクションも担当していただきます。 【幅広い業種業態のお客様のブランディング案件に携われます】 当社はBtoB企業を中心に、幅広い業種のお客様から多様な案件をご依頼いただいています。以下のようなブランディング業務に携わることが可能です。 ■企業ブランディング ■製品ブランディングやプロモーション ■採用ブランディング ■統合報告書やサステナビリティレポ

エン転職

大手会議採用ブランディング 制作プロデューサー職

株式会社ワークス・ジャパン

  • 千代田区 鍛冶町 / 神田駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 長期
  • シフト制
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 若手活躍中

仕事内容[会社名称]:株式会社ワークス・ジャパン [雇用形態]:正社員 [想定年収]:450万~600万円 [応募資格]:学歴不問 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。 ▍具体的な業務 ・営業とともにクライアント企業が抱える採用課題をヒアリングする ・外部ディレクターへ方向性を指示の上、企画を発注し、上がってきた内容をブラッシュアップする ・営業と外部パートナー企業とともにクライアントへプレゼンテーションを行う ・受注後は、パートナー企業の制作担当(デザイナー・カメラマン

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