社会福祉法人明照園 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護支援業務 ※主にケアマネ業務を担当します。 ・ケアプランの作成や御利用者と事業所間の調整等 ＊介護業務 ・施設入所及び在宅老人利用者に対する介護全般 （入浴・食事介助等） ・排泄の介助、立上がり、歩行等の移動等。 ＊外出等で車の運転業務あり （往診時等：社用車ＡＴ使用） ＊介護記録（ソフト活用） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設入居者の健康管理指導及び病院受診の付き添い。 ＊病院受診外出等で車の運転業務あり。（社用車ＡＴ使用） ＊施設入所者及び在宅老人利用者に対する介護 ＊介護記録（ソフト活用） ・この求人は夜勤がありません。 ・早出・遅出あり（面接時に説明します） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設入所及び在宅老人利用者に対する介護全般 （入浴・食事介助等） ＊排泄の介助、立上がり、歩行等の移動等。 ＊外出等で車の運転業務あり （往診時等：社用車ＡＴ使用） ＊介護記録（ソフト活用） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ＊施設入居者の健康管理指導及び病院受診の付き添い。 ＊病院受診等で車の運転業務あり。（社用車ＡＴ使用） ＊施設入所者及び在宅老人利用者に対する介護 ＊介護記録（ソフト活用） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 【給与詳細】 月給：223,600円～229,600円 ■基本給：206,100円～212,100円 ■定額的に支払われる手当 直接処遇手当5,000円～5,000円 新加算処遇手手当12,500円～12,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当 ：４，０００円／回～４，５００円／回 ＊早出勤務手当：１回３０分につき２００円 （朝６：３０より勤務した

勤務時間早番／ 7：00～16：00（実働8時間・休憩60分） 遅番／ 9：30～18：30（実働8時間・休憩60分） ◇上記時間で応相談（固定シフトもOK） ◇基本残業なし（月平均2時間程度） ※園児の状況により前後する場合あり ▼1日のスケジュール例（早番） 07：00 登園 ↓ 08：30 朝の集会 ↓ 09：00 行進・体操 ↓ 09：30 クラス別活動 ↓ 11：30 昼食 ↓ 12：30 お昼寝準備 ↓ 14：30 起床 ↓ 15：00 おやつ ↓ 15：30 降園準備・自由遊び ↓ 16：00 終業 ▼1日のスケジュール例（遅番） 09：30 出社・クラス別活動 ↓ 11：30 昼食 ↓ 12：30 お昼寝準備 ↓ 14：30 起床 ↓ 15：00 おやつ ↓ 15：30 降園準備・自由遊び ↓ 18：00 終業

仕事内容＼ 2027年3月末までの短期バイト ／ 保育士資格をお持ちであれば 経験は問いません！ 職場復帰・ブランクも応援します☆ 就職までのつなぎでもOK◎ ー◇ーPOINTー◇ー 短期バイト 早番・遅番固定シフト可 週3日～OK（曜日相談可） 扶養内・WワークOK 基本残業なし ICT導入（手書き作業の削減） お持ち帰り業務なし 面接時に園内を見学OK 年齢不問 【おしごと詳細】 〇生活習慣の自立支援 食事、トイレ・着替え、睡眠 〇遊びを通じた発達の援助・教育 設定保育・自由遊び、集団生活の指導 〇健康管理・安全管理 健康状態のチェック、環境整備 〇保護者支援・事務作業

仕事内容＊施設入所及び在宅老人利用者に対する調理と栄養管理業務 ・献立作成 ・嗜好調査 ・栄養指導、栄養管理 ・食材の発注等 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間8：30～14：00 ※ 時間の希望に合わせて調整可能 ※ 週3～4日程度の勤務（相談可能） ※ 月平均残業時間：2時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】ＷワークＯＫ♪残業は月平均２時間程度！無資格やブランクがある方も安心◎思いやりを持ってコツコツ確実に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ＜保育園（定員120名）における調理員業務全般＞ ・調理業務 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討しています 【教育体制・キャリアパス】 ◇ 複数人での

勤務時間7：30～10：00 16：30 ～18：30 ※時間の希望に合わせて調整可能 ※月平均残業時間：2時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 時短勤務を利用している職員が在籍

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】中高年の方も働きやすい環境が充実◎WワークOKで柔軟に働ける♪残業は月平均2時間程度◎資格や経験を活かし思いやりを持って取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チームで分析・解決 - ケア・支援方針の悩みはみんなで解決策を検討して

仕事内容認定こども園において、０～５歳児（定員１３５名）の教育・保育を担当しま す こども一人ひとりの主体性を大切にしてチームで協力しながら保育を進めます 【主な業務内容】 ・子どもの生活援助や遊びを通した教育・保育 ・年齢や発達、興味関心に応じた保育計画の作成、準備、記録 ・保護者との連携、子どもの育ちの共有 ・教材や遊具の準備・管理、保育環境づくり（保育室・園庭）など ※先輩職員と一緒に保育に入り、日々相談しながら仕事を覚えていけます

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市北区に位置する、幼保連携型認定こども園で、子どもたちの成長を支える保育教諭のお仕事です。 当園では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたち一人ひとりに寄り添い、遊びや学びを通して健やかな発達を支援しています。複数担任制を導入し、チームで協力しながら保育にあたれる環境です。 年間を通して、季節ごとの行事や地域との交流イベントなど、子どもたちが心豊かに成長できる機会を数多く企画・実施しています。日々の保育はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、地域に根差した温かい保育園を目指しています。 頑張りはしっかりと評価され、賞与は4.8ヶ月分を支給。有給休暇の取得率も

仕事内容【仕事内容】 ＊介護支援業務 ※主にケアマネ業務を担当します。 ・ケアプランの作成や御利用者と事業所間の調整等 ＊介護業務 ・施設入所及び在宅老人利用者に対する介護全般 （入浴・食事介助等） ・排泄の介助、立上がり、歩行等の移動等。 ＊外出等で車の運転業務あり （往診時等：社用車ＡＴ使用） ＊介護記録（ソフト活用） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 【給与詳細】 月給：214,500円～225,200円 ■基本給：192,000円～202,700円 ■定額的に支払われる手当 直接処遇手当5,000円～5,000円 ケアマネージ手当5,000円～5,000円 新加算処遇手当12,5

仕事内容＊施設入居者の健康管理指導及び病院受診の付き添い。 ＊病院受診等で車の運転業務あり。（社用車ＡＴ使用） ＊施設入所者及び在宅老人利用者に対する介護 ＊介護記録（ソフト活用） ・夜勤のない求人です。 ・早出・遅出あり（面接時に説明します） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 山梨県甲府市、温かな笑顔が集まる誓和保育園で、子どもたちの成長を支える保育教諭の仲間を募集しています。 当園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にし、豊かな感性を育む保育を提供しています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も密に行い、地域に根差した保育園づくりを目指しています。 「子どもたちの笑顔に囲まれて働きたい」「自分の経験を活かしたい」そんな熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。駅からのアクセスも良く、プライベートとの両立を応援する制度も整っています。経験者の方も、これから保育の道を歩む方も、安心して長く働ける環境をご用意してお待ちしております。

仕事内容【七井保育園 求人のポイント】◆真岡鉄道「七井駅」より徒歩20分 ◆園児定員：40名（0歳～5歳） ◆月給185,832円～ ◆賞与：年2回 ◆車通勤可（駐車場あり）

仕事内容【仕事内容】 仏教の教えを基盤とした、温かい保育環境で子どもたちの成長を支える保育士さんを募集しています。 七井保育園では、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと過ごせる保育を実践。子どもたちの笑顔に囲まれながら、毎日を大切に過ごしませんか。 日々の業務では、子どもたちの遊びや学びのサポートはもちろん、地域のお年寄りとの触れ合いの機会も大切にしています。異世代交流を通して、子どもたちの豊かな感性を育むことができます。 残業は少なめで、週休2日制のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。 これまでの保育士としての経験を活かし、子どもたち

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制

仕事内容【この求人のポイント】 ■借り上げ社宅制度で新生活を応援！ ■有給取得率90%以上！プライベートも充実◎ ■育児担当制で一人ひとりと深く関われる♪ ■行事を減らし、保育士さんの負担を軽減！ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育環境】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートしています。当園では、子どもたちが安心して過ごせるよう、一人ひとりの個性を大切にした温かい保育を心がけています。特に分園では育児担当制を取り入れ、きめ細やかな関わりを通じて、子どもたちの健やかな発達を育んでいます。日々の保育を通して、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を見守るやり

仕事内容【仕事内容】 ＊施設入居者の健康管理指導及び病院受診の付き添い。 ＊病院受診外出等で車の運転業務あり。（社用車ＡＴ使用） ＊施設入所者及び在宅老人利用者に対する介護 ＊介護記録（ソフト活用） 変更範囲：勤務場所において求められる範囲 【給与詳細】 月給：221,900円～225,200円 ■基本給：199,400円～202,700円 ■定額的に支払われる手当 直接処遇手当5,000円～5,000円 資格手当5,000円～5,000円 新加算処遇手当12,500円～12,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当 ：４，０００円／回～４，５００円／回 ＊ ＊早出勤務手当：１回３０分

仕事内容【この求人のポイント】 朝、玄関で靴を脱ぐ0歳児のそばに、夕方には自分で着替えを終えた年長児が立つ。ひとつの園のなかに、いくつもの成長の段階が同時に存在しています。 【0歳から就学前まで、ひと続きの育ちを見る】認定こども園は、保育を必要とする子も、必要としない子も、同じ場所で幼児期を過ごせる仕組みです。この誓和保育園でも、95名の子どもたちが年齢の違うクラスを行き来しながら、乳児期から就学前までの時間をひと続きに重ねていきます。あなたが関わるのは、ある年齢の一場面だけでなく、その子がどんな道をたどってきたかを知っている大人としての関わりです。 【金手駅から歩いて5分、暮らしの延長にある園】

仕事内容【この求人のポイント】 朝は6時から夜7時まで、30分刻みで自分の出勤時間を選べる。そんな自由度を持つ保育園があります。明照保育園は、変形労働時間制の中で「30分単位のシフト制」を導入しており、個々の保育士の事情に最大限対応する柔軟性を持っています。 月給は216,400円から269,000円。基本給187,400円～240,000円に、処遇改善手当11,000円、業務手当4,000円、資格手当14,000円が加算される仕組みです。昇給は月1,500円～3,000円（前年度実績）、賞与は年2回・計2.67カ月分（前年度実績）として、継続勤務への評価が組み込まれています。 【30分刻みが実現

勤務時間08:30〜17:00 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 信楽の自然豊かな環境で、子どもたちの成長を見守る仕事。定員80名の園では、複数の保育士がチームで子どもたちをサポートしており、一人の負担が集中することなく、丁寧な保育ができます。 【通勤の負担がない環境が、気持ちの余裕をつくる】 信楽高原鐵道の駅から徒歩9分というアクセスの良さが、毎日のストレスを大きく減らします。通勤時間が短ければ、仕事後の時間を自分のために使える。保育の仕事は心身を使う職業だからこそ、帰宅してから自分を整える時間が何より大切です。この園なら、長く働ける環境が整っています。 【自然に育つ保育士も、子どもたちも】 信楽という自然豊かな立地を活かし、園