ミドル歓迎 店舗開発 飲食 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗開発 【契約社員】パルグループPMフロンティア店舗開発スタッフ募集 パルグループは、 1973年の創業以来、多くのコンセプトブランドを持つ企業として、ファッション業界において不動の地位を確立し、評価を得てまいりました。 今後も「新しいファッションライフ」を提案し、服飾文化の発展を通じて、社会に貢献してまいります。 企業としての安定感・成長性は他社に負けません。 是非あなたのキャリアをパルで活かしてください 【仕事内容】 【仕事内容】 「3COINS」や「one after another NICE CLAUP」、「Kastane」などを始めとした当グループが運営するブランドの店

仕事内容【応募資格】 [必須] 地方出張（短期）ができる方 ＜下記いずれかに該当する方＞ （経験者） ・サービス業界の店舗開発1年以上 （未経験者） 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験３年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 [歓迎] 【求める人物像】 新しい店舗や業態を生み出し、 ビジネスを飛躍させるための基礎を作る事、 未知のものに取り組むことが好きな人や、 受け身でなく自分でアイディアを出すことや 現場に足を運ぶことが好きな方 【職種名】 店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を求めます。 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界不問） ・店舗開発経験（新規店舗・拠点開設に伴う実務経験） ※福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 [歓迎] ・不動産業界での営業経験 ・不動産仲介経験（売買・賃貸問わず） ・全国展開している企業での店舗開発経験 ・複数店舗の出店経験 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方 ・複数案件を並行して管理し、計画的かつ正確に業務を遂行できる方 ・契約書や数値管理など細部

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 変更範囲：変更なし■配属先について ・４１歳男性管理者 ・３０歳男性 ・新卒男性 ・新卒女性 ・事務女性 (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 首都圏にてSC業態の店舗開発に携わっていたご経験 【活躍する方の特徴】 ・裁量を持ち、自身の決断に責任を持って取り組める方 ・新しい事や変化に前向きに向き合える方 ・お客様や相手の立場に立って考え、行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発 【仕事内容】 ■第二創業期として大変革を遂げている同社。新規出店拡大、さらに新業態も続々開発しております。 【募集背景】 地方都市で成長を遂げてきた同社が 新体制も見据えて首都圏、全国出店も踏まえた戦略を打ち出してさらなる成長を目指

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理職候補の経験者、店舗開発経験3年以上。 [歓迎] ・SNS等のデジタルマーケティングに強い方は尚可 ・マネージメント経験ある方は尚可 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力の高い方(柔軟性があり、様々な方と対応できる幅の広い方） ・社内外の調整・交渉等も自律的に対応いただける方 ・コストをしっかり意識できる方 ・館の担当者様だけでなく、ディベロッパー本部や上層部までコネクションがある方 【職種名】 店舗開発 管理職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 【ミッション：商業施設全体の価値を高める、複数ブランドの出店提案】 ワールドグループが展開する多彩なブラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・流通小売等のチェーン展開企業における店舗開発部門でのマネージメント経験 ・関東エリアでのロードサイド、路面、ビルインの立地開発経験必須 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・前例にとらわれずに積極的にビジネス遂行ができる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 グループ売上約4000億円の流通小売チェーン企業より、 東エリアの店舗出店拡大を担う店舗開発マネージャー求人です！ ・関東エリアのロードサイド出店をメインとした物件開発業務全般 【事業内容・会社の特長】 大手流通小売チェーン企業 設立年：1982年 【募集背景】 組織強化に伴う採

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） [歓迎] 宅地建物主任者資格尚可 【フィットする人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発を担う店舗開発部長候補求人です！ ＜東日本エリアまたは西日本エリア＞ ■立地・物件の評価 ・通行量、近

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

勤務時間10:30〜23:00 シフト制 ※1日5時間〜、週3日〜相談OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＊お客様のご案内、オーダー対応、会計 ＊日本茶・甘味・ドリンクの提供および説明 ＊お茶の抽出、抹茶の点茶、簡単なドリンク作成 ＊落ち着いた空間づくりと接客品質の向上 ＊店内整備・清掃 ご来店されたお客様に、心地よい時間を過ごしていただくための接客業務全般をお任せします。 お客様に商品の魅力を伝えることも、大切なお仕事です◎ 落ち着いた空間の中で、本物のおもてなしを一緒に育てていきませんか。 [この仕事のおすすめポイント] 2026年5月31日、神楽坂にオープン！ 日本文化を発信する喫茶処『富士茶屋』で、 お店を一緒に育てていく新しい仲間を募集しています。 神楽坂から、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ 求める学歴 専門卒以上 ＊ 求める経験 ・小売事業の不動産開発の実績がある方（用地買収及び開発計画等） ＊資格 普通自動車運転免許必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 40才以上 49才以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊ 求める人物像 ・用地からの仕入れの仕組み化等に興味があること ・金銭感覚を持って単なるコスト削減ではなく、常に投資に対するリターンを考えられること 【職種名】 店舗開発（不動産開発） 【仕事内容】 東証1部上場企業からグループの小売店舗の新規出店開発と不動産管理を担う不動産開発担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint） ■合わせて、以下いずれか必須 ・FC開発の経験がある方（業態問わず） ・外食企業で店長以上（SVや営業部長なども含む）の経験がある方 ・法人営業経験が3年以上ある方（業種は問わず） 【尚可】 ・飲食関連のFC開発経験がある方 ・収支計画書の作成経験がある方 ・普通自動車運転免許を保有されている方 【出店までの流れ】 現状、各取引先からの紹介やアウトバウンドコールのアウトソーシングなどでアプローチ企業を発掘しており、今後はフランチャイズショーへの参加も予定しています。これにより、月間5～10

仕事内容株式会社リエイライフ(東京)の業務委託の住み込みの仕事求人情報 都会のど真ん中で家賃0円♪定年もないので長～く働けるのも魅力★渋谷も池袋もすぐ行けますよ！ 企業名：株式会社リエイライフ 求人先名：株式会社リエイライフ ご夫婦で！女子学生会館の管理人さん♪家賃・光熱費・引越代までタダ！ 調理MAX35食ほどあり♪お料理好きな方歓迎します 業務委託の住み込み求人の募集 東京の住み込み求人 都会のど真ん中で家賃0円♪定年もないので長～く働けるのも魅力★渋谷も池袋もすぐ行けますよ！ ・お仕事場所は、ＪＲ山の手線「高田馬場」徒歩で8分 ●管理人室 建物内に居住できます 1DK ＋１K 2部屋ご用意し

仕事内容【幹部候補（エリアマネージャー候補）】台湾料理を日本に広げるミッション／今後将来的にチェーン店化を目指しています／転勤なし ▼仕事内容 台湾で180店舗展開している人気の牛肉麺チェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を 今後日本で店舗展開していくため、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、 青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。 台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後 入社後はまず店舗業務を学び、

仕事内容エームサービス株式会社／【主婦(夫)・シニア男女活躍中】洗浄室のお仕事。基本、接客ございません。 【職種】飲食・フード／洗い場・皿洗い／アルバイト・パート 【勤務時間】 11：30-14：00の実労2.5H、食事選択可 ※シフト要相談 【勤務日数】 ※週2日～ ★土日祝お休みです 時給1320円 【店舗住所】東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー21階 【最寄駅】京橋(東京都)駅 1分／宝町(東京都)駅 3分／東京駅 5分／銀座一丁目駅 5分／日本橋(東京都)駅 7分 【お仕事内容】洗い場でのお仕事です。洗浄機があるので汚れを軽く落として 後は機械にお任せ！基本的に接客はござい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容【SV部門マネージャー候補（COO直下）】FURDI事業の成長を牽引｜取締役COO直下で加盟店オペレーションを担うSVマネージャー◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、加盟店オーナーの業績向上を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 (東京都千代田区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ※上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの要件を満たす方 ・店舗開発経験をお持ちの方 ・発注者の立場での非住宅の企画開発・工事監理・FM経験をお持ちの方 ・PMCM会社での非住宅案件のPMCM業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 店舗開発・FM 【仕事内容】 ■D＆Dホールディングスの運営する店舗、施設における企画開発プロジェクトの参画及び既存の事業用不動産に関する維持管理業務を担当いただきます。 ※入社後D＆Dホールディングスへ出向となります。 【具体的には】 ・新規店舗出店に関する企画業務（予算案の策定・新規物件探索・設計等） ・建築業者や内装設備業者との協議調整 ・工事全体の計画や調整、