ミドル歓迎 店舗開発 飲食 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 ■配属先について ・４０歳男性管理者 ・２９歳男性 ・事務女性変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円

仕事内容【事業部長】飲食店エリアマネージャー／年間休日121日 ／年収600万円〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ■業績の管理／事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行いま

仕事内容【店舗開発/30代40代活躍中】全国展開を進め現在280店舗運営中の日本一で更なる店舗数の拡大をお任せいたします！ ▼仕事内容 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。 店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未開の地の開拓をおこなっております。 日本一の事業拡大のために、我々と共に伴走してくださる方を募集いたします！ 【主な業務内容】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・

勤務時間1日2時間から／週2日から 【シフト1】17:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】18:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容エームサービス株式会社／企業内カフェでホッと一息つける場所をご提供！お話するのが好きな主婦(夫)さん多数活躍中です！ 【職種】飲食・フード／その他フード業務／アルバイト・パート 【勤務時間】 11：00～16：30（休憩なし） ★面接時応相談 【勤務日数】 週2～3日（社会保険未加入） ★土日祝お休みです ＊シフトはお気軽にご相談ください＊ 時給1250円 【店舗住所】東京都新宿区西新宿２丁目８－１ 【最寄駅】都庁前駅 1分／西新宿駅 6分／西新宿五丁目駅 8分／新宿駅 9分／新宿西口駅 9分 【お仕事内容】企業内のカフェにて美味しいドリンクやフードのご提供、レジ、 商品陳列などを行

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ・週1日以上からOK ・1日4時間以上から勤務可能 ・勤務時間は7:30～16:00の間でシフト制♪ ＜シフト例＞ ★朝の時間を活用して8:00～12:00 ★ランチ前までの7:30～11:30 ★午後からゆっくりスタートの12:00～16:00 ご家庭の都合やお子さまのお迎え時間など、予定に合わせて働けますよ♪ ・土日のみ、平日のみも相談OK！ ・シフトは自己申告制なので、スケジュール調整がしやすいです♪ ・扶養内勤務も大歓迎 ・残業はほぼなしで、プライベートとの両立もばっちり★ ご自身のライフスタイルに合わせて、無理なく続けられる環境です♪ ■ 勤務できる曜日 月、木、金、土、日 ◇火曜日と水曜日は定休日です ◇土日のみや平日のみもOK！

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【立地物件開発】焼肉ライクの店舗展開拡大をサポート＊年収500万円〜1,000万円／賞与年2回 ▼仕事内容 焼肉ライクの今後のさらなる店舗展開を進めるため、特に物件情報（ビルインメイン）に精通した方を求めております。 既存の店舗開発のメンバーと共に、事業拡大を進めていただける方を募集しております。 ＜立地物件開発担当＞ →特に関東エリア（1都3県メイン）の飲食ビルイン物件に強み、コネクションがある方 【業務内容】 店舗開発の部門において、下記業務をお任せいたします。 ◆物件取得（業者開拓・情報取得） ◆駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ◆店

勤務時間勤務時間：20:00～05:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか ・店舗開発・物件開発のご経験 ・商業物件の営業や管理の経験をお持ちの方 ・不動産営業経験 【職種名】 【渋谷】飲食店舗開発/年収600～750万円/800店舗以上展開・プライム上場企業 【仕事内容】 【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等 国内6拠点）を 行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。 ■店舗開発（出店戦略～引き渡しまで） 国内外で800店舗以上を展開する同社で、新規出店の為の物件・店舗開発 業務をお任せします。国内外での出店

勤務時間[ア・パ]16:45～22:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 【シフト内訳】 ・基本労働時間16:45～22:15 ・シフト制/実働5.5時間 ※イベントにより8:30～13:30の勤務もあり(実働5.0時間) ※週3日勤務（うち土・日・祭日1日以上を含む） ※22:00を超える勤務は18歳以上(労基法による)

仕事内容<仕事内容> 【大塚駅徒歩2分】おしゃれ自由♩商品開発の担当スタッフ大募集◎経験者優遇します♩ ✦✦ 商品開発スタッフ募集中 ✦✦ 業務内容 ・新メニューや季節限定商品の企画・開発 ・新規出店に向けた店舗コンセプトの立案 ・Uber Eats・ケータリング向け商品の開発 ・商品の設計や撮影を含むブランディング業務 「もっとワクワクする飲食店」を一緒に作り上げませんか？ あなたの発想力・感性をカタチにできる環境です。 裏方でありながらお店の未来を支える、大切な役割を担っていただきます。 ご応募お待ちしています！ 働く魅力をご紹介 “自分らしく”ד楽しく”働けるお店です ◆

勤務時間1日3時間から／週1日から 【シフト1】06:00〜09:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容【応募資格】 [必須] ⇒物件開発のご経験3年程度以上 ※物件の種類は不問（駅前、ロードサイド、商業施設など） ※外食・飲食以外の物件開発経験者も歓迎 【職種名】 【全国】店舗・物件開発（主任～次長クラス）東証プライム◆「町田商店」ラーメンで世界展開 181263 【仕事内容】 新規出店の為の物件・店舗開発業務 【具体的には】 ※以下に関する業務をご経験、スキルなどを考慮して担当頂きます。 ⇒開発戦略の策定 ?出店計画、出店戦略に基づいた開発戦略の策定 （出店したいエリアやブランドの店舗や物件をどのように開発していくか） ⇒物件の情報収集 ?物件ポータルサイト、取引先、不動産会社、場合によ

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【東京】商品開発（ご経験に合わせたブランド担当）◆「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」等運営／プライム上場 【仕事内容】 【東京】商品開発（ご経験に合わせたブランド担当）◆「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」等運営／プライム上場 【具体的な仕事内容】 メニュー開発からお任せ／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎（対象ルール有）／7連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営／「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン ■業務概要： コンセプトメイキングし、商品の企画・試作・提案・導入まで行なって頂きます。店舗で使用している機材・器具に基

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間：17:30～23:30 17:30〜23:30（営業時間18:00 〜 23:00） 上記の時間内、平日週2〜5日勤務 勤務時間相談可能 終電上がり 土、日、祝日お休み ＧＷ、お盆、年末年始は長期でお休みが取れます！

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> マニュアルは個性を壊す！東京有名店！だけどファッションも接客もすべて自由で稼げる/ジョウモン吉祥寺店 ■ベイシックスとは？ 都内を中心に14店舗展開する、 東京の居酒屋フリークに愛される ”ガンさん”（岩澤博氏）が経営する会社。 ”ガンさん”はカンブリア宮殿にも 出演経験があるほどその名は知られており、 その知名度とは裏腹に 毎日のように自分のお店飲んでいる、 自称”飲み屋のおやじ”らしい 店舗愛とスタッフ愛に溢れる社長です。 ■マニュアルはスタッフの個性をつぶす。 ￣ 良くある外食企業にお勤めの方であれば、 ”マニュアル”は業務の効率性を向上させ、 『誰でもいつでも同じサ

仕事内容<仕事内容> 店舗開発【食×地域創生】経験を活かしアイデアを実現できる環境！駅チカ★未経験の方もOK｜in003 店舗開発 飲食店から始まり、 現在では行政、企業、など多種多様な 事業を推進しているキープウィルグループの 店舗開発業務をお願いします。 本部運営業務に加え、開発に関わった店舗は 自ら携わり推進していくバイタリティが求められます。 店舗開発は机上で行うだけではなく、 現地訪問や時には歴史などを紐解き、 地域の理解と関係性を深めていくことが大切です。 すぐに成果を出すことも大事ですが、 長く良い関係性を保てる持続的な コミュニケーション力が求められます。 状況に応じて現場運営に