医療法人社団東京石心会 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:立川訪問看護ステーションわかば 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・自宅で生活する要介護高齢者の生活を関連する事業所や地域の方たちと支える仕事です。 ・町内にある介護老人保健施設やクリニックなどでも研修を行いますので、連携を取りながら支援が可能です。 ・サービス提供責任者として40件以下、訪問介護員として70件を標準として勤務していただきます。 ～～～～～～～～

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～16:45/準夜勤：14:30～23:00/遅出：11:15～19:45 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 当院は、新人からベテランスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 看護スタッフだけでなく、他

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:15～16:45/準夜勤：14:30～23:00/遅出：11:15～19:45 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 当院は、新人からベテランスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 看護スタッフだけでなく、他

仕事内容《年間休日124日！日祝固定休☆ 》マイカー通勤OK！各種手当も充実◎人間関係良好♪訪問リハビリテーション課にて職員募集中です★ ●利用者様の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、自助具の紹介、介護方法指導住宅改修相談等を行っていただきます◎ ●住宅手当や家族手当など充実した福利厚生が準備されており、安心して続けられる体制が整っています☆彡 ●昇給・賞与あり◎頑張りをしっかり評価してくれるので、モチベーションアップに繋がりますよ♪ アドバイザーより 『新緑脳神経外科 横浜サイバーナイフセンター』は、先端医療と地域密着型医療の両立を目指して、中規模病院並みの医療提供を行い、急性期か

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容《年間休日124日 》日祝固定休でお休みたっぷり☆マイカー通勤OK！各種手当も充実◎ ●利用者の「生活の再建」を目指して機能訓練、動作訓練、自助具の紹介、介護方法指導住宅改修相談等を行っていただきます◎ ●住宅手当や家族手当など充実した福利厚生が準備されており、安心して働き続けたくなる仕組みが整っています☆彡 ●昇給・賞与もあります◎個人の頑張りをしっかり評価してくれるので、モチベーションにもなり頑張りがいがありますよ！ アドバイザーより 「新緑脳神経外科 横浜サイバーナイフセンター」は、先端医療と地域密着型医療の両立を目指して、中規模病院並みの医療提供を行い急性期から慢性期の患者さん

仕事内容≪脳神経外科中心のクリニックです≫ 脳外科専門医として「脳梗塞」「脳血栓」「頭部外傷」「脳腫瘍」「脳動脈瘤」「くも膜下出血」「頸動脈内膜症変」等の治療や予防について診療を行っているクリニックです。

仕事内容多満ビル診療所を前身とした人工透析を中心とした診療所です。同一グループの石心会狭山病院が全面的バックアップをしています。

仕事内容《駅チカ♪鶴見駅より徒歩3分》一般病棟・地域包括ケアと経験できる病院求人☆4週8休でお休みしっかり☆ ●一般病床60床の病院にて作業療法士業務全般をお願いします。 ●日曜日固定休で年間休日110日☆有休消化率も高く、プライベートも大切にできる環境です。 ●整形疾患・脳卒中・呼吸器疾患などが多く様々な症例を経験することが出来ます☆ アドバイザーより JR京浜東北線鶴見駅から徒歩3分の場所にある、さいわい鶴見病院の求人です♪系列の急性期病院と連携も取れている為、教育体制も充実しています！多数のリハビリスタッフさんが活躍されており、切磋琢磨できる環境です。ご興味をお持ちの方は、どんな些細なこ

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容自宅で生活する要介護高齢者の生活を関連する事業所や地域の方た ちと支える仕事です。 町内にある老健施設やクリニックなどでも研修を行いますので、連 携を取りながら支援が可能です。 サービス提供責任者として４０件以下、訪問介護員として７０件を 標準として勤務していただきます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容レントゲン、ＣＴ、ＭＲＩ等の撮影業務及び放射線治療、放射線科 内での事務作業 変更範囲：なし

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給26万円～40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 アットホームな職場です。福利厚生がしっかりしていて、家庭と両立しながら長く勤務している人が多いと思います。私に子供が出来たときに、先輩看護師から的確な助言をいただき、勤

勤務時間09:45～19:45（休憩時間 14:00～16:00） 残業ほぼなし 勤務開始時間は若干の変更の可能性があります

仕事内容【仕事内容】 横浜石心会病院では、正看護師を募集しています！ 手術室での業務に携わり、外来での看護師業務全般を担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、安心・安全な医療を提供することが私たちの使命です。 《スキルアップを支援！》 充実した研修プログラムを用意し、専門知識や技術を磨く機会が豊富です。最新の医療機器を使いこなすことで、自身の成長を実感できます♪ ★アクセス良好！ 地域に根ざした病院で、通勤もラクラク。仕事とプライベートの両立が可能です。看護師としてのキャリアを築きながら、充実した毎日を送りませんか？ あなたの情熱と経験を活かして、私たちと一緒に素晴らしい医療を提供し

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【経験10年目の場合】 月給:345,370円 （基本給287,370円＋住宅手当10,000円＋夜勤手当） 年収:5,150,235円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 立川新緑クリニックでは、准看護師として外来における看護業務全般を担当していただきます。 患者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 具体的には、診察の準備や患者様のバイタルサインチェック、医師の指示に基づく処置などを行っていただきます。 また、地域の人々とのふれあいを大切にし、温かい雰囲気の中で働ける環境です。 ★ママさん看護師も活躍中！託児所完備で、子育てと仕事の両立を応援します！ ☆お休みが多めなので、プライベートも充実！ 働きやすい職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ 【給与詳細】 【給与】 月給 201,500~308,000円 【賞与】

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 アットホームな職場です。福利厚生がしっかりしていて、家庭と両立しながら長く勤務している人が多いと思います。私に子供が出来たときに、先輩看護師から的確な

仕事内容老健施設入所者の自立支援へ向けて、多職種でのケアカンファレン スを中心としたケアの実施。 入職後３カ月は日勤帯での研修期間があります。 夜勤は月間４回を標準とし、６回まででシフトを作成しています。 【従事すべき業務変更範囲：変更なし】