ハローワーク ホテル - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は労働時間に応じて３０～６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は労働契約に応じて法定通り付与いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩２１０分 ＊２日勤務とします。 ※日勤する場合あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社は、カプセルホテル事業で楽天トラベル口コミ１位を獲得する など、確かな実績を誇る成長企業です。今後の多店舗展開や新サー ビス展開に向け、現場の第一線で活躍しながら将来的に管理職を目 指す人材を募集します。 【業務内容】 売上や稼働率の数値管理、改善に向けた現場での取り組み 接客品質の向上、スタッフ教育・指導のサポート 店舗オペレーションの標準化や改善活動への参画 将来的には新規出店や新サービス導入時の立ち上げ業務にも関与 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容業界、地域でもサービス評価の高い店舗ビジネスを展開する当社に て、 ホテルの立ち上げや既存ホテルの支援やブラッシュアップ等の 業務をお任せします。また、情報収集や新規提案等もご担当いただ きます。 入社後にお任せしたい業務 ■ホテル営業部および２店舗の運営統括（売上管理、コスト管理、 顧客満足度向上に向けた戦略立案など） ■攻めのサービス改善と推進 ■多店舗展開に向けた土台づくり（オペレーションの標準化） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間のシフト勤務就業時間が６時間以上の場合は休憩６ ０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間のシフト勤務 就業時間が６時間以上の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増大や業務がひっ迫した場合 １日５時間まで １ヶ月８０ 時間まで １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～８時間のシフト勤務 就業時間が６時間以上の場合は休憩６０分（応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（曜日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容「企画推進部」において管理職クラスのリーダーを募集します。新 規事業企画やホテル開業計画、部門マネジメント、タスク管理、社 長との調整など、人間力・統率力・調整力・コミュニケーション力 を重視し、現場と社長をつなぐ旗振り役として部門を牽引するポジ ションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■職務概要 企画推進部に所属し、新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、 施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業、その他、新規事業立ち 上げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査 、計画など様々な業務がメイン ■職務詳細： ・事業計画作成 ・ブランディング・マーケティング・市場調整・土地探し 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容■職務概要 企画推進部に所属し、新規事業の企画立案、営業管理、販促管理、 施策管理をお任せいたします。 特に本ポジションでは、ホテルの新規開業および、新規事業立ち上 げ、企画が中心となります。情報を取り入れ、新たな提案、調査、 計画など様々な業務がメイン ■職務詳細： ・事業計画作成 ・ブランディング・ターゲティング ・マーケティング ・市場調整、レポート作成 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容１）電力機器をトラックで引取 最初はアシスタントからスタート ２）引取機器を電動工具で分解、金属や部品の簡単な仕分け ３）慣れればどんどんレベルアップして技術習得 プラズマ、ガス切断、フォーク、ユニック ４）首都圏で４００ｔ超級大型変圧器をチームで解体 年１回程度、２週間程度の宿泊（平日のみ）あり ・土日祝日は帰宅保証（ワークライフバランス尊重） ・ホテルは１人１部屋完全個室（プライベート尊重） ・移動時間も勤務に含み、宿泊、食費会社負担＋毎日出張手当 ◯高収入を目指せる環境 資格取得や昇給も積極的に支援 ◯創業９４年、大手電力会社と直接取引を行う、業界唯一の解体 方法を考案した安定優良企業で

仕事内容シティホテル・テナントビルにおける常駐施設警備です ■防災センターでのモニター盤の監視業務 ■施設内外を巡回して異常や不審なものが無いか等の確認をします ■立体駐車場での出入管理、駐輪場の管理など ■テナントの施錠確認業務、メトロ通路のシャッター開閉業務など ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし