大分県別府市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容利用者宅に訪問し、生活の困り事をうかがい、様々な社会資源を利 用し、自立したマネジメント、支援調整、運営を行い、継続的に支 援の評価や身体機能の度合いをチェックしていく ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆有料老人ホーム内での介護・ヘルパー介護業務及び デイサービスでの介護業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排せつ介助、移乗介助、 更衣介助、体位交換）等 ・記録の入力 ・次のシフトの方への申し送り ・施設年間行事のお手伝い ◆夜勤は月に４～６回程度あります （夜勤は２名体制、ひとり１８名程度担当） ◎全居室に眠りスキャンを導入し、睡眠・覚醒・離床、就寝時の 呼吸数などリアルタイムでチェックできます。 ◆経験が浅い方や未経験の方も、安心してご応募ください ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆デイサービス利用者の介護業務全般（利用者３０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介助業務 ・レクレーションの補助 ・施設年間行事のお手伝い ・利用者の送迎（別府市内） ＊送迎には社用車（普通車、ＡＴ）を使用 ＊残業は月２時間程度 ＊ブランクのある方でも安心して働けます ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関及び介護事業所との連携調整 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆障がい者支援施設における介護業務全般 ・施設利用者（入所者）に対する身体介護（入浴、排泄、食事等） ・生活介護（掃除、洗濯等） ＊入所者４０名 ＊月４回程度夜勤有り ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募前職場見学可。随時受付しています ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（最大週３２時間） 例）実働８時間（休憩６０分）×４日間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 １２／２９～１／３ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆療養介護病棟またはデイケアにおける重症心身障害児（者）に 対する保育業務全般 ・主にレクリエーション、行事運営等 ・食事介助、おむつ交換等あり ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 ■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニット リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。 具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動 など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一 緒に行っていただきます。 ■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受 講可能です。 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 変更範囲：会社の定める職種

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従のため、週２回程度の勤務。 回数に関しては応相談。 ＊実働１４Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、就業規則により付与

仕事内容◆障害者支援施設「にじ」における利用者対応業務（夜勤専従） ・介護業務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ＊夜勤は通常１名体制ですが、最初はオリエンテーションで ２名で行いますので、未経験でも歓迎

仕事内容〇ケアマネージャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・ケアプラン原案の修正や同意、交付 ・モニタリング ・関係各所との連絡調整 など 〇わらくは訪問看護・介護が併設しているため、医療と介護の連携 がスムーズに行え、急な退院など迅速にサービスへ移行することが 可能です。 〇定期的な研修やミーティングも勤務時間内にて実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆デイサービスセンターにおける介護業務 ・送迎（手当あり） ・入浴介助（手当あり） ・行事等のお手伝い ・利用者の見守り ・平均利用者数３０人 ＊変更範囲：会社の定めるその他福祉関連業務

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における管理業務全般 ・マネージメント業務 （勤怠管理、シフト管理、入居者の管理、業績管理、書類作成等） ・新規入居者への営業及び契約業務 ・届出書類の作成業務 等 ＊変更の範囲：変更なし