ハローワーク 福祉 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理などの事務に従事します 。 ・総合職としてジョブローテーションがあります。 雇用開始日 令和９年４月１日（令和８年度中の採用もあります） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容大分市王子新町にある「大分市基幹相談支援センターコーラス」に て、 おもに知的障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、情報提供 やサービス利用援助等の必要な支援を行います。 また、サービス利用のプラン作成（サービス等利用計画）を行いま す。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※大分市内当法人事業所内での直接支援・相談支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分又は7時30分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯に土日祝日を含んで週３回程度勤務していた だきます。平日のみ、日中のみの勤務は出来ません。６時間を超え る勤務の場合、１時間休憩をとっていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・接客業務 ・温度管理 ・清掃業務（脱衣場、浴室、浴室内等） ・その他記録など付随する業務 ＊仕事の内容は丁寧に指導しますので未経験の方も歓迎します。 ＊平日夜間及び土・日・祝日の勤務が可能な方を募集します。 （平日の日中勤務のみをご希望の方は、対応出来ません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市社会福祉協議会が行う業務全般 ＊総合職職員として、総務・経理などの法人運営業務をはじめ、地域支援やボ ランティアに関することなど、ジョブローテーションを通じ、幅広い業務を行 っていただきます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容デイケア利用者への身体介護業務 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等、企画、運営 ・各種書類作成（計画書、報告書等） ・利用者の自宅から施設間の送迎業務（応相談） ・理学療法士１名、作業療法士１名、言語聴覚士１名によるリハビ リテーション業務アシスト ＊変更範囲：法人内の介護業務

仕事内容重度認知症デイケア内にて ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に大分リハビリテーション病院通所リハビリの 利用者さんに対しての介護業務です。 ・ＤＶＤを使用した体操業務 ・利用者さんのバイタル測定、お茶出し ・トイレ誘導 ・入浴介助（自立練習）（個浴見守り） ・送迎業務 ・環境整備 ・リハビリ機器補助 ・カルテ記入 変更範囲：変更なし

仕事内容「サービス等利用計画案」及び「サービス等利用計画」の作成 ・サービス等の利用状況のモニタリング業務 ・サービス提供事業所等との連絡調整 ◆「相談支援事業所」を新規立ち上げの為、 立ち上げ経験のある方優遇。部門長としての採用あり。 ＊開所までは、既存施設内にてオープン準備や既存業務の手伝い等 行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎創業４６年を迎えた安定した法人が運営する デイサービスセンターでの介護業務です。 ・自立支援に向けた入浴や排泄等のサポート ・体操やリハビリ等の機能訓練指導 ◎最新の介護機器を積極的に導入しています。 ◎ワークキャリアに合わせた研修 ・未経験の方でも安心指導、・基礎介護から学べる研修が充実 ・利用者送迎の可能性があります ◎併設の事業所での業務の可能性があります。 ・生活介護センターでの業務 ・生活支援ハウスでの宿直業務 ◎変更の範囲：法人の指示する業務全般

仕事内容介護医療院における介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等の身体介助 介護医療院開設前は病棟にて看護補助業務となります ＊変更範囲：法人内の介護業務および看護補助業務

仕事内容ダスキンのフランチャイズ店として全国で１６０店舗以上で福祉用 具のレンタル・販売を行っています。大分南ステーションは大分で ２０１２年にオープンして１４年目になります。主な業務は１介護 支援専門員（ケアマネ）さんを定期訪問をしてお仕事の依頼をいた だく。２ご紹介いただいたご利用者様のお困りごとを聴き、最適な 福祉用具や環境整備のご提案をする。３介護支援専門員（ケアマネ ）と協力してご利用者様の状態変化に合わせたご提案をする。以上 になります。必須資格である福祉用具専門相談員は、入社してから 、業務中に講習会に参加して取得していただきます。取得費用は、 全額会社が負担します。現スタッフもみんな未