大分県別府市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険での在宅支援として、業務は以下のとおりです。 ◎介護保険の各種申請に係る援助 ◎居宅サービス計画書の作成，説明，同意，交付 ◎各事業所，関係機関との連絡調整など ◎その他、給付管理業務など ＊移動の際は、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※未経験の方，ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して ご応募下さい。 ※在宅勤務の相談可（ただし、週１回程度は出社があります） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆内田介護支援センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等業務 ・各種申請届出 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１２：００ ＊求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆障がい者グループホームにおける世話人 ・食事の準備 ・入所者の健康管理 ・入所者の生活支援、相談業務 など （入所者の方は軽度になりますので、介護等の業務はありません、 日常の生活支援のみになります） ＊グループホームは２棟で、定員は各１０名です。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護認定調査票作成（日程調整、訪問調査、書類作成、等） ・調査のため個人宅への訪問業務あり ・月１６日の勤務 ・調査票作成はＰＣを使用 ・要介護認定業務に関わる各種事務に従事する場合あり ・雇用開始は【令和８年度中の採用日】から（採用決定後に相談） ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇ケアマネージャー業務全般 ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・ケアプラン原案の修正や同意、交付 ・モニタリング ・関係各所との連絡調整 など 〇わらくは訪問看護・介護が併設しているため、医療と介護の連携 がスムーズに行え、急な退院など迅速にサービスへ移行することが 可能です。 〇定期的な研修やミーティングも勤務時間内にて実施しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容在宅療養中のご利用者に向けて、日常の生活指導やリハビリや家族 介護支援等の業務を行います。訪問時の移動には社用車（ＡＴ車） を使用します。範囲は別府市・日出町になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関及び介護事業所との連携調整 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆「介護老人保健施設いでゆの園」（５０床）若しくは 「介護保険サービスセンターいでゆの園」での 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・入所者のケアプランの作成業務 ・入所者及び家族との相談業務 ・一部介護補助作業 ＊変更の範囲：法人内のケアマネージャー業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容・シフトの確認、打ち込み ・帳票の確認 ・立替金の清算 ・来客対応 ・事務所清掃 ・郵便対応 ・有給管理 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定）（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援における職業指導支援 ・旅客船やホステルなどの客室メンテナンス ・公共施設やマンション共用部等の清掃作業の指導 ・竹細工製作作業の補助 ・利用者の送迎 （軽自動車～セレナ等の運転：乗員人数に応じて） ・支援記録の記入 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容◆「居宅介護支援センターむらはし」におけるケアマネージャー 業務等 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整他 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・家族および利用者との相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆施設利用者のケアマネジメント業務全般 ・施設入所者約５０名のケアマネジメント業務等が主な仕事です ＊収容人数約９０名の施設です ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆住宅型老人ホーム内の介護業務 ・要支援者の見守り ・排泄介助 ・食事準備（配膳及び下膳） ＊利用者は１０名程度 介護者の方は、ほぼ自立の方が多数です ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 弊社運営の施設における管理・運営、人材マネジメント業務等 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における管理業務全般 ・マネージメント業務 （勤怠管理、シフト管理、入居者の管理、業績管理、書類作成等） ・新規入居者への営業及び契約業務 ・届出書類の作成業務 等 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）より選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる ＊土曜日・日曜日の休み可能です ＊有給は法定通り付与

仕事内容◆施設入所者の介護支援業務全般（身体介助、食事・入浴介助、 おむつ交換等） ・特別養護老人ホーム入居者（７２名）またはショートステイ 利用者（１１名）の介護支援 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■業務内容 ・入退去調整（利用者様及びご家族様等） ・入退院調整 ・他事業所との連携 ・生活相談業務全般 ■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。 ■変更範囲：なし

仕事内容◆包括支援センターにおける業務全般 （担当２０～３０件／人） ・予防プラン作成業務 ・介護教室等の主催 ・利用者家族との相談、援助、契約業務 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です