ハローワーク 介護 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高齢者の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、口腔ケア、更衣、移乗、シーツ交換等の介助 ＊夜勤は、１～２名体制 ＊勤務時間は、部署により変更になる可能性があります。 変則勤務あり（変則勤務については夜勤が月に４～５回） ＊安心して働ける様に研修とＯＪＴにて上司や先輩がフォロ－。 ＊いろいろな事業所を経験することで介護職としてレベルアップが できます。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募前職場見学可（ご相談下さい） ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆デイサービス通所者の介護業務 ・機能訓練サポート、排泄、移動、介助等 ・送迎、運転業務 ＊社有車（ＡＴ車）で別府市内の送迎 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、時間は面接時相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り付与（勤務時間により変動します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊盆休み ８／１３～８／１５ ＊年末年始 １２／２９～１／ ３ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆個別支援計画に基づき、生活介護を利用する障害者の方に対し、 食事・入浴・排泄等身の回りの介護 ・環境整備、送迎対応、催事立案、調整、消毒、清掃等 ＊変更範囲：法人が定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容≪介護職員募集♪≫ ★有給消化に力いれています！ ★賞与頑張っています！ ★サー ビス残業の風土なし ★定年６５歳・腰を据えて働けます 【概要】 入居者様：５０人 平均介護度：２．９ 〇食事、入浴、排泄、レクリエーション等、生活全般の介護 時折、買い出し等の外出有（社用車使用） 〇夜勤は希望がなければ、しなくて大丈夫です ★４０歳・５０歳代を中心に、幅広い年齢層の職員が和気あいあい と働いています ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆通所介護「デイサービスミスト」又は「ロイヤルハウスミスト」 住宅型有料老人ホームミストでの介護業務全般 ・利用者の介助業務 ・利用者（別府市内）の送迎 ＊夜勤は月４回程度（夜勤が出来ない方は相談可） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆デイサービスにおける介護業務 ・レクレーション、食事、入浴、移動介助等 ・定員１８名のデイサービス利用者の方の介護になります。 ＊送迎業務あり（別府市内、社用車は８人乗りＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆「別府市山の手地域包括支援センター」での包括支援業務全般 ・介護予防プラン作成業務 ・介護保険に関する手続き代行 ・介護報酬請求事務 ・関連福祉機関との打ち合わせ 等 （採用時期については相談に応じます） ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆入所児（者）の日常生活における援助及び支援業務等 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、移動介助など ・室内の清掃、洗濯など ・レクレーション等の見守り ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・休日は勤務表で決定 ・有給休暇は、法定通り付与

仕事内容《介護職員募集♪》 ★日曜日休み ★賞与あります ★定着率が良く、離職が非常に少ない職場です （過去５年間で正社員離職者１名） 【概要】 〇入居者様：定員５０名 平均介護度２．９ 〇利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、体操、居室清掃、 介護記録等をお任せします。 〇残業：ほとんどありません 〇部署間移動：ありません ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～６時間程度で相談に応じます。 ＊休憩時間は、労働時間が６時間超８時間未満４５分、８時間超は ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊介護老人保健施設における雑務業務 ・施設内の清掃業務 ・シーツ交換、洗い物 等 ＊状況に応じて、介護士の補助、電話、受付、来客対応の補助等を していただくことがあります。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆「介護保険サービスセンターはるかぜ」でのケアマネ業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・給付管理 ・介護報酬請求事務 ・関連福祉機関との打ち合わせ 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です