株式会社福祉の里 の求人・仕事・採用

仕事内容○高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用したい方、ご家族の相談にのり、関係機関の橋 渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援を行 います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡 調整。 ・運転業務あり（小型使用）。 変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容愛知県愛西市の福祉用具専門相談員／営業あり／愛西市 (正社員) | 株式会社 福祉の里 ▼仕事内容 福祉用具レンタル事業全般業務、主に個人宅への接客及び商品の販売、選定の相談、納品等商品管理 ・配達の業務を行います。 アイパッドの入力作業、エクセル入力操作あり。 営業活動あり（主に病院 ・地域包括支援センターへの営業）入社後は基本から指導しますので、初めての方でも安心して勤務していただけます。 「働き方改革関連認定企業」○仕事内容変更：原則無し (愛知県愛西市) ▼職種 福祉用具専門相談員／営業あり／愛西市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜247000円 (基本

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談に応じます。 扶養内勤務・社会保険加入いずれも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 盆・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障がい者グループホームでの世話人業務です（身体介護なし！） ＊主に利用者様の居室・共用スペース／リビング・廊下・トイレ等 の清掃、整理整頓（掃除機掛け、拭き掃除、水回り清掃等） ＊利用者様の日常生活の見守りや簡単な声かけなど、安心して生活 できる環境づくりをお願いします。 ＊特別な資格や経験は不要で、家事の延長でできるお仕事です。 ※身体介護（入浴・排泄介助等）はありません。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容障がいをお持ちの方と一緒に植物工場（水耕栽培）にて 野菜などの栽培、管理、収穫を行っていただきます 送迎及び農作物の配送等で社用車を使用 （軽自動車～ハイエース） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊月～金の祝日は営業日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容バックオフィス系全般の補助的なお仕事です。人事関連業務の補助 が中心ですが、勤務時条件により請求業務や経理業務も一部担当い ただきます。 人事関連：勤怠チェック、採用業務、給与計算・労務管理の補助等 請求業務：介護報酬の請求事務、利用料の請求書発行等 庶務関連：電話・窓口来客応対、書類整理など 経理関連：伝票整理、社会保険料等の納付事務 ＜こんな人求めてます＞ ・レセプト業務（介護・医療）経験者優遇 ・人事関連業務もしくは経理関連業務に一定の経験をお持ちの方 ・ビジネスソフトが一通り使用できてパソコンに苦手意識がない方 （業務変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容福岡県行橋市の事務員／夢活動センター秋桜【急募】 (正社員) | 社会福祉法人 共生の里 ▼仕事内容 ＊給与支払事務補助 ＊社会保険関係事務 ＊国保連請求事務 ＊小口現金の管理 ＊仕訳入力（ＴＫＣ） ＊データ入力 ・ファイリング等 ＊電話対応 ＊銀行用業務など※就労支援の補助業務も行っていただく場合もあります。 ※業務には社用車を使用します。 ※清掃業務もあります【子育て応援求人】子供が病気の時の休みや、学校 ・保育園等の行事の休みに配慮いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 (福岡県行橋市) ▼職種 事務員／夢活動センター秋桜【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容自閉症・知的障がい者の生活、作業の支援業務に従事していただき ます。 利用者の特性に合わせて個別のスケジュールを整えて支援していき ます。 どんなに障がいが重くても、地域での暮らしを目指し支援していま す。 男性利用者の支援が中心になります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）のいずれかで相談に応じます。 ＊週２０時間未満の勤務を想定しております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日指定可 応相談）※年次有給休暇は週所定労働日数 により法定どおり付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム内の清掃 ・トイレの清掃 ・共有部分の清掃 ・階段、エレベーターの清掃 ・モップ、ぞうきん洗濯 等 ※変更範囲：法人内の定める業務

仕事内容訪問介護サービスでの介護業務です。 （主な仕事内容）利用者様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介 助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助ま で、日常生活をサポートします。ケア時間・ケア内容は事前に決ま っており、スマートフォンでいつでも確認ができます。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日程度勤務できる方 時間・曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護サービスでの介護業務です。利用者様のご自宅に訪問し、 食事や入浴、排せつ介助、歩行や食事などの身体介助から、掃除や 洗濯などの日常生活をサポートします。ケア時間・内容はスマホで 確認できます。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たきり や身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービ スです。介護職員２名、看護職員１名の３人１組で１日６～９件訪 問します。 （主な仕事内容） 訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と 設置・片づけ、入浴介助など。 ◎無資格・未経験の方もお仕事始められます！入社後に介護職員初 任者研修・実務者研修を無料で取得することができます。 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更：原則無し