株式会社エクセレンス の求人・仕事・採用

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製造サイト品質管理/課長/シニアマネージャー/経験者歓迎/完全週休二日制/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

非公開

  • 兵庫県 神戸市

  • 年収1,000万円〜1,199万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・科学領域(例:薬学、化学、生物学、工学等)の学士卒以上 ・(医薬品・医療機器業界にて)cGMP/GQP/薬事法環境下の品質試験ラボで5年以上又は同等程度の経験 ・ピープルマネジメント経験 (マネジメント経験がある方優先とはなりますが、リーダークラスでご経験が豊富な方であればマネジメント経験がない方も場合によって検討可能。) ・グローバルメンバーとの協働経験 ・日本語および英語での口頭および書面でのコミュニケーションスキル(日本語:ネイティブレベル、英語: ビジネスレベル(TOEIC850点以上、Versant52程度) ・医薬品/医療機器の製造プロセス、品質マネジメン

関西空港/運営改善/標準化将来の幹部候補/フレックスタイム制/社宅有

株式会社エイエイエスケータリング

  • 大阪府 泉南市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社エイエイエスケータリング 【関西空港】運営改善/標準化◆将来の幹部候補/フレックスタイム制/社宅有 【仕事内容】 【関西空港】運営改善/標準化◆将来の幹部候補/フレックスタイム制/社宅有 【具体的な仕事内容】 ◆仕事内容◆ 世界各国の航空会社へ機内サービス全般を提供している当社にて、機内食生産に係る現場の様々な課題解決をおこなう生産に係る改善業務をお任せします。DX導入、外部委託、自動化による課題解決等を行っていただきます。 「オペレーショナル・エクセレンス(Operational Excellence)」という、現場のオペレーションを改革し競合他社からの優位性を得る考えを元に、

登録エントリー

障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日

パナソニックグループ【合同募集】

  • 大阪府 貝塚市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職(技術)・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集! パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

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