株式会社アットキャド の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ●名古屋【スタッフのアフターフォロー担当】女性社員7割 年休122日以上・残業ほぼナシ／時短勤務◎ 建設業界の企業をメインに、 人材サービスを提供している当社。 あなたにはアフターフォロー担当として、 当社のスタッフさんをフォローしていただきます 就業しているスタッフさんが安心して働ける環境を作ります 自身が担当する企業に就業しているスタッフさんに面談をしていく仕事です。「仕事で悩みごとはないか」「企業に伝えたいことはないか」などをヒアリングし、適宜フォローしていきましょう。 30～50名ほどを対応して頂きます！オンラインでの面談がメイン ヒアリングしたら、営業に引

仕事内容株式会社アットキャド 人材フォロースタッフ*未経験歓迎*土日祝休み*年休122日以上*時短勤務ok スタッフの相談相手になる仕事だから、 特別な知識や経験は必要なし！ 人に寄り添える方を求めています♪ 2005年設立以来、 CAD業界に特化した人材サービスを展開し、 右肩上がりに成長している私たち。 さらなる事業拡大に向けて、 今回は≪人材フォロースタッフ≫を募集します！ その名の通り、 出向社員と一般派遣スタッフとコミュニケーションを取り、 悩みや困りごとがあればフォローするポジションです。 といっても、企業の窓口としての役割は営業が担うので あなたが企業とスタッフの間に入って調整

仕事内容<仕事内容> ●子どもの行事参加も夕食の支度もムリなく【スタッフフォロー担当】女性社員7割／時短勤務の相談可 【仕事内容】 ＊スタッフとの定期的なオンライン面談 →お困りごとはないか、働きやすさはどうかなどご状況をヒアリング♪ ＊営業担当へ報告、連携 ＊データ入力 ＊書類作成 など、 オンラインでの面談業務がメイン！ ウォーターサーバーやコーヒーマシンなど 設備が充実した綺麗なオフィスでサポート業務が行えます！ ★子育ても家事もムリのない働き方 勤務時間は基本的に9：30～18：30。残業がほとんどなく、水曜日はNO残業デーです。子育てや家事などの事情にも応えやすい働き方だと思います。

仕事内容株式会社アットキャド 【人事アシスタント】年間休日122日～／残業10h以内♪ 20代中心でいつも楽しく、リラックスした雰囲気☆ 誰かの役に立てるお仕事で、仲間たちと充実した毎日を♪ 人事のお仕事は、多くの人の役に立つことができ、なおかつ 専門スキルが身について長く活躍できる、 とてもやりがいのあるお仕事。 今人事で活躍しているのは、20代＆未経験出身の 「同世代」のメンバー！ みんなとても仲が良くて、困ったときにはすぐ助け合ったり、 休憩中なんかは今ハマっているランチや趣味なんかで 盛り上がったり、とても楽しい職場です♪ 加えて、オフィスは新宿駅からスグで通勤しやすく、 土日はしっ

仕事内容CADオペレーターに特化した人材ソリューションサービスを提供している当社。あなたには、就業先が決定したスタッフさんのアフターフォロー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 就業先が決定したスタッフさんと、1ヶ月に1回のペースで面談を実施。「最近の調子はどうか」「就業先で困っていることはないか」など、面談内容をまとめて営業に共有。何か問題がある場合には、営業と連携し課題解決をしていきます。 基本はzoomや電話・メールでのやり取りになります。契約更新時などの訪問が必要な場合には、就業先のMTGルーム・サテライトオフィス等へ訪問し、面談を行ないます。 ※スタッフさんとの日常的な連携にはチ

仕事内容昨年秋スタートの人材紹介事業で、キャリアアドバイザーのアシスタントスタッフをお任せ。新たに立ち上がる事業の新メンバーとしての募集です！内勤の仕事なので、外出の必要はありません。 ◆PCでラクラク入力！ 当社に登録されるスタッフの生年月日や条件面などを伺い、情報を社内システムに入力します。社内システムの項目通りにヒアリングするだけで良いので、難しい作業ではありません。 ◎キャリアアドバイザーから依頼があれば、契約書、見積書、請求書の作成もサポート。テンプレートを用意しているので、イチから作成する必要はありません！ ◆登録スタッフへの連絡 キャリアアドバイザーをサポートするため、登録スタ

仕事内容<仕事内容> ●東京 ❘【フォローケア面談スタッフ】 女性社員活躍中 年休122日 働き方相談残業ほぼナシ 未経験から成長できる環境と仕事 「人材サービス会社」として、スタッフの働きやすさをサポート！ ◆企業と人を繋ぐ架け橋に ◆「ありがとう」と言ってもらえるお仕事！ 建設業界に特化した人材業のリーディングカンパニーで お客様フォローをお任せいたします。 ★建設の知識などは不要！ ★お話し好きなかたにピッタリ！ 仕事内容 実際に就業している派遣スタッフさんの勤務場所へご訪問し、派遣スタッフさんや企業担当者の方へ普段の業務で困っていることなどがないかヒアリングしていただきます。

仕事内容<仕事内容> ●スタッフフォロー担当（未経験歓迎）／年間休日122日以上／内定まで最短1週間 CADオペレーターに特化した人材サービスを主軸に事業を展開している当社。あなたには、取引先で就業しているスタッフへのフォローをお任せします。難しい提案や調整などはなく安心です！ ……どんなスタッフを担当するの？…… 取引先で活躍する、当社の社員もしくは派遣社員どちらかのフォローをお任せします！ ……具体的なお仕事内容…… ◆スタッフとの面談（こちらが中心です！） アポを取ってスタッフとオンライン面談。「最近の調子はどうか」といったお話を伺うのが基本！日々の悩みや不安・不満についても何かあれば聞い

仕事内容<仕事内容> ●スタッフフォロー担当（スタッフのフォロー担当 未経験歓迎！年間休日122日以上 建設業界の企業をメインに、 人材サービスを提供している当社。 あなたにはフォロー担当として、 派遣社員と出向社員のフォローをしていただきます 就業しているスタッフが安心して働ける環境を作ります スタッフさんと定期的に面談をしていく仕事♪ 「仕事で悩みごとはないか」 「企業に伝えたいことはないか」などを ヒアリングし、適宜フォローしていきます。 担当数は30～50名ほどで、月に1回の訪問で基本はオンラインでの 面談です♪ ヒアリングしたら、営業に引き継げばOK！ 企業の担当者とやり取

仕事内容<仕事内容> ●東京 法人営業（未経験歓迎）☆年間休日122日以上／昨年度賞与3ヶ月分／充実なインセンティブ！ 建築業界のお客様企業を中心に様々な人材の紹介を手がける当社。あなたには法人営業として、お客様企業の開拓・就労スタッフのフォローなどをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様企業の開拓 電話やメールでお客様へ連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。アプローチ先の企業は社内でリスト化されているのでご安心を！ ▼ニーズのヒアリング お客様企業を訪問し、人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ▼人材の紹介 自社の人材コーディネーターと連携し

仕事内容募集要項 職種 和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 新たに東京にてお寿司屋をオープン予定 これまでの接客の経験をいかしてみませんか♪ 必須経験 ・接客経験5年以上：丁寧な接客を心がけてきた方、知識のある方歓迎です！ 【こんな方一緒に働きましょう♪】 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■フットワーク軽く動ける方 ■食べることが好きな方 必要な能力・経験・語学 ・有無問わず 仕事内容 当社の新規事業として開業予定の寿司屋にてホールでの接客をお任せします。 恵比寿に6月～7月ごろより出店予定です。 募集人材（鮨職人見習い、ホール担当） 店のテーマ ■国産食材にこだわり ■肩肘張らず楽しい店 ■

仕事内容<仕事内容> ●社内SE職 / 完全土日祝休み！ 残業20h/人材会社の社内システムをお任せ アプリ・インフラメインの社内SE ■業務内容詳細 社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、 社内システムの改良・開発をお任せします。 Windows Server上で動く、社内の基幹Webシステムの開発がメインです。 手掛けるシステム 人材サービスの根幹を支える 「人材システム」や、 スタッフや企業の情報、契約情報、 経理・請求関連の管理システム、 営業支援システム、スケジュール、 レポート、集計など、 様々なシステムが稼働中。 派遣先で働くCADオペレーターと 当社間

仕事内容<仕事内容> ●【ホールスタッフ】月給40万円も可能 /経験者大歓迎 /新店舗立ち上げオープニングスタッフ 【魅力/ポイント】 新たに恵比寿にてお寿司屋をオープン予定 お店づくりを一から経験することができる貴重なポジションです！ 今までにない経験を体験してみませんか？ 【現場の生の声】 大将と実際に入社をしてくださった方から、コメントを頂きました！ ー大将ー 鮨・和食・お酒の知識も学べますので、あなたにしか出来ない素敵な接客（経験・スキル・人柄）で新店舗を一から一緒に盛り上げて、創り上げて頂ける方を求めております！ また、独立支援も行う予定です！うちの店舗で経験を積み、学ぶことが出来

仕事内容株式会社アットキャド キャリアアドバイザーアシスタント／年休122日～／未経験歓迎／時短勤務OK PC操作とメールができればOK！ アシスタントから始める、新たなあなたのキャリア。 ＼今できることが、誰かの役に立つ／ 今回募集する「キャリアアドバイザーアシスタント」は、 昨年10月に立ち上がった新しい部門です。 PC操作とメール対応ができればOK！ あなたが今できることが、仕事を探している誰かの役に立つ、 そんなやりがいを感じられるポジションです！ ★一歩ずつステップアップ可能★ 現在当社で働くメンバーは販売や接客、事務の経験を活かして活躍中。 人材業界の経験がなくても、今までの経験

仕事内容<仕事内容> ●名古屋 法人営業（未経験歓迎）☆年間休日122日以上／昨年度賞与3ヶ月分／充実なインセンティブ！ 建築業界のお客様企業を中心に様々な人材の紹介を手がける当社。あなたには法人営業として、お客様企業の開拓・就労スタッフのフォローなどをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様企業の開拓 電話やメールでお客様へ連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。アプローチ先の企業は社内でリスト化されているのでご安心を！ ▼ニーズのヒアリング お客様企業を訪問し、人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ▼人材の紹介 自社の人材コーディネーターと連携

仕事内容【具体的な業務内容】 ●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 【入社後の流れ】 ●座学研修：まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ●OJT：研修が終

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ●名古屋【人とかかわるお仕事】フォローケア面談スタッフ☆/土日祝休み！1週間で内定 未経験から成長できる環境と仕事 「人材サービス会社」として、スタッフの働きやすさをサポート！ ◆企業と人を繋ぐ架け橋に ◆「ありがとう」と言ってもらえるお仕事！ 建設業界に特化した人材業のリーディングカンパニーで お客様フォローをお任せいたします ★建設の知識などは不要！ ★お話し好きなかたにピッタリ！ 仕事内容 実際に就業している派遣スタッフや、出向社員とオンラインなどで面談をし、スタッフさんや企業担当者の方へ普段の業務で困っていることなどがないかヒアリングしていただきます。

仕事内容株式会社アットキャド 未経験スタート＆ブランクOK【スタッフフォロー】年休122日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈専門知識不要だから、未経験者でも安心スタート〉一般派遣や出向社員のフォロー業務をご担当いただきます ☆基本定時退社で私生活充実業務の流れ／ 担当スタッフさんへのアポイント 月1回面談（企業訪問orメールor電話） レポート作成などの事務業務 ■担当するのはどんな人？ すでに就業しているスタッフさん。 30～50代の女性がメイン。 ■未経験でも大丈夫？ 専門知識は不要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linuxでのインフラ設計、運用実務経験(できればLPIC1以上取得)者 ・PHPでの開発実務経験者 ・オープンソースフレームワーク(Laravel等)を利用した開発実務経験者 ・MySQL／PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験者 ・複数のオープン系言語での開発実務経験者 ・AWS／Azure等のクラウドシステム設計・運用実務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 社内SE（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】賞

仕事内容<仕事内容> ●【スタッフのフォロー担当】★女性社員7割 年休122日以上・残業ほぼナシ／時短勤務・働き方相談◎ 建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社。あなたにはフォロー担当として、当社のスタッフさんをフォローしていただきます 就業しているスタッフさんが安心して働ける環境を作ります 自身が担当する企業に就業しているスタッフさんに面談をしていく仕事です。「仕事で悩みごとはないか」「企業に伝えたいことはないか」などをヒアリングし、適宜フォローしていきましょう。 30～50名ほどを対応して頂きます！オンラインでの面談がメイン ヒアリングしたら、営業に引き継げばOK