株式会社アットキャド の求人・仕事・採用

仕事内容≪アットキャドについて≫ アットキャドは、CADに特化した技術者支援事業を展開し、この事業領域でのリーディングカンパニーです。 現在、成長率120％で業績を伸ばしており、今期の売り上げ目標で100億円突破を目指しております。 当社のモットーは、『一人ひとりと誠実に向き合い、誰もが幸せになる環境を創りだす』ことです。だからこそ働く環境や雰囲気、 福利厚生、【1人1人のキャリアor成長できる環境】などに関して重視する文化があります。仕事はしっかり集中して、 業務外やオフはしっかり楽しむというメリハリをつけて働ける環境です。各種手当も充実しており、長く働ける環境も当社の魅力です。 ≪配属職種

勤務時間【勤務時間例】 9：00～17：00 10：00～17：00 など 17時終わりのお仕事多数！ ・休憩時間 60分 ※実働7～8時間程度 ・残業 月0～20時間程度 ※時短勤務・週4日～など勤務希望あればご相談ください。 （※週20時間以上）

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 ／ ご家庭の都合と両立したい… そんなあなたにオススメです★ ＼ 建設業をはじめ、 建築・住宅・インテリア系のお仕事が80％以上！ お気軽にご応募ください。 ・CADソフト： 【AutoCAD】【JW_CAD】 【VectorWorks】【CADWe'll Tfas】など 汎用CADからオリジナルCADなど 幅広いCADの種類あり！ ・BIMのお仕事： 【Revit】【ArchiCAD】 【Civil 3D】【Rebro】など！ ・お仕事の流れ： 担当者からの指示や資料をもらって作図・修正！ WordやExcelでの書類・資料作成

仕事内容仕事内容 派遣スタッフの入社手続きや、勤怠確認、 営業、打合せに向けた準備のお手伝いなど、 サポート業務をメインに、お仕事をお任せいたします。 【具体的には？】 ○必要書類の整理やファイリング ○Excelでのフォーマットへの数字入力 ○自社システムを使用しての入力作業 ○契約書の、メールもしくは郵便での発送業務 【入社後は】 バックオフィスで働く先輩の多くが、未経験からのスタート。 初めて働く方やブランクのある方も、ご安心ください！ 1つずつ、あなたのペースに合わせて教えていきます。

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大手取引多数で安定性◎ 【仕事内容】 【新宿】労務事務◆入退社管理など◆土日祝休・残業月10H未満◆大手取引多数で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～11月入社可能な方大歓迎！／11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／残業月10時間未満／正社員登用実績あり～ ■業務内容： 当社の経営をバックオフィスから支える、“労務”のポジションです。 20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■具体的には： ・入退社管理 ・各種証明書の作成 ・健康保険関

勤務時間【勤務時間例】 9：00～17：00 10：00～17：00 など 17時終わりのお仕事多数！ ・休憩時間 60分 ※実働7～8時間程度 ・残業 月0～20時間程度 ※時短勤務・週4日～など勤務希望あればご相談ください。 （※週20時間以上）

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 ／ ご家庭の都合と両立したい… そんなあなたにオススメです★ ＼ 建設業をはじめ、建築・住宅・インテリア系のお仕事が80％以上！ お気軽にご応募ください。 ・CADソフト： 【AutoCAD】【JW_CAD】 【VectorWorks】【CADWe'll Tfas】など 汎用CADからオリジナルCADなど 幅広いCADの種類あり！ ・BIMのお仕事： 【Revit】【ArchiCAD】 【Civil 3D】【Rebro】など！ ・お仕事の流れ： 担当者からの指示や資料をもらって作図・修正！ WordやExcelでの書類・資料作成など

仕事内容【プラント関連の経験3年以上】発電所や工場など現場多数！土日祝休み×選べる案件で長く働ける 業界大手企業×正社員で叶える、技術者の「自由」と、将来の「安心」。 ※出向あり ＼経験者募集／ 「もっと大規模なプラント案件に挑戦したい。」 「専門性の高い設備や生産設備に携わりたい。」 「将来につながる経験を積みながら働きたい。」 そんな想いをお持ちのプラント施工管理経験者の方を、自社雇用の正社員として募集しています。 ◤ 仕事内容 ◢ プラント施工管理として、現場の進行・品質・安全・コストを総合的にマネジメントしていただきます。 ・工程管理（工期遵守のためのスケジュール調整） ・品質管

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】キャリアサポーター（スタッフの就業フォロー）◆年間休日125日／残業月15h程 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】キャリアサポーター（スタッフの就業フォロー）◆年間休日125日／残業月15h程 【具体的な仕事内容】 ～未経験からチャレンジ可能／人の成長やキャリアにかかわる仕事／年間休日125日・土日祝休み・残業平均月15時間程と働き方抜群／11年連続増収増益～ ■業務内容： CADオペレーターに特化した人材サービスを主軸に事業を展開している当社にて、取引先で就業しているスタッフへのフォローをお任せします。 ※難しい提案や調整はありません。 ■

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿】人材派遣法人営業◆残業20時間以内◆土日祝休み◆定時退社可能◆年間休日122日 【仕事内容】 【新宿】人材派遣法人営業◆残業20時間以内◆土日祝休み◆定時退社可能◆年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から法人営業にチャレンジ／研修・教育体制充実／業界トップクラスの建築CAD専門人材サービスを提供／残業月20時間以内／3か月以内の正社員登用率9割以上～ 建築CAD専門の人材派遣を20年以上手がけ、取引社数は2,600社以上、求人数も業界最大級。スーパーゼネコンや設計事務所など、建設業界を支える企業と安定した取引を続けています。お任せするのは、「人

仕事内容＼長期キャリア形成を図るため25歳までの募集です／ ◎未経験“限定”採用！ 同期入社のメンバー多数◎ ◎内定迄最短1週間！ ＼充実の研修で安心スタート！／ ◆CADソフトを使った図面作成などをお任せ♪さまざまな業務を通じてCADのプロへ！ 【具体的には】 図面上の入力や書類管理などの事務的業務からお任せします。 慣れてきたら、 □図面のチェック・修正・管理 □CADを使用した図面作成・修正補助 など徐々に範囲を広げていけます。 ＼例えば／ ・渋谷駅の大規模改修 ・有名テーマパークのアトラクション など、多彩な案件の設計に携われるチャンスあり！ 【教育研修制度】 ＼実務未経験の方は、段階

仕事内容【具体的な業務内容】 ●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 【入社後の流れ】 ●座学研修：まずは座学研修で基礎を習得。人材業界の基礎や、営業のスキルをレクチャーするため、初めて挑戦する方もご安心ください。 ●OJT：研修が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Linuxでのインフラ設計、運用実務経験(できればLPIC1以上取得)者 ・PHPでの開発実務経験者 ・オープンソースフレームワーク(Laravel等)を利用した開発実務経験者 ・MySQL／PostgreSQLなどのRDBの設計、開発実務経験者 ・複数のオープン系言語での開発実務経験者 ・AWS／Azure等のクラウドシステム設計・運用実務経験者 【魅力】 各種手当や福利厚生が充実しており、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。幅広い自社内システムに携わりながら、メリハリをつけてご活躍いただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容株式会社アットキャド 【新宿／未経験歓迎】採用事務◆教育体制充実で着実にキャッチアップ◎CADに特化した人材サービス 【仕事内容】 【新宿／未経験歓迎】採用事務◆教育体制充実で着実にキャッチアップ◎CADに特化した人材サービス 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用実績あり◎11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／残業月10時間未満◎～ ■業務内容 ◇採用関連業務や労務関連業務といった、人事に関するお仕事のいずれかをお任せします。 ◇まずは簡単な業務からスタート。20代の先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ＜採用

仕事内容【店舗・オフィス等の内装経験者】希望の現場が選べる！土日祝休み＆書類業務は本社が丸ごとサポート 業界大手企業×正社員で叶える、技術者の「自由」と、将来の「安心」。 ※出向あり ＼経験者募集／ 「経験や実績に見合った待遇で働きたい。」 「内装施工管理として培った経験を正当に評価してほしい。」 「これからも空間づくりの第一線で活躍したい。」 そんな想いをお持ちの内装施工管理経験者の方を、自社雇用の正社員として募集しています。 ◤ 仕事内容 ◢ 内装施工管理として、現場の進行・品質・安全・コストを総合的にマネジメントしていただきます。 ・工程管理（工期遵守のためのスケジュール調整） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・KPIを設定・分析し、数値をもとに改善施策を立案・実行した経験 【尚可】 ・Webマーケティングの実務経験 ・複数施策（広告・LP・CRM等）を横断して改善した経験 ・KPI設計や数値改善を行った経験 ・事業成長を意識したマーケティング戦略立案経験 ・人材業界やWebサービスでのマーケティング経験 【補足】 株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間の決定をいたします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・部分最適ではなく、マーケティング全体を俯瞰して考えられる

仕事内容【仕事内容】 採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。 周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。 幅広い業務を経験できるため、スキルアップを目指したい方にとって大きな成長の機会となります。 【具体的な業務】 １.採用（新卒・中途） ・求人票の作成 ・人材紹介会社との連絡 ・面接日程調整 ・候補者とのやりとり（連絡・合否通知） ・内定者フォロー ・会社説明会対応 ２.組織づくり・職場環境改善 ・上司・部下の関係構築支援 ・エンゲージメント向上施策 ・面談・1on1の仕組みづくり ・離職防止策 ・社内コミュニケー

仕事内容株式会社アットキャド ★未経験者OK★経験者は月給80万円可の【現場監督】※年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 力仕事・過度な残業＆責任ナシ 】誰もが知る大手ゼネコンなどの現場で、工事がスムーズに進むように「現場管理」を担当 ★待機期間も100％給与保証現場は1都3県が中心。大手の大規模案件に携わります。 &gtgt;未経験者 ▽基礎を学ぶことからスタート！ 1週目 座学 2週目～ CAD研修、安全資格の取得 など ▽プロジェクト先へ ゼネコン担当者の指示のもと □ 現場パ

仕事内容＼未経験スタートが当たり前！／ 未経験から、デスクワーク×専門スキルを身につけませんか。 施工現場を支える【施工管理事務】として、 データ入力や書類作成などの事務サポート業務からスタートします。 「事務職がいい。でも、将来的に専門スキルも身につけたい」 「未経験から始めて、安定したキャリアを築きたい」 「ただの事務ではなく、市場価値の上がる仕事がしたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 ◤ 施工管理事務って、どんな仕事？ ◢ 施工現場がスムーズに進むように、 事務業務を通して現場を支えるサポートポジションです。 具体的にやることは ・Excelへのデータ入力・進捗情報の更新

仕事内容仕事内容 CADオペレーターに特化した人材サービスを主軸に事業を展開している同社。 取引先で就業しているスタッフへのフォローをお任せします。難しい提案や調整はありません。 どんなスタッフを担当するのか？ ◆スタッフとの面談（こちらが中心です！） アポを取ってスタッフの就業先へ訪問やオンラインで面談をします。「最近の調子はどうか」といったお話を伺うのが 基本！日々の悩みや不安・不満についても何かあれば聞いていきます。基本的に企業は営業担当 がコミュニケーションを取るので、スタッフのフォローに集中できます◎ ◆メール、チャットでのフォロー スタッフの方から寄せられたメール、チャットでの質問・相談に

仕事内容【空調・給排水の経験者】ビル・商業施設など現場が選べる！土日祝休み＆雑務は本社サポート 業界大手企業×正社員で叶える、技術者の「自由」と、将来の「安心」。 ※出向あり ＼経験者募集／ 「もっと大規模な設備案件に挑戦したい。」 「空調・衛生設備の専門性を高めたい。」 「将来につながる経験を積みながら働きたい。」 そんな想いをお持ちの空調設備施工管理経験者の方を、自社雇用の正社員として募集しています。 ◤ 仕事内容 ◢ 空調設備施工管理として、現場の進行・品質・安全・コストを総合的にマネジメントしていただきます。 ・工程管理（工期遵守のためのスケジュール調整） ・品質管理（図面・仕様

仕事内容【具体的な業務内容】 法人の開拓 ：電話対応でお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。 ヒアリング ：訪問先で人材が足りているかどうか、どのような人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 人材の紹介 ：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 アフターフォロー ：就労が決まった派遣スタッフのフォローを行います。 入社後は新規顧客の開拓をメインに担当いただきます。 電話でのアプローチを中心に企業との接点をつくり、人材ニーズのヒアリングから提案まで一貫して担当します。 担当企業が増えるにつれて既存顧客のフォロー業務が増え