ハローワーク 支援 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制での勤務となります。 ＊就業時間はご相談に応じます（ただし週２０時間以上）。 ＊就業時間により休憩がある場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日、年末年始以外の休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育士業務の補助及び清掃等の関連する業務全般 企業主導型保育園にて０歳児～５歳児のお世話をする子育て支援員 のお仕事です。（保育士のサポート業務） ＊就業時間はシフト制での勤務となります。 ＊勤務時間や日数は相談可能です。 変更範囲：（児童）指導員

仕事内容・障害者からの相談受付、対応 ・サービス等利用計画作成、モニタリング ・行政機関、医療、福祉機関との連絡調整 ・担当者会議調整 等 ・就労継続支援Ｂ型事業所との連携、協力 ・その他障害者の生活、就労支援 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容◆障がい者就労継続支援Ｂ型事業所においての支援業務 ・利用者さんと一緒に温泉施設へ行き、清掃作業の指導などをして いただきます。 ・利用者さんの送迎を行なっていただきます （別府市内／ワンボックスカー使用） ・支援記録等の記入 ・研修等への参加 ・相談支援業務 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は通常休みですが、行事等により出勤の場合があります。 お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援 員として勤務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の 計画や実行、利用記録の作成などを行います。 具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実 施や入浴食事等の介助、就労支援事業所では障害をもつ方の作業や 生活におけるサポート、ヘルパーステーションでは自宅での入浴介 助や外出時の付き添いを行います。 配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘 案し、決定します。 ＊変更の範囲：児童福祉分野への配置転換を行うことがあります。

仕事内容支援相談員業務 ・利用者の相談、援助業務 ・他機関との連絡、調整業務 ・各種書類作成 ・その他の付随する業務 等 利用者宅の訪問、会議の為等社用車を運転する事があります。 定年以上で応募希望の方は相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・幼児教育、保育全般 ・１クラス２０～２５人程度（３歳～５歳） ・保育園希望者も歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１７：００の時間帯に就業できる方、歓迎いたします 。休憩時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのあるご利用者の生産活動の支援を行って頂きます。 生産活動では受注している作業の作業提供や検品、作業のサポート 等を行います。 ※社用車（普通車ワンボックス：ＡＴ車）の運転をお願いすること があります。（利用者送迎・品物の納品等） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月１６日の勤務です ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障害福祉サービスに関する障害支援区分の一次判定のための認定 調査 ・事業所、個人宅への外出用務あり ・パソコンによる障害支援区分審査会資料の作成及び審査会への出 席 ＊月１６日の勤務になります ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇：８／１３～８／１５・年末年始：１２／２９～１／３ ＊有給休暇は法定どおり付与

仕事内容◆支援員の補助業務 ・環境整備 ・昼食準備 ・送迎業務 ・支援員さんの補助 ・事務補助（書類整理） ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定）（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援における職業指導支援 ・旅客船やホステルなどの客室メンテナンス ・公共施設やマンション共用部等の清掃作業の指導 ・竹細工製作作業の補助 ・利用者の送迎 （軽自動車～アルファード等の運転：乗員人数に応じて） ・支援記録の記入 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間帯の２～６時間の勤務 ※就業時間については、入所者の都合により若干変更の場合あり ※就業時間は上記時間以外にも相談に応じます。 ※就業の時間帯によっては休憩なしの場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の勤務。 （就業時間・日数等、柔軟に相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市向原東に新規オープンした就労継続支援Ｂ型事業所にて障が い者就労支援業務に従事していただきます。 利用者の方（障がいをお持ちの方）の作業のサポートをお願いしま す。 ・内職のサポート（事務所内です） ・屋外での軽作業・畑作業 （作業場所までの利用者の方と一緒に移動します） （社用車あり・ＡＴ車） などの補助 ※２０代・３０代のスタッフ活躍中 ※髪色髪型・ネイル・ピアス自由です。 ※子育て世代活躍中 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０時間程度です。施設外就労の場合は、就業時間 が異なる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜仕事内容＞ 仕事内容によっては在宅勤務可となります。 ・タオル等の折作業 ・紙箱折等 ・洗車（屋内外） ・クラフトバック作成作業 ・ホテル用アメニティーグッズ作成 ・農作業 ・パソコンを使用した業務等（在宅勤務） ・施設清掃（室内） ・クリーニング工場（シーツを畳む） ※仕事は利用者様の適性に合わせ選択できます。 初めての方でもきちんと指導します。 在宅ワークも可能です。 ＊就労継続支援Ａ型事業所求人 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表による（祝日出勤の場合あり） 夏季休暇、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害福祉サービス事業所」での支援業務 ・障がい者がする作業の支援業務（外作業の日もあり） ・障がい者の生活支援業務 ・送迎業務あり（社用車：５～７人乗り） ・日々の記録の入力業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者さんのＰＣ業務指導やサポート・日常支援など行いながら 、職業指導員側のスキル向上に向けた取り組みを行う業務です。現 場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整する仕事 です。働きながら資格取得も可能、サービス管理責任者や拠点長な ど安定したキャリアを作れます。 ・業務についての指導およびサポート※パソコン業務の指導や就労 支援業務になります。 ・日中活動の見守りおよびサポート ・支援記録簿への入力や、支援に関するミーティング業務 ・サポートメンバーの育成 ※福祉業界未経験も歓迎 ※メンバー育成業務にチャレンジしたい方歓迎

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：小学校の長期休暇中や土曜日は１、日８時間（例：８：３０～１７ ；３０）の勤務の時もあります。相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後の児童の見守り 宿題や遊びの指導 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【代理店支援】 当社の代理店への新商品の説明や正しい事務処理、お客様への販売 方法の指導を行います。また、代理店を新設し、当社の中核代理店 として育成していくという役割も担います。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅支援事業所において介護支援計画の作成等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩１時間、（３）休憩２時間 交替制で月１２１．５時間以内の勤務 ＊月１０～１１日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容いつでも子育てほっとラインに架かってくる電話相談に対して、丁 寧に対応し悩みを聴き助言する。 児童相談所への虐待通報に対して正確に聞き取り、迅速に関係機関 へ連絡し、対応する。 ＊育児相談者が多いため、子育てに関する知識が必要。相談者の話 をよく聴くことが必要。 就業時間（１）日勤（月４～５回程度）休憩６０分 （２）夜勤（月４～５回程度）休憩１２０分 ＊雇用開始日 令和７年５月１日～令和８年３月３１日 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◆別府市北部地域包括支援センター内におけるケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定の調査及び更新 ・担当者会議の実施 ・利用者宅の訪問による相談業務 ・関係施設、医療機関との連絡業務 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です