大分県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容大分市寿町の「よりそい相談室おおいた」において、 一人ひとりの障害の状況に応じて、ご家族、施設等が障害福祉サー ビスをスムーズに受けられるように連携したり情報提供などのサポ ートを行ったりする仕事になります。 計画書、モニタリング作成などの相談支援員の仕事全般 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容会計事務所における税務会計一般補助（税理士の指示により業務） ・税務申告書の作成 ・顧客先への月次訪問：社用車あり（ＡＴ車） ・相談業務（財務、税務、相続、事業承継ほか） ＊地元経営者を「支援」する仕事です ＊研修制度あり 専門職としての研修を行い、付加価値の高い業務を目指していき ます その人毎の人材育成を考慮した段階的システムを考えています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月・金の勤務（８：００～１２：００） 水の勤務 （７：００～１１：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・床の掃き、拭き掃除 ・トイレ掃除（男女トイレ） ・掃除機掛け、ゴミの回収 ・その他付随業務 ＊未経験者でも丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の方も応募歓迎です ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊７時間勤務から相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日出勤の場合、平日休みになります。 ＊法人のカレンダーによる 週休二日制：です。

仕事内容◆１ 障がい福祉サービス利用計画の作成等の相談支援業務 ・相談支援等で外出業務 ・利用者の送迎 など ◆２ 地域活動支援センターでの支援業務（土・日のみ） ・各種講座のサポート業務等 １、２はローテーションによります。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【 業務内容 】 障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、ご本人が望む 地域生活や社会参加の実現や支援する仕事です。 主な業務は、ご自宅等への訪問・面談、生活状況や希望の聞き 取り、サービス等利用計画の作成、定期的なモニタリング、 サービス担当者会議の開催、障害福祉サービス事業所・医療機関 ・行政機関等との連絡調整です。 当センターでは、身体障害者支援、ピアサポート、高次脳機能障 害者支援、精神障害者支援の体制を整え、専門制を生かした相談 支援に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【多機能型事業所はいはい】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。 業務内容 ・個別計画に沿った療育支援 ・相談業務 ・送迎（普通自動車運転免許がある方） ・支援記録 ・清掃等環境整備 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談の上、調整可能です。 （９～１８時の間で、６時間程度勤務など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３０～１／３ 誕生日休暇１日／年、健康休暇１日／年

仕事内容「訪問看護ステーションみそら大分」で精神科に特化した訪問看護 を行います。１日４～５軒程度訪問します。利用者様の「こころ」 に寄り添い安定した生活を送れるようにサポートしています。利用 者様が主体的に行動できるように支援していきます。（主な業務） ・相談対応、バイタルサイン測定、服薬支援、家族支援 ・家事及び生活行動への助言 ・報告書等作成等の業務 （ＰＣ、タブレット、スマホ〈社用〉使用） ・訪問宅への移動には社用車（軽ＡＴ車）を使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆相談支援業務全般 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・生活や就労に関する相談、援助 ・関係機関との連絡調整 ◆「相談支援事業所」を新規立ち上げの為、 立ち上げ経験のある方優遇。幹部職員として採用します。 ＊直行直帰あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・相談、提案、連絡調整、生活支援 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者（現在２３名）の作 業支援、指導、サポートを行います。 ・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内） ・日々の支援の記録業務 ・その他障がい者の相談・支援業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市南太平寺にある「生活支援ハウス 太平の里」 （入居者２０名の施設）にて ・食事準備、片付け、掃除 ・相談支援等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 １日２～３時間程度の勤務も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム東中津にて障害のある方（利用者約２０名）に対す る支援全般や生活上の助言および相談支援。 書類作成（個別支援計画に基づいた支援記録や業務日誌を記入する 作業等）もあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 の募集です。 〇運営業務（常時サポートありますのでご安心ください） 経理や労務管理、請求業務は行いません（本部で行います） 〇利用者管理（保護者等とのやり取りや発達支援管理） 〇個別支援計画の立案、施行 〇２歳から１８歳までの障がいをお持ちの幼児・児童の療育、生活 支援、放課後支援、それに付随する業務全般 〇余暇活動の援助や送迎等 定員１０名の小規模施設ですので気軽に働くことが出来ます。 見学、体験等も随時受け付けていますので気軽にお越しください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

仕事内容新規開設の児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者業務です ・個別支援計画の作成、モニタリング ・子どもたちへの療育、直接支援 ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連携、会議への参加 ・スタッフへの助言、連携 ・支援記録等の書類作成、管理 ・送迎業務（社用車／ＡＴ車） ・事業所運営に付随する業務 一人ひとりの発達や特性に寄り添い、可能性を広げる支援を行いま す。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容◆通所リハでのソーシャルワーク業務全般 ・施設利用希望者との面談 ・施設見学対応 ・利用時の手続き、契約 ・利用者、家族との相談 ・苦情対応 ・ケアマネ、地域、自治体、医療機関等との連携・調整 ・送迎業務、その他事務業務 ・営業、書類管理 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆就労支援Ｂ型事業所におけるサービス管理業務 ・訓練プランの作成 ・医療サービス、福祉サービスの支援 ・送迎業務（範囲は主に別府市内） ＊変更範囲：法人の定める業務全般 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がい者の個別支援計画作成補助 ・サービス提供プロセスの管理補助 ・利用者の方に対して職業（仕事）の指導 ・日常生活の補助 ・相談支援 ・利用者の送迎 など ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容肢体不自由児・者および発達障がい児に対する、リハビリテーショ ン（運動機能の発達促進など）を行う。当センターの入所者や外来 患者のリハビリテーションだけでなく、地域支援業務（巡回相談、 施設支援など）にも従事します。 ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。