大分県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容障害のある人たちの相談を受け、利用できるサービスなどの調整や 利用計画を作成します。 訪問あり：社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【 業務内容 】 障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、ご本人が望む 地域生活や社会参加の実現や支援する仕事です。 主な業務は、ご自宅等への訪問・面談、生活状況や希望の聞き 取り、サービス等利用計画の作成、定期的なモニタリング、 サービス担当者会議の開催、障害福祉サービス事業所・医療機関 ・行政機関等との連絡調整です。 当センターでは、身体障害者支援、ピアサポート、高次脳機能障 害者支援、精神障害者支援の体制を整え、専門制を生かした相談 支援に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大分市寿町の「よりそい相談室おおいた」において、 一人ひとりの障害の状況に応じて、ご家族、施設等が障害福祉サー ビスをスムーズに受けられるように連携したり情報提供などのサポ ートを行ったりする仕事になります。 計画書、モニタリング作成などの相談支援員の仕事全般 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容大分市王子新町にある「大分市基幹相談支援センターコーラス」に て、 おもに知的障害のある方やそのご家族からの相談に応じ、情報提供 やサービス利用援助等の必要な支援を行います。 また、サービス利用のプラン作成（サービス等利用計画）を行いま す。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※大分市内当法人事業所内での直接支援・相談支援

仕事内容◆相談支援業務全般 ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・生活や就労に関する相談、援助 ・関係機関との連絡調整 ◆「相談支援事業所」を新規立ち上げの為、 立ち上げ経験のある方優遇。幹部職員として採用します。 ＊直行直帰あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・相談、提案、連絡調整、生活支援 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市南太平寺にある「生活支援ハウス 太平の里」 （入居者２０名の施設）にて ・食事準備、片付け、掃除 ・相談支援等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆障がい者就業・生活支援センターでの相談業務 主に精神障がい・発達障がいのある方の就労支援を行います。 ・就職に向けた相談支援、準備支援（職場実習又は職業準備訓練の あっせん等） ・就職活動の支援（ハローワークへの同行等） ・職場定着に向けた支援（職場訪問による適応状況の把握等） ・事業所に対する雇用管理についての助言 ・企業担当者や関連機関（ハローワーク、医療機関、福祉事業所等 ）との連絡調整や支援会議への参加 等 ※ケースによっては、就労や生活面で課題の大きい方への支援を チームで検討しながら対応していきます。 【変更の範囲】法人内のすべての業務

仕事内容〇次の何れかの業務に配属予定です。 ・地域福祉事業に関わる相談員業務 ・地域包括支援センター相談員業務・介護予防支援員業務 ・介護支援専門員業務 ・介護保険事業に関する業務 ・法人運営に関する業務（経理・庶務） 〇外出を伴う業務の際は社用車（軽ＡＴ車）使用 「変更範囲：総合職としての全職種」

仕事内容大分駅近くの精神科病院における相談・支援業務全般 ○ 医療・福祉相談 ○ 入退院支援・手続き ○ 窓口対応・事務処理（公的文書の作成・管理） ○ 各関係機関との連携 ○ デイケア、訪問看護での地域生活支援 等 ＊ 病院勤務未経験応募可（事前見学できます） ＊ 業務の変更範囲：院内での診療支援部門業務 ＊ 他部署移動の可能性あり（事務・デイ・訪問等）

仕事内容令和８年４月大分市わさだに新施設『多機能型事業所ブロスガーデ ン』がオープンしました。新しい施設で楽しく一緒に働きませんか ？ ＊障がい者に応じて、ご家族や施設等が障がい福祉サービスを受け られるよう連携したり情報提供などのサポートを行います。 ＊計画書、モニタリング作成などの相談支援員 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容介護予防支援・相談対応・家庭訪問・関係機関との連携を行い、 住み慣れた地域で高齢者が安心して生活できるよう支援します ・介護予防ケアマネジメント ・健康、介護、福祉、生活に関する相談対応（電話・来所・訪問） ・フレイル予防や介護予防に関する普及啓発 ・医療・介護・関係機関等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護に関する相談・支援 ・地域の関係機関や住民とのネットワークづくり ※専門職同士で相談・協力しながら業務を行います。 分からないことは職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆農場においての農作業業務・業務委託作業 （草刈り・太陽光パネル洗浄、ビルメンテナンス） ・農作業（原木椎茸栽培：シーズンは９月～３月頃迄） ・収穫、栽培 ・納品、出荷 ・送迎業務 ・業務スケジュール作成、売上計画作成 ・相談支援事業所への営業業務、支援計画の作成 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容就労継続支援Ｂ型の指導業務 ・相談業務及び支援 ・パソコンによる記録等入力 ・自宅等と事業所間の送迎 （社用車） ※５～６名体制です 変更範囲：なし

仕事内容利用者宅に訪問し、生活の困り事をうかがい、様々な社会資源を利 用し、自立したマネジメント、支援調整、運営を行い、継続的に支 援の評価や身体機能の度合いをチェックしていく ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容重度認知症デイケア内にて ・利用者との利用に係る相談員業務 ・病院、地域包括支援センター、各種入所施設等との連携 ・身体介助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇３日 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型「ネクストライフ」利用者（現在２３名）の作 業支援、指導、サポートを行います。 ・送迎業務（社用車使用／主に佐伯市内） ・日々の支援の記録業務 ・その他障がい者の相談・支援業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望休はご相談に応じます ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆Ｂ型施設「オリーブ」における利用者指導業務 ・個別支援計画に基づき、作業指導等の業務及び職場規律の指導、 面談、意向確認、利用者処遇の企画、求職活動、職場定着のため の支援等 ・利用者の心身の状況に応じた生活面での相談、健康管理の指導、 自立の支援と日常生活の充実に資するための適切な援助等に従事 ・利用者の送迎（範囲は別府市内、普通車・軽自動車使用） ＊障がいの方達と一緒に作業をしてもらうお仕事です 作業内容は、調理補助・箱折りや菓子詰め等の軽作業になります ＊変更範囲：会社の定めるその他福祉施設支援業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容１．個別支援計画の作成・説明・交付・会議の運営 ２．利用者や家族に対する面談・説明等 ３．個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ４．生活や就労に関する相談、援助 ５．サービス提供のプロセス全体を管理 ６．関係機関との連絡調整 ７．利用者送迎業務（主に内職利用者・緊急時の場合等） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか応相談 休憩時間：（１）６０分、（２）なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） 土曜日勤務できる方歓迎（月２回程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・児童の送迎 ・日常生活動作の支援 ・屋内・屋外活動を通して様々なあそびの支援 ・保護者に対しての相談支援 変更範囲：変更なし