大分県大分市の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大分市鴛野にある「放課後デイサービス３ＧＩＦＴ」にて、放課後 デイサービス計画の作成・管理、業務管理、障がいを有する児童（ 小学１年生～高校３年生）へ日常生活における基本的な動作指導、 知的技能の付与、集団生活への適応訓練、また遊びを通して健康な 心身を育成出来るように療育支援します。 ※軽自動車又はワンボックスカー（ＡＴ車）の運転があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士として勤務。 早稲田大学・広瀬教授開発の「Ｂｅ－Ｙｏｕプログラム」を核とし オリジナルダンスや９０種類以上の運動教材を活用した支援を行っ て行きます。 ・個別専門支援計画の作成 ・支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務 ＊個別支援がないときは児童指導員等と共に日常生活、学習、遊び の支援を行っていただきます。 就業時間についてはご相談ください。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容ご覧いただきありがとうございます 当施設は、病院や福祉施設等を運営する医療法人グループが手掛ける「こども発達支援センター 一休さん」です 子どもたち一人ひとりの個性に優しく寄り添い、日常生活での動作サポートや楽しい遊びを通じて成長をあたたかく見守っています ブランクのある方や、児童発達支援の分野がはじめてという方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできる環境です 残業はほぼなし！お休みもしっかり取得可能 「子どもたちの『できた！』を一緒に喜びたい」「温かい職場で笑顔で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！ 児童発達支援事業

仕事内容PT・OT・ST/年間休日115日/月給28万～/完全週休2日制/希望休取りやすい/2024年オープンで綺麗な施設です/正社員 こども療育研究室Lulu MINAHARU PT・OT・ST募集 【給与】 月給：280,000円 基本給：220,000円 資格給 40,000円 処遇改善加算 20,000円 【日数】 週5日 日曜日＋平日に休みあり 完全週休2日制です 【時間】 8:30～17:30 残業はありません 【施設について】 2024年4月にオープンした施設です 児発1日10名 放デイ1日10名で 計20名定員でお預かりしています

仕事内容・アセスメント・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・事務作業・雑務・送迎業務（5人乗りのAT車）

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の現場では、より細やかな対応が求められます。 定員10名の小規模施設だからこそ、子ども一人ひとりの課題と向き合い、その子のペースに合わせた支援ができるのです。 【個別対応の密度が違う】 大規模施設では難しい、子どもの小さな変化を見逃さない保育。今日できなかったことが明日できるようになる。その成長が確実に自分の手を通じて実現する喜びが、ここにはあります。 職員同士の連携も密で、支援方針をチーム全体で共有。複数の目で子どもを見守るから、一人の判断に頼ることなく、安心して仕事が進められます。 【働く環境にも配慮】 託児所の利用が可能なので、自分の子どもをお持ち

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU PT・OT・ST募集 【給与】 月給：280,000円 基本給：220,000円 資格給 40,000円 処遇改善加算 20,000円 【日数】 週5日 日曜日＋平日に休みあり 完全週休2日制です 【時間】 8:30～17:30 残業はありません 【施設について】 2024年4月にオープンした施設です 児発1日10名 放デイ1日10名で 計20名定員でお預かりしています とてもきれいな施設です 希望休がとても取りやすく連休にすることも可能です☆ 【給与詳細】 基本給：220,000円 資格給：40,000円 処遇改

仕事内容【この求人のポイント】 JR久大線・豊後国分駅から徒歩8分——大分療育センターは、「身近な場所で子どもたちの発達を支援します」という理念のもと、小児精神科・リハビリ・歯科等の多科診療体制と保育が連動する総合療育施設です。児童発達支援センター「こじか園」の併設、相談支援事業所「ぱれっと」の運営など、支援の網の目が広がる環境の中で、保育士は医療・福祉の専門職チームと並走します。 【多職種チームとともに、発達支援の最前線に立つ】 医師・リハビリスタッフ・相談支援員と連携しながら子どもたちの発達を支える保育は、一般の保育園では積めない専門的な経験です。施設内保育所（定員10名）があり、子育て中の職員

仕事内容大分市津守のスマイルパレット滝尾内に２０２６年１０月セカンド パレット滝尾がオープン予定。児童発達支援管理責任者を募集いた します。 ＊入社祝金１０万円（試用期間３ヶ月経過後５万円支給、その３ヶ 月後５万円支給） ・障害のある小学生高学年から中学生に向けに進級・進学に向けた 支援をし、将来の自立にむけた実践的なプログラムを行うやりがい のある仕事です。 ＊送迎業務あり 社用車（５人乗りＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容大分市上宗方にある「児童発達支援・放課後等デイサービスといろ 」にて、 ＊利用児一人一人に合った支援の立案・管理、送迎の調整、外部事 業所との連絡調整等 ＊保護者対応、サービス提供記録の作成や報酬の請求等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<brb>保育士/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は こども発達支援センター 一休さん と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>保育士/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実正社員<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ミライ 運動学習支援教室スマイルパレット森町 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 正社員 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します。 大分市森町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は大分で20年以上にわたって保育園を運営しており、たくさんの子どもたちと向き合い続けてきた実績を持ちます。 当施設を開所したきっかけは、障がいのある子どもたちが保育園を卒業したあとも療育を受けられるよう、卒園児の保護者から

仕事内容【大分市丹川】育休・介護休業アリ◎福利厚生充実☆児童発達支援管理責任者として新しい事業所づくりをしてくださる方を求めています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・令和7年4月に開所予定の児童発達支援事業所における児童（未就学児）に対する機能発達支援の業務 ・オープニングスタッフとして開設準備段階から就業いただきます ※児童発達支援事業所開所前は、なかまの森こども園にて研修・保育補助等を行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容令和5年7月開所 児童発達支援のお仕事です。 発達に困りがある児童に運動および、集団活動、生活能力向上のサポートをします。 残業や持ち帰りの仕事はありません。 研修制度（WEB）が充実していて初めての方やブランクがある方も安心して応募頂けます。 １日の児童受入は10名です。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ミライ 運動学習支援教室スマイルパレット大分宗方 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 正社員 日祝休み子育て世代に嬉しい産休・育休取得実績あり＆保育施設利用可学習・運動にフォーカスした療育！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します。 大分市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は大分で20年以上にわたって保育園を運営しており、たくさんの子どもたちと向き合い続けてきた実績を持ちます。 当施設を開所したきっかけは、障がいのある子どもたちが保育園を卒業したあとも療育を受けられるよう、卒園児の保護者から

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援事業所 なごやかな森長浜 保育士/児童発達支援/オープンして1年！/月給218,000円～/賞与3ヵ月/8:30～17:30/正社員 正社員 施設形態／児童発達支援施設 保育士/児童発達支援/オープンして1年！/月給218,000円～/賞与3ヵ月/8:30～17:30/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） こども発達支援センター 一休さん 児童指導員/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実正社員 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日128日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-2129(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容保育士・児童指導員/年間休日115日/月給24万～/完全週休2日制/無料駐車場完備/2024年オープン施設/綺麗な施設です/正社員 こども療育研究室Lulu MINAHARU 保育士・児童指導員募集 【給与】 月給：240,000円 基本給：200,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：20,000円 【日数】 週5日 日曜日＋平日に休みあり 完全週休2日制です 【時間】 8:30～17:30 残業はありません 療育施設では珍しい勤務時間で プライベートの充実できます 【施設について】 2024年4月にオープンした施設です 児発1

仕事内容「大人が本気で楽しまないと、子どもだって楽しくない！」 これが、みんなの絆のスタイルです。 せっかく児発管の資格や経験があるのに、 決められたマニュアルをこなす毎日に、物足りなさを感じていませんか？ 私たちが運営する「aina」は、室内のルーティン作業はやりません。 子どもたちと一緒に、屋外活動や本格的な農業（畑仕事や田植えなど）を大人も全力で楽しむ場所です。 現場の「これ面白そう！」は、社長直結ですぐに形になります。 きちんと利益を出して、スタッフへしっかり給与や賞与で還元するベンチャー気質な福祉企業です。 平日は11時出勤で、実働はわずか6時間。 残業や持ち帰りは一切なし。