キャリアカウンセラー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業好調に伴い、増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 ・お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。 ・採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポート ・登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただける

仕事内容株式会社ジェイウェイブ （Jwave） 人材コーディネーター／未経験歓迎／ノルマなし／インセン充実 【求人要約】 【未経験歓迎】普通免許（AT可）があればOK！ 【働きやすさ】土日祝休／ノルマ無／月平均残業10h 【高収入】月給25万円～＋月平均インセン20万円～ 【仕事内容】 【インセンティブ月平均20万円～】人材を求めている企業へのサービス提案や、求職者と企業のマッチング等 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人材を求めている企業へのサービス提案を中心に、求職者の方と企業とのマッチングなどもお任せします！ ＜具体的には＞ ◆企業へのアプローチ お電話や訪問にて企業へアプローチ

仕事内容株式会社アップコム 人材コーディネーター／未経験OK／完全週休2日／残業5h未満 【求人要約】 ★未経験歓迎／充実研修＆サポート／20代活躍中 ★リモートワークもOK／年休125日／残業月5時間 ★事務・人事・広報などにも挑戦OK／待遇もUP 未経験入社の仲間が、周りにたくさんいる心強さ。 私生活を大事にしながら、やりがいも実感！ 人材サービスを中心に、幅広い事業を展開する当社。 「創業以来8期連続で増収増益」といった好調をバックに、今回は『人材コーディネーター』を募集します！ ミッションは「企業と仕事を求めるスタッフの架け橋になること」。 経験は一切問いません。大事なのは「目の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した人材調達及び採用活動に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．

仕事内容株式会社サイキ 人材コーディネーター／リモート8割／年休130／月給37万～ 【求人要約】 【ライフワークバランス】残業10h未満！直行直帰◎ 【月給】37万円以上＋成果に応じて高インセンあり◎ 【年間休日130日】フレックスやリモート勤務OK 【仕事内容】 【入社後研修＆OJTで丁寧に育成★入社1年で独り立ちへ】企業と仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面は

仕事内容株式会社コトリオ 月給30.2万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする医療福祉施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職

仕事内容10〜11月入社可！【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介業務の経験者（RA、または両面経験者）※両面経験者歓迎 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【職種名】 【フルリモート可】地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント【年収600万円～】 【仕事内容】 地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォームを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～32歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITxHRベンチャー企業】<熊本拠点>両面キャリアパートナー【人材紹介事業】 【仕事内容】 今回、2025年7月に立ち上げたばかりの熊本拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアパ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界にチャレンジしたい方 ※人材業界未経験で入社し、短期間で高付加価値なサービス提供ができるまで成長したメンバーが複数在籍しています。 【職種名】 中途採用コンサルタント【メンバ―／本質的な事業価値の向上に向き合う】 【仕事内容】 企業の中途採用をメインとした採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用計画の立案、採用ターゲットの選定 ・採用ブランディング施策の企画・実行 ・面接官向け研修や選考プロセス改善の実施 ・データ分析を通じた採用課題の抽出・提案 ・クライアント企業の採用戦略立案から実行支援まで ■担当クライアント： 大手

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容<仕事内容> SNS総フォロワー70万人！話題の派遣会社！人材コーディネーター/SNS広報/人事・採用から選択可！ 26年新卒募集、開始いたしました！第二新卒も可能！ 希望や適性に合わせて、以下のうちいずれかのポジションに配属！ 自分にはどんな業務が合うのか分からないという方も大丈夫(ω) 色んな業務に携わりながら、あなたの得意を一緒に見つけていきましょう！ どの業務も１からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【人材コーディネーター】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【人事・採用担当】 ・求人原稿の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容<仕事内容> 【就労サポーター】全国展開の医療・福祉グループで国際人材の就労・キャリア支援にチャレンジ！ 全国で活躍する医療・福祉の専門集団「桜十字グループ」にて、国際人材の就労・キャリア支援を担っていただくポジションです。 〇業務内容 ◆国際人材へのサポート業務 ・面談対応や生活全般のフォロー（こちらがメインの業務です） ・入国に関する各種書類の作成および手続き対応 ・報告書の作成や各種検定試験に向けたサポート ◆受け入れ先企業・施設への対応業務 ・監査対応や入管への定期的な報告業務 ・受け入れ人数の増員に関するご提案 ・申請書や支援計画書など、各種書類の作成 ・現場担当者との相談対応

仕事内容新規開拓を行いながら、派遣先と社員のマネジメント業務を担当し ていただきます。 具体的には、 ・入社～退職までの契約手続き、部署異動に伴う契約手続き・定期 ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフの フォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ ＊年に数回、九州内出張あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【熊本】人材営業（チームリーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダ

仕事内容株式会社グローバルヒューマンブリッジ 「完全未経験」から始める人材コーディネーター／書類選考なし 【求人要約】 〔ポテンシャル採用〕あなたの「はじめの一歩」を応援 〔私生活も充実〕しっかり休めるから笑顔が増える！ 〔やりがい十分〕人の役に立てる喜びを感じられる仕事 多くの方と接し"人を惹きつける力"を自分のものに！ ＃全国募集 ＃手厚い研修あり #完全週休2日 最高のスタートダッシュを決めよう 「何から始めたらいいのか分からない」 そんなあなたのために手厚い研修をご用意。 正社員雇用の安定性を感じながら、 一つひとつスキルを身につけていってください。 仲間と一緒に成長できます

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方