人事 人材開発 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容【横浜】人事(マネージャー候補) ◆世界10ヶ国にホテルを展開/土日祝休み 【仕事内容】 【概要】 同社の人事として以下の人事業務全般をご担当いただきます。 シンガポール本社の人事部門とのやり取りも頻出するため、日本にいながら外国の企業で働いているような環境で業務していただく事が可能です。 【詳細】 ・採用戦略の立案～実行、ベンダーとのコミュニケーション ・毎月の給与計算プロセス、最終支払い、休暇、パフォーマンスを含む、人事および管理者の全範囲の業務(給与計算実務はアウトソースしています)。 ・社内イベントの企画、運営。 ・継続的な改善を促進するために、部門全体でのベスト プラクティスのコミ

仕事内容【神奈川】人事企画業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ 【職務概要】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■同社の魅力： ・従業員数8000名以上

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時００分～２１時００分 ・（１）～（４）選択可 ・勤務時間要相談、短時間パート（扶養範囲での勤務も可能です） ・（３）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇（年間休日日数により変動あり ）

仕事内容人事課は主に、採用、勤怠管理、給与計算、労務管理、人財育成、 社内制度の設計などを行います。多種多彩な役割を担う部署であり 、コミュニケーション能力や従業員の労務手続における管理能力が 必要とされます。また、採用業務など対外的な仕事も多いためたく さんの人と出会うことができます。仕事を通して多くの人と関わる ことができやりがいを感じられる仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊人事補助業務 職員の給与計算（年末調整含む）・各種書類作成・各種申請業務 来客対応・電話対応・職員の採用活動・備品管理等 階段の昇降や備品運搬のための多少の力仕事があります。 申請業務・採用活動・郵便物の発送等による 外出業務があります。 未経験者歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 正社員 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事・採用、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 年収300万円～3600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 土曜日出勤が月1回（年に12日）祝日出勤が年5日あり※年間休日108日 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１

仕事内容<仕事内容> 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」株式会社AMATUHI 業務内容 V￣ 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用(管理職・課長候補)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務人事のスペシャリストへ！総務・労務・人事★創業60年以上の安定企業 ◎面接1回 社員の給与計算、社会保険の手続きなど、広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。 業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレク

仕事内容<仕事内容> 人事総務部スタッフ 主幹社員候補 総務人事部スタッフ 主幹社員候補 事業に伴う業務における人事・総務・経理のお仕事 事業部門 ・外食事業 ・通訳事業 ・人材派遣事業 ・建築事業 社内機構 ・戦略企画室 ・経理 法務 ・人事 理念共感採用を心がけています 社是 「モノづくり」精神の実践 ～「モノづくり」の精神は「誰かのため」「何かのため」という想いをはせた仕事に徹することを通して、全社員と顧客、関係する人がっ幸せとなり、ひいては社会全体に幸福が及ぶことを目的とします 理念 ただ笑顔のために泥くさくされる人間力企業 経営方針～社員への約束～ 笑顔になれる仲

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容<仕事内容> 総務・人事 ◎残業月平均20時間以下 アメリカ・スイス・イタリア等の各メーカーから仕入れた業務用コーヒーマシンや付属品を、日本国内のコンビニエンスストアやファストフード店、カフェなどに導入している当社。多くのお客様に評価をいただき、業務用コーヒーマシンにおいて国内でトップクラスのシェアを誇っています。 【ブルーマチックジャパンの成長を“人”の面から支えます】 主に総務業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かして当社の成長を支えてください。 ≪具体的な仕事内容≫ ・勤怠管理、給与計算 ・各種法人契約の管理（社用車リース・保険等） ・健康診断・ストレスチェック ・衛生委員

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎オフィスワークが初めての方もOK！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営

仕事内容<仕事内容> 【電話対応無し】簡単一般事務 横浜ランドマークタワーのコワーキングスペース ☆アルバイトの経験しか無い方もOK（飲食、アパレル、ガソリンスタンド店員など）☆ 【職務内容】 〇当社提携企業様でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・伝票整理 ・メールの対応 ・電話対応無し ・受発注業務のサポート 等 ・営業用資料作成 ・会議用資料作成 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタン

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容人事総務関連業務全般 ・管理職（課長）候補としてのメンバーマネジメントや 部門とりまとめ ・人事評価制度 ・人事企画 ・組織体制（就業規則、規程など） ・労務管理（社会保険、勤怠など） ・総務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社員前提！時給1830円！横浜での人事労務/240604045D ◇即日～長期 正社員化前提【想定年収364万円～456万円/年間休日123日】▼建設会社の人事部門にて給与社保のお仕事です▼横浜駅徒歩7分▼人事・労務事務の経験を活かしたい方是非エントリーください！ ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理（勤怠、マイナンバー、有期社員管理など） ・社内研修業務※サポート対応。メイン担当者は別にいらっしゃいます。 ・その他（規則・制度改定の補助、福利厚生など） <給与> 時給1,8

仕事内容募集職種： 本部職（人事、業態・メニュー開発等） 仕事内容： 【本部職の仕事内容】 実店舗での経験等を活かした業態・店舗開発から、企業の業績拡大の為の企画・実行、人材開発に関する業務全般に至るまで、会社や店舗を根幹から支えていただくようなお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗の売上管理、在庫管理、目標管理やスタッフの教育・指導・マネジメント ・事業運営・業績拡大の為の企画・実行 ・店舗の設計・デザイン、企業間の調整担当、物件の入札・視察担当、販促キャンペーン、新商品や商品改廃にかかわるプロモーション業務 ・各業態ごとのブランドマーケティング、デジタルマーケティング ・運営している

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた