東京都大田区の人事 人材開発の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 16:20

仕事内容基本定時まで！給与計算に関するデータ確認など！有名企業！ ◆朝はゆっくり９時半始業！駅徒歩圏内！きれいなオフィス環境！質問しやすく、先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◆電動系製品の専門商社◆ＯＪＴがしっかりあり！同業務の方がいて安心です！【お仕事の内容】給与計算に関するデータ確認・取りまとめ、勤怠データ管理および労務関連の時間管理、 人事異動・組織変更・入退社に関する手続き、人事関連のデータの集計・資料作成、社員からの問い合わせ対応などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容【大田区役所での年末調整事務】★期間限定 2026/11/2～2026/11/20★人事労務や年末調整事務が未経験でもOK！職員さんの年末調整を行うお仕事です。・保険料控除申告書（電子・紙）と証明書の照合・不備連絡・未申告者督促・不要書類返却作業住宅控除申告書の処理も少しお願いする予定です。【尚可経験】 保険料控除チェックの経験 住宅控除のチェック経験

仕事内容人事総務経験のある方、貴方の経験を活かして活躍しませんか？ これまで積み重ねてきた企業としての実績、信頼と実力を武器に未来に向けて「強い人事」チームを作りたいという思いのもと、変革を支える人材を求めています。従業員一人一人が輝き、躍動する企業に成長するため、チームの変革が必要だと考えております。 具体的にお任せしたい仕事は、給与計算、社会保険事務、新人教育、労務管理等、段階を経てスキルアップしながら、業務範囲を広げていきます。

仕事内容人材開発部事務スタッフ募集中！ミドル世代大歓迎！週2～OK！短時間勤務OK！ ☆ワタミ本社事務のアルバイト・パート求人です。あなたの希望に合った働き方ができます。大鳥居駅直結で通勤も便利☆ ワタミ本社人材開発本部での事務のお仕事です。パソコンでの簡単な作業、メール・電話対応、その他事務作業をお願いします。 お子さんの学校行事や急なお休み等には柔軟に対応致しますのでご安心ください。 【人に優しい職場です】 久しぶりのオフィスワークで不安な方もご安心ください。分からないことがあったら周りのスタッフに遠慮なく聞いてくださいね。子育て中のママさんも多いので、子供の熱などで急なお休みはお互い様。家

仕事内容株式会社フェルミエ 人事担当◆ワークライフバランス重視の方必見◆年休125日・残業０H・転勤無し◆チーズ専門商社 【仕事内容】 人事担当◆ワークライフバランス重視の方必見◆年休125日・残業０H・転勤無し◆チーズ専門商社 【具体的な仕事内容】 【子育てママさん活躍中！働き方◎チーズの専門商社◆縁の下の力持ちとなる方募集！】 ■職務概要： 同社の人事専任担当として、採用および労務業務を中心にご担当いただきます。現在人事業務を社員で分業しております。現場の負担を減らし同社の採用活動を中心に進めていただき、今後の事業成長へ繋げてくださる方を募集しております。 ＜入社後すぐにお任せすること＞

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容総合建築設計会社での採用サポートです。採用未経験の方も大歓迎！困ったときにはすぐ相談できる安心の環境で新しいお仕事にチャレンジしませんか？応募受付や面接の日程調整、面接時のアテンドなど、中途・新卒採用の社員サポートをおまかせします！とてもキレイで洗練されたオフィスで、職場環境も充実しています！ 天井がむき出しになった洗練されたインダストリアルデザイン、温かみのある木目調ルーバー、オフィスを彩る観葉植物。「毎日通いたくなる！」そんなクリエイティブで開放感バツグンのオシャレオフィスが、あなたの新しい職場です＊【企業紹介】建築物の設計や監理を中心に、都市や地域の計画、調査・企画、コンサルティングま

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事制度企画・給与管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 【労務チーム主要業務】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1,329万円

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員】年収~450万円/人事採用17時定時×残業10h＠武蔵新田 福利厚生！家族手当あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制／土日休み <給与> 年収350万円～450万円 月収例：月収例 235,000円～350,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/一

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容■直接雇用の可能性あり！人事総務のお仕事です。・入退職に伴う手配業務・社会保険、雇用保険関連の必要書類の回収、提出・勤怠管理、社員への督促業務・給与計算、年末調整の補助（システム：弥生給与）・採用関連業務（求人申込み、応募者受付・管理、面接調整等）・人事管理台帳の更新・社内文書、通達類等の作成・備品や契約関係の管理・健康診断、ストレスチェック等の実施補助・社宅利用者に関する管理・会長秘書（昼食準備・お茶出し）・電話対応、来客対応、会議準備

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆派遣スタッフも活躍中！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！ 大森プライムビルでの勤務！同業務の方もいるので安心！オフィスカジュアルで就業できます！◆残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！ＯＪＴしっかりあります！ 【お願いしたいお仕事の内容】入退社手続き（社員情報登録・変更・削除）｜社保加入・喪失手続き｜給与計算｜会議室準備、研修運営サポート｜文書・契約書・規程などの管理、備品管理・発注｜来客応対、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容総合電機メーカーでの総務労務事務です。入退職・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、採用補助から、備品管理、来客・電話対応、役員応対まで幅広くお任せ。多岐にわたる業務に対して柔軟に対応できる方に最適！将来的な直接雇用も目指せるステップアップ求人です。 労務手続きだけでなく、備品・契約管理や採用補助、来客対応や役員サポートまで多岐にわたるデスクワークを担当！担当範囲を決めつけず、幅広い業務に柔軟に挑戦して感謝される手応えを感じられます。【企業紹介】社会インフラを支える各種制御設備や配電設備を設計から製造、品質管理まで一貫して手掛けるメーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上

仕事内容求人詳細 【業務内容】 【社内研修・育成関連イベント業務】 社内研修や育成関連イベントや各種育成制度・施策における事前・実施中・事後のバックオフィス業務や、部門の総務業務など。 具体的には、バックオフィス業務としては、各種報告書の収集・集計、アンケートの送付・刈り取り、研修テキストの準備、会場設営など。部門総務業務としては、各種備品の購入や管理、各種管理簿のメンテナンス、郵送物の受け取りなど。 上記業務の全てを担っていただくわけではなく、ご本人のご希望や担当可能であるかを判断のうえ、適切に業務付与実施予定。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 ※将来的にグループ会社への在籍出向をしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人事業務経験3年以上（採用・労務など領域は問いません） ■労働基準法をはじめとした労務関連法令の知識 【尚可】 ■人事評価制度の運用経験 ☆仕事の面白み・今後のキャリア☆ ■持続的成長のための挑戦を促す制度や風土作りにチャレンジすることができます ■経営幹部との距離が近く、 直接提案をしたりディスカッションできる機会が多くあるポジションです ■少数精鋭かつ若手中心のチームのため培った経験や影響力を発揮しやすい環境です [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方

仕事内容【仕事内容】 ＼社員を支えるやりがいあるバックオフィスワーク！／ エンタメ業界を舞台に、人事部門のアシスタント業務を中心にお任せします。 【具体的な業務】 ・採用に関する事務処理（応募者管理、面接日程調整など） ・勤怠データ入力、社内手続きサポート ・人事書類の作成・ファイリング ・社内イベントや研修の準備補助 経験や専門知識は問いません。まずはチームの一員として、できることから少しずつお任せしていきます。 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼アイドルやエンタメを陰で支える“縁の下の力持ち”に！／ 人事部門にて、新卒採用や社員サポートに関わる事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、書類管理 ・面接日程の調整や会場手配 ・内定者フォロー（問い合わせ対応など） ・勤怠管理や入退社手続きのサポート 先輩が一から教えてくれるので、社会人デビューの方も安心してスタートできます。 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーと分担しながら担当いただきます。 ※リーダー傘下で実務を推進するポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・人財活性化施策の企画立案 ・人事給与システム・タレントマネジメントの企画・運用 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・人事関連データの整備と有効活用 ・法改正対応等の労務コンプライアンス ・グループ会社の人事領域に関する支援 ※

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて人事IT内製化業務に従事いただきます。 同社でシステムの内製化を推進しているため、人事システムを外部に委託し、開発することは少なく 自社の情報システム部門と連携して開発・保守メンテナンス業務を行っています。 【具体的には】 今回のポジションの業務内容として人材部メンバーのIT職として、社内向けに内製化されたWEBシステムの保守メンテナンス・改良をご担当いただきます。また、社内ニーズに応じて新たなシステムの構築や、情報システム部門との連携などもご対応いただきます。WEBシステムだけでなくスマホアプリの開発も同社で葉推

仕事内容企業の業務を支えるIT・Web関連の事業を行っている当社で、人事・採用業務をサポートするアシスタントを募集しています。 採用担当者のサポートを中心に、応募者との連絡や面接の日程調整、データ入力など、人事業務がスムーズに進むよう支えていただくポジションです。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・求人情報の確認、修正 ・採用に関する書類作成 ・面接準備のサポート ・入社に必要な書類の準備、管理 ・電話対応 ・採用データの集計、入力 ・その他、人事担当者のサポート 人事の経験がない方も、まずはデータ入力やメール対応、書類整理など、取り組みやす

仕事内容＜会社概要＞ 当社は全国75店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っています。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して頂きます。 ■採用（新卒採用・中途採用） ・ 採用計画立案 ・入社までの一連の採用業務 →会社説