人事 人材開発 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や人材育成ができる 【歓迎条件（WANT）】 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語による

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材開発に関する専門性や経験を有し、関連する知識やスキルを活用できる ・高いコミュニケーション能力を有し、顧客との信頼関係を構築できる ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案能力がある ・プロフェッショナル職の場合：チームまたはプロジェクトのリーダー経験 （大規模プロジェクトが望ましい）がある ・マネジメント職の場合：組織・チームのマネジメント経験があり、組織力向上や人材育成ができる 【歓迎条件（WANT）】 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキルを備えている ・HRBPとしての経験がある ・英語による

仕事内容★正社員！賞与年２回！１７時４５分まで！給与・賞与計算など！ ◆歴史ある企業！本社勤務！制服があるので朝の準備がラクラク・更衣室利用可能！快適な分煙環境！近くにコンビニあり便利！残業ほとんどなし＊自分の時間もしっかりキープできます！ １１月スタート！屋内外サインなどデザイン・製造会社での人事事務！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】学校訪問、会社説明会の実施、面接アテンド、求人票の作成、適性検査の実施、 出退勤管理、残業・有給申請の管理、人事情報の管理、例月給与・賞与計算など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発のご経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人材開発サービスの企画・設計（課長級） 【川崎勤務／NECグループ】 【仕事内容】 人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 ・育成プログラムの施策の立案および設計 ・プログラムを開発・実行 ・メンバーへの指導・育成 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 HR部門に配属予定です。 【事業内容・会社の特長】 NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアード

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ※いずれかを満たす方 ・人材育成での実務経験(DX/ICT領域での経験があれば望ましい) ・DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験 ・技術動向調査、分析、開発計画立案経験 ・学歴要件 大卒以上（こちらは必須） 【歓迎条件（WANT）】 ・クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格 ・DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作 ・5名以上のマネジメント経験（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ・目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。いずれかの条件を満たす方 ・法人向け無形サービス（例：コンサルティング、教育研修、IT/業務ソリューション等）における提案営業またはアカウントマネジメントの経験 ・顧客課題の抽出・仮説立案からソリューションの設計・カスタマイズ提案から実行支援までの一連の経験 ・社内、顧客、協業パートナー等、多くのステークホルダーを巻き込んで業務推進した経験 【歓迎条件（WANT）】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある ・人材開発に関する知識や経験を有している 【フィットする人物像】 ・人材開発に対して強い情熱と意欲がある ・新しい

仕事内容【オータマ】正社員！賞与２回！５ヶ月！週１日から２日在宅あり ◆駅から近いので通勤に便利！年間休日は１２１日！各種保険を完備した職場！一息つける休憩室あり♪服装はオフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ ＜軟磁性材料部品の製造加工会社＞人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用計画に沿った戦略立案、採用チャネル拡大・運用、部署ヒアリング、求人票の作成、 学校訪問、応募管理、候補者対応、採用システム・ＨＰの運用管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 月5時間程度、ほとんど無し

勤務時間09:00～17:05 実働7時間20分／休憩45分

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の管理部業務全般（人事・経理・総務）／経験不問 (正社員) | 株式会社 ＥｌｅｃｔｒｉｃＡｒｃｈｉｔｅｃｔ ▼仕事内容 管理部門スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■総務：社内システム管理、備品管理等■経理：給与計算、伝票仕訳、請求書発行等■人事：応募者対応、求人媒体管理等■その他事務業務全般※まずは経理総務のルーチンワークから覚えていただき、慣れてきたら人事業務も少しずつお任せしていきます。 管理部は２名体制です。 指導もしっかり致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 管理部業務全般（人事・経理・総務）／経験不問

勤務時間13:00~16:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容【ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス】★正社員‥賞与２回あり／６ヶ月★ ◆川崎駅直結！ミューザ川崎内‥ビル内に飲食店・コンビニあり◎休憩室利用ＯＫ！アットホームな雰囲気で、居心地の良さは抜群◎オフィスカジュアルで就業できます☆ 土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめでプライベートとの両立も可能です☆【正社員で就業開始】給与計算業務＊給与、賞与、給与改定、手当支給、年末調整、住民税、出向負担金、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材開発の企画やプログラムの構成・提案のご経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【職種名】 人材開発サービスの企画・設計◆NECグループ／キャリアパス充実／福利厚生◎ 【仕事内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計 ・NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対し、個別のニーズをヒアリングし、適切なサービス・コンテンツの適用を提案 ・育成プログラム実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パート

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容仕事内容：事務作業 おもに ・人事業務 その他 ・総務業務 ・経理業務 など出来れば尚可 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 【職種名】 人事企画リーダー候補【民間向けの事業開始予定／オリックスグループ】 【仕事内容】 人事制度設計をメインミッションに、評価・報酬制度や規程の企画・改定を推進いただきます。 ・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用 ・社員のモチベーション向上に関する施策の企画 ・経営方針に即した人事施策の提案 ・人事業務のプロセス改善、バリューアップ 現状、最低限の制度は運用されていますが、専門的に設計を担える人材が不在であり、創業以来の改定も十分に行われていません。事業転換期を迎える組織において、制度面から基盤強化をリードいただくポジションです。

仕事内容<仕事内容> IT企業の人事（採用メイン）／残業ほぼ無し／土日祝休み 採用計画の立案、候補者対応、面接、内定出しから入社後フォローまで一貫して担当いただきます。 人事全般の業務にも挑戦可能！ 【具体的には】 ◆採用業務全般 ・採用計画の立案と戦略策定 ・リファラルやダイレクトリクルーティングを活用した採用チャネル拡大 ・部署ヒアリングに基づく求人票作成、人材紹介会社や派遣元との調整 ・書類選考、面接実施、内定出し、条件提示、入社後フォロー ◆その他関連業務 ・学校訪問や説明会の出展、応募管理 ・入退社手続き、社会保険関連手続き ・採用システム・採用コンテンツの運用管理、組織図の作成

仕事内容<仕事内容> 人事管理サポート事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使