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仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、10年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験5年以上お持ちの方 ；事業会社における法務の実務経験 ；弁護士事務所、司法書士事務所等での実務経験 ・将来的な転勤が可能な方 ・英語の基礎力（TOEIC600点程度以上） ※司法書士資格をお持ちの方歓迎 ※マネジメント経験ある方歓迎 【職種名】 【プライム上場大手メーカー】法務担当（管理職候補／東京） 【仕事内容】 グローバル企業における法務業務に携わっていただくことができます。 ご経験次第では管理職としての採用の可能性もあります。 グローバル製造業において、法務部門に配属。 以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問） ・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方 ・仕事の言葉として日本語＋英語／中国語ができる方 ・日本国内出張可 【職種名】 法務 【仕事内容】 同社及び東芝ライフスタイルグループの国内法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。） ■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務） ■労働法関連業務 ■社内規程の起案、修正、廃止 ■クレーム対応、訴訟／仲裁対応 ■コンプライアンス管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売上規模50億～300億円規模の企業、またはそれに準ずる成長フェーズの企業での法務実務経験 ・契約書のドラフト・審査、トラブル対応（労務・顧客対応など）を、単独で完結できるスキル ・外食、小売、アパレル、アミューズメントなど、「多店舗展開 アルバイト雇用」を主軸とするビジネスモデルへの理解 [歓迎] ・法務部門の立ち上げ、または規程・ワークフローの整備経験 ・取締役会・株主総会の運営など、総務・コーポレートガバナンス領域の経験 ・企業内弁護士（インハウスローヤー）の資格保持、または法科大学院（ロースクール）修了生 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 53歳（ 特

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・法学を専攻していた方 ・企業法務のご経験が6年以上ある方 ・商事法務（取締役会事務局、株主総会運営支援、規程管理、その他コーポレートガバナンス施策推進）のご経験が3年以上ある方 【職種名】 法務（商事法務担当）＜コーポレート法務人材＞ 【仕事内容】 ■同社の法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・取締役会事務局 ・株主総会運営支援（子会社）担当 ・社内規定の作成・管理、決裁基準の整備・手続き支援 ・コーポレートガバナンス施策推進担当 ・一般法律業務（契約書審査、法務研修の講師など） 【事業内容・会社の特長】 ■調味料などの食品、医薬

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全て必須 ■事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ■入社後2年以内の海外赴任開始が可能な方 ■日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 【歓迎条件】 英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 法務部門立ち上げに独力で関与した経験 海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外法務 【仕事内容】 ■業界最大手スシローを運営

仕事内容【法務】守るだけでは終わらない。事業を動かす法務ポジションを募集！裁量をもって進められます／年間休日124日・月給30万円〜 ▼仕事内容 急成長中の自社ブランド「X-PLOSION」を支える「攻めと守りを両立する法務」ポジションの募集です。 事業スピードが速い環境の中で、契約法務を軸にリスク管理体制の強化、社内ルールの整備など、企業運営の中核領域に広く関わっていただきます。 顧問弁護士・社労士と連携しつつ、経営層や事業部門と直接コミュニケーションしながら“企業を前進させる法務”を実現できます。 【主な業務内容】 ・契約書の作成・レビュー（製造委託、OEM、取引基本契約、NDA 等） ・契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ～応募条件～ ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主軸となる法務業務に限らず、総務・広報業務においても意欲的に取り組める方 ＜下記いずれか＞ ・法文学部等の学科にて法律系の学問を学ばれた方 ・企業の部署にて、法律に関わる業務を行われてたかた [歓迎] ～優遇条件～ ・宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ・法務業務 別子事業所（愛媛県新居浜市・西条市）にて法務に関連する業務に従事しています。 愛媛県内の当社グループ各拠点における法律相談対応、許認可申請、コンプライアンスなどの業務を担当します。 法務業務： 別子事業所（愛媛県新

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上 【職種名】 法務担当 【仕事内容】 ■法務担当として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、同社グループの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■法学部、もしくは法科大学院を卒業された方（法科大学院を卒業された方は社会人経験不問です） ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務コンプライアンス担当 【仕事内容】 ■同社にて内部監査担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・内部監査（業務監査実施、監査調書及び報告書作成、改善提案、報告、フォローアップ） ・取締役会等への報告 ・コンプライアンス・リスク管理部門や内部統制部門等とのコミュニケーション ・監査役や監査法人との連携 等 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【法務】＜NHN JAPAN株式会社＞ 契約法務を通じて幅広い事業を支える (IT・エンタメ・ゲーム) ▼仕事内容 ◆契約法務を中心に、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 具体的には: ■契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ■商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 ■登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ■そのほか法律相談など (東京都港区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書レビュー／ドラフトの豊富な経験(国内外) ・コンプライアンス体制／内部統制整備の経験 ・製造業／化学メーカー／医薬品・食品メーカーでの法務経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 法務部門の立ち上げ・高度化を担う部長候補を募集しております。 製造・研究・健康食品という多事業構造に対応した法務基盤の再整備、契約リスクの最適化、コンプライアンス体制の主導をいただくポジションです。 ■契約書レビュー・契約リスクマネジメントの統括 ■全社コンプライア

仕事内容【法務課長候補】急成長の資産運用×テクノロジー企業／予防法務の仕組み化と若手育成を主導 ▼仕事内容 【ミッション】 ■予防法務への転換と社員リテラシー向上：トラブルが発生してからの後手の対応ではなく、全社員のコンプライアンス意識を不可欠なものにするための研修活動を体系化し、予防法務を実践。社員一人ひとりが自らリスクを感知し、未然に防止できるような体制を築くための仕組み化を主導していただきます。 ■法務組織の仕組み化と体制強化：属人的な対応から脱却し、業務フローやルールの整備によって知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します。契約審査・相談対応の安定化を図り、現場からの依頼に遅滞なく的確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・契約書作成およびリーガルチェック経験 ・契約交渉経験 ・自社契約フォーマットの作成または整備経験 【歓迎要件】 ・食品、乳業、消費財メーカーでの法務経験 ・国際法務経験 ・マネジメント経験 【求める人物象】 ・事業部門と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・法務の専門性を活かし事業成長に貢献したい方 ・主体的に課題を発見し、改善提案を行える方 ・自社基準の契約書フォーマット作成を自発的にリード・実行できる方 【職種名】 【東京】法務/800～1000万円/管理職候補/年休122日/シェアトップクラス食品メーカー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・契約書作成およびリーガルチェック経験 ・契約交渉経験 ・自社契約フォーマットの作成または整備経験 【歓迎要件】 ・食品、乳業、消費財メーカーでの法務経験 ・国際法務経験 ・マネジメント経験 【求める人物象】 ・事業部門と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・法務の専門性を活かし事業成長に貢献したい方 ・主体的に課題を発見し、改善提案を行える方 ・自社基準の契約書フォーマット作成を自発的にリード・実行できる方 【職種名】 【岡山】法務/800～1000万円/管理職候補/年休122日/シェアトップクラス食品メーカー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかの経験1年以上 ・企業内での法務または知財業務の経験 ・法律事務所または特許事務所での業務経験 [歓迎] ・製造業での法務経験 【職種名】 法務 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 弊社内の法務・知財の担当として、以下の業務を担当していただきます。 現在法務は1名体制となっており、２名体制にするための増員となります。 【法務業務】 ・契約関連業務（作成・審査・交渉） ・法律相談、トラブル対応、訴訟や係争対応 ・顧問弁護士対応 ・内部統制、コンプライアンスの推進 【知財業務】 ・特許、商標、意匠、著

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■労務業務 ・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き） ・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等 ■総務業務 ・社内備品、設備、ファシリティ等の管理 ・株主総会等の社内外イベントの運営サポート ・その他、社内の環境整備・庶務業務 等 ■法務業務 ・契約書の管理・審査サポート ・コンプライアンス関連業務のサポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法務に関する実務経験【目安：5年以上】 [歓迎] ◆建設業界での法務経験 ◆弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務2級等の資格をお持ちの方 求める人物像 ◆相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方 ◆チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方 ◆自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 某大手ハウスメーカー建設HD 法務担当（年収560万円～843万円） 【仕事内容】 【募集背景】 積水ハウス建設グループのガバナンスの実効性向上及びコンプライアンス文化の定着

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ●四年制大学法学部卒以上（大学院卒） ●企業法務業務における経験3年以上 ●キャリア途中で法務に配置転換された場合も含む ●法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 ●転職回数２回まで [歓迎] ● 個人情報に関する業務経験 ● 英文契約書のレビュー経験 ● 英語でのコミュニケーション経験 ● 知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ● 主体的に業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門等における契約書審査、関連業務の3年程度以上の経験 ・様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ・ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 ※業界問わず、様々な業界出身の方がご活躍されています。 [歓迎] ・英文契約審査のご経験 ・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ・新しい知識の習得に積極的に取り組める方 ・リスクマネジメント関連業務の経験 【職種名】 【ほぼフルリモート（月1出社）】／契約審査担当／1日7時間勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 実務の主担