特例子会社 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人材大手パーソルグループの特例子会社でＰＣ事務】 ※一例 ・各種資料の登録、データ入力業務 ◆グループ会社から受託したＰＣ事務作業 ◆マニュアル完備、電話応対なし ◆未経験でも安心の研修制度 ◆月１回上司との定期面談や外部支援者を交えての定着面談あり ※配属部署により勤務地を決定※ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容エヌジーケイゆうサービス株式会社 【未経験可】障がい者指導・サポート担当 ～土日祝休み／東証プライム上場の日本ガイシのグループ会社～ 【仕事内容】 【未経験可】障がい者指導・サポート担当 ～土日祝休み／東証プライム上場の日本ガイシのグループ会社～ 【具体的な仕事内容】 ～まずはエントリー後に説明会および現場見学を実施します！～ ■業務内容：2019年に障がいのある方を中心としたグループを特例子会社内に新規に立ち上げました。業務の安定稼動と障がい者の人材育成のために、現場リーダー（指導者）として以下の役割を担当頂きます。 ・業務進捗やアサイン：日々の業務状況や品質管理を行う。個々の特性を見

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

勤務時間9:00～18:00 週3日、1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 【名古屋】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）◆障害のある社員のマネジメント業務 【具体的な仕事内容】 ～障害者雇用支援のリーディングカンパニー／土日祝日休み／社会貢献性後輩の育成・指導の経験が活かせる～ ■役割・ミッション： サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職（スーパーバイザー）としてメンバーマネジメントをご担当いただきます。 障害のある方を含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービス

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《名古屋》障害者雇用を支える【事務アウトソーシングSV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある社員を含むチームメンバーのマネジメント業務をお任せします。業務指導や目標管理、健康面のサポートなども担当します。◆メンバーマネジメント └障害のあるメンバーへの業務指導、目標や納期の管理、 定期的な面談を通じた健康管理など ◆業務プロセスの改善 └業務マニュアルの更新や、進捗管理ツールの作成など ◆チームの業務 └PCでの事務業務、または各拠点の清掃やサービ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《名古屋》法人向け人材営業の【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者のための転職・就職・採用支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA) の業務をお任せします！◇顧客ヒアリング 障害者雇用に関わる課題のヒアリング・採用ポジションの要件定義 ◇母集団形成 求人票の作成や社内のキャリアアドバイザーと連携し選考母集団の形成 ◇採用活動のフォロー 採用活動の成功を考えて、お客様の特徴に合わせたフォロー ◇内

仕事内容【名古屋】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】公認心理師/臨床心理士の資格が活かせます！障害がある方の就業をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労移行支援事業所での、就職を目指す障害のある利用者に対してのサポート業務 ・トレーニング業務（PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど） ・トレーニング目標の為のサポート業務全般 ・障害者雇用を検討している企業への雇用、実習受け入れの提案及び啓蒙活動 ・企業や関係機関と連携した企画・実行など ＼未

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業

仕事内容[仕事内容] ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。 【入社直後にお任せしたい業務】 ・加盟店業務全般（営業、法人） ・電話営業（新規顧客獲得のための対企業向け営業、契約済みの顧客への電話確認業務） ・取引先企業からの問い合わせ対応（メール、電話） ・PowerPointを使用した会議資料作成の業務 ・Excelや当社独自のシステムを使用した集計業務および報告業務 ・告知物作成時の補助業務 ・外部企業や当社従業員からの電話取次対応 など ※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。 【将来的にお任せした

勤務時間10:00～18:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務＆全国転勤あり≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！≪日祝勤務≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニ