特例子会社 の求人・仕事・採用

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【名古屋】豊田通商特例子会社の支援員◆事務アウトソーシング事業／年休128日 【仕事内容】 【名古屋】豊田通商特例子会社の支援員◆事務アウトソーシング事業／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制働きやすさ/年休128日/残業平均月10時間程度～ ■職務概要： 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 支援員として障害のある社員のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： ◇メンバーマネジメント ・社員の障害特性を把握した上で、業務指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのバックオフィス業務における実務経験5年以上 [歓迎] ・社内規定の新規制定や、大規模な制度変更プロジェクトへの参画経験。 ・ITツール（Slack, Google Workspace等）を駆使した業務効率化の経験。 ・特例子会社、または障害者雇用に関する知見や興味。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループ特例子会社 企画管理担当（管理職候補）（年収672万円～980万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】株式会社MIXI EMPOWERMENT（2018年に設立された、株式会社MIXIの特例子会社）の企画管

仕事内容仕事内容 求人No 28145 障害者採用枠/工程管理/事務/賞与4.3ヶ月｜豊田市 転職求人情報: 大手自動車メーカーの特例子会社♪充実した建物内設備は安心して勤務できます。 完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 愛知県豊田市 最寄駅: 愛知環状鉄道 三河豊田駅 アクセス: 愛知環状鉄道三河豊田駅より徒歩20分、愛知環状鉄道三河豊田駅より車6分 業種: 印刷、 郵便物の受発信などの受託業務 求人企業名: トヨタループス株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/工程管理/事務/賞与4.3ヶ月 応募条件:

仕事内容株式会社長谷工リンクス 【天神】損害・生命保険営業◆プライム上場長谷工グループの特例子会社／安定した給与体制／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【天神】損害・生命保険営業◆プライム上場長谷工グループの特例子会社／安定した給与体制／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休120日／安定と成果のバランスを重視した給与体系】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどを展開する当社にて、損害・生命保険営業をお任せします。 ■概要：※変更の範囲：会社の定める業務 大手保険会社の代理店として、法人・個人・管理組合など

仕事内容主として三菱ＵＦＪ銀行の委託を受けた各種事務を行なっています。 ・専用端末機へのデータ入力や照会 （パソコン初心者でも取り組める簡単な事務） ・銀行宛照会事項への回答書作成、書類の仕分け、整理 ・銀行顧客宛各種書類や行員案内状の発送 その他一般事務作業 ※仕事の内容は入社後ていねいにお教えしますのでご安心ください。 ※聴覚障害者の方に電話対応をお願いすることはありません。 ※変更の範囲：会社が定める業務（仕事の内容）

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【埼玉／部長候補】特例子会社の事業運営 ※大手飲料メーカー／就業環境◎ 【仕事内容】 【埼玉／部長候補】特例子会社の事業運営 ※大手飲料メーカー／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の特例子会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社へ出向し、事業運営の部長候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 障がい者の安定的な雇用（雇用率増加に対する戦略立案を含む）の仕組みと規模に応じた管理体制構築をサポートすることで、法定雇用率の

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容・親会社である三井住友カード株式会社の「封入・封緘・発送業務 」等を行う障がいのある社員の業務支援及びそれに付随する業務 ・障がいのある社員のサポート等に関わる業務（支援機関や学校等 との連携他） ・障がいのある社員のフォローアップ、面談等による定着、活躍の 支援 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障がい者の職場サポーター／障がい者の職場サポ タ 東京都出資の特例子会社で安定就労 【お客様企業に常駐し、しょうがいのある方のサポートをお任せします】 お客様企業でしょうがいのある方と一緒に働きながら、 しょうがいのある方が快適に、自立して業務を行うことができるようになるためのサポートをしていただきます。 〈担当業務例〉 ・職業生活全般に係る援助 ・業務を円滑に進めるための課題解決 ・コミュニケーション支援、定期的な面談の実施 ・クライアント企業担当者との情報共有 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特

仕事内容指導員／大手シンクタンク特例子会社の指導員 2名増員募集 急募 902 急募！大手シンクタンク特例子会社の指導員 ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し『障がいを持つ社員のマネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるように親身にサポートします。

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分又は6時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合、月～金で曜日相談できます。 （１）～（３）は例示です。時間についても相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休暇１２／２９－１／４ 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈オフィスビルでの清掃業務〉 女子トイレ清掃（及び男子トイレ清掃）、水まわり、コードレスバ キュームによる操作し易い床清掃、アルカリイオン水使用による洗 剤不要の効率的な拭き作業、他 （きれいなオフィスビルの環境保持の業務） ※未経験・初心者の方も大歓迎 ※慣れてきたら、１人で作業して頂きます。 ※障がい者とともに働く特例子会社での業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社／完全週休2日制～ 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用および定着支援を行っていただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディングスでは202

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれか必須 ・なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 ・人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【尚可】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【仕事内容】 弊社で運営する障がい者向けサテライトオフィスの支援員の求人です。 弊社グループ企業にお勤めの障がい者の方々が継続して就労できるよう、 障がい当事者、企業担当者双方をサポートしていくお仕事です。 オフィスは弊社の京都支店内にございます。 サテライトオフィスは2026年5月スタート予定です。 立ち上げを一緒に行っていただける方を募集します！ ＜想定業務＞ ・定期面談 体調確認、仕事の進め方や人間関係等の相談対応 生活状況の確認、アドバイスなど ・面談記録作成 ・企業連携 相談対応、定期報告、定期打ち合わせなど ・支援機関連携 ・その他事務庶務業務 【給与詳細】 月給制 2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル（Excel・Wordの基本操作） ・コミュニケーション力 ・障がい者雇用や人材育成に関心をお持ちの方 [歓迎] ■現場での対応力・責任感を持ち、チームで協力して業務を進められる方 ■業務改善や効率化に前向きな方 【職種名】 ■三菱電機グループ特例子会社■障がい者就労指導スタッフ■福利厚生充実■働きやすい職場環境■ 【仕事内容】 障害(主に知的障害)を持った社員への業務指導、職業生活指導 就労指導員として業務管理と主に知的障がいの方 への就労指導を担当して頂きます。 (具体的には・・) 清掃業務指導、労務管理、支援機関・家族対応など。 ■清掃場所:三菱電機の

仕事内容職務内容 【パーソルホールディングスの特例子会社】 教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月10ｈ程度 ワークライフバランスを整えたい方必見 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎 ※手厚い教育体制で未経験活躍中 業務概要： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業：援農先の農作業※毎日畑に出て農作業業務があります。 ◎農作業サポート：メンバーサポートや安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理と