特例子会社 の求人・仕事・採用

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大阪/チームリーダー 豊田通商特例子会社/年休124日/フレックスタイム制

豊通オフィスサービス株式会社

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収486万円〜630万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 離職率低い
  • マネージャー採用

仕事内容豊通オフィスサービス株式会社 【大阪】チームリーダー ◆豊田通商特例子会社/年休124日/フレックスタイム制 【仕事内容】 【大阪】チームリーダー ◆豊田通商特例子会社/年休124日/フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 当社は豊田通商の障がい者雇用を促進する「特例子会社」として、豊田通商グループへ総務業務のサービスを展開しております。 大阪オフィスのチームリーダー(※プレイングマネージャー)として、実務とメンバーマネジメントをお任せします。 ■職務詳細: 入社後、まずはメールルーム業務(郵便、通行証発行)を担当していただきます。将来的には庶務・管財業務(経費承認、

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大阪/16時退勤/障がい者サポート&オフィス内清掃年休126日/武田薬品Gの特例子会社

株式会社エルアイ武田

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 年収300万円〜330万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社エルアイ武田 【大阪/16時退勤】障がい者サポート&オフィス内清掃◆年休126日/武田薬品Gの特例子会社 【仕事内容】 【大阪/16時退勤】障がい者サポート&オフィス内清掃◆年休126日/武田薬品Gの特例子会社 【具体的な仕事内容】 <武田薬品の特例子会社/薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業/年休126日/土日祝休み> ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます: ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス

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天神/損害・生命保険営業プライム上場長谷工グループの特例子会社/安定した給与体制/福利厚生充実

株式会社長谷工システムズ

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【天神】損害・生命保険営業◆プライム上場長谷工グループの特例子会社/安定した給与体制/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【天神】損害・生命保険営業◆プライム上場長谷工グループの特例子会社/安定した給与体制/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社/年休120日/安定と成果のバランスを重視した給与体系】 デジタルソリューション、レンタル・リース、オフィスサービス、保険サービスなどを展開する当社にて、損害・生命保険営業をお任せします。 ■概要:※変更の範囲:会社の定める業務 大手保険会社の代理店として、法人・個人・管理組合な

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大阪市/取扱説明書の制作・デザイン(未経験)コクヨ子会社/年休125日/正社員登用率100%

コクヨKハート株式会社

  • 大阪府 大阪市東成区

  • 年収268万円〜360万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容コクヨKハート株式会社 【大阪市】取扱説明書の制作・デザイン(未経験◎)コクヨ子会社/年休125日/正社員登用率100% 【仕事内容】 【大阪市】取扱説明書の制作・デザイン(未経験◎)コクヨ子会社/年休125日/正社員登用率100% 【具体的な仕事内容】 ~正社員登用率100%/コクヨ子会社/3年前にリニューアルした綺麗なオフィス★/取扱説明書や組立説明書制作/ブランクのある方OK!40代以上活躍中~ ■業務概要: コクヨ本体から依頼が来るオフィス家具の取扱説明書や組立説明書の制作をお任せ ■具体的には… ・コクヨ開発部門に組立方法や取扱方法を取材(ヒアリング、動画撮影、写真撮影)

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大阪市/人事・健康経営担当Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

  • 大阪府 大阪市西区

  • 年収322万円〜403万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日 【仕事内容】 【大阪市】人事・健康経営担当◆Osaka Metro100%出資子会社/土日祝休/年休123日 【具体的な仕事内容】 ~キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能/Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業/フォロー体制が充実し、相談しやすい環境~ ■業務内容: シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている人事関連業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として

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レジャー施設/接客/ソニーグループ特例子会社/支援スタッフ/オフィスサービス/年間休日125日/平均残業20h/施設長・事務長・その他介護福祉系職

非公開

  • 東京都 港区 港南 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・規模問わず、何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ(オフィスサービス)】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容: プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます(就労支援と作業の割合は半々程度)。 ・

和光市・清掃管理(障がい者サポート)/本田技研の特例子会社/親会社のHONDAビルでの管理業務

ホンダ太陽株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収430万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

仕事内容ホンダ太陽株式会社 【和光市・清掃管理(障がい者サポート)】本田技研の特例子会社/親会社のHONDAビルでの管理業務 【仕事内容】 【和光市・清掃管理(障がい者サポート)】本田技研の特例子会社/親会社のHONDAビルでの管理業務 【具体的な仕事内容】 本田技研工業株式会社の特例子会社/清掃管理/年休121日/家族手当など手当充実 障がいのある人達の社会的自立の促進を目指して会社設立 ■業務概要: 障がいのあるメンバーの清掃業務の管理・サポートをお任せします。 ■業務詳細: ・清掃スタッフの管理: シフト管理や業務内容の指示と指導、勤怠管理など ・清掃スケジュールの作成: 定期特別清掃

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町田/特例子会社の広報・企業ブランディング活動・経営支援等土日祝休/正社員/在宅勤務可

株式会社オープンアップウィズ

  • 東京都 町田市

  • 年収300万円〜348万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オープンアップウィズ 【町田】特例子会社の広報・企業ブランディング活動・経営支援等◆土日祝休/正社員/在宅勤務可 【仕事内容】 【町田】特例子会社の広報・企業ブランディング活動・経営支援等◆土日祝休/正社員/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 社内外への広報と宣伝、企業ブランディング活動、経営支援のための情報収集やスケジュール調整を行う部署です。 ■業務魅力: 複雑な経営情報を「誰に・何を・どう伝えるか」に落とし込み、会社の理解と共感を設計できます。 社内外への情報発信やブランディング活動を通じて、企業の信頼性・ブランド力を向上させる大変やり甲斐のある業務です。

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枚方市/クボタGr特例子会社/障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ/土日祝休/福利厚生

クボタインクルージョンワークス株式会社

  • 大阪府 枚方市

  • 年収350万円〜470万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容クボタインクルージョンワークス株式会社 【枚方市/クボタGr特例子会社】障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ|土日祝休|福利厚生◎ 【仕事内容】 【枚方市/クボタGr特例子会社】障がいを持つ社員への支援・業務指導スタッフ|土日祝休|福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎|障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ―ト|キャリアアップ◎~ ■募集概要: 当社は東証一部上場・大手機械メーカー、株式会社クボタのグループ会社です。特例子会社であり、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を

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