特例子会社 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/～500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディン

仕事内容株式会社横浜銀行 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向／障がい者雇用を支える／キャリアアップ 【仕事内容】 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向／障がい者雇用を支える／キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～ジョブコーチをお持ちの方へ／障がい者の育成とチーム管理をお任せします～ 横浜銀行の各種銀行事務代行業務を行う、特例子会社の「株式会社はまぎんビジネスチャレンジド」へ出向し、ジョブコーチをお任せします。 障がいのある社員一人ひとりが安心して働けるよう、業務面・人間関係面でのきめ細かいサポートを行い、職場全体の環境づくりに貢献していただきます。 障がいのある社員がやりがいを感

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【大阪】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務のマネジメント＞業務フローの構築・スタッフのアサイン⇒納期までのスケジュール管理⇒成果物納品⇒売り上げ回収 ＜ピープルマ

仕事内容コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 【埼玉】特例子会社の運営担当 ※大手飲料メーカー／残業15時間程度 【仕事内容】 【埼玉】特例子会社の運営担当 ※大手飲料メーカー／残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社の特例子会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社へ出向し、運営担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 特例子会社であるコカ・コーラボトラーズジャパンベネフィット株式会社ビジネスサポート事業部での、運営責任者のポジションとなります。 グループ各社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】特例子会社 マネージャー候補 住友重機械工業の特例子会社です。 精神・発達・知的障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境を支える、非常に重要なポジションです。 業務の進行管理や客先との調整を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・クライアントとの業務調整、折衝 ・業務進捗の管理と課題解決 ・現場からの問い合わせ対応とサポート ・障がいのある方々への業務支援と環境整備 本ポジションはマネージャー職ではありませんが、チームを牽引するリーダーシップが求められます。 チーム内の業務進行を支援し、関係者との調整や進捗管理を行

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横浜】人事・総務（庶務）業務◆みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【横浜】人事・総務（庶務）業務◆みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・拠点における人事・総務（庶務）業務全般 ・勤怠管理、経費処理、物品購入、採用時の人事契約業務が主な業務です。 ・電話対応、来客対応などの事務業務も含まれます。 ・障がいのある社員の方々とのコミュニケーションも重要な役割となります。 ■勤務地に関して： 2026年6月1日に横浜業務センターを開設予定で新拠点にて人事・総務（庶務〉業務を担っていただける方を募集し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふじた医院では、デイサービスにおける管理職を募集しています♪ このポジションでは、スタッフの指導や育成、業務の効率化を図る重要な役割を担います。日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です☆ 具体的には、利用者様のニーズに応じたサービスの提供をサポートし、チーム全体のコミュニケーションを円滑にすることが求められます。《》 また、業務の改善点を見つけ出し、現場の意見を尊重した運営を行うことが大切です。責任感を持って、より良いサービスを提供するために、あなたのリーダーシップを活かしてください★ ふじた医院で、充実したキャリアを築き上げていき

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 障がい者スタッフの職場定着支援担当/企業視点で成長をサポート/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 障がい者スタッフの職場定着支援担当/企業視点で成長をサポート/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■職務内容： 障がい者スタッフが安心して長く働けるよう、職場環

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／情報システム室のメンバーマネジメント（IT知見不要）／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション～ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて情報システム室のマネージャーとして業務に従事し

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容<仕事内容> 特例子会社で障がい者をサポートいただくお仕事です 障がいのある方の働くを支援するお仕事になります。 支援者をサポートして障がい者の日常業務の管理を行っていただきます。 障がい者の育成指導と社外との窓口(Nittoグループ委託元、支援機関)機能を担う。 <給与> 年収330万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府茨木市下穂積1丁目１ー２ JR京都線 茨木駅 JR京都線茨木駅徒歩5分。日東電工(株)茨木事業所内 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験ある方が望ましい(但し、高いレベルは求めない) ・管理職経験がある方、フットワーク軽く働ける方 【職種名】 【世界遺産；有名寺院の課長】【京都市北区】【試用期間後；年収500万円→課長昇格後は600万円】 【仕事内容】 有名寺院(世界遺産)の幹部候補。定年65歳、70歳まで雇用延長有り 【寺の経理など管理部門全般】 ・経理/総務/庶務など全般のプレイングマネージャー(幅広い業務に対応いただきます) (小口現金/決算/支払い業務など ※経理ウエイトは30% ※会計ソフトはTKC) ・僧籍(経営層)との調整や部下の指導育成など ※課長昇格後は他の管理職とロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士有資格 ・作業療法士 ・公認心理士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 堺勤務【クボタグループ特例子会社 /業務支援スタッフ】年収400～500万円/年休125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。障がい者の方が就労継続支援ならびに業務指導を行っていただきます。 【仕事内容】 ・障がい

仕事内容【タイトル】 河村病院 事務長（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■経営企画 ■営業・渉外 ■採用業務 ■マネジメント業務 ※今後の病院戦略を策定し、病院を導いてくださる方を探しています ※経営改善等の実績を挙げられた方は優遇されます 【事業所名】 河村病院 【応募資格】 ■病院・介護施設などの勤務経験必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ 【勤務地】 岐阜県 岐阜市 芥見大般若1丁目84番地 【アクセス】 名鉄各務原線「各務原市役所前駅」(バス・車11分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法令対応など幅広い業務を行う総務部で管理職としてマネジメントと総務業務全般をお任せします。組織運営の基盤を支え、地域に根差したグ

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の管理職 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で８０施設以上を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以

仕事内容・管理職候補として経理業務全般を担当いただきます。経理課の管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営、体制の構築をお任せします。 ・財務会計、財務、管理会計 他 ・財務会計全般の対応・指導・チェック（入出金管理、月次処理、決算書作成、予算策定の取りまとめ、公認会計士監査対応 他） ・経理ソフトは「エプソン財務応援」を使用しております。 ・財務（融資相談、資金繰り 等） ・給与計算全般 ＜配属＞ ・経理課へ配属していただきます。経理担当者は3名（内パート2名）おり、40～50代の女性が活躍しております。 ＜魅力＞ ・自主性・主体性を持ち、経理課の管理・監督をお任せいた