特例子会社 管理職 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 [歓迎] ■特例子会社での管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理副部長候補】監査法人の特例子会社（年収483万円～859万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理（採用・考課・定着等）です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/～500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】オフィスで働く障がいのある方の業務管理・育成◇ゼンショーGの特例子会社 【具体的な仕事内容】 【株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社/年休119日/完全週休2日制/障がいがある方のマネジメント・育成】 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の業務サポート・育成を担当いただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就労移行支援事業所または特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士等福祉系資格保有者（メンタルヘルス系資格保有者も可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 特例子会社の業務管理スタッフ◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 ・特例子会社での管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・当社グループ企業の各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・当社通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 【事業内容・

仕事内容株式会社横浜銀行 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向／障がい者雇用を支える／キャリアアップ 【仕事内容】 【桜木町】ジョブコーチ※特例子会社への出向／障がい者雇用を支える／キャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ～ジョブコーチをお持ちの方へ／障がい者の育成とチーム管理をお任せします～ 横浜銀行の各種銀行事務代行業務を行う、特例子会社の「株式会社はまぎんビジネスチャレンジド」へ出向し、ジョブコーチをお任せします。 障がいのある社員一人ひとりが安心して働けるよう、業務面・人間関係面でのきめ細かいサポートを行い、職場全体の環境づくりに貢献していただきます。 障がいのある社員がやりがいを感

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【仕事内容】 【富士ソフトG／特例子会社】障がい者スタッフの業務サポート◆土日祝休／年休126／残業約20ｈ～ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／情報システム室のメンバーマネジメント（IT知見不要）／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／管理職候補ポジション～ ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて情報システム室のマネージャーとして業務に従事し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社や特例子会社での障がい者雇用の経験（2年以上） ■特例子会社もしくは事業会社での管理部門（人事・総務・財務経理・法務・経営企画など）経験（２年以上） ■管理職経験（２年以上） [歓迎] ■特例子会社もしくは事業会社での障がい者雇用実務の経験 ■ご自身が手帳保持されている方も歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者の採用担当者／D＆I専門組織【住友グループ】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★ 【業界最大

仕事内容<仕事内容> 【正社員】特例子会社 マネージャー候補 住友重機械工業の特例子会社です。 精神・発達・知的障がいをお持ちの方々が安心して働ける環境を支える、非常に重要なポジションです。 業務の進行管理や客先との調整を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・クライアントとの業務調整、折衝 ・業務進捗の管理と課題解決 ・現場からの問い合わせ対応とサポート ・障がいのある方々への業務支援と環境整備 本ポジションはマネージャー職ではありませんが、チームを牽引するリーダーシップが求められます。 チーム内の業務進行を支援し、関係者との調整や進捗管理を行

仕事内容<仕事内容> 特例子会社で障がい者をサポートいただくお仕事です 障がいのある方の働くを支援するお仕事になります。 支援者をサポートして障がい者の日常業務の管理を行っていただきます。 障がい者の育成指導と社外との窓口(Nittoグループ委託元、支援機関)機能を担う。 <給与> 年収330万円～415万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府茨木市下穂積1丁目１ー２ JR京都線 茨木駅 JR京都線茨木駅徒歩5分。日東電工(株)茨木事業所内 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容株式会社バンダイナムコウィル 障がい者スタッフの職場定着支援担当/企業視点で成長をサポート/バンダイナムコグループ/特例子会社 【仕事内容】 障がい者スタッフの職場定着支援担当/企業視点で成長をサポート/バンダイナムコグループ/特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ （1） バンダイナムコグループの一員として、エンタメ事業を支える誇りとやりがい！ （2） 障がいのあるスタッフの成長や笑顔を間近で感じられる、社会的意義の高い仕事！ （3） 特例子会社ならではの安定した環境で、長く安心してキャリアを築けます！ ■職務内容： 障がい者スタッフが安心して長く働けるよう、職場環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 ※嘱託社員入社【人事（障がい者雇用における就労定着支援担当）】三井物産特例子会社/正社員登用実績有 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わってい

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ふじた医院では、デイサービスにおける管理職を募集しています♪ このポジションでは、スタッフの指導や育成、業務の効率化を図る重要な役割を担います。日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です☆ 具体的には、利用者様のニーズに応じたサービスの提供をサポートし、チーム全体のコミュニケーションを円滑にすることが求められます。《》 また、業務の改善点を見つけ出し、現場の意見を尊重した運営を行うことが大切です。責任感を持って、より良いサービスを提供するために、あなたのリーダーシップを活かしてください★ ふじた医院で、充実したキャリアを築き上げていき

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横浜】人事・総務（庶務）業務◆みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【横浜】人事・総務（庶務）業務◆みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・拠点における人事・総務（庶務）業務全般 ・勤怠管理、経費処理、物品購入、採用時の人事契約業務が主な業務です。 ・電話対応、来客対応などの事務業務も含まれます。 ・障がいのある社員の方々とのコミュニケーションも重要な役割となります。 ■勤務地に関して： 2026年6月1日に横浜業務センターを開設予定で新拠点にて人事・総務（庶務〉業務を担っていただける方を募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 【職種名】 【三井物産特例子会社での障がい者雇用における就労定着支援担当】嘱託社員※正社員登用前提/土日祝休み 【仕事内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、 双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【仕事内容】 【大阪】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆マイナビの特例子会社・土日祝休み・年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社/障がいがある方のサポート/完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 株式会社マイナビ各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜業務のマネジメント＞業務フローの構築・スタッフのアサイン⇒納期までのスケジュール管理⇒成果物納品⇒売り上げ回収 ＜ピープルマ

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】経理（課長候補）◆40～50代活躍中◆残業ほぼ無・土日祝休◆大手企業”SCSK”の特例子会社 【仕事内容】 【多摩】経理（課長候補）◆40～50代活躍中◆残業ほぼ無・土日祝休◆大手企業”SCSK”の特例子会社 【具体的な仕事内容】 【経理業務に一貫して携われる／マネジメント経験が無い方も挑戦できる環境／年間休日123日で働き方◎】 ■業務概要： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務（社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、年次決算や決算書類の作成や説明などの経理業務をお任せします。 徐々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：高卒以上 ・総務業務経験者 ・マネジメント経験 ・コンプライアンス・安全衛生関連のどちらか総務領域の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 人事施策の計画から導入、運用の経験がある方 課題を抽出し、論理的に解決ができる方 【職種名】 【新潟市中央区】総務(管理職)/年収550万円～700万円/世界遺産登録の佐渡島と本土を結ぶ海上運送 【仕事内容】 【職種】 総務（管理職） 【業務内容】 佐渡汽船グループで、社内外の調整や法令対応など幅広い業務を行う総務部で管理職としてマネジメントと総務業務全般をお任せします。組織運営の基盤を支え、地域に根差したグ

仕事内容全国で弊社が運営する公共文化施設の管理職 業界大手、指定管理者制度に基づき 全国で８０施設以上を運営する 公共文化施設管理運営の専門企業です。 全国転勤ありの働き方は、 キャリアの幅を広げるチャンスです。 地域のランドマークにおいて 管理職（プレーイングマネジャー）として幅広い世代の方と接し、 地域の文化振興や生涯学習に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・施設全体の経営管理、組織マネジメント ・取引先（行政・民間）との折衝 ・予算管理 ・利用者サービス（受付・案内・料金収受）ほか会館運営業務全般 社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。 女性の従業員比率５０％以