アパレル事務 総務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容弊会の経理・総務全般業務をお１人でご担当いただきます。 －経理（日常の勘定処理等から月次決算・年次決算業務まで） －財務・税務 －労務管理 －入退職に係る手続き、マイナンバー管理 －庶務業務 －仏検に関する業務（フランス語力は必要ありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の勤怠管理や給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・従業員の健康管理（健康診断の手配等や福利厚生の管理、社内 行事などの企画・運営） ・オフィス内での備品・設備の管理・維持、オフィス環境の改善 ・新規従業員の採用・教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・従業員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ・その他、売掛金、買掛金管理、請求書発行、発送業務及び付随 するシステム操作 ネットバンキング等の銀行関連業務 等 ＊グループ会社の事務をお願いすることもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都千代田区の総務、経理（正社員） (正社員) | 東京図書株式会社 ▼仕事内容 ［総務］ ・勤務管理、採用 ・入退社手続き ・給与計算、社会保険関係、電話対応等［経理］ ・支払、精算業務、経理仕訳（ソフトは弥生会計使用） ・月次決算等仕事は丁寧に教えます。 〔変更範囲：変更なし〕 (東京都千代田区) ▼職種 総務、経理（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容総務部総務グループ（総務チーム）／リーダー（管理職候補） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 総務チームのマネジメント体制の強化： 当社の事業成長・拡大及び従業員数増加に伴い、総務、労務、人事の各チームがある総務部のなかの総務チームで、機関法務（株主総会・取締役会・グループ統制）、管財関連（事業拠点、社有車、賃貸用不動産等、損害保険）、その他総務庶務にかかわるチームのマネジメントを行う人材を求めています。 現在はマネジャー（総務チームを担当する管理職）が欠員となっておりますので、早期にマネジャーに昇格してそれを担っていただける・マネジャーへの挑戦意欲がある人材を募集します。 ＜仕事内容＞ 総務チ

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 総務部にて、総務・庶務業務および人事事務全般をご担当いただきます。 具体的には ・株主総会の運営 ・会社登記対応 ・固定資産管理 ・不動産賃借 ・重要物管理 ・給与、社会保険手続き ・勤怠管理、休暇管理、福利厚生対応 ・人事情報の管理 現総務部長の定年退職後にまずは総務担当部長として 部門の業務全体を把握いただき、 実務を理解したうえでマネジメントに携われる体制です。 引継ぎはしっかりとおこなわれます。 大手グループの安定性を背景に持ちながら 現場に近い立場で会社運営に関われるのが みずほキャピタルならではの魅力です。 これまでのご

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、 プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。 単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。 組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 ※入社後の変

仕事内容オフィスを支える総務ファシリティのアシスタントを積極採用！ これまでの総務や秘書経験を最大限活かせる環境で、職場環境づく りの中核を担う役割として働いてみませんか？ 例えば、 ・会議室やオフィスの整備管理業務 ・備品管理や改善提案 ・入退館やＩＤ管理等のセキュリティ対応 ・社内イベント企画運営サポート ・ビル管理会社や業者との調整 ・書類作成やデータ管理 ・簡単な請求処理など事務経験 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週20時間以上（火～金曜の中でシフト申告制） ※標準労働時間：10:00-19:00 ※実働時間例：1日あたり5時間×4日、8時間×3日、など ※全社イベントが金曜日にあるため、金曜日勤務が可能な方を歓迎いたします。

仕事内容総務・経理のアシスタントとして、会社の事業成長を最大化させてみませんか？ SoVaの挑戦を一番近くで支える「アクセラレーターチーム」では、下記の勤務経験をお持ちの方を募集しています！ ・基本的なPC操作が可能な方 ・週3日～のオフィス出社が可能な方 平均年齢は20代。組織がものすごい速度でグロースしていく環境下での総務・経理業務経験は、今後のキャリアアップを目指す方にぴったりです。 オフィス環境やバックオフィスを整える業務を通して、一緒に働く仲間を支えたいとお考えの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 経理未経験の方でも安心なレクチャーを実施しますので、まずは簡単な業務からスタ

仕事内容■仕事内容 本社および各拠点の総務全般、株式実務、ファシリティマネジメント、リスク管理などを担当いただきます。既存のルーチンワークに留まらず、コスト適正化、BCP策定など、経営視点での「攻めの総務」としての活躍を期待しています。 （具体的な業務内容） ご経験や適性に応じて、以下の業務をリードしていただきます。 ① 株式実務・機関法務・ガバナンス • 株主総会の運営（招集通知作成、会場設営、当日運営、シナリオ作成等） • 株式実務（株主名簿管理、配当手続、株式懇話会対応） • 持株会事務局（従業員・役員持株会の運営） • 取締役会・監査役会の事務局運営、規程の改廃・管理 ② ファシ

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事業務(採用・人事制度設計等)経験5年以上 【歓迎】 ■総務業務のご経験 ■マネジメント経験（部下指導のご経験） 【魅力】 ■業績右肩上がりの成長フェーズにおいて、制度設計から実務まで一気通貫で携われる「組織の要」となるポジションです。 ■経営層との距離も近く、あなたの提案がダイレクトに会社の成長に反映される手応えを実感できます。 部の月平均の法定外残業時間が10時間未満であるため、ワークライフバランスを取りながら業務に集中することが可能です。 【その他】 管理職として採用する場合は管理監督者に該当するため、深夜勤務手当を除き残業代は支給

仕事内容【お任せする仕事内容】 主に診療所の総務業務のお仕事をお任せします。当院は健康診断をサービスとしてとらえ、顧客層は主に近隣企業様です。 具体的な仕事内容としては・・・ ・総務業務全般(採用退職時の事務処理、社会保険関係他） ・医師の予定管理、文書作成、社用車運転 ・社内修繕業務、備品管理 ・健診予約、企業との渉外他 【一緒に働くメンバー】 同じオフィスには13名が所属しており、男女比は１：３。平均年齢層は40代です。先輩たちの前職はホテル従業員や航空会社勤務などサービス業出身者や病院勤務、銀行、OLなど様々。 【入社後の流れ】 今回は定年退職に伴う欠員に備えた募集です。入社後は在職約30年の

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、社内イベントの企画・運営、来客対応、防災対策など様々な業務を担います。庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。社内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基本です。上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも取り組んでいただけることを期待しています。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実 ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続

仕事内容仕事内容 ≪ 業務内容 ≫ 【労務管理】 ・ 給与計算・賞与計算・年末調整（給与計算システム：ジョブカン給与） ・ 勤怠管理・36協定管理・時間外労働の適正管理 ・ 社会保険・労働保険の手続き（入退社、算定・月変、年度更新等） ・ 育児・介護休業等の法定休暇対応・各種制度の運用 ・ 安全衛生管理・委員会の運営 ・ 就業規則・社内規程の整備・改訂・労使協定の締結管理 【人事制度管理】 ・ 評価制度・等級制度の運用・改善 ・ 人事データ管理・人員計画のサポート ・ IPO準備に伴う人事・労務関連規程の整備 【総務業務】 ・ 内部統制対応（各種規程の対応） ・ コンプライアンス・リスク管理 ・ 契約

仕事内容東京本部の総務にて、法務担当者としてご活躍いただける方を募集 ＜主な業務内容＞ ・契約関連業務（法務外注先への依頼管理） ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応（顧問弁護士への相談窓口） ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 経験のない業務があっても問題ありません。 出来るところからお任せしていきます 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤交通費支給（一部

勤務時間固定時間制 ①9:00〜16:00 ②8:00〜17:00 ③8:00〜18:00の間で6時間程度 ※勤務時間の相談可 ※月平均所定労働時間：勤務時間による ---------- ◆休憩時間：60分 ◇時間外：なし ---------- ※36協定あり：特別条項なし

仕事内容【経験者の募集！】 土・日・祝・その他（休日の相談可）！時給 1,600円～！社労士を目指せる環境での総務・給与計算実務者のお仕事！ 【大手町駅徒歩3分】週3日～OK！時短勤務も相談可能◎総務・給与計算スタッフ募集 「家庭と仕事を両立したい」「これまでの総務・労務経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。週3日から勤務可能で、時短勤務も相談OK。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を活かして働けます。 顧客企業の総務・労務業務を支えるポジションとして、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、従業員情報の管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、有給休暇や就業規則の管理

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の間の４時間以上。労働時間は週に２０時間程度 （１）１日４時間×週５日勤務（週２０時間）（２）１日５時間× 週４日勤務（週２０時間）（３）１日７時間×週３日勤務（週２１ 時間）を想定し勤務日数・勤務時間のご相談を伺い決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容経理業務を中心として総務も担当いただきます。まずは経理業務か らスタートし、慣れてきたら総務業務もお願いします。 【経理業務】 １．会計伝票の作成、経理システム（ＰＣＡ）への入出力及び 諸帳票類の整理・保管に関する業務 ２．現金出納、預金管理 ３．月次・年次決算、予算に関する業務 ４．取引先との債権債務管理 ５．経費精算 【総務業務】勤怠管理、什器備品管理等に関する業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎ミッション・価値観への共感 ・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方 ・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない ◎オープン・コミュニケーション ・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方 ◎オーナーシップ ・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方 ◎学習意欲 ・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方 ◎柔軟性 ・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方 ◎社会人経験5年以上 ・ 業種を問わず、プロフェッショナルとしての実務経験 ◎