sap コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 SAPコンサルタント 【仕事内容】 ■クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援をご担当いただきます。 主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下領域が中心となります。 【具体的には】 ・現状分析と構想策定 ・システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ・デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ・グローバルERP（インバウンド／アウトバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語コミュニケーションスキル（読み書き&会話）、JLPTレベル１以上の外国籍も可 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験（2年以上） 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価 【歓迎】 ・上流フェーズ経験（要件定義フェーズなど） ・英語(読み書き、会話)・SAPの導入・運用保守経験 ・SAPを業務で使用した経験 ・SAP認定資格をお持ちの方 ・SAPプロジェクトPL/PM経験 ・SAPコンサルティング経験 【職種名】 【大阪】製造業メインでSAPコンサルタント 【仕事内容】 ・製造業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Consultant(Lv10)もしくはSenior Consultant(Lv11)の場合： 「SAPコンサルタント資格」を必須とします。併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。 - SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験2件以上 - プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) ■Manager(Lv12)もしくはSenior Manager(Lv13)の場合：「SAPコンサルタント資格」を必須とします。併せて以下のうち２つ以上の経験を有するものとします。 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有する方 ■Consultant(Lv10)の場合 - SAP AMS業務に関するプロジェクト経験2件以上 - プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) ■Senior Consultant(Lv11)の場合 - SAP AMS業務に関するプロジェクト経験2件以上 - プロジェクト管理・リーダー経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】▽下記のいずれかのご経験を有する方 ■コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ■業務標準化のマネジメント経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客に対するERP導入／構築に関わる経験（3年以上） ※具体的には ・ 基幹業務への理解があればSAP以外のERP導入経験でも歓迎 ・ ABAPでSAPシステムの拡張やアドオン開発をしていて、より上流にチャレンジしたい方 ・ ERP以外でもBIツールの要件定義・導入構築の経験でも可 [歓迎] ・ SAP導入案件におけるプロジェクトリードの経験 【職種名】 SAPコンサルタント（導入支援） 【東京】 【仕事内容】 担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。導入・構築支

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■SAPコンサルタントの経験 ■会計、販売、購買、生産、物流のいずれかの業務スキルを保持する方 ■SAP S／４HANAに関する実務経験、もしくは知識を保持している方 【職種名】 SAPジュニアコンサルタント 【仕事内容】 プライムベンダーとして、SAP新規導入プロジェクトを推進するSAPコンサルタントをご担当いただきます。ジュニアコンサルタントして、PMやシニア・ミドルコンサルタントの元、新規導入案件またはバージョンアップ案件、保守運用ビジネスなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとしてのご経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) 【職種名】 SAPコンサルタン／SAP導入プロジェクトをリード※働き方／社会的インパクト／スキル向上可※ 【仕事内容】 同社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクト目標を実現するITシステムを構築する事が役割です。 お客さまの経営課題をSAPの最新技術によってどのように解決するかを提案していくことができる人財を求めています。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。 ■Manager(Lv12)の場合（以下のうち２つ以上の経験） - SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上 - プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) - SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上） ■Senior Manager(Lv13)の場合（以下のうち２つ以上の経験） - SAPアドオン設計・開発に関するプロジェクト経験3件以上 - プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・SAPコンサルティング ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 ※必要条件内定の可能性が高い人 下記の経験/資格のある方 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【SAPコンサルタント】年収600-1200万円年間休日123日◎定年65歳[大阪・京都] 【仕事内容】 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP導入プロジェクト経験3年以上(モジュール不問) ※ご経験を活かせる案件からスタートしていただきます。 [歓迎] ・SAPシステムエンジニア経験（モジュール不問） ・SAP S4/HANAの認定資格（モジュール不問） ※その他にも多数のプロジェクトがございます。 応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！ 【職種名】 SAPロジスティクスコンサルタント 【仕事内容】 SAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 【尚可】 ・SAP認定資格（SD， MM， PP， FI， CO， LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・JavaScriptなどを用いた開発経験 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・SAP以外のERP（Oracle， Dynamics等）の操作経験 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP設計・開発・運用・保守の経験者 【尚可】 ・SAP導入経験 ・業務コンサルティング・業務改革経験者 (例：SCM(需要予測)、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 SAPコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 副業可能／大手企業と取引有り／幅広い経験を積むことが可能です。 【職務概要】 ・SAPコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■SAP等、ERP活用に関するコンサルティング、導入、PM経験 ■民間企業の経営企画や財務部（管理会計）でのSAP、ERPに関連する経験 【歓迎要件】 ・SAP S/4HANA導入経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 【仕事内容】 SAPに関するコンサルタントを新規募集いたします！日本トップクラスの給与レンジが大変魅力の大人気企業 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 事業DXコンサルティング部 【募集職種の期待

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・SAPコンサルティング ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 ※必要条件内定の可能性が高い人 下記の経験/資格のある方 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【SAPコンサルタント】年収600-1200万円年間休日123日◎定年65歳[大阪・京都] 【仕事内容】 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆要件定義～本稼働までをSAPコンサルとして経験していること ◆モジュールのカスタマイズ経験(一つ以上)があること 【活かせる経験・スキル】 ◆SAP認定ライセンス ◆TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ■お客さまや取引先、社内関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワークよく動ける方 【職種名】 【東京】SAP導入コンサルタント 【仕事内容】 【職務内容】 お客さまがSAPを導入する際の、コンサルティング、設計開発、保守運用に関する仕事。 主に大企業向けに、SAP(S/4HANA)導入から運用保守まで一貫して担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■SAP導入～保守経験3年以上 ■モジュール担当3年以上（FI，CO，SD，PP，MM） ■SEのご経験5年以上（SAP未経験の場合） 【歓迎条件】 ■PM/PLやリーダーのご経験 【職種名】 【関西】SAPコンサルタント(PM・PL候補)／残業14.3h／リモート可・働き方〇 【仕事内容】 【業務内容】 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。 ◆業務詳細 ・顧客折衝 ・課題方針決定 ・進捗、工数、メンバー管理 ・工数見積もり ・品質管理、レビュー ・その他案件担当に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■SAPにおける会計領域（FI， COなど）もしくはロジスティクス領域（SD， MM， PS，PP， EWMなど）の知見 ■チームマネジメントスキル（プロジェクトで5名以上のチームを率いた経験） ■JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方 ■グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問） 【歓迎スキル・経験】 ■SAPプロジェクトにおける担当コンサルまたはチームリーダーとしての従事経験 ■ビジネス会話レベルの英語スキル 【職種名】 SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント（会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 2年以上 【尚可】 ・SAP認定資格（SD， MM， PP， FI， CO， LE等）保持者 ・複数モジュールの知見 ・JavaScriptなどを用いた開発経験 ・ABAPの知識・経験歓迎 ・SAP以外のERP（Oracle， Dynamics等）の操作経験 ・業務アプリケーションの開発・運用経験 ・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターである方 【職種名】 【大阪】SAPコンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有する方 ■Manager(Lv12)の場合（以下のうち２つ以上の経験） - SAP BASIS領域のプロジェクト経験（構築・運用は問わず）3件以上／RISE with SAP、クラウドを利用した環境での経験 2件以上／プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上)／SAPコンサルタントとして、要件定義～本稼働に関するプロジェクト経験（1年以上） ■Senior Manager(Lv13)の場合（以下のうち２つ以上の経験） - SAP BASIS領域のプロジェクト経験（構築・運用は問わ

仕事内容ＳＡＰ Ｓ／４ＨＡＮＡ導入プロジェクトの進捗管理やプロジェク トの計画策定・進捗管理などをご担当いただきます。 ※担当の工程はご経験に合わせて相談させて頂きます。 ※テレワーク等のご相談も可能 ※クライアントとの打ち合わせ等で円滑に会話できるようなコミュ ニケーション能力があること。 ※日本語を母語としない方は日本語検定Ｎ２以上、もしくは同等の 日本語コミュニケーション能力があること。 【変更範囲：変更なし】