パワーサプライ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます 《業務詳細》 ・製品の目視検査 ・製品加工 ・仕上げ作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ＊作業は座り作業中心となります ＊工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 《この仕事の魅力》 パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発足した会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くことの出来る環境があります。 《仕事内容変更範囲》 社内業務全般（将来に於いて本人の適正成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容部品試作・製品組立（マグネットロール） 【移住支援金対象求人】部品試作・製品組立（マグネットロール）募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます 《業務詳細》 ・基板への電子部品手挿入組立作業 ・製品目視検査作業 ・製品電気検査作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ・製品梱包作業など ＊作業は立ち作業中心となります。 ＊工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 《この仕事の魅力》 パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発足した会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くことの出来る環境があります。 《仕事内容変更範囲》 社内業務全般（将来に於いて本人の適正成績に応じ配置変更の可能性があります。）

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 または9：30～18：30(ご相談) ・実働時間：8時間/日 ・昼休み休憩：1時間 ※週２日勤務(曜日相談可能)

仕事内容■経理■ ・売上、売掛・買掛管理 ・経費集計 ・仕訳入力(弥生会計ソフト使用経験あれば優遇) ・税理士対応 ■総務■ ・電話・来客対応 ・郵便物処理 ・資料の作成・PDF化・ファイリング ・執務室・会議室の環境整備維持、衛生管理

仕事内容高圧トランス設計技術者 【移住支援金対象求人】高圧トランス設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間

仕事内容電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。 部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。 【具体的には】 ・契約/調達業務のマネジメント ・適正在庫管理 ・金型管理 ・品質管理（部品品質/グリーン調達） ・人材育成 ＜配属先について＞ 配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。 ＜仕事の魅力＞ 製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担い

仕事内容調達課長 【移住支援金対象求人】高圧電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋

仕事内容営業企画課長 【移住支援金対象求人】営業企画課長 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋計画付与有

仕事内容《募集ポジション》 【松阪新卒】電子機器部品設計（大学院修士修了）｜”オーダーメイドのモノづくり”の中枢を担うお仕事です 《仕事内容》 オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電子機器部品の設計にかかる業務 ・職場配属後は設計者について業務を学んでいただきます。 具体的には…回路設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連 部門とのやり取り、その他。 《この仕事の魅力》 ・お客様の要望に応える一品一様のモノづくりに携われること ・ワークライフバランスを大切にする職場で多様な働き方ができること 年間休日：132日（年間休日127日＋計画付与有休5日）（2026年度）

仕事内容基板設計技術者 【移住支援金対象求人】基板設計技術者募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日

仕事内容営業企画課長として、営業部長を補佐しながら営業部門の運営およびマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・営業業務の管理（販売管理/販売計画/納期管理など） ・営業企画 ・労務管理 ・人材育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ■総務実務の経験 ■管理職としての組織運営経験 [歓迎] ■経営戦略、企画業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【志摩】人事総務責任者（株）志摩電子工業への出向／PST在（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス/就業環境良好★ 【概要】 ・人事総務業務全般の統括 ・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ・社員が安心して働ける職場環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子部品の営業経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】法人営業課長（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス/就業環境良好★ 【仕事の内容】 ■【横浜】法人営業部門責任者 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプラ

仕事内容株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定) ・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理) ・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督) ・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理) ・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理) ・調達職能社員の指導、育成 ・その他

仕事内容スイッチング電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】スイッチング電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》

仕事内容《募集ポジション》 【松阪新卒】電子機器部品設計（高専本科卒）｜”オーダーメイドのモノづくり”の中枢を担うお仕事です 《仕事内容》 オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電子機器部品の設計にかかる業務 ・職場配属後は設計者について業務を学んでいただきます。 具体的には…回路設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連 部門とのやり取り、その他。 《この仕事の魅力》 ・お客様の要望に応える一品一様のモノづくりに携われること ・ワークライフバランスを大切にする職場で多様な働き方ができること 年間休日：132日（年間休日127日＋計画付与有休5日）（2026年度） 有

仕事内容【応募資格】 [必須] ～Uターン・Iターン歓迎～ ■必須 ・部材調達＆マネジメント経験 ・計画策定能力、課題解決能力 ・納期課題に対する責任感、解決への行動力 ■歓迎 ・ERP（Enterprise Resource Planning）/MRP（MaterialRequirement Planning）システム構築経験 【職務経験】要 【業界経験】尚可 【職種名】 【三重・松阪】部材調達業務責任者年間休日132日◇9連休×2回/経験者募集 【仕事内容】 【業務内容】 ・契約業務マネジメント(購入先の選定・購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定) ・調達業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・高圧トランス開発にチャレンジしてみたい意欲のある方 ・電気回路の理論に一定の知識があり学ぶ意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・トランス(変圧器)の基礎知識 ・設計ツール(2D，3D CADなど)による設計経験 ・樹脂成型部品（ボビン等）の設計経験 ・性能実現の為に真摯に業務に取り組んでいただける方 【業界経験】 尚可 【職種名】 高圧トランス技術者【三重県松阪市】◎未経験OK◎年間休日132日◎完全週休2日制（土日祝）◎在宅 【仕事内容】 【業務内容】 家庭用機器（エアコン・空気清浄機）、産業・環境機器（イオン・オゾ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画実務の経験 ・経理実務の経験（会社としての税務経験含む） ・人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ・総務実務の経験 ・管理職としての組織運営経験 ※４つの職能全てができなくても応募可能、且つ、いづれか職能の管理職の経験は必須 [歓迎] ・管理会計（収支管理）、売価見積のご経験／簿記検定 ・経営戦略、企画業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門責任者ポジション（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタ

仕事内容《募集ポジション》 【松阪新卒】電子機器部品設計（大学卒）｜”オーダーメイドのモノづくり”の中枢を担うお仕事です 《仕事内容》 オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電子機器部品の設計にかかる業務 ・職場配属後は設計者について業務を学んでいただきます。 具体的には…回路設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連 部門とのやり取り、その他。 《この仕事の魅力》 ・お客様の要望に応える一品一様のモノづくりに携われること ・ワークライフバランスを大切にする職場で多様な働き方ができること 年間休日：132日（年間休日127日＋計画付与有休5日）（2026年度） 有給