パワーサプライ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～17:00／09:30～16:00／09:00～17:00／09:00～16:30／09:00～16:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1240~1340円 仕事内容： ＼鉄道の安全を支える会社／未経験OK◎組立作業および事務作業スタッフ募集 ◎9～16時の時短シフト ※１日の労働時間は柔軟に相談に応じます。17時までの勤務も可能です。 ◎土日祝はお休み＆週5日勤務頂ける方 ◎キレイな建物＆エアコン完備 ＼鉄道の安全運行を支える会社です／ 時間通りに事故なく鉄道を走らせるために欠かせない信号システム。 私たちは「鉄道信号・電力通信用の電源装置」の生産を手掛ける会社です。 JR/私鉄/新幹線など、日本の鉄道の安全を支える職場で一緒に働きませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 部材受

仕事内容部品試作・製品組立（マグネットロール） 【移住支援金対象求人】部品試作・製品組立（マグネットロール）募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立

仕事内容パワーエレクトロニクス製品の回路設計 自社開発のスイッチング電源（ＡＣ／ＤＣ回路）の商品設計と量産 化業務を担当していただきます。 【業務詳細】・回路図の作成、出図業務・ＶＡ／ＶＥ設計検討・判 定基準に沿って動作確認及び設計検証（熱検証／ノイズなど）・フ ェイルセーフ制御評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー・ 顧客及び取引先、他部署との折衝 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容高圧トランス設計技術者 【移住支援金対象求人】高圧トランス設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間

仕事内容【松阪】部品試作・製品組立（マグネットロール）｜磁性技術を活かしたオーダーメイド製品づくりを支えるお仕事です ＜概要＞ 複写機に使用されるトナー搬送機能を有するマグネットロール(現像ローラ)製品や構成部品の試作、評価業務 ＜詳細＞ ・マグネットロールの試作業務全般(部品試作、製品組立など) プラスチックマグネット(プラマグ)成型品の加工や巻付け作業 巻付け品の着磁作業（磁石化作業） 製品組立作業（圧入、接着） など ・製品、構成部品、治工具の各種計測器を用いた形状評価や磁気特性評価 ・各種報告レポート(評価レポート)の作成

仕事内容調達課長 【移住支援金対象求人】高圧電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます 《業務詳細》 ・基板への電子部品手挿入組立作業 ・製品目視検査作業 ・製品電気検査作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ・製品梱包作業など ＊作業は立ち作業中心となります。 ＊工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 《この仕事の魅力》 パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発足した会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くことの出来る環境があります。 《仕事内容変更範囲》 社内業務全般（将来に於いて本人の適正成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です ＜概要（必須）＞ 以下の業務に携わって頂きます。 １．生産部門マネジメント ２．生産管理・納期管理 ３．（自動機）製造現場管理 ４．品質・改善活動 ５．労務・人材育成 ＜詳細（必須）＞ １．生産部門マネジメント｜生産部門全体の統括管理、要員計画、部門予算、KPI（生産性・稼働率・不良率等）の管理 ２．生産管理・納期管理｜生産計画の立案および工程編成、生産進捗管理、納期管理、出荷調整、顧客との生産調整業務 ３．（自動機）製造現場管理｜電子基板実装（SMT／DIP）および機構組立工程の管

仕事内容【志摩】調達部門責任者｜”モノづくりの起点から関わる”調達をけん引するお仕事です ＜概要（必須）＞ ・部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。 ＜詳細（必須）＞ ・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定) ・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理) ・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督) ・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理) ・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動

仕事内容営業企画課長 【移住支援金対象求人】営業企画課長 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋計画付与有

仕事内容磁性技術を活かしたオーダーメイド製品づくりを支えるお仕事です ＜概要＞ 複写機に使用されるトナー搬送機能を有するマグネットロール （現像ローラ）製品や構成部品の試作、評価業務 ＜詳細＞ ・マグネットロールの試作業務全般（部品試作、製品組立など） プラスチックマグネット成型品の加工や巻付け作業 巻付け品の着磁作業（磁石化作業） 製品組立作業（圧入、接着）など ・製品、構成部品、治工具の各種計測器を用いた形状評価や磁気 特性評価 ・各種報告レポート（評価レポート）の作成

仕事内容基板設計技術者 【移住支援金対象求人】基板設計技術者募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日

仕事内容《募集ポジション》 【松阪新卒】電子機器部品設計（大学院修士修了）｜”オーダーメイドのモノづくり”の中枢を担うお仕事です 《仕事内容》 オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電子機器部品の設計にかかる業務 ・職場配属後は設計者について業務を学んでいただきます。 具体的には…回路設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連 部門とのやり取り、その他。 《この仕事の魅力》 ・お客様の要望に応える一品一様のモノづくりに携われること ・ワークライフバランスを大切にする職場で多様な働き方ができること 年間休日：132日（年間休日127日＋計画付与有休5日）（2026年度）

仕事内容スイッチング電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】スイッチング電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 または9：30～18：30(ご相談) ・実働時間：8時間/日 ・昼休み休憩：1時間 ※週２日勤務(曜日相談可能)

仕事内容■経理■ ・売上、売掛・買掛管理 ・経費集計 ・仕訳入力(弥生会計ソフト使用経験あれば優遇) ・税理士対応 ■総務■ ・電話・来客対応 ・郵便物処理 ・資料の作成・PDF化・ファイリング ・執務室・会議室の環境整備維持、衛生管理

仕事内容《募集ポジション》 【松阪新卒】電子機器部品設計（大学卒）｜”オーダーメイドのモノづくり”の中枢を担うお仕事です 《仕事内容》 オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電子機器部品の設計にかかる業務 ・職場配属後は設計者について業務を学んでいただきます。 具体的には…回路設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連 部門とのやり取り、その他。 《この仕事の魅力》 ・お客様の要望に応える一品一様のモノづくりに携われること ・ワークライフバランスを大切にする職場で多様な働き方ができること 年間休日：132日（年間休日127日＋計画付与有休5日）（2026年度） 有給

仕事内容電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。 部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。 【具体的には】 ・契約/調達業務のマネジメント ・適正在庫管理 ・金型管理 ・品質管理（部品品質/グリーン調達） ・人材育成 ＜配属先について＞ 配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。 ＜仕事の魅力＞ 製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担い

仕事内容【松阪】高圧電源回路設計技術者｜希少な”高圧電源×カスタム” の技術でお客様に応えるお仕事です ＜概要＞複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など ０．５～１０ＫＶ程度の電圧の電圧を出力する、高圧電源ユニット （ＤＣ／ＤＣコンバータ、コンバータ）の設計開発業務 ＜詳細＞・顧客要求仕様に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業 務・高電圧生成電源回路設計・高圧電源ユニットの商品化／量産化 業務（量産用図面化および工場への指示／指導） 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容経営管理部門責任者 ”グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務”経営企画、経営経理、人事総務を担当 □経営企画 ＜概要＞ ・経営戦略の立案および実行推進 ・中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理 ・事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援 ・経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営 ＜詳細＞ ・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等） ・各事業部との連携による戦略実行支援 ・経営会議資料の作成および意思決定支援 ・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて） ・取締役会の運営 ・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進 □経理・財務 ＜概要（必須）＞ ・

仕事内容高圧電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】高圧電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間