パワーサプライ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます ・基板への電子部品手挿入組立作業 ・製品目視検査作業 ・製品電気検査作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ・製品梱包作業など ＊作業は立ち作業中心となります。 工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 変更範囲：当社業務全般（将来に於いて本人の適正 成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます ・製品の目視検査 ・製品加工 ・仕上げ作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ＊作業は座り作業中心となります 工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 変更範囲：社内業務全般（将来に於いて本人の適正 成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容部品試作・製品組立（マグネットロール） 【移住支援金対象求人】部品試作・製品組立（マグネットロール）募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ◇子会社の「株式会社志摩電子工業」への在籍出向となります 労働条件は本求人と同条件です ◇就業時間： 8時30分～17時30分 ※当社の一日の所定労働時間は８時間００分です。 ◇就業時間に関する特記事項： 休憩：１０：００～１０：１０、１２：００～１２：４０、 １５：００～１５：１０

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます ※子会社の「株式会社志摩電子工業」への在籍出向となります 《業務詳細》 ・製品の目視検査 ・製品加工 ・仕上げ作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ＊作業は座り作業中心となります ＊上記の一部または全部の作業をご担当いただきます ＊工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 《この仕事の魅力》 パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発足した会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くことの出来る環境があります。 《仕事内容変更範囲》 社内業務全般（将来に於いて本人の適正成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ～東急グループの安定性／年休124日／フルフレックス／研修制度多数／充実の福利厚生～ ■業務概要： 東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、新規事業への取り組みがスタートするなど、事業拡大に伴い法務担当を募集します。 ■業務詳細： ・契約書の審査、作成 ・法務相談 ・コンプライアンス関連 ・顧問弁護士窓口対応 ・電気事業法や景品表示法、および電力小売りガイドライン等の法改正に伴う約款等の改定等 ※

仕事内容オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電源装置の設計にかかる 業務 ・職場配置後は設計者について業務を学んでいただきます。具体的には、回路 設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連部門とのや りとり、その他。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容調達課長 【移住支援金対象求人】高圧電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋

仕事内容営業企画課長 【移住支援金対象求人】営業企画課長 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋計画付与有

仕事内容オフィス機器、産業機器、医療機器などに搭載される電源装置の設計にかかる 業務 ・職場配置後は設計者について業務を学んでいただきます。具体的には、回路 設計、図面作成（製品仕様書、回路図面など）、性能評価、関連部門とのや りとり、その他。 ・入社当初は松阪本社で一定期間育成を行います。 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容家電機器（エアコン、空気清浄機など）、産業・環境機器（イオン 、オゾン発生装置など）、事務機器（複写機、プリンタなど）に用 いる１～１０ｋＶ程度の電圧で動作する、高圧トランスの設計・開 発業務 【業務詳細】・お客様の要求する入出力仕様に合わせた、高圧トラ ンスの設計／・開発業務・高圧トランスを構成する、樹脂成型ボビ ン、フェライトコア等の構造設計・開発業務／・高圧トランスの商 品化・量産化業務 〔変更範囲：社内業務全般〕

仕事内容基板設計技術者 【移住支援金対象求人】基板設計技術者募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 または9：30～18：30(ご相談) ・実働時間：8時間/日 ・昼休み休憩：1時間 ※週２日勤務(曜日相談可能)

仕事内容■経理■ ・売上、売掛・買掛管理 ・経費集計 ・仕訳入力(弥生会計ソフト使用経験あれば優遇) ・税理士対応 ■総務■ ・電話・来客対応 ・郵便物処理 ・資料の作成・PDF化・ファイリング ・執務室・会議室の環境整備維持、衛生管理

仕事内容【業務内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 電源・トランス商品の品質保証業務全般（新製品開発含む）をお任せします。 【業務詳細】 自社製品の品質保証業務 ・顧客からの品質改善要望、現品解析等での故障個所特定業務 ・生産工場及び部品メーカへの調査依頼 ・顧客への調査報告書（原因・対策）作成・報告 ・新製品開発へ参画 （デザインレビュー・アクションクオリティでの品質確認） ・生産工場（中国・タイ）との品質改善協業活動 ・自社文書管理 【この仕事の魅力】 ・品質管理手法の習得（品質検定取得） ・上場企業とのビジネスに伴い対人能力の向上 ・マグロールとトランス商品の材料、部品、製品知識の向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電子部品の営業経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】法人営業課長（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタンダード市場）上場のnmsホールディングス/就業環境良好★ 【仕事の内容】 ■【横浜】法人営業部門責任者 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプラ

仕事内容スイッチング電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】スイッチング電源回路設計技術者募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。

仕事内容【松阪】電源基板設計技術者｜電源基板上に”回路設計の理想を 具現化”するお仕事です ＜概要＞ ・電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業を メインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチン グ電源、高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計を お任せいたします。 ＜詳細＞ ・図研ＣＡＤシステムを用いた形状、効率、温度上昇特性に優れた 、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計

仕事内容株式会社東急パワーサプライ 【用賀駅／東急G】戦略法務◆新規事業の立ち上げから参画◆再エネ・街づくりに貢献◆在宅可・年休124日 【仕事内容】 【用賀駅／東急G】戦略法務◆新規事業の立ち上げから参画◆再エネ・街づくりに貢献◆在宅可・年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東急グループの安定性／年休124日／残業月平均20時間／フレックス／研修制度多数／充実の福利厚生／再生可能エネルギー事業・サステナビリティのある街づくりへも貢献～ ■業務概要： 東急グループの中で電力小売事業・ガス取次事業を営む当社にて、直近は再生可能エネルギーの開発・利用拡大や、サステナブルな街づくりへの貢献を新規事業

仕事内容【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し『品質・コスト・ 納期を統括する』責任者のお仕事です。 ＜概要＞ 以下の業務に携わって頂きます。 １．生産部門マネジメント ２．生産管理・納期管理 ３．（自動機）製造現場管理 ４．品質・改善活動 ５．労務・人材育成 変更範囲：当社業務全般（将来に於いて本人の適正に 応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容高圧トランス設計技術者 【移住支援金対象求人】高圧トランス設計技術者募集＜即戦力＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画実務の経験 ・経理実務の経験（会社としての税務経験含む） ・人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ・総務実務の経験 ・管理職としての組織運営経験 ※４つの職能全てができなくても応募可能、且つ、いづれか職能の管理職の経験は必須 [歓迎] ・管理会計（収支管理）、売価見積のご経験／簿記検定 ・経営戦略、企画業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部門責任者ポジション（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ★パナソニックの技術・実績を継承/複写機市場において国内トップクラスのシェアを誇る電源メーカー/東京証券取引所（スタ