労働基準局 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の人事労務部門担当者を募集します。 具体的には、以下の業務をご経験、適性に応じてご担当いただきます。 ■人事制度の企画・改定・運用： 評価制度や報酬制度など、社員が能力を最大限に発揮できるような人事制度の企画、構築、運用 ■労務管理とリスク対応： ・個別労使紛争への対応 ・弁護士、社労士などの窓口対応 ・労働基準監督署や労働局など、行政機関からの指導・調査への対応 ・トラブルの根本原因を特定し、再発防止のための予防策

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】管理職候補_ 第二創業期の人事労務体制を構築 当社の人事労務部門を牽引していただく、管理職候補を募集します。人事と労務の両面から、組織の安定的な成長を支える重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を専門性やご経験に応じてご担当いただきます。 ■人事制度の企画・改定・運用： 評価制度や報酬制度など、社員が能力を最大限に発揮できるような人事制度の企画、構築、運用 ■労務管理とリスク対応： ・個別労使紛争への対応 ・弁護士、社労士などの窓口対応 ・労働基準監督署や労働局など、行政機関からの指導・調査への対応 ・トラブルの根本原因を特定し、再発防止のための予防策

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 【東京】人事労務メンバー◆未経験歓迎／教育・研修制度充実／年間休日120日・土日祝休み◆ 【仕事内容】 【東京】人事労務メンバー◆未経験歓迎／教育・研修制度充実／年間休日120日・土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【職種・業界未経験歓迎／教育・研修制度充実／月平均残業時間20時間以内／賞与年4回】 【業務内容】 当社の人事労務部門担当者を募集します。 具体的には、以下の業務をご経験、適性に応じてご担当いただきます。 ◎人事制度の企画・改定・運用： 評価制度や報酬制度など、社員が能力を最大限に発揮できるような人事制度の企画、構築、運用 ◎労務管理と

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【東京・三田駅】人事労務（リーダークラス）◆勤怠管理、健康確保措置、行政機関の対外対応など◆ 【仕事内容】 【東京・三田駅】人事労務（リーダークラス）◆勤怠管理、健康確保措置、行政機関の対外対応など◆ 【具体的な仕事内容】 【労務管理業務経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等

仕事内容<仕事内容> 【人事労務メンバー】急成長企業の人事担当者／業界・職種未経験可 当社の人事労務部門担当者を募集します。 具体的には、以下の業務をご経験、適性に応じてご担当いただきます。 ■人事制度の企画・改定・運用： 評価制度や報酬制度など、社員が能力を最大限に発揮できるような人事制度の企画、構築、運用 ■労務管理とリスク対応： ・個別労使紛争への対応 ・弁護士、社労士などの窓口対応 ・労働基準監督署や労働局など、行政機関からの指導・調査への対応 ・トラブルの根本原因を特定し、再発防止のための予防策を立案・運用 ■就業規則等の整備： 労働関連法令の改正に対応した、就業規則や各種規定の見

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容株式会社ディメンショナルパートナーズ 【東京】人事労務（人事制度・労務管理・就業規則）※管理職候補◆第二創業期の人事労務体制を構築◆ 【仕事内容】 【東京】人事労務（人事制度・労務管理・就業規則）※管理職候補◆第二創業期の人事労務体制を構築◆ 【具体的な仕事内容】 【人事、労務に関する実務経験をお持ちの方へ／月平均残業時間20時間以内／年間休日120日】 【業務内容】 当社の人事労務部門を牽引していただく、管理職候補を募集します。人事と労務の両面から、組織の安定的な成長を支える重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を専門性やご経験に応じてご担当いただきます。 ◎人事制度の企画

仕事内容<仕事内容> 賞与有【正社員】 フロントリーダー 急募 越谷駅5分 フロント ナイト勤務 正社員募集 越谷 90室のホテルのフロント業務 勤務は夕方16時から翌日の朝10時30分までです。（実務8時間）1回の勤務で2日分 深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。 お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。 ●お客様への優しいサービスのご提供 ●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内 ●お客様のお困りなことの対応 ●安全 防犯 防災業務 ●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成 所定労働時間は、1カ月単位の変形労働時間制となります。 １週間を平均して週４０時間を超えないものとします。 労働

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー（リモート主/フレックス）（年収448万円～895万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対

仕事内容■採用背景： ・業績拡大に付き、会社の将来を見据え若返りと、9/末退職者の欠員補充のために、経理・総務の管理職候補を1名急募いたします。 ■担当業務詳細： ・経理・インターネット管理及び労務（管理職候補）として、経理業務と労務業務のマネジメントをお願いいたします。 ・【経理業務】：売上高の合計票の月次集計作成、付加価値表作成、試算表作成、預金・掛け金・明細表の作成、資金繰り表作成、銀行との折衝経験、手形関係の明細表作成、決算、会計事務所や関係先との連携・管理他 ・【労務業務】：健康診断の手配、労働基準局への届け出、保険関係（労災・火災・健康保険等）、総務・人事関係、情報システム担当として外注先

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当医療福祉グループでは、『じぶんを生きる を みんなものもに』を理念とし、現在関東・関西・山口・徳島に100以上の病院・介護施設を展開しています。 私たちは強力なリハビリテーションと的確な治療により在宅復帰を目指しており、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の医療を牽引してきました。 高齢の方と供に障がいのある方への医療提供も積極的に行っております。 東京都小平市における病院では重症心身障がいから発達障がいまで、地域の障がいを持つ方のよきパートナ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務

仕事内容【仕事内容】 ＜未経験歓迎、整備士資格不要＞ ＜軽自動車から特殊車両まで＞ 町工場で整備のプロへ。 創業46年の老舗自動車整備会社で ＜自動車整備士＞を募集！ ▽この求人のPoint！ ★幅広い車種を扱える ★賞与あり（年2回） ★高めの給与水準+資格手当も ★未経験から車のプロへ <仕事内容> 軽～大型自動車・バイク 大型特殊・建設機械などを対象に、 車検や故障整備、予防整備を行います。 具体的には ■自動車等の一般整備及び車検整備 ■車両整備時の引き取り、納車、接客 ■タイヤ、オイル交換など部品交換点検整備 ■乗用車、トラック、タイヤショベル、 クレーンなどの点検整備 など ＜未経

仕事内容【タイトル】 京都城南診療所 臨床検査技師（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■診療所内での臨床検査技師業務 ・各種整理検査 ・エコー検査 ・眼底写真、眼圧測定 ・検体検査（血液・尿） ・身体測定 ■巡回回診 ・出勤時間、就業時間の変動あり 【事業所名】 京都城南診療所 【応募資格】 ■臨床検査技師免許お持ちの方 ※臨床経験5年以上の経験ある方 ※ブランクのある方も相談可能 【施設形態】 クリニック 【法人名】 一般財団法人京都労働災害被災者援護財団 【勤務地】 京都府 京都市伏見区 竹田真幡木町115 【アクセス】 京都市地下鉄烏丸線/近鉄京都線「竹田(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎スキル・経験】 ■少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務｜キャリアアップ支援有/福利厚生働き方◎ 【仕事内容】 【業務内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【東京・三田駅】人事労務（マネージャークラス）◆人事領域にて幅広く経験可能◆ 【仕事内容】 【東京・三田駅】人事労務（マネージャークラス）◆人事領域にて幅広く経験可能◆ 【具体的な仕事内容】 【労務管理業務経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等） ・労働基準監督署、労働局等の

仕事内容<仕事内容> 内科クリニックの受付医療事務、正社員採用、月24万相当から ◆2025年9⽉からスタッフを拡充します！２年前に開院した⽣活習慣病クリニック！JR神⽥駅⻄⼝から徒歩１分！東京のど真ん中でお仕事しませんか？ 2023年5⽉に内科・⽣活習慣病に注⼒するクリニックとして開院しました。院⻑の「ワンストップで診る」という⽅針のもと、神経内科・泌尿器科・整形内科・⽪膚科・眼科も院長が可能な範囲で診療しています。患者さんに寄り添い、患者さんから信頼されるクリニックをモットーにしています。当院のセカンドステージのスタッフとして一緒に発展していきませんか？ ◆正社員（常勤）の安定した勤務が魅⼒です