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人材営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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営業・コールセンター/人材派遣業 営業

株式会社ワークスタッフ

  • 豊田市

  • 月給14万円〜29万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 長期
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 男性活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 平日のみOK
  • ロッカーあり
  • デスクワーク
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 初心者歓迎
  • 完全週休2日制

仕事内容【職種】 営業・企画営業(法人営業),人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 愛知県豊田市のお仕事です 。oOo。。oOo。。oOo。。oOo。 【仕事内容】 人材派遣、職業紹介など お客様を開拓する営業活動を行って頂きます。 既存のお客様への訪問や、 派遣社員が継続した仕事を行えるような労務管理、 人材確保に関わる業務も行って頂きます。 。oOo。。oOo。。oOo。。oOo。 人と話すのが好きな方は大歓迎です! 入社して半年間は先輩社員と同行し、 丁寧な指導があるので安心です♪ スタッフさんから感謝されることも多く、 やりがいのあるお仕事です! 求人code:

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営業・コールセンター/人材派遣業・営業

株式会社ワークスタッフ

  • 豊田市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • フルタイム
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 中型免許
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • AT限定OK
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • デスクワーク
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • ロッカーあり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 駐車場あり
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 学生歓迎

仕事内容【職種】 営業・企画営業(法人営業),人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 ☆未経験からキャリアアップしたい方大歓迎!人柄重視の採用です☆ 「営業はやったことないけどチャレンジしてみたい…」 そんなやる気のある方、大歓迎です! 実際に豊田営業所で活躍している営業の先輩社員も 未経験からのスタートで、現在は係長という役職に就いています♪ 他にも、未経験から役職者になっている社員は多数在籍しています! 頑張り次第でキャリアアップ可能?入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします! ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【仕事内容】 人材

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人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • 岡崎市 上六名町 / 岡崎公園前駅 徒歩約7分

  • 月給24万円〜45万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 平日休み
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 長期
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 即日払いOK
  • 職歴不問
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 急募
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談~出

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