人材営業 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣営業／人材派遣営業 ・派遣スタッフとの面談 ・派遣先企業様への訪問・面談 ・新規取引先の開拓 ・営業事務 主に物流、倉庫、食品製造関連の外国人労働者の人材派遣を行います。 派遣事業経験者歓迎いたします。 日本語教育事業、障害福祉事業、専門学校事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎

仕事内容・法人企業に対して人材派遣の提案を行っていただきます。 人材に困っている企業様が多い為、引き合いが多く、話も聞いても らいやすく営業しやすいです。 ・派遣先企業と派遣スタッフへのフォロー業務。 ・売り上げ管理、請求書作成など。 ノルマやサービス残業は一切ありません。 企業と労働者を繋ぐ架け橋のお仕事です。いろいろな業界、担当者 と関われるので、ご自身の経験・キャリアが身につきます。また、 求職者のキャリアを一緒になって考えますので天職をみつけてあげ る喜びなどがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛知県名古屋市中区のＩＴ人材ソリューション営業 (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 顧客のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせ成約に導いていく役割をお任せいたします。 スキルに従って新規顧客の開拓もお任せすることもあります。 弊社一丸となってサポートを行いますので安心してください。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ＩＴ人材ソリューション営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容人材系営業／営業・手配職 日々の依頼に応じた手配・内勤業務をはじめ、空いた時間には新規獲得の営業をして頂きます。 作業依頼に関しては、翌日～数週～数ヶ月先の日程調整などを行いながら、依頼を請けるかの判断を行い、手配に関しては人材を適材適所に配分、電話やメールなどで出勤有無の確認、当日出勤者の出勤状況なども確認・管理を行います。 新規取引先の獲得は、空いた時間を上手くスケジュールしながら、営業先の選定、電話やメールでのアポ取り、現地視察や商談などをお願いします。 新規求人募集なども行い、取引先の獲得→求人の掲載→応募者の面接・面談・現場見学など、新規スタッフが就業するまでのサポートも行い

仕事内容【名古屋】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 創業以来、赤字0！ 経営基盤安定の人材サービス会社『グロップ』の 【ソリューション営業】募集！ ＊業界、職種未経験OK ＊年間休日124日/完全週休2日制 ＊産休・育休復帰率は9割以上 安心して長く働ける環境で 腰を据えてキャリアを伸ばしていきたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社

勤務時間⇒短時間で集中して働いていただきたいと考えます。 ⇒扶養内勤務を想定しての募集です(週20ｈ未満を想定) 時間… 10:00～16:00の間で1日2～4ｈ ※BtoBの為、12:00～13:00は架電業務を行わない時間帯です。 ₍12:00～13:00は勤務時間に含まれません。₎ 勤務日数… 平日の週3日～5日で応相談 【勤務例】 ・平日の午前中でサクッと勤務 10:00～12:00×平日週5日勤務 ⇒1日2ｈ×週5日 ・短時間でも少し稼ぎたい 10:00～12:00 13:00～15:00×平日週4日勤務 ⇒1日4ｈ×週4日 ※1日2～4ｈ、週3～5日でまずはご相談ください。 労働時間制度 シフト制 固定時間制

仕事内容完全在宅 フルリモート勤務／1日2～4ｈ／扶養可／テレアポスタッフ【テレアポ・営業経験生かしましょう！】 10:00～16:00で1日2～4ｈ／週3～5日程度…短時間で集中して、求人サイト「アスコム」・Indeedなどの商品を新規企業へご案内！アポ取得後は当社営業スタッフへ引き継ぎます！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～ 給与例 ※時給 1,200円×1日4時間×週4日の場合 月収8万円以上可能 ※時給 1,200円×1日2時間×週5日の場合 月収5万円以上可能 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 (名古屋本社) ※完全在宅勤務の為、全

仕事内容【名古屋】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V ●雇用形態 V 正社員 雇用 ●担当業務 V 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人

仕事内容株式会社盛本構造設計事務所 営業職／人材募集営業職 【求人要約】 【安定性＆成長性】全国へ支社を拡大中 【スキルUP】建築の知識・営業経験を活かす 【厚待遇】年収550万円以上・月給25万円以上 設計事務所の営業職 建築に関わる仕事をしたい方、歓迎 当社は、構造設計専業の個人事務所として1989年に事業を開始しました。 「世界的構造設計事務所として国際社会に永続する。」という目標を掲げ、積極的に事業を展開してきました。 そのおかげで全国から社員が集まり、現在ではその数63名と全国屈指の組織規模へと成長しました。 さらに、2021年8月に名古屋支社、2023年4月に東京支社、202

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です★＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企

仕事内容医療介護特化の人材サービス＊営業orアドバイザー◆月35万/年休121/名古屋◆ ＼医療・介護×人材で社会に貢献／ 人材派遣サービスを展開しているベンチャー企業 ＜レバレジーズ/メディカルケア＞ 「営業orキャリアアドバイザー」募集！ ＊月収35万以上も可 ＊年間休日120日以上 ＊20代社員が多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう 人材のプロとして様々な選択肢を提供するポジションです。 ご希望や適性、ご経験を考慮して、 営業もしくはキャリアアドバイザーとして配属します。 ＜仕事内容＞ ・ご登録いただいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験2年以上（toB、toC） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい方 ・チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・成果を正当に評価してもらいたい方 【職種名】 【愛知】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した技術者・企業の良縁を結ぶ仕事！土日休みの営業職です！ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズ

仕事内容人材派遣営業［名古屋］ 人材採用に課題をお持ちの企業様へ人材派遣サービスを提案し、解決する仕事です。 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。 開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 【詳細】 ・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー 【ポジションの魅力】 ・学歴、年齢、社歴、一切関係のない実力成果主義の環境です。 ・インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。 ・実績の積み上げ次第で、早期に責任ある役職へステップアップ

仕事内容人材紹介の営業として、企業の採用支援や、求職者の就職支援をお任せします。成果が正当に評価される環境で、営業スキルを磨いていけます！ ー仕事の流れー 【企業への対応】 ▼新規開拓 テレアポや自社HPからの問い合わせを起点に、採用ニーズのある企業へアプローチ。業務の8割が新規開拓です。 ▼ヒアリング・商談 アポイントを獲得した企業に対し、オンラインで商談。採用背景や期限、求める人材、事業の展望、社内の雰囲気などをヒアリングします。 ▼人材提案・クロージング ヒアリング内容をもとに、登録している求職者の中から最適な人材を提案。企業の成長に貢献できるマッチングを目指します。 ▼アフターフォロー

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:15 [2] 09:00～13:00 [3] 12:45～17:15 ※(1)9:00～17:15（休憩45分） (2)9:00～13:00（休憩なし） (3)12:45～17:15（休憩なし） ※週3日～シフトの相談OK ◇ 家事や育児と両立しやすい！ ◇ お子様の学校行事など、お気軽にご相談ください

仕事内容・トヨタ出資の安定企業で安心国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます お仕事内容 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベント

仕事内容【最寄り駅／東岡崎駅】【月給30万円～＋インセンティブあり】人材業界での営業募集！愛知県内の営業のみ インセンティブがあり、頑張りに応える制度があります。チームで動くので、入社したての方でも安心♪慣れてくれば直行直帰も可能。優しい先輩社員のサポート体制も万全◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定残業代57,120円～／30時間分を含む) +インセンティブあり ※経験や能力を考慮し、決定します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします ■年1回(決算賞与) ～年収例～ ＜初年度＞ 300万～400万ほど ※経験実績による ＜2年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～マネージャー候補 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をし

仕事内容【エリアマネージャー（愛知】◇業績好調◇未経験でスタートした50～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■PRポイント 1．派遣会社の人材コーディネーター！ 2. 人柄重視の採用を行っています！ 3.【昇給年2回×賞与年2回】実績をしっかり還元◎ 4.【土日休み＆残業ほぼなし】自分らしい働き方を！ 5.【20代〜40代活躍中！】安心のフォロー体制あり！ ■仕事内容 「企業」と「人」の架け橋となる、コンサルティング営業。 単なるスタッフ派遣ではなく、製造現場の課題を解決するパートナーとしての役割を担います。 【ルートセールス(深耕営業)】 取

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアントの業