東京都のハローワーク 年金の求人・仕事・採用

仕事内容検査報告書のチェック インフォメーション業務 入力業務 発送業務 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム障害、繁忙期の業務処理等、期間１年 ※本求人には該当なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） 特別休暇（結婚・出産・弔事・季節・リフレッシュほか） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈雇入れ直後〉 きれいで整ったオフィスフロア内での社内美化を中心とした仕事で す。水回りや共用部分の清掃は行わず、オフィス内のみの業務とな るため、身体的な負担が少なく落ち着いて働いていただけます。 １．デスク周辺・会議室まわりの拭き上げ、整頓など。 ※担当エリア制（ワンフロアまたはフロア内の一区画）で、基本は 一人で自分のペースで進められる業務です。 ２．庶務補助（郵便物の受け取り・仕分け等）が発生する場合あり 〈変更の範囲〉 変更なし。

仕事内容官公庁・民間施設における消防設備の点検業務です。消化器、スプ リンクラー、自動火災報知設備、避難設備などの点検・動作確認、 報告書作成を担当していただきます。未経験の方も先輩社員が丁寧 に指導します。経験者・有資格者は優遇します。 歓迎資格 ・甲種・乙種消防設備士 ・第二種電気工事士 ・消防設備点検有資格者 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○リンテック株式会社 本社ビルの清掃 ・事務所内、トイレ、廊下、階段、会議室、ロッカールームの掃除 機・モップ・雑巾がけ 変更範囲：変更なし

仕事内容トーコネは「同軸コネクタ」の専門メーカーです。同軸コネクタの 製造・販売、及びアッセンブリー品の加工・販売も行っています。 商品受入から在庫管理及び商品を梱包と発送（１箱１～２０ｋｇ） 倉庫内の商品移動 棚卸業務 倉庫内作業のため、体力は必要です 自動車で荷物を運送会社へ持ち込む場合があります。 【変更範囲：当社の指定する業務の範囲】

仕事内容＊ホームページ企画・制作・運用 ＊ロゴデザイン、ユーザーインターフェイスデザイン ＊ＨＴＭＬコーディング ＊レスポンシブデザイン 新規ホームページ制作、ホームページの月次メインテナンスや当社開発中の Ｗｅｂシステム画面のユーザーインターフェイスデザインなどが主業務です。 また、クライアントの要望に応じて企画、提案、ＳＥＯ対策等を行います。 入社後は約３ヶ月間のｅラーニング研修～ＯＪＴを経て、先輩と 一緒に業務を進めながら、徐々に担当業務を増やしていきます。 ※変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）

仕事内容野球・バスケの実況経験者募集！ ジャパネットグループが運営するＢＳ放送局「ＢＳ１０」にて、各 番組における中継・実況、それに付随する情報収集などの業務を担 当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当番組での中継、実況 ・中継、実況に向けた事前準備 ・プロ野球やバスケを中心としたスポーツの実況中継業務 ・ナレーション業務、取材 など （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務時間の例です。 ・休憩は５時間以上の勤務に付与 ・勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季・年末年始休暇

仕事内容広報（自社製品のワークショップ運営・新製品のＰＲ活動・ＳＮＳ による広報） （変更範囲：変更なし）

仕事内容国際業務担当として、輸出書類作成、物流会社との調整、 受発注・納期管理などを担当。グループ会社からの 製品改良依頼や新製品開発要望、問い合わせ対応の窓口となり、 社内の技術・開発・品質部門と連携しながらプロジェクトを 推進します。 英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．総合事務 （通知文書、会議資料・議事録等の作成等、統計・各種調査の資料 作成、集計） ２．会計・経理業務（予算・決算事務、入出金、支払等出納管理、 会費の請求・収納・未収管理、仕訳、帳簿・会計資料作成、 監査対応事務） ３．会員向け福利厚生業務（会員向け団体保険等各種事務、電話・ メール等対応、保険加入・変更等書類受付・確認、関係機関等 連絡・調整） ４．その他（薬剤師・薬局に関する会務・事業に係る事務） 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容「美しくなりたい」と願う女性の願いを、一流の技術で叶えるお仕 事です。 １【現場でのヘアメイク】撮影現場やＴＶ出演時のヘアメイク等 ２【プロの技術のサポート】大橋タカコの施術をサポート ３【知識と技術の継承】ビューティスクールでの講師アシスタント 等 ４【商品のご案内・販売】お客様に最適なアイテムの提案 ５【トータルビューティの提案】お客様の魅力引出し ６【ビューティレッスンの実施】お客様へプロのメイク技術指導 ７【店舗運営・演出】在庫管理や売り場作り等 ８【ＳＮＳによる発信】インスタグラムの企画・配信 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・大学構内への出入り管理 ・校門立哨警備 ・巡回警備 ＊６０歳以上歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容センター支払い経理に関する事務補助業務 （伝票作成、伝票点検・整理、電話対応等） ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・電話対応、メール対応（お客様からの設備工事依頼の受付、 日程連絡等） ・設備工事の訪問伝票、報告書の作成 ・見積書、請求書の作成 ・受発注書の作成（部品の仕入等） ・協力会社への連絡 ・来客対応 ・ファイリング、郵送物の発送 ※上記の付帯業務あり。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊社内研修あり（伝票作成等は専用のクラウドシステムを 使用します。システムの使用方法・詳細な業務内容は、 ＯＪＴにより丁寧に指導いたします。安心してご応募ください。）

仕事内容＊リサイクル家具の販売事務業務です。 接客対応、事務業務、事務室・販売売り場の清掃、電話対応業務、 その他雑務など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・債務整理に関する電話対応 ・書類作成、データー入力 ・他、司法書士補助業務 ※経験が無くても、安心してご応募下さい。 未経験の方も活躍できる環境です。 ※男女問わず活躍できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎軽作業員 ○屋外作業 ・東京競馬場内外の除草 ・東京競馬場内外の蹄跡補修、芝直し、芝かす取り、その他 ・東京競馬場内外の落葉清掃 ○馬場内の芝刈り補助 変更範囲：変更なし

仕事内容＊獣医学・獣医看護学の雑誌および専門書、ならびに一般向けの自 然科学書の編集業務 【具体的には】 ◯原稿依頼、原稿整理、校正・校閲、進行管理等 ◯雑誌の特集および単行本などの企画立案 ◯外部のデザイン事務所や印刷会社、また著者との打ち合わせ な ど 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土の中で週４日勤務（シフト制） （１）月～金（２）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土のシフト勤務 土曜勤務は月１～２回 土曜勤務の週は平日に振り替え ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・初回利用者に対するインテーク業務 ・担当制のキャリアカウンセリング ・営業と協力し区内中小企業の求人マッチング ・応募書類作成支援、面接対策アドバイス ・セミナー講師 ※センター利用の求職者向け ・内職相談 江東区よりパーソルビジネスプロセスデザイン（株）が受託した「 江東しごとサポートセンター」でのお仕事です。江東区で働きたい 方の就職に関する支援全般と、区内中小企業の人材採用や定着をサ ポートします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ○顧客への電話連絡○データ入力○データチェック○システム設定 ○経費・交通費の一次承認 【特記事項】顧客への電話連絡業務は必須です。（対外的な電話 応対の経験がなくても、研修で必要なスキルを習得できます。） 【勤務形態について】原則、出社での勤務となります。ただし、 障害の状況や通勤上の配慮等により在宅勤務が必要な場合は、 勤務形態について個別に相談に応じます。※在宅勤務の可否・ 頻度については、業務内容や障害の状況等を踏まえて決定します。 当社は上場企業の１００％子会社であり、特例子会社です。障害の ある社員