労務事務 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月１１ 日～８月１５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など社会 保険関係の手続き、給与計算などです。 ・パソコン（エクセルできる方 会計ソフト有り） （変更範囲）変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業：５時間 上記のいずれかで希望の時間帯 学校行事による終業時刻の繰上げは相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主にパソコンを使用した業務。 データ入力、計算、発送業務などの正社員の補助業務 ・給料計算補助（集計、計算、データ入力、発送業務） ・労働社会保険の手続き ・メール、電話対応、取り次ぎ ・書類の整理など 変更の範囲：変更なし ＊未経験や異業種からの転職可 ＊パソコン・専用ソフト・電卓を使用します。 ＊家計簿や計算、数字が好きな方、 人のサポートが好きな方には適職です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社内にてお取引先企業からのお問い合わせに対するサポート業務をお任せします！ プライベートと両立した働き方ができるよう、 制度や社内連携を整えているのでご安心ください！ 【具体的に】 バスダイヤに関するお問い合わせに対する電話対応（取次ぎがメイン）が主なお仕事となります。 専用ツールを使用し対応履歴については記録するまでが一通りの流れとなります。（PC操作） ※1日数件程度のお問い合わせ／バスダイヤ変更となりやすい春・秋の時期は繁忙期となります 上記業務が落ち着いている時間帯は、 ヘルプデスク業務（お客様へ納品する前のPCセットアップなど）や 事務処理（デ

仕事内容社会保険労務士事務所に関連する事務全般 ・官公庁宛届出書類の作成、提出 ・給与計算等パソコン入力 ・その他付随する業務 ＊マイカー使用（ガソリン代別途支給）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み３日（１日特別有休）、年末年始７日（２日特別有休） ＊土曜日は基本的に休みですが、１６、２１日となる場合は出勤。

仕事内容社労士補助業務 ・書類郵送 ・データ入力 ・官公庁や顧問先への書類提出、訪問 ・給与計算 ・付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇４日、盆休み２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各役所へ届出書類の作成、提出（軽自動車を使用） パソコンへの入力（ワード・エクセル） 電話応対 など （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容高齢者施設の事務全般 ・労務（勤怠管理、入退社手続き、社労士提出資料管理等） ・総務（消耗品発注、官公庁提出資料管理等） ・経理（税理士提出資料管理、売掛・買掛管理、月次資料作成等） 【※職場見学可】事前にご連絡ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険、雇用保険の手続き入力業務 ・データ入力・出力、管理、作成 ・書類送付 ・給与計算 （変更範囲）【仕事の変更はありません。】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容社会保険などの各種届出書類作成補助、給与計算、文書作成、電話 ・来客対応 ダブルワーク（兼業）ＯＫ ※土・日祝祭日は休み。 ※働きやすい職場環境の形成に積極的に取り組んでいるため「あな たからの働き方改善提案」も大歓迎です。 ※仕事の内容は少しずつ丁寧に教えていきます。 ※２カ月に１回程度、勤務時間中に皆で色んな事を楽しんでいます 。事業所情報にそんな風景の写真を添付しています。是非見てくだ さい。

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助の業務です。 ・パソコン入力 ・書類確認、整理 ・給与計算 ・電話対応、来客応対 など ＊受験勉強に配慮し、受験生も活躍できる職場です。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業。「人が育つ、会社が伸びる」をモットーに、契 約している顧問先企業様の社会保険手続きや労務相談などを通じて 、経営者やそこで働かれている人たちに安心感を与える仕事。 ・パソコンソフトを使い、顧問先企業様の給与計算・社会保険など の書類作成業務。 ・役所等への書類提出。 ・顧問先への訪問などの管理業務。 ・入所１ヶ月過ぎから電話対応。 ・宅配便・郵便などの受発送。 ・移動等は、自家用車を使用。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼事務スタッフのサポート業務／ 当社で受託している様々な業務の運営に携わっていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ・研修資料作成等の準備作業 ・事務スタッフを対象とした研修の実施 ・事務スタッフからの質問対応、作業指示 ・業務の進捗管理 など 【入社時期】 随時（即日入社可） ※入社日のご相談OK！ご希望の入社時期にあわせた業務のご紹介も可能です。 まずはお気軽にエントリーください♪ 【アピールポイント】 日本郵政コーポレートサービスとは、「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社です。 未経験者やブランクのある方、主婦の方等、幅広い年齢層の方がON

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【 上場企業や大手企業で活躍 】 経理事務、給与計算・労務、一般事務、人事総務いずれかを担当。 ★チーム制なので、業務が偏らずフォロー体制も充実◎ 具体的には ◆経理事務 経費精算 伝票作成・入力 決算業務支援、資料作成 等 ◆給与計算・労務 給与計算 社会保険関連の手続き 勤怠管理 等 ◆一般事務 営業事務 資料作成 請求書発行 等 ◆人事 採用活動 求人媒体選定 給与計算 労務 等 ◆総務 庶務業務 備品管理・発注 社内会議・イベント等の企画・運営 等 《チーム制だから安心感が違う！》 上場企業、大手企業のサポートと聞くとプレッシャーに感じるか

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【事務スタッフのサポート業務】 日本郵政グループで受託している様々な業務の運営に携わっていただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・研修資料作成等の準備作業 ・事務スタッフを対象とした研修の実施 ・事務スタッフからの質問対応、作業指示 ・業務の進捗管理 など ・資格不要 ・学歴・経験不問 ・基本的なＰＣ操作あり（文字・数字の入力、マウス操作） ・Excel・Word実務経験者歓迎 主婦（夫）やフリーターの方など、幅広い世代の方が活躍しています！ 「子供の手が離れてきたから働きたい！」 「土日祝休みのお仕事を探してます！」 など、お気軽にご応募ください。

仕事内容憧れの大手外資企業の事務職◎【キャリアチェンジ大歓迎！採用ニーズ増加で、採用要件緩和中！】 【仕事内容】 ■ポジション： 【第二新卒・キャリアチェンジ採用】正社員（地域・職種限定）/業務改革BPOプロジェクトメンバー 大手での正社員雇用を目指す/地域に根差し安定的に就業したい/オペレーターとしての業務を希望される方大歓迎です！ ■グループ紹介： 当グループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人

仕事内容・社会保険、労働保険手続業務 ・各種労務関係規定作成業務 ・給料計算業務 ・各種助成金申請 （変更の範囲）変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜コールセンタースタッフを追加募集！＞ 【具体的なお仕事内容】 コールセンターでのオペレーター業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 業務に関する問合せの受付および担当部署への取次ぎをお願いします。 ※取り次ぎ先の担当部署は以下のとおりです。 ・人事管理・・財形や持株会、休業休職、退職関連の事務業務 ・雇用管理・・郵便局のアルバイト採用に関する事務 ・通勤認定・・通勤経路の認定に関する事務 【入社時期】 2024年5月8日(水) ※初回3か月程度。以降は両者同意のもと、原則1年更新制。 ※お問合せだけでも受け付けております。お気軽にお電話ください♪ 【

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験ＯＫ！社会保険労務士サポートスタッフ（事務）人事労務パート 当事務所では、社会保険労務士業務のサポートをしてくれる事務スタッフ を募集しています！ 主に顧問先担当スタッフの補佐として下記業務のサポートをしたり、もしくは、比較的対応難易度が軽度な顧問先企業の担当者として１０件程対応頂くお仕事です。 ■顧問先企業の人事、労務相談等 ■労働社会保険関係手続き ■給与計算業務 ■業務効率化の為のシステム導入支援 ■顧問先企業訪問あり ■お客様との連絡（チャット、メール、電話対応） ※研修制度がございますので、未経験の方も大丈夫です <給与> 時給1,000円～1,400円

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 【職種の変更ありません】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準じる。（祝日のある週の土曜日は出勤） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・労務関係の手続きサポート ・事務業務のサポート ・電話対応等 変更範囲：なし