鹿児島県の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容障害福祉サービス事業を展開する当社にて、人事・労務・総務に関する事務業務を担当していただきます。 単なる一般事務ではなく、職員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務です。 【主な業務】 ■ 人事・労務業務 ・入退社手続き ・社会保険など各種手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・採用に関する事務業務 ■ 総務業務 ・社内書類の管理 ・行政提出書類の作成 ・電話、来客対応 ■ 申請業務 ・助成金、補助金申請の補助 すべてを一人で抱える業務ではなく、既存スタッフと連携しながら進めていただきます。 人事・労務・採用・助成金申請などの経験は問いません。 未経験の業務については

仕事内容鹿児島県鹿児島市の人事総務・労務事務スタッフ (正社員) | スマートワーク 合同会社 ▼仕事内容 ○障害福祉サービス事業所で人事 ・労務等の事務を担当します。 ・入退社、社会保険等の手続き ・給与計算補助、勤怠管理 ・採用に関する事務 ・助成金、補助金申請の補助 ・行政提出書類の作成 ・電話、来客対応等※人事 ・労務等の経験不問※未経験の業務は既存スタッフと連携しながら覚えていただきます。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 人事総務・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給177900〜220000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容「事務職に興味はあるけど、経験がないと難しいのかな…」 「せっかく転職するなら、将来にも役立つ専門的な知識を身につけたい」 「仕事だけでなく、土日祝はしっかり休める職場で働きたい」 事務職への転職を考えていても、未経験から始められるのか、将来につながるスキルを身につけられるのか、不安に感じる方もいるのではないでしょうか。 でも、経験を問わずチャレンジできて、給与計算や勤怠管理、各種保険手続きなどの実務を経験できる環境なら、働きながら総務・労務の知識を身につけていけると思いませんか？ そんなあなたにオススメ！ 西川グループ本社では、未経験からチャレンジできる「総務・労務スタッフ」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇鹿児島県社会保険労務士会を母体とする労働保険事務組合の事務 補助 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・会計処理 ・役所手続き（労働保険料申告書の作成など） ＊ＰＣ操作できる方［必須］ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 成長企業を支える労務事務 ルールに従って正確な作業が得意！ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる 「どうしたらもっと良くなるだろう？」と考えるのが好き 新しいことを学ぶのが好き 会社や仲間の成長を支えたい 指示を待つのではなく、自主的に動きたい！ こんな方を募集しています ​一緒に学び、一緒に成長しながら、社員がもっと働きやすい会社をつくっていきませんか？ ◎仕事内容 管理部門として、労務業務全般をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、雇用契約書の作成、管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業

仕事内容◎急募◎ 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口事務及び付帯業務を行っていただきます。 お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内3カ所を巡回し管理・監督・指導等（月1回程度） ・スタッフの労務管理（約65名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊管理業務2割、証明書発行事務等8割程度のお仕事です。 ＊事前に研修もあるため未経験でも安心です。 【アピール

仕事内容【総務、経理、労務 業務全般】 ・総務業務 事務用品注文、電話及来客者対応、一切の業務 ・経理業務 会計処理、納品書、請求書作成、決算作業 他 ・労務業務 人事管理、労務（就業管理）、給与計算、振込 など 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは自由出勤制度を導入しています。 ご本人希望を考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続き業務を担っていただきます ・社労夢に精通している方、ｅ－Ｇｏｖを使用できれば尚よし ・子育て中の方も活躍中！ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【時間は相談に応じます】 現在は、営業時間内の２～８時間（週３０時間の範囲内）で週ごと に希望時間を設定してもらっています。（自由出社制度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・ＡＩ（主にＣｌｏｕｄ）を使用した給与計算業務 システム会社と共同で開発したＡＩアプリやシステム等を使用した 給与計算の実装を行います。 メイン業務は顧問先様の給与計算事務です。 ・９：００～１８：００の間で希望する時間で設定できます （自由出社制度） ・ＰＴＡや学校行事に合わせて勤務時間や勤務日については柔軟に 対応 ・在宅勤務実績あり（ＰＣスキルが高く、社内研修を経ていただけ れば在宅での勤務も可） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・電話、来客対応 ・伝票、請求書などの作成や整理 ・パソコンによりデータ入力、各種資料作成 ・勤怠や労務、経費処理などの事務補助 ・本社との連絡や報告資料の作成 ・その他、付随業務 ※従事すべき業務の範囲：会社の定める業務 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, ブランクOK, 資格不問, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 未経験可 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由省令3号のイ） 基本的なPC操作（Excel、Word）ができる方 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務

勤務時間勤務時間：（1）10:00～17:00 の間の6時間程度 ※休憩60分 ※週４日～OK 【休日・休暇】 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・土日祝お休み 勤務時間、期間について：長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・人事・労務関係の事務作業等 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 中高年活躍中, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・64歳以下（例外事由1号：65歳定年制のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 【こんな方におすすめ】 ・「派手な成功」より「日々の継続」を大切にしたい方 毎日決まった時間に出勤し、同じ作業を丁寧に繰り返せる方を歓迎します。 ・地元で長く働きたい方 地域に根付く会社を運営していく上でなくてはな