労務事務 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容○障害福祉サービス事業所で人事・労務・助成金申請 を中心とした事務業務を担当していただきます。 ・入退社手続き ・社会保険等各種手続き ・給与計算、勤怠管理 ・助成金、補助金申請 ・行政提出書類作成 ・電話、来客対応等 ※業界未経験応募可 ※国保連請求経験不問 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容社会福祉法人寿康会 【労務事務スタッフ】住宅手当・家族手当・事業所内託児所あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポートのもとで仕事を覚えていけるから安心】職員の勤怠管理や給与計算のサポートを担当していただきます。特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設を運営している当法人の事務局での勤務です。 職員の勤怠管理や給与計算のサポート 社会保険手続きや年末調整など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【一つひとつ業務の流れを説明します！】 経験が浅い方でも

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士事務補助経験者 社会保険労務士業務または補助業務 ・社労士業務に意欲があり、この業務を生業にしたいと希望する方募集（独立開業を目指す方も可） ・労働社会法令手続き業務 ・顧問先企業の給与計算業務 ・顧問先への訪問・相談業務（訪問は経験に応じて） ・各種助成金及び就業規則等作成業務 ・その付随する一切の業務 ＊パソコン（エクセル・ワード）を使用した文書作成 ＊給与計算ソフト等の使用経験状況により優遇 ＊チャレンジ精神旺盛な方大歓迎 社会保険労務士業全般 労働保険事務組合、給与計算、就業規則作成 セミナー・コンサル業務、ストレスチェック 交通費支給あり,既卒・第

仕事内容○会員社会保険労務士に関わる事務業務をお任せします ・研修の実施に関する業務 ・社労士の登録管理 ・年金相談センター運営に関する業務 その他会が指示する業務 ☆ワークライフバランスを推奨しています ☆年次有給休暇も取得しやすい職場です ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○「働く人」を支えるお仕事です。 入退社の手続き等を通し、事業所の運営をサポートします。 ・入退社にともなう社会保険、雇用保険の手続き その他手当金や給付金手続き ・来客対応、電話対応 ・郵便物の発送準備、管理 ・給与計算 ・求人票の作成、更新 ・行政機関への書類提出 ・書類の整理整頓、管理 ・顧問先への同行や訪問 月１～２件 ※未経験者歓迎 ※法律や制度に興味のある方歓迎 ※制度や法律、手続きの「知識」だけでなく、 「働くみなさんを支える力」を身に着けたい方、大歓迎 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容経理労務事務／新規事業立ち上げ 経理労務事務のお仕事／オフィスワーク全般にお願いできる方募集します 主な仕事内容は下記です。 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き ・労務に関する手続き（入退社手続き、有給休暇日数管理など） ・経理業務全般 ・運営管理・発注・請求管理 ・売上・支出管理 ・その他会社運営に関わる業務全般 ※他セクションへの業務に入っていただく場合もあります。 運営飲食店のヘルプ業務・管理業務など 【求めるスキル】 ・経理・労務実務経験者 ・立ち上げ経験者 ・インタラクティブに広範囲の仕事を請け負うマインド ・スタッフを大切に思うマインド 【募集背景】 弊社は歴史的建造

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇鹿児島県社会保険労務士会を母体とする労働保険事務組合の事務 補助 ・ＰＣ入力 ・電話応対 ・会計処理 ・役所手続き（労働保険料申告書の作成など） ＊ＰＣ操作できる方［必須］ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【鹿児島市】人事労務担当（一般事務）◇法人専用保育所ありで子育てをサポート！資格取得支援・リフレッシュ休暇あり！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き（社会保険等） ・労務管理（労働時間・休日・休暇等） ・人事情報管理 ・その他、付随する人事・労務業務全般

仕事内容■おすすめポイント 【薩摩川内市】病院の事務管理職候補◇人事・労務・経理業務をお任せ！残業少なめ！年収最大528万円！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事・労務管理・経理業務

仕事内容○労務管理 事業に関する事務 施設の整備 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容人事広報総務経験者歓迎／人気の人事広報総務のお仕事 ◇人事・広報・総務等バックオフィスに関する幅広い業務です◇ 今回は上記のいずれかの業務を経験したことがある方を募集します 印刷業界が初めてでも大丈夫です！ 先輩スタッフにも聞きやすい環境がありますので、是非ご応募ください♪ ■人事業務 採用担当補佐として中途・新卒採用に係る業務全般 ■広報業務 会社のＳＮＳツールの運用、社内報作成補助 ■総務業務 労務管理、備品管理など一般事務業務全般 ・企画・デザイン制作 ・印刷（オフセット印刷、デジタル印刷、シール印刷） ・印刷物の仕上加工（折り、製本、封入封緘、その他特殊加工） ・Webサイト

仕事内容【総務、経理、労務 業務全般】 ・総務業務 事務用品注文、電話及来客者対応、一切の業務 ・経理業務 会計処理、納品書、請求書作成、決算作業 他 ・労務業務 人事管理、労務（就業管理）、給与計算、振込 など 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容○人事労務等管理事務 ○個人資格の申請及び管理 ○電話応対 〇ＩＳＯ等（許認可申請） 〇土曜日出勤あり（２か月に１回程度） ◎男女共に活躍出来る職場です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容一般事務／企業主導型保育園での事務員 ■企業主導型保育事業宇宿チェリー保育園の『正社員 事務員』としてご活躍ください！ 「【企業主導型保育事業 宇宿チェリー保育園】」の正社員 事務員として、保育園運営活動に従事していただきます。 保育園での事務全般をお任せします！ 保育園と取引先の連絡において、PCの扱いや労務・経理・決裁取得などの仲立ちとしての役割を担っていただきたいです。 ▽主なお仕事 ・職員勤怠管理の社労士連絡 ・シフト作成におけるPC補佐 ・経費精算作業におけるPC補佐 ・電話対応 ・書類作成におけるPC補佐 (園児記録と異なり、入園書類・保育補助書類などです。) ・備品発

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の時間や、出勤日数に関しても相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定どおり付与します。

仕事内容〇社会保険労務士事務所における事務業務 ・社会保険、労働保険の手続き、給与計算業務 ・請求書の発行 ・来所者への対応 ・電話対応 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容経理・総務担当として、入出金処理・給与労務・社会保障関係を主とした事務業務をお任せします。 【主な業務内容】 ＜経理業務＞ 入金・出金処理、帳票管理など日常的な経理事務全般。専用会計ソフトへの入力作業がメインです（操作方法は丁寧に指導します）。 ＜総務・労務業務＞ 給与計算・労務管理・社会保険手続きなど、従業員をバックオフィスから支える大切な業務です。 ＜一般業務＞ 来客対応、他部署の繁忙期における業務補助など。チームワークを大切にできる方が活躍しています。 ＜その他＞ 社用車（自家用車）を使用した外出用務あり（AT限定可）。 【こんなキーワードに興味がある方、ぜひご応募ください！】 経

仕事内容社会福祉法人寿康会 【人事労務スタッフ】住宅手当・家族手当・事業所内託児所あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安定した法人でスキルを活かせる】給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など労務全般を担当。チームで協力しながらリーダー候補として成長できます！職員の給与計算や勤怠データの管理 社会保険や年末調整などの事務手続き 本部や各施設からの問い合わせ対応 チームメンバーと進捗確認や改善活動 経験を活かし、法人全体のバックオフィスを支える役割です。将来的にはリーダーとしてチームをまとめていた

仕事内容・事務全般 労務管理、施設設備管理、介護保険請求事務 業者対応 その他付随する業務 ＊社用車の使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○委託事業や派遣事業の企画、営業全般 ・新規事業の開拓 立上げ 運営全般 ・既存取引先の管理 ・支店内管理 ・スタッフ募集、採用、労務管理 ・他 事務処理等 支店 附帯業務 ＊社用車あり（ＡＴ車） （マイカー通勤者は、業務に使用した場合のガソリン代支給） 【業務変更の範囲】変更なし