鹿児島県の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社南日本リビング新聞社の総務・労務事務（正社員）のお仕 事です。労務事務の経験者を募集します。 〇勤怠管理・給与計算 〇来客・電話応対 〇庶務 〇経理補助 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容鹿児島県鹿児島市の社会保険労務士事務補助（社労士補助者） (正社員) | 社会保険労務士法人 Ａ＆Ｓパートナーズ ▼仕事内容 ○社会保険、労働保険等の手続き（主に電子申請）○給与計算事務○事業所訪問あり ＊エリア：鹿児島県内一円 ＊社用車なし（但し、レンタカー制度あり） ＊自転車あり。 自家用車使用の場合費用支給制度あり ＊専用ソフトについては丁寧に操作指導します ＊社労士を目指している方大歓迎です（試験補助あり） ＊外部研修 ・社内研修充実させています ＊事務所代表も含め働くママもたくさん活躍中！ＰＴＡ ・学校行事優先可能です ＊一緒に顧問先事業所様の労務管理をサポートしましょう【業務の変

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは自由出勤制度を導入しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続き又は給与計算事務を担っていただき ます ＊社労夢に精通している方、ｅ－Ｇｏｖを使用できれば尚よし ＊子育て中の方も活躍中！ ※在宅勤務可能 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容社会福祉法人寿康会 【労務事務スタッフ】住宅手当・家族手当・事業所内託児所あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポートのもとで仕事を覚えていけるから安心】職員の勤怠管理や給与計算のサポートを担当していただきます。特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設を運営している当法人の事務局での勤務です。 職員の勤怠管理や給与計算のサポート 社会保険手続きや年末調整など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【一つひとつ業務の流れを説明します！】 経験が浅い方でも

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【時間は相談に応じます】 現在は、営業時間内の２～８時間（週３０時間の範囲内）で週ごと に希望時間を設定してもらっています。（自由出社制度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・ＡＩ（主にＣｌｏｕｄ）を使用した給与計算業務 システム会社と共同で開発したＡＩアプリやシステム等を使用した 給与計算の実装を行います。 メイン業務は顧問先様の給与計算事務です。 ・９：００～１８：００の間で希望する時間で設定できます （自由出社制度） ・ＰＴＡや学校行事に合わせて勤務時間や勤務日については柔軟に 対応 ・在宅勤務実績あり（ＰＣスキルが高く、社内研修を経ていただけ れば在宅での勤務も可） 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 成長企業を支える労務事務 ルールに従って正確な作業が得意！ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる 「どうしたらもっと良くなるだろう？」と考えるのが好き 新しいことを学ぶのが好き 会社や仲間の成長を支えたい 指示を待つのではなく、自主的に動きたい！ こんな方を募集しています ​一緒に学び、一緒に成長しながら、社員がもっと働きやすい会社をつくっていきませんか？ ◎仕事内容 管理部門として、労務業務全般をお任せします。 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、雇用契約書の作成、管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業

仕事内容障害福祉サービス事業を展開する当社にて、人事・労務・総務に関する事務業務を担当していただきます。 単なる一般事務ではなく、職員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務です。 【主な業務】 ■ 人事・労務業務 ・入退社手続き ・社会保険など各種手続き ・勤怠管理 ・給与計算補助 ■ 総務業務 ・社内書類の管理 ・行政提出書類の作成 ・電話、来客対応 ■ 申請業務 ・助成金、補助金申請の補助 すべてを一人で抱える業務ではなく、既存スタッフと連携しながら進めていただきます。 障害福祉業界未経験の方も歓迎します。 国保連請求の経験は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始 ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容〇社会保険労務士事務所事務業務補助 ・給与計算補助 ・その他（関連システムを利用） ・電話対応 ・顧問先様の会社に伺い書類受渡有り ・その他、関係する事務全般 ※週に３日～４日の勤務となります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎急募◎ 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口事務及び付帯業務を行っていただきます。 お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内3カ所を巡回し管理・監督・指導等（月1回程度） ・スタッフの労務管理（約65名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明書交付、印紙販売等） ＊管理業務2割、証明書発行事務等8割程度のお仕事です。 ＊事前に研修もあるため未経験でも安心です。 【アピール

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間 9:00～18:00 実働時間：週40時間以内、1日8時間 ※休憩を除く

仕事内容主な仕事内容は下記です。 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険手続き ・労務に関する手続き（入退社手続き、有給休暇日数管理など） ・経理業務全般 ・運営管理・発注・請求管理 ・売上・支出管理 ・その他会社運営に関わる業務全般 ※他セクションへの業務に入っていただく場合もあります。 運営飲食店のヘルプ業務・管理業務など 【求めるスキル】 ・経理・労務実務経験者 ・立ち上げ経験者 ・インタラクティブに広範囲の仕事を請け負うマインド ・スタッフを大切に思うマインド 【募集背景】 弊社は歴史的建造物を活用し、観光に資する事業づくり及び運営をしています。 現在、長年空き家となっていた商家(市の指定文

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験 ・経理事務の経験 [歓迎] ・決算対応など経理担当としての実務のご経験もあれば尚可 【職種名】 霧島市(鹿児島) 総務（管理職候補）・総合建設業転勤なし◎バックオフィスでのお仕事◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務部門の業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事労務：採用業務全般、入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社保手続き等 ・経理業務：仕分け伝票処理などの基本業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 総合建設業 【募集背景】 社内体制強化のための増員 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 7:45-17:1

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：パートは自由出勤制度を導入しています。 ご本人希望を考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定 どおり付与。

仕事内容●社会保険労務士事務補助● ・社会保険・雇用保険等手続き業務を担っていただきます ・社労夢に精通している方、ｅ－Ｇｏｖを使用できれば尚よし ・子育て中の方も活躍中！ 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間勤務時間：（1）10:00～17:00 の間の6時間程度 ※休憩60分 ※週４日～OK 【休日・休暇】 ・年次有給休暇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・土日祝お休み 勤務時間、期間について：長期歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・人事・労務関係の事務作業等 ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 中高年活躍中, 長期歓迎, 車通勤OK ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・64歳以下（例外事由1号：65歳定年制のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ・パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 【こんな方におすすめ】 ・「派手な成功」より「日々の継続」を大切にしたい方 毎日決まった時間に出勤し、同じ作業を丁寧に繰り返せる方を歓迎します。 ・地元で長く働きたい方 地域に根付く会社を運営していく上でなくてはな

仕事内容○労務管理 事業に関する事務 施設の整備 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【薩摩川内市】病院の事務管理職候補◇人事・労務をお任せ！残業少なめ！年収最大528万円！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 人事・労務管理

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時１日８時 間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総合事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も多 く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定

仕事内容○経理・総務担当として、入・出金処理、給与・労務関係、 社会保障関係を主とした事務を担当していただきます。 ○来客者への対応や他の部署の忙しい時は手伝ってもらったりする 事もあります。 ※作業は専用ソフトのパソコンへの入力作業がメインになりますが 使用方法は指導いたします。 ＊自家用車使用の可能性あり ＊制服貸与 【業務変更の範囲】変更なし

仕事内容■企業主導型保育事業宇宿チェリー保育園の『正社員 事務員』としてご活躍ください！ 「【企業主導型保育事業 宇宿チェリー保育園】」の正社員 事務員として、保育園運営活動に従事していただきます。 保育園での事務全般をお任せします！ 保育園と取引先の連絡において、PCの扱いや労務・経理・決裁取得などの仲立ちとしての役割を担っていただきたいです。 ▽主なお仕事 ・職員勤怠管理の社労士連絡 ・シフト作成におけるPC補佐 ・経費精算作業におけるPC補佐 ・電話対応 ・書類作成におけるPC補佐 (園児記録と異なり、入園書類・保育補助書類などです。) ・備品発注、在庫管理 ・請求業務におけるPC補佐

仕事内容配属先企業により業務内容は異なりますが、一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務などを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 - PCによるデータ入力・集計 - 各種資料作成 - 伝票整理、経理補助 - 電話やメールの対応 - 受発注業務のサポートなど