ハローワーク 労務 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．データ入力 専門業務ソフト使用 ２．電話応対、窓口接客 ３．書類のファイリング ４．郵便局への使送（徒歩） ５．事務所内書類の使送 ６．給与計算の勤怠データ入力・チェック ７．エクセルファイルの新規作成・既存ファイルの修正 ※６は勤怠データ入力とチェックになります。給与計算自体は行い ません。確認作業は電卓を使用して行う場合が多いです。 ※７は当事務所で独自に作成したファイルになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○顧問先企業の人事労務に関わる事務処理 ・労働保険、社会保険の各種手続、行政への届出（主に電子申請） ・給与・賞与計算業務、助成金申請業務、電話応対、接客 ・その他付随業務 ※顧客・行政への訪問時に自動車運転業務があります。原則として 社有車を利用いただきます。（業務専用車両４台あり） ※実務経験に不安がある方歓迎、過去の実績に応じ優遇します。 ※８月後半採用予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○顧問先企業の人事労務に関わる事務処理 ・労働保険、社会保険の各種手続、行政への届出（主に電子申請） ・給与・賞与計算業務、助成金申請業務、電話応対、接客 ・その他付随業務 ※顧客・行政への訪問時に自動車運転業務があります。原則として 社有車を利用いただきます。（業務専用車両４台あり） ※前職が営業、工場、食品卸など異業種からの転職者も多く、中途 入社のほぼ全員が未経験スタート。 ※未経験者の方歓迎、経験者はもちろん優遇します。 ※８月後半採用予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士および行政書士のサポートをしていただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、勤怠集計、社会保険・労働保険手続き、ファイリング ・労務相談および助言 ・メール対応、電話応対、ＰＣや業務ソフトへの入出力作業 ・役所への書類提出、顧客訪問および応対 ・その他付随業務 ・（臨時的に）就業規則の新規作成、変更、助言 ・（臨時的に）助成金の申請、官公署調査の立会い ※社有車が空いていない時に自家用車を使用することがあります。 （ガソリン代別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規 則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働 ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチ ームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますの で、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に 向けて情熱を持って取り組める方を歓

仕事内容社員の採用～退職までの労務全般を統括する仕事です。 又、社員の適正な時間管理や給料計算管理をします。 ※手続き等で、社用車運転の場合あり。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲

仕事内容主な業務：総務、労務、経理、人事、広報 詳細 ・事務作業全般 ・電話応対、来客応対 ・勤怠管理 ・面接日程調整・面接 ・経理処理 ・その他、付随する業務 ※使送業務あり（社用車又はマイカー／マイカー使用時手当支給） ※業務習得後、相談の上で週数回の在宅勤務可能 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる・年末年始、お盆等 ★半年経過後、有休は 週３日の場合５日、４日の場合７日、５日の場合１０日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇事務全般 総務・労務関係の事務を担当して頂きます。 ［総務事務］社内文書の管理・保管、郵便物の発送・収受・備品の 購入・管理、電話対応、来客対応 ［労務事務］勤怠管理、給与計算補助、入退社手続き ・ワード・エクセルを使用した簡単な書類作成 ・月２回程度の車両運転（銀行等の用務／社用車使用） ＊本人の希望や能力により、正社員登用があります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容以下いずれかの業務を、経験や希望、成長に応じて担当して いただきます。 案件に応じて上司、あるいは他拠点のメンバーがサポートいた しますので、安心してご応募ください。 ■経営コンサルタント ■事業承継コンサルタント ■人事労務コンサルタント ■採用支援＋組織開発コンサルタント ※業務内容の詳細は弊社採用サイトよりご確認ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○一般事務関係（給与、労務関係） ・給与計算（賃金台帳整備） ・社会保険、雇用保険の手続き ○会社運営に関する総務全般 ・電話応対 ・来客の応接 ・上司指示の資料作成 ・その他上記以外の総務全般 ＊銀行等への外出業務（自家用車使用：ガソリン代支給） ＊担当業務は２名で対応予定。経験のない方でも慣れるまで丁寧に 指導します。「変更範囲：変更なし」

仕事内容会計や介護保険請求、人事労務等に関すること その他総務全般に関すること ※銀行・役所等への使送あり （社用車使用：軽自動車） 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容◇コツコツ仕事をしたい方におすすめ◇ 社会福祉法人の福祉事業を支えるバックオフィスの仕事です。総務 事務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ●入職後の主な仕事 ・総務事務 ・ 一般事務 ・ 労務関連 ・介護保険事務 まずは定型的な業務から始めます。慣れてきたら専門的な業務もお 願いします。 ●「地域の貢献できる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」とい う方を歓迎します。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容監督者の下、児童を迎えるために安全チェックリストに沿って部屋 を整える。年齢にあった育成プログラムを計画する。ガイドライン に沿って児童に接する。個々の児童の特性に応じたプログラムを計 画し調整を行う。児童の行動について見守り記録する。不適切な行 為に対しては適切な行動へと促す。計画した活動やイベントを実行 するための準備をする。保護者面談に際し情報を提供しクラス担任 に補充の必要な資材を知らせる。文化の多様性に触れる機会を設け る。緊急避難の手順に従い避難を行う。児童虐待の疑いがあれば担 任や監督者に知らせる。児童の発達段階を観察し、発達の記録を正 確に管理する。割り当てられた他の関連的又は

仕事内容蔦温泉旅館における労務及び施設管理業務 ・建物及び風呂等の清掃 ・布団上げ ・施設や設備の保守点検及び管理 ・消防及び冷暖房等の管理 ・送迎バス運転 ・その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・トマトの栽培に関する作業すべて（労務作業、収穫作業、 選別作業、梱包作業、出荷作業） ・バイオマス木質チップの加工作業 ・設備、機械類のメンテナンス作業 ・パソコン（エクセル・ワード）を使った入力作業 ※直接応募不可（応募にはハローワークの紹介が必要です） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理・人事労務・インフラ管理（事務機器・車両・空調関係等）・安全衛生 委員会事務局・技能実習生活指導員 【変更範囲：変更なし】