ハローワーク 労務 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし ・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の５～８時間程度。 １日３時間以上、５時間程度で、 社会保険の加入有無など相談し決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の繁忙期より上回る業務量の時は、１年間に６回を限度として １箇月７０時間まで１年６９０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地元に昔からある馴染みのローカルスーパーカケモ。 総務事務の仕事は、カケモのおいしいをつくり、 カケモセレクト商品を並べる現場を支える、大事な窓口。 ・人事、労務関連 ・給与、賞与、税関連 ・労働保険関連 ・官公庁対応 ・その他総務関連 ・時に現場の品出しや製造に携わることもあります。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※総務の業務内容を取捨選択、効率化など編集できる能力、適性 のある、または事業再生の一助になったことがある方、優遇。 ※Ｕ・Ｉターンでカケモをよりよくしたい想いのある方は、 部署の相談に応じます。 ※日曜・祝日・年末・お盆等勤務も可能であれば教えてください。 地元に昔からある馴染み

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の進捗による。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇３日・冬季休暇３日・ゴールデンウィーク休暇：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎各種書類作成・整理 ◎労務管理（出面管理、建退共関係、勤怠データ集計 等） ◎請求書処理、伝票整理、入出金管理などの経理補助業務 ◎来客・電話対応、郵便物の対応 ※銀行等への使送業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし ※最初は一般的な事務作業から始めていただき、徐々に建設業特有 の書類作成にも携わっていただきます。 ◎各種書類作成・整理 ◎労務管理（出面管理、建退共関係、勤怠データ集計 等） ◎請求書処理、伝票整理、入出金管理などの経理補助業務 ◎来客・電話対応、郵便物の対応 ※銀行等への使送業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし ※最初は一般的な事務作業から始めていただき、徐々に建

仕事内容〇総務事務全般 ・人事・労務管理 ・社内稟議など各種申請書の管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ・採用活動関連、入退社手続き ・社内文書作成、ホームページ修正・更新 ・法改正対応、社内規定整理 ・来客、電話対応、書類作成 など 【変更範囲：変更なし】 〇総務事務全般 ・人事・労務管理 ・社内稟議など各種申請書の管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等 ・採用活動関連、入退社手続き ・社内文書作成、ホームページ修正・更新 ・法改正対応、社内規定整理 ・来客、電話対応、書類作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務全般となります ・入金、売掛の管理 ・経理全般 ・労務管理 ・環境管理 ・品質管理 など ＊まれに、金融機関等への外出業務があります。 （社用車：普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 総務業務全般となります ・入金、売掛の管理 ・経理全般 ・労務管理 ・環境管理 ・品質管理 など ＊まれに、金融機関等への外出業務があります。 （社用車：普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・労務、経理事務全般 ・荷物配送に関わる事務全般 ・車両管理補助業務 ・運行管理補助業務（資格所持者） ・電話、来客応対 ＊６０歳以上の方からの応募は相談に応じます（労働条件要相談） ＊変更範囲：変更なし ・労務、経理事務全般 ・荷物配送に関わる事務全般 ・車両管理補助業務 ・運行管理補助業務（資格所持者） ・電話、来客応対 ＊６０歳以上の方からの応募は相談に応じます（労働条件要相談） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）３／２１～１０／２０ （２）１０／２１～３／２０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、原則土曜日 弊社変形労働カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・トマトの栽培に関する作業すべて（労務作業、収穫作業、 選別作業、梱包作業、出荷作業） ・パソコン（エクセル・ワード）を使った入力作業 変更範囲：会社の定める業務 ・トマトの栽培に関する作業すべて（労務作業、収穫作業、 選別作業、梱包作業、出荷作業） ・パソコン（エクセル・ワード）を使った入力作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容家庭用及び工業用電化製品及びまたは電化製品部品の定期、緊急修 理、交換を行う。様々な器具を使用し、故障した機器の系統的な故 障診断と修理を行う。電気、電気部品、動作原理について明確に理 解し、すべての安全基準とガイドラインを遵守する。家庭用家電： 冷蔵庫、食器洗い機、電気またはガスコンロ、洗濯機、乾燥機など の家庭用電化製品の故障診断、修理、または交換を行う。ドアの掛 け金、ドアシール、ドアヒーター、電気部品やリレー、ファン、抵 抗発熱体の調整や交換を行う。その他、関連業務を行う。 →仕事内容の全文は支部窓口で「別紙」を受け取り、ご確認くださ い。 （変更の範囲）：基本労務契約 附表１職務定義

仕事内容◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし ◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１週につき合計３０時間以下の勤務です。 ※残業時間を除きます。 ９：００～１７：３０で週４日勤務も相談可能です。 適宜ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：概ね年度末（３月）が繁忙期です。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、リフレッシュ休暇（２日間、年 間）、夏季休暇（６月～１０月、勤務日数によって日数が変わる）

仕事内容★最先端の研究所で、研究のサポートをしてみませんか？ 労務管理、出張手続、入力業務、文書管理などの一般事務です。 ワード・エクセルのスキルが身につきます。得意な方も大歓迎！ ◆業務にあたっては、スタッフがサポートいたします。 ◆採用時から有給休暇が付与されます。働き方はご相談ください。 ◆繁忙期もありますが、残業は多くて５時間程度／月です。 ◆詳しくは「ＱＳＴ 採用情報」で検索してみてください。 【業務の変更範囲：変更なし】 ★最先端の研究所で、研究のサポートをしてみませんか？ 労務管理、出張手続、入力業務、文書管理などの一般事務です。 ワード・エクセルのスキルが身につきます。得意な方も大歓迎

仕事内容担当建設プロジェクトの連絡窓口および担当責任者。法令要件の矛 盾、日・米政府間の見解・施工慣行の相違、施工業者・記録設計者 ・日本地区要員・使用機関・その上級本部による契約要件の解釈差 異などに対処する。部隊内、企業、日本政府関係者、請負業者、エ ンドユーザーとの間で、定期的に詳細な技術調整を実施する。その 他関連的または付随的業務をおこなう。 ＊この職種はミッションエッセンシャルに指定されており、緊急時 または急迫した状況時に、在日米軍の任務を遂行するために出勤し たり職場に留まることが要請されます。ただし戦闘活動または動員 には適用されません。 （変更の範囲）：基本労務契約 附表１職務定義

仕事内容お客様のおもてなしに関する仕事です。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客 様のサービスに専念できる職場です。 現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒に愛されるホテルを作り 上げていくことが出来ます。 《主な業務》 ・接客業務（お客様のお出迎え・お見送り、お会計業務、客室への 案内、館内説明、周辺観光のご案内） ・予約業務（お電話での予約対応、ＷＥＢ予約対応、ご質問やご要 望へのご回答） 変更範囲：変更なし お客様のおもてなしに関する仕事です。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客 様のサービスに専念できる職場です。 現地で支配人・副支配人・ス

仕事内容子ども達の元気な声が聞こえる明るい施設での 事務全般のお仕事です 〇総務・経理に係る事務処理および管理業務 ・会計ソフト入力、給与計算、業者への支払等 ・請求事務全般（国保連への電子請求、届出書作成など） ・社会保険関係事務、労務管理 ・電話・メール・来客対応、給食・おやつの運搬や配膳など ・公用車を使用しての業務（書類提出、買物など） ・その他関連する業務 ※仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】 子ども達の元気な声が聞こえる明るい施設での 事務全般のお仕事です 〇総務・経理に係る事務処理および管理業務 ・会計ソフト入力、給与

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・休日は希望について相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 リフレッシュ休日…８月（２日間）１月（３日間） 特別休暇（慶弔休暇）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護報酬請求業務（レセプト作成） ○電話や来客の対応 ○労務管理 ○備品購入や修繕手続き等 ＊雇用期間は、採用日から１年毎の更新となります。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】 ○介護報酬請求業務（レセプト作成） ○電話や来客の対応 ○労務管理 ○備品購入や修繕手続き等 ＊雇用期間は、採用日から１年毎の更新となります。 ☆☆ 急募 ☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様のおもてなしに関する仕事です。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客 様のサービスに専念できる環境です。 現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒にお客様に愛されるホテ ルを作り上げていくことが出来ます。 《主な業務》 ・接客業務（お客様のお出迎え・お見送り、朝食時や夕食時のお料 理出し・お飲み物のご提供、片付け） ・その他（フロントや調理場との連携 など） 変更範囲：変更なし お客様のおもてなしに関する仕事です。 本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客 様のサービスに専念できる環境です。 現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒にお客様に愛さ

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし ・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容○事業所運営業務 介護保険等関連法令等手続き 事業所業所管理業務（分析・対策） 採用関連業務 生産性向上業務（効率化・ＩＣＴ化） ※介護業界未経験でも可 ○他一般事務 ・庶務、介護請求業務、労務 ・ＰＣ活用による資料作成 ・来客対応、電話応対 変更範囲：変更なし ○事業所運営業務 介護保険等関連法令等手続き 事業所業所管理業務（分析・対策） 採用関連業務 生産性向上業務（効率化・ＩＣＴ化） ※介護業界未経験でも可 ○他一般事務 ・庶務、介護請求業務、労務 ・ＰＣ活用による資料作成 ・来客対応、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容【運行管理業務】 （労務管理・配車業務・予算実績管理・顧客対応・行政申請等） ※３名程度の事務所で事務、乗務員対応 エクセル・ワードおよび社内システム等を利用したパソコン操作 を行っていただきます。 ※外出時は社用車使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【運行管理業務】 （労務管理・配車業務・予算実績管理・顧客対応・行政申請等） ※３名程度の事務所で事務、乗務員対応 エクセル・ワードおよび社内システム等を利用したパソコン操作 を行っていただきます。 ※外出時は社用車使用 ＊変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・弘前営業所内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業、管理等の幅広い業務に従事いただきます。 新しいことにチャレンジしたい方、経験を活かしたい方大歓迎！ 当社弘前営業所に配属（その後転勤の可能性有り、応相談） ★暮らしを支える物流企業の第一線で活躍してみませんか？ ★体を動かしたり、人と接する機会の多い環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」 「働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所」 ＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・弘前営業所内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業、管理等の幅広い業務に従事いただきます。 新しいことにチャレンジしたい方

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし ・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし