ハローワーク 労務 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助 ・その他労務事務等 ・来客、電話対応 ・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・顧客対応、電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○社会福祉法人の人事労務事務を行ないます。 ・雇用保険、健康保険関係事務 ・給与台帳等管理 ・日々の庶務業務を行ないます。 ＊各種届出書類提出で外出業務があります。 （法人車：主に軽自動車（ＡＴ）又は自家用車） ・自家用車使用の場合は、車両借上料を支給します） ＊経理担当係と協力して業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容青森市浪打で【人事・労務事務】スタッフを募集中！ 主に労務または採用に関する業務をお任せします。 人と組織に向き合う仕事がしたい方を歓迎します！ ▼具体的なお仕事内容 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続き ・採用（主に中途採用） ・ＨＰやＳＮＳの修正、更新 ・取引先との連絡調整 ・電話・来客対応 等 ※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲 ◎ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の人事・労務管理支援業務に従 事していただきます。入社後は、給与計算業務・労働社会保険手続 き業務、顧問先からの問い合わせ対応などの基本業務から担当して いただきます。当事務所では、資格の有無だけでなく、実務力や顧 客対応力を重視しています。まずは当事務所の業務フローや顧問先 支援の考え方を学んでいただき、その後、経験や能力に応じて、 ・労務相談対応 ・就業規則作成、改定 ・助成金提案及び申請支援 ・人事評価制度構築支援 ・各種研修講師業務 などにも携わっていただきます。

仕事内容基地内の宿泊施設において、施設内および周辺の様々な清掃業務を 行う。客室の清掃、ベッドリネンの交換、物品の移動、機器の清掃 や調整などを行う。※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で 「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「在日米軍の サイト」内の「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ（外部サイト） 」をクリック→ＭＬＡ／ＩＨＡ職へのご応募方法（ＨＯＷ ＴＯ ＡＰＰＬＹ ＦＯＲ ＭＬＡ／ＩＨＡ ＪＯＢ ＯＰＰＯＲＴＵＮ ＩＴＩＥＳ）内のＡＴＳＵＧＩ，ＭＩＳＡＷＡ，ＹＯＫＯＴＡ Ｒ ＥＧＩＯＮ（厚木、三沢、横田基地地域）をクリック→空席広報は 、こちらよりダウンロードしてご覧下さい。をク

仕事内容【具体的なお仕事内容】 総務事務全般をチームで分担しながら進めます ・データ入力・書類作成 ・勤怠・車両管理 ・電話や来客対応 ・各種サポート業務、等 できることからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていっていただ けると嬉しいです。 ※変更の範囲 会社の定める業務 創業６０年。青森県十和田市を拠点に環境と暮らしを軸に多角的な 事業を展開する企業です。

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・経理事務業務：会計ソフト仕訳入力、出納管理、銀行振込等 ・労務事務業務：給与計算、雇用保険・社会保険の手続き等 ・一般事務業務：電話対応・店頭での接客対応、売上管理等 ・営業サポート：見積書・請求書作成、自動車登録書類作成、 展示車のプライスボード作成、展示車両・納車車両の洗車や清掃 お客様の車両納車・引取り、社用車の運転業務等 《業務内容の変更の範囲》 雇入れ直後：求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容・来客、電話対応、書類作成 ・ファイリング、書類等の管理、受発注管理 ・データ入力 ・事務所内の掃除 ・銀行等への使送業務（社用車使用／軽のワンボックス） ※上記業務に慣れたら、伝票・請求書の発行やシフト作成、労務管 理等の業務を覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容＊スポーツ運動施設の「新設・改修・維持管理」をすることが主な 仕事です。 オペレーターは建設機械を操作する仕事です。一般労務は機械作業 以外の手作業の仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学童生が登園する時間帯に勤務可能な方 ・平日：１４時～１８時 ・毎週土曜及び、夏・冬・春休み期間の平日：８時～１８時くらい の間で、４～８時間程度（月１２０時間以内の範囲で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日祝以外はシフト制による ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童クラブでの、小学生の指導員のお仕事です。 （学童数約３０名） ・学童指導（勉強を見たり、体験学習等をします） ・保護者対応、地域対応 ・施設環境整備の指揮 ・労務管理 ・乳幼児の保育の手伝い 等 ＊子ども達が、いろいろな体験や経験を積んで成長できるよ うサポートしていきます。 ＊日・祝休みです。 「変更範囲：保育士教諭助手、事務員」

仕事内容三沢および八戸のＭＬＡ警備員に対し、直接的なリーダーシップと 管理を行う。その他、関連業務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「在日米軍基地で働 きたい方」→「よくある質問」→「在日米軍のサイト」内の「横 須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ（外部サイト）」をクリック→Ｍ ＬＡ／ＩＨＡ職へのご応募方法 （ＨＯＷ ＴＯ ＡＰＰＬＹ Ｆ ＯＲ ＭＬＡ／ＩＨＡ ＪＯＢ ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴＩＥＳ）内 のＡＴＳＵＧＩ，ＭＩＳＡＷＡ，ＹＯＫＯＴＡ ＲＥＧＩＯＮ （厚木、三沢、横田基地地域）をクリック→「空席広報は、こちら よりダウンロードしてご覧下さい。」をクリック→空席広報番号「 ＮＡＦＭＳ

仕事内容・営農経済部 組合員の営農活動援助と農業生産力の維持向上を図る業務 ・金融部、共済部、支店 金融、共済商品の営業活動および、窓口業務 ・総務部 人事、労務、施設管理、広報業務 ＊パソコン操作（ワード、エクセル）あります。 ＊就業場所は適性をみて配属します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容蔦温泉旅館における労務及び施設管理業務 ・建物及び風呂等の清掃 ・布団上げ ・施設や設備の保守点検及び管理 ・消防及び冷暖房等の管理 ・送迎バス運転 ・その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容暖房・換気・配管工の職人として、地下暖房や燃料貯蔵配給システ ムを含む、さまざまな屋内外の暖房設備とその設備に付属する備品 のトラブルシューティング、設置、加工、修理、メンテナンスを、 最小限の監督下で行う。パイプ、継手、備品、電気制御、ファン、 ベアリング、モーター、循環ポンプ、燃料バーナー、蒸気／温水発 生器およびヒーター、スチームトラップ、貯蔵タンク、その他特殊 な暖房用材料について、現行の許容品質基準で作業を完了するため に必要なサイズ、種類、長さ、容量、仕様の材料要件を見積もる。 設備の暖房供給および戻り本管の詰まりを取り除き、空気を抜き、 困難な詰まりを清掃する。その他、関連業務を

仕事内容グループ会社（約２００名）のバックオフィス業務を横断的に 担うポジションです。業務の幅は広いですが、業務の意味を 自分で考え調べる習慣を大切にします。 【主な業務領域】 当社およびグループ会社の財務・労務および総務に係る 下記の業務全般に従事していただきます。 ・会計ソフトへの取引仕訳入力、月次残高試算表／年次決算業務 ・売掛金、買掛金等の管理 ・給与処理全般、退職金計算、入退社等人事関連業務 ・そのほか付随する業務全般 ※社有車使用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人の本部拠点における、事務一般。 経理ソフトを使用しての日々の伝票入力、物品の発注、在庫管理、 給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成。来客対応等。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・労務、経理事務全般 ・荷物配送に関わる事務全般 ・車両管理補助業務 ・運行管理補助業務（資格所持者） ・電話、来客応対 ＊６０歳以上の方からの応募は相談に応じます（労働条件要相談） ＊変更範囲：変更なし