ハローワーク 労務 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇入退社手続き ◇勤怠管理 ◇健康診断の手配 ◇行政機関への届け出 ◇就業規則の作成 ◇社会保険手続きは、社労士と連携 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時33分 就業時間に関する特記事項：※１日５時間４８分の勤務 ※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科作業療法では以下の活動を患者さんと一緒に行います。 ・創作活動・・・手芸、工芸、塗絵等 ・スポーツレク・・・ゲーム、カラオケ、卓球、バドミントン ・話し合い等 補助業務としては 作業療法士と一緒に患者さんと活動してもらいます。 活動を通して患者さんとコミュニケーションを図り、作業療 法士と一緒に患者さんの援助指導を行います。 ・患者さんが円滑に活動するため準備作業をやってもらいます。 例）塗絵・計算等のプリントのコピーやレクの物品準備等。刺 子で刺したものをポーチに仕上げるためのしつけがけ等。 ・処方箋等の文書管理を行ってもらいます。

仕事内容・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助 ・その他労務事務等 ・来客、電話対応 ・事務所内清掃 ※使送業務時、社用車運転の可能性あり（年数回程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士として、顧問先企業の人事・労務管理支援業務に従 事していただきます。入社後は、給与計算業務・労働社会保険手続 き業務、顧問先からの問い合わせ対応などの基本業務から担当して いただきます。当事務所では、資格の有無だけでなく、実務力や顧 客対応力を重視しています。まずは当事務所の業務フローや顧問先 支援の考え方を学んでいただき、その後、経験や能力に応じて、 ・労務相談対応 ・就業規則作成、改定 ・助成金提案及び申請支援 ・人事評価制度構築支援 ・各種研修講師業務 などにも携わっていただきます。

仕事内容兵隊または日本人監督者のもと、三沢基地と八戸貯油施設の移動巡 視警備職務を行う。その他、関連業務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「在日米軍基地で働 きたい方」→「よくある質問Ｑ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」内の 「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ（外部サイト）」をクリック →ＭＬＡ／ＩＨＡ職へのご応募方法（ＨＯＷ ＴＯ ＡＰＰＬＹ ＦＯＲ ＭＬＡ／ＩＨＡ ＪＯＢ ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴＩＥＳ） 内のＡＴＳＵＧＩ，ＭＩＳＡＷＡ，ＹＯＫＯＴＡ ＲＥＧＩＯＮ （厚木、三沢、横田基地地域）をクリック→「空席広報は、こち らよりダウンロードしてご覧下さい。」をクリック→空席広報番号 「Ｎ

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容・会計全般の仕訳データの入力 ・請求、売掛・入金管理 ・銀行での記帳対応、小口現金管理 ・勤怠と給与処理 ・備品管理、電話・来客対応 ・会計、労務の専門ソフト操作 ※専門システムの入替を行い、作業環境を整えております。 ※使用方法は担当者がマンツーマンで教えます。 ＊日常的にＰＣを使用します。 ＊日商簿記３級程度の知識をお持ちであれば活躍できます！ ＊服装はビジネスカジュアルでＯＫです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、正月休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容専用システムを使用し、入退社・育休等の労働社会保険手続き、 給与計算等の事務全般を担当。数名から２００名超の顧客を サポートしています。所長も２児の母でスタッフ全員が子育て中。 急な欠勤や行事等にも理解があり、互いに助け合える職場です。 １日５時間の範囲で勤務時間帯は自由に選択可能です。 ワークライフバランス重視で年間休日１２８日。残業・休日出勤 はなく、全員が定時退社を徹底。家庭と仕事を効率よく両立 したい方に最適な環境です。まずは３か月の契約からスタート。 登用基準に沿って無期雇用や正社員への転換も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：※月１８回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青森県立中央病院での看護補助業務（夜間勤務専門／準夜帯） ・患者の日常生活支援 ・夜間における患者の見守り ・シーツ交換、環境整備 ・食事の配膳、介助 ・検体搬送、物流補充 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・労務、経理事務全般 ・荷物配送に関わる事務全般 ・車両管理補助業務 ・運行管理補助業務（資格所持者） ・電話、来客応対 ＊６０歳以上の方からの応募は相談に応じます（労働条件要相談） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎建物・ビル設備管理の現場代務 変更範囲：変更なし

仕事内容＊スポーツ運動施設の「新設・改修・維持管理」をすることが主な 仕事です。 オペレーターは建設機械を操作する仕事です。一般労務は機械作業 以外の手作業の仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容蔦温泉旅館における労務及び施設管理業務 ・建物及び風呂等の清掃 ・布団上げ ・施設や設備の保守点検及び管理 ・消防及び冷暖房等の管理 ・送迎バス運転 ・その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○道路、民間宅、その他の舗装作業及び土木作業を行います。 ○その他付随する関連業務を行います。 ○車両系建設機械の資格をお持ちの場合は重機オペレーター業務を 行っていただく場合があります。 ＊現場に移動の際に、社用車（ＭＴ車もあり）を運転していただく こともあります。 ＊未経験可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【総務業務】 電話・来客対応、書類作成、ファイリング、備品管理、 郵便物の整理など、基本的な総務業務をお願いします。 人事・労務に関わる業務もサポートしていただきますが、 専門的な手続きは社労士へ依頼しております。 【経理業務】 領収書の整理や会計ソフトへの仕訳入力が中心です。 そのほか、事務全般のサポートもお願いすることがあります。 業務は丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜2時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・週３０時間の交替制勤務 詳しい勤務時間は支部窓口にて確認 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容ＮＡＦオペレーションマネージャー／クラブマネージャーの指示の もとで業務を行う。サービスバーの運営する。適切に素材を選び様 々な種類のアルコール飲料を用意する。ビール、ソフトドリンク、 ワインを提供する。客に直接またはウエイターを通して飲み物を提 供する。代金の受け取り、レジ操作、およびお客様やウェイターへ の釣銭の渡しや返却を行う。営業開始に向けたバーの準備を行い、 現金を取り出す。作業エリアを常に整頓し、清潔に保つ。バーの備 品、グラス、調理器具を洗浄する。サービスバーの在庫補充を行い 、必要に応じてバー・スーパーバイザーを補助する。その他、関連 業務を行う。 （変更の範囲）：諸機関労務協

仕事内容ブルドーザ、ロードグレーダー、ローラーや取り付け装置付きロー ダーなどの様々な電動または手動の土木建設機材を操作する。５～ １５トンのダンプ、ロードスイーパー、重量２２～６０トン、長さ ５～１２メートルのトレーラーを牽引する５～１５トンのセミトラ クターを操作する。土木計画のサポートとしてこれらの車両を使い 、様々な建設用機材や資材を輸送する。職場において速度や車両の 方向のコントロールなどの安全、バケットやブレードなどの取り付 け物が正しい位置についているかなど装備の安全確認を行なう。そ の他、割り当てられた関連的または付随的業務を行う。 （変更の範囲）：基本労務契約 附表１職務定義書の範囲

仕事内容◎設備管理員の労務管理、現場の巡回 ◎指定管理トップマストの維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【総務】 ・電話・来客対応 ・売店・利用料収受 ・書類作成、書類整理 【労務】 ・勤怠管理・給与計算 ・入退職書類確認 ・社会保険等手続き 総務・労務に関わる業務となります。 ※使送業務あり（公用車使用） ※エクセル・ワード他、給与ソフトを使用したＰＣ作業が主です。 《変更の範囲》法人の定める範囲