ハローワーク 労務 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容○顧問先企業の人事労務に関わる事務処理 ・労働保険、社会保険の各種手続、行政への届出（主に電子申請） ・給与・賞与計算業務、助成金申請業務、電話応対、接客 ・その他付随業務 ※顧客・行政への訪問時に自動車運転業務があります。原則として 社有車を利用いただきます。（業務専用車両４台あり） ※実務経験に不安がある方歓迎、過去の実績に応じ優遇します。 ※８月後半採用予定です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．データ入力 専門業務ソフト使用 ２．電話応対、窓口接客 ３．書類のファイリング ４．郵便局への使送（徒歩） ５．事務所内書類の使送 ６．給与計算の勤怠データ入力・チェック ７．エクセルファイルの新規作成・既存ファイルの修正 ※６は勤怠データ入力とチェックになります。給与計算自体は行い ません。確認作業は電卓を使用して行う場合が多いです。 ※７は当事務所で独自に作成したファイルになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲

仕事内容・社会保険・労働保険の届出書類の作成・行政官庁への提出 ・給与計算業務（給与計算システムへの情報入力） ・顧問先企業との連絡調整、相談対応 ・その他付随業務 ※採用から概ね１年間は先輩社員の指示のもと、パソコンデータ入 力や書類作成などの補助的な業務に従事してもらい、仕事の流れを 覚えてもらえるようサポートします。 ※マイカー持込できるか方（手当別途支給） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○顧問先企業の人事労務に関わる事務処理 ・労働保険、社会保険の各種手続、行政への届出（主に電子申請） ・給与・賞与計算業務、助成金申請業務、電話応対、接客 ・その他付随業務 ※顧客・行政への訪問時に自動車運転業務があります。原則として 社有車を利用いただきます。（業務専用車両４台あり） ※前職が営業、工場、食品卸など異業種からの転職者も多く、中途 入社のほぼ全員が未経験スタート。 ※未経験者の方歓迎、経験者はもちろん優遇します。 ※８月後半採用予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容社員の採用～退職までの労務全般を統括する仕事です。 又、社員の適正な時間管理や給料計算管理をします。 ※手続き等で、社用車運転の場合あり。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士および行政書士のサポートをしていただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算、勤怠集計、社会保険・労働保険手続き、ファイリング ・労務相談および助言 ・メール対応、電話応対、ＰＣや業務ソフトへの入出力作業 ・役所への書類提出、顧客訪問および応対 ・その他付随業務 ・（臨時的に）就業規則の新規作成、変更、助言 ・（臨時的に）助成金の申請、官公署調査の立会い ※社有車が空いていない時に自家用車を使用することがあります。 （ガソリン代別途支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる・年末年始、お盆等 ★半年経過後、有休は 週３日の場合５日、４日の場合７日、５日の場合１０日付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇事務全般 総務・労務関係の事務を担当して頂きます。 ［総務事務］社内文書の管理・保管、郵便物の発送・収受・備品の 購入・管理、電話対応、来客対応 ［労務事務］勤怠管理、給与計算補助、入退社手続き ・ワード・エクセルを使用した簡単な書類作成 ・月２回程度の車両運転（銀行等の用務／社用車使用） ＊本人の希望や能力により、正社員登用があります。 ＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事課、経理課のいずれかに配属となります。配属後も３～４年で 部門ローテーションがあり、スキルアップが可能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容蔦温泉旅館における労務及び施設管理業務 ・建物及び風呂等の清掃 ・布団上げ ・施設や設備の保守点検及び管理 ・消防及び冷暖房等の管理 ・送迎バス運転 ・その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容燃料基幹施設の保守と営繕に係る多種プランを展開し、保守課員の 指揮を行う。その他割り当てられた関連した、又は付随的な職務を 行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「求人情報」→「Ｑ ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」内「横須賀海軍施設（在日米海軍） ＨＰ」→「ＭＬＣ／ＩＨＡ職へのご応募方法」内のＡＴＳＵＧＩ、 ＭＩＳＡＷＡ、ＹＯＫＯＴＡ ＲＥＧＩＯＮ（厚木、三沢、横田基 地地域）→「空席広報は、こちらよりダウンロードしてご覧下さい 。」→空席広報番号「ＮＡＦＭＳＷ－０２－２５（Ａ）」を必ず参 照下さい。 （変更の範囲）：基本労務契約 附表１職務定義書の範囲内

仕事内容高架および地下の配電システムの保守、修理、設置（延長または交 換を含む）に関わる業務を行う。飛行場の照明回路および関連機器 の保守を行う。電柱を設置する。電柱に登り、横木、取付金具、支 柱を取り付ける。高架や地下において電線やケーブルの設置、切断 、組み継ぎを行う。絶縁体、変圧器、電圧調節器、ブレーカー、接 続箱、スイッチボックス等を取り付ける。給電回路を電源から使用 場所へ連結する。街路照明器具の取り付けを行う。間接活線工具や ケーブル牽引器材を使用する。電気回路のトラブル対応や修理を行 う。配電線を張り、電子機器にアースシステムを接続する。その他 、割り当てられた関連的又は附随的職務を行う

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容八戸セメント（株）構内における ・主に建機・車両を用いたセメント原材料の運搬作業 ・主にフォークリフト等を使用したセメント製品の出荷作業 ・主に吸引車・散水車等を用いた構内環境整備作業 ・上記関連設備の保守点検作業 ・土木・建築作業および建機運転 ＊変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容様々な構造物に熟練した仕上げをするために最小の指示の下で作業 を行なう。建物、遊具、備え付けの付属物等の仕上げを行なう。代 替の部品や材料の種類や量を計画し決定する。長さや大きさの分析 、問題点の発見と修理、調整、提案のために設計図、スケッチ等を 使用する。垂木、筋交い、根太、床、屋根、絶縁材、扉や窓の枠等 を取り付ける。配管、書棚やそれらに付随するものを組み立てる。 扉やサッシを取り付ける。小さなへこみやひび割れを、パテ等を使 用して修理を施し表面仕上げを行なう。ローラー等を使用して下塗 り、中塗り、仕上げ塗りを施す。塗料を適当な色調と色彩になるよ うに選択し合わせる。その他、割り当てられた

仕事内容基地内の宿泊施設において、施設内および周辺の様々な清掃業務を 行う。客室の清掃、ベッドリネンの交換、物品の移動、機器の清掃 や調整などを行う。その他関連的又は付随的業務を行 ※詳細は駐 留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「求人情報」→「Ｑ＆Ａ」→「 在日米軍のサイト」内の「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ」を クリック→ＭＬＣ／ＩＨＡ職へのご応募方法（ＨＯＷ ＴＯ ＡＰ ＰＬＹ ＦＯＲ ＭＬＣ／ＩＨＡ ＪＯＢ ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴ ＩＥＳ）内のＡＴＳＵＧＩ、ＭＩＳＡＷＡ、ＹＯＫＯＴＡ ＲＥＧ ＩＯＮ（厚木、三沢、横田基地地域）→「空席広報は、こちらより ダウンロードしてご覧下さい。」→空席広報番

仕事内容会計や介護保険請求、人事労務等に関すること その他総務全般に関すること ※銀行・役所等への使送あり （社用車使用：軽自動車） 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は5時30分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週末・祝日を含む週３０時間の交替制勤務 ・休憩はシフトによって１５分～６０分 ・週末、祝日を含む０５：３０～２２：００のシフトに対応 できること（要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容個々の注文品目の食物を直接台所から運んだり、又は客の指示によ り、スチームテーブルから注文したりして、ランチカウンター又は カフェテリアにおいて客に食事を供する。調味料入れを満たし、皿 を並べ、設備を清潔にし、整え、トースト、ホットケーキ、ワッフ ル、卵、サンドウィッチ又は飲み物を作りお客から料金を受け取り 、つり銭を客に渡し、食券を発行して帳場に渡す等のこともある。 キャンディ、ガム、煙草類の販売等の他の種々の仕事をすることも ある。割り当てられた他の関連的又は附随的職務を行う。 （変更の範囲）：諸機関労務協約 附表１職務定義書の範囲内 ※仕事の内容、必要な学歴・経験・免許等窓口にて要確認

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間以内の勤務 ※時間外勤務は基本的にありませんが、緊急・繁忙時の平日と休日 に試験研究補助として発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日曜日の他に、本人の希望を確認の上、祝日又はシフトにより 平日１日休み ※有給休暇は雇用開始日に付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容試験研究所における労務補助業務 ・実験補助 ・魚類等の飼育 ・計測 等 変更範囲：変更なし

仕事内容監督者の下、児童を迎えるために安全チェックリストに沿って部屋 を整える。年齢にあった育成プログラムを計画する。ガイドライン に沿って児童に接する。個々の児童の特性に応じたプログラムを計 画し調整を行う。児童の行動について見守り記録する。不適切な行 為に対しては適切な行動へと促す。計画した活動やイベントを実行 するための準備をする。保護者面談に際し情報を提供しクラス担任 に補充の必要な資材を知らせる。文化の多様性に触れる機会を設け る。緊急避難の手順に従い避難を行う。児童虐待の疑いがあれば担 任や監督者に知らせる。児童の発達段階を観察し、発達の記録を正 確に管理する。割り当てられた他の関連的又は