ハローワーク 人事 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容青森市役所駅前庁舎（廃棄物・リサイクル課）における一般事務補 助 ・ごみに関する窓口・電話対応 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容小学校給食センター（教育委員会学校給食課）における一般事務補 助 ・給食材料に関する審査・会議開催準備の事務補助 ・給食材料の食品規格書類の整理作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトによる８：３０～１８：００の間の実働７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所駅前庁舎（国保医療年金課）における窓口業務・一般事 務補助 ・国民健康保険及び後期高齢者医療制度に係る保険証の加入脱退等 の窓口業務及び付随する一般事務作業 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所水道部庁舎（水道部総務課）における一般事務補助 ・資料整理 ・資料等確認作業 ・発送作業等補助 ・現場作業補助 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

仕事内容青森市浪打で【人事・労務事務】スタッフを募集中！ 主に労務または採用に関する業務をお任せします。 人と組織に向き合う仕事がしたい方を歓迎します！ ▼具体的なお仕事内容 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続き ・採用（主に中途採用） ・ＨＰやＳＮＳの修正、更新 ・取引先との連絡調整 ・電話・来客対応 等 ※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲 ◎ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の４～７時間４５分の勤務 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み。週４日勤務の場合、通院状況等を勘案し、月～金 の勤務日を決定。 ※特記事項欄参照

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類チェック作業 ・窓口応対、電話応対 ・上記の他、職員の事務の補助 ※就業場所や所属は、障害の特性に応じて決定します。 【障害者用施設】 ・エレベーター：あり ・車いすによる移動：可 ・障害者用トイレ：あり ※他、施設については、就業場所により異なるため、お問い合わせ ください。 ・駅前庁舎（新町１－３－７） ・本庁舎（中央１－２２－５） ・柳川庁舎（柳川２－１－１） ・浪岡庁舎（青森市浪岡大字浪岡 字稲村１０１－１）※他、市役所関連施設 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用時に付与（特記事項参照）

仕事内容◎建築基準法第１２条に基づく、市有建築物の損傷、腐食及びその 他の劣化状況の定期点検を行う。 点検後、就業場所に戻り報告書（ＪＷ＿ＣＡＤ、ＥＸＣＥＬ使用 ）を作成する。 点検は２名１班の４班体制で行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○青森県議会議員選挙に関連する以下の業務（一般事務）に 従事していただきます。 ・公営ポスター掲示場設置場所調査（外勤） ・データ整理 ・資料作成 ・その他配属先が指示する業務 【変更の範囲】変更無し

仕事内容総務、人事関係全般 ・求人手続き ・入社、退社手続き ・勤怠、給与関係資料、人事管理 ・株主、配当金などの管理 ・庶務業務全般 ※各種手続き等で、社用車を使用した外出業務もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休みは勤務表により決定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務全般 ・採用業務 ・育成／研修業務 ・労務管理業務 ・人事制度の運用／設計 ・その他不随する業務 従事すべき業務の変更の範囲…会社が定めるすべての部門・すべて の職務

仕事内容・法人本部の人事：採用活動、労務管理 など ・法人本部の企画：調査、プロモーション、ＰＲ、イベント企画 など ＊事業所の運営をサポートする縁の下の力持ち的なお仕事です。 デスクワーク、対面、リモート、各現場、などの様々な形で業務を 行っていただきます。 ＊やる気がある方であれば、未経験でも応募可能です！ ※総合的に判断し、労働条件を変更する場合があります。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チラシの注文、集計及び倉庫での注文商品の品揃え ・発注及び伝票発行 他 変更範囲：当組合の定める業務

仕事内容【仕事の内容】 ■総務人事・受発注業務をご担当いただきます。株式会社ＣＥホー ルディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、幅 広い業務をお任せいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社会保険関連の業務になります 【具体的な業務】 ・給与／賞与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など ※上記よりご経験やご希望などを考慮し決定致します。 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容○総務・経理・人事それぞれの業務を分担して行っていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・営農経済部 組合員の営農活動援助と農業生産力の維持向上を図る業務 ・金融部、共済部、支店 金融、共済商品の営業活動および、窓口業務 ・総務部 人事、労務、施設管理、広報業務 ＊パソコン操作（ワード、エクセル）あります。 ＊就業場所は適性をみて配属します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容【仕事の内容】 ■総務人事・受発注業務をご担当いただきます。株式会社ＣＥホー ルディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、幅 広い業務をお任せいたします。 【期待する役割】 ・将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 ※経験によっては役職採用も検討しております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容メガネ小売店の総務事務として、財務ソフトへの経費の入力や 小口現金出納、庶務として消耗品の発注管理、人事の手続き、 市内店舗への書類お届け、商品タグの作製、顧客管理、清掃 役員秘書業務、インスタなどの商品紹介等や財務資料の作製 等、アシスタント的な業務から行い、慣れてきましたら、 責任ある仕事をお任せします。 ※特技があればそれを活かした業務を行うことも可能です。 ※家庭事情や習い事などの出勤・退勤時間の調整も可能。 ※支店間への行き来があり（社用車使用） 変更範囲：本人の希望があれば相談可