青森県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容小学校給食センター（教育委員会学校給食課）における一般事務補 助 ・給食材料に関する審査・会議開催準備の事務補助 ・給食材料の食品規格書類の整理作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

仕事内容人事業務全般 ・採用業務 ・育成／研修業務 ・労務管理業務 ・人事制度の運用／設計 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲…会社が定めるすべての部門・すべて の職務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は採用後相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、年次有給休 暇は雇入日に付与（８／１採用は１３日。雇入日により異なる）

仕事内容・国民健康保険及び後期高齢者医療被保険者で、生活習慣病やフレ イルのおそれのある方、健康状態が不明な方等を対象に、健康状態 の把握、医療機関の受診方法や、食事、運動、服薬、健診の受診勧 奨等についての保健指導を家庭訪問や電話等にて行う。 ・他、健康教育や、資料作成等の事務作業あり。 ※訪問範囲：青森市内（主にバス移動または公用車） ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所本庁舎（秘書課）における一般事務補助 ・来客・電話対応、収受事務、会議会合関係事務、祝電作成事務 ・データ入力 ・書類整理 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容水産振興センターにおける一般事務補助 ・文書収受、照会文書処理、契約締結、支払い等の一般管理事務補 助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所駅前庁舎（福祉政策課）における事務補助 ・福祉館等の運営事務補助（電話対応、入力作業、支払事務、巡回 、雪囲い、除雪等） ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：１日５時間５０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大５日） ※令和８年９月２５日採用の場合は有給休暇１１日付与

仕事内容・子育て家庭からの相談対応 ・子育てに関するサービス等の情報を収集・提供 ・発達相談 ・関係機関との連絡調整など ・訪問指導 変更範囲：市の定める業務

仕事内容介護事業を担う団体の法人本部で、労務・人事の仕事を担当してい ただきます。福祉業界が未経験でもＯＫ。労務・人事管理の実務経 験をいかせる職場です。 ◆契約書類の管理、捺印手続き ◆採用・労務管理、給与計算（システム入力） ◆福利厚生の運用、有給休暇管理 ◆社有車管理、行事の運営 ◆電話・来客対応 など ＊管理・計算・書類等の作成時にパソコンを使用いたします。 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容人事・労務 ・勤怠管理、休暇管理、時間外管理 ・給与計算、年末調整、社会保険管理 ・健康診断、ストレスチェック、 等 その他 ・電話対応、来客対応 ・書類整理、備品・消耗品発注、在庫管理 ・各種手続き書類作成 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容本社管理部門における幹部候補として、次の業務を担当していただ きます。 ・経理業務全般（仕訳起票、会計ソフト入力、月次決算、年次決算 補助、売掛・買掛管理、資金繰り表作成 等） ・給与計算、勤怠データチェック、年末調整などの人事労務事務 ・社会保険・労働保険手続き、入退社手続き ・税理士、社労士、金融機関との対応 ・本部管理部門のマネジメント補助、商務フロー改善など ＊職場見学も可能です。気になる方はお気軽にお声掛け下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 ■総務人事・受発注業務をご担当いただきます。株式会社ＣＥホー ルディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、幅 広い業務をお任せいたします。 【期待する役割】 ・将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 ※経験によっては役職採用も検討しております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規 則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働 ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチ ームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますの で、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に 向けて情熱を持って取り組める方を歓

仕事内容・海上自衛隊の装備品（施設）の維持整備を行うための仕様書 作成、監督、検査業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：10時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※業務の状況により休日勤務の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇乳幼児等の発達支援業務に従事する会計年度任用職員 （臨床心理士または公認心理師）を募集します。 業務内容 ・１歳６か月児健診、３歳児健診の発達支援に関する業務 ・５歳児発達健診・相談に関する業務 ・幼児の発達相談に関する業務 ・その他事務 など ※公用車を使用しての外勤があります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【営業時間】平日／１５：００～２２：３０、土日／１０：００～ ２３：００。時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可） ＊シフト制 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩： ６時間以上の勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●牛角の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます。 食材仕込・調理等 レジ等接客、盛付、料理提供等のホール業務、付随する業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○総合事務業務（経理、総務、医療事務、医局秘書等）、総合管理 業務（運営、企画、広報、人事、労務等）、管理職業務 ＊令和９年４月１日採用の求人 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：法人内の業務】

仕事内容総務部、精算部、電算室、広報室からなります。 ○精算部：セリでの内容（値段、商品名、数量等）をパソコン入力、計算 ○電算室：プログラム作成及び管理、コンピュータ機器及びソフトウェア管理 ○総務部：各種資料の作成、施設管理、秘書業務、人事労務管理、会計管理、 企画、その他市場内の仕事の補助などがあります。 ○広報室：社内報の発行、ホームページ・ＳＮＳでのＰＲ活動 【変更範囲：会社の定める業務・出向先の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆・年末年始 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務作業全般等 ・衛生資材等の発注 ・勤怠管理、人事、採用に関する事 ・売上管理、データ入力 ・メール、電話対応等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・社内ＩＴ管理、保守全般 ・社外ＩＴベンダーとの窓口、進捗管理 ・社給スマートフォン等の管理全般 ・社内ＰＣの不具合等対応 ・Ｗｅｂサイトの保守、更新 ・その他社内ＤＸ推進 ※買い物等で外出業務あり （マイカー使用、ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし