ハローワーク 人事 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容■新オフィスのきれいな環境で一緒に働きましょう！■ ～国道７号線の新スーパーアップル弘前店２階～ ●業務の割合は、採用業務５０：労務業務５０程度 １採用業務：会社の未来を創る「仲間集め」を担当 ・中途採用業務：応募者様との連絡・面接の日程調整 ・新卒採用業務：採用イベントの企画・運営サポート ２労務業務：社員が安心して働ける環境を支える仕事 ・給与計算：社員の頑張りを正確に給与に反映 ・シフト管理：給与計算に関わるシフトの確認・管理 ・入退社の手続き：社会保険の手続きなどの事務処理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：１５の間の７時間の勤務となります。勤務時間 帯は相談により決定。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は４週８休のシフト制（土・日・祝等応相談） 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１８：００の間の実働７時間勤務でシフト作成 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は雇入時に３日付与（採用月により付与日数は異なりま す）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日～木曜日 ５時間５０分 金曜日 ５時間４５分 ※就業時間は採用後要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（最大５日） ※有給休暇は採用時に２０日付与。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：10時15分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）遅番のシフト制 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は雇入時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・労務に関わる仕事を担って頂きます。 業務役割は適性に応じ、以下の中から担当分担致します。 【人事】新卒、中途採用に関わる業務に従事いただきます ・採用ツールによる求人票作成 ・学校訪問（求人案内） ・ガイダンス参加、職場説明会 ・採用面接進行 【労務】 ・給与計算・入退社手続・社会保険手続・労働保険手続・年調計算 ・退職金計算・技能実習生の書類手続・各種請求書チェック、支払 手続 【その他業務】その他指示された業務 ・社内イベントの企画、運営（経営方針発表会、新年会等） ・来客対応、電話対応・身の回りの清掃等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容弘前大学の事務局、学部・研究科・研究所及び医学部附属病院等の 事務部門において、総務・企画、人事・労務、財務・会計、教務・ 学生支援・入試、研究協力、社会連携、医療支援等の業務に従事す る。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：００の間の５時間４５分勤務（相談の上決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は、採用時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は、採用時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：10時15分〜17時00分 就業時間３：13時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト交替制 （３）のシフトの休憩時間は３０分となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休日（２日）はシフトにより決定、年末年始の休日（１２月２９ 日～１月３日）※休日出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は採用後相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（最大５日） ※年次有給休暇は雇入日に２０日付与（雇入日による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容◇総務部にて、以下の業務を担当していただきます。 ・採用に係る人事業務、労務管理 ・勤怠管理、社会保険、雇用保険関係の手続き ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○従業員１８０名の勤怠管理、給与計算 ○高卒を中心とした新規採用、中途社員採用 ○入社者のフォロー研修 ○工場内の安全衛生管理 ○寮・社宅等の厚生施設管理 など ※変更範囲：会社の定める業務 「従業員が最大のお客様」をモットーにお仕事を進めます。 ★★勤務地域限定正社員の募集です！★★

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：００の間の５時間４５分勤務（相談の上決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は、採用時に付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多様な事務スキルを身につけながら長く働き、成長できる職場です 。配属先は希望や適性を考慮して決定します。（初期配属は人事課 、経理課のいずれかとなります） ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・更新 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容【主な仕事内容】 ・工場見学、企業説明会対応 ・各種書類、資料作成 ・社員貸与品、社用車の管理 ・各種階層別研修の企画、運営 ・人事採用活動に関する補助業務 ・社内規程や契約書類の管理 ・上記に付随するパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容希望や適性を考慮して配属先や職種は相談可能です。 人事課、経理課のいずれかに配属となります。 配属後も３～４年で部門ローテーションがあり、スキルアップが可 能です。 ＜経理課＞支払業務、データ入力、銀行関連業務 等 ＜人事課＞人事・採用、給与処理、ＨＰ修正・ＳＮＳ運用 等 ＜共 通＞法改正対応、社内規定整理、業務改善、 取引先との連絡調整、電話、来客応対 等 ※業務で外出する場合があります（社用車使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 週休日（４週あたり１２日、シフトにより決定）、年末年始の休日 （１２月２９日～１月３日）※休日出勤あり（１／１は閉場日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日