ハローワーク 労務 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週末、祝日を含む週３５時間勤務 ＊休憩はシフトによって１５分～６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容個々の注文品目の食物を直接台所から運んだり、又は客の指示によ り、スチームテーブルから注文したりして、ランチカウンター又は カフェテリアにおいて客に食事を供する。習得している作り方や方 法により、又は指示に従ってアイスクリームサンデー、加工乳、ソ ーダ水、果汁等の軽い飲み物及びアイスクリーム類を準備し供する 。最低限の監督のもと仕事を行う。規定や手続きに従い業務を行い 、監督職として従業員を監督する。運用上の問題等について判断を 行う。割り当てられた他の関連的又は附随的職務を行う。 （変更の範囲）：諸機関労務協約 附表１職務定義書の範囲内 ※仕事の内容、必要な学歴・経験・免許等窓口で要確認

仕事内容青森センターのセンター長（責任者）として、 下記センター運営業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ ■クライアント折衝、調整 ■センターの収支管理・稼働管理 ■スタッフの労務管理、育成サポート ■報告書／日報作成、シフト作成 など 青森センターでは、下記２業務をメインに運営しています。 ・格安スマホチーム ・電気サービスチーム 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ＩＣＴ担当事務員 施設内のシステム・インフラ・ＰＣ管理 介護ロボット・ＩＣＴ機器の導入、管理 ○他一般事務 ・庶務、介護請求業務、労務 ・ＰＣ活用による資料作成 ・来客対応、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容グループ会社（約２００名）のバックオフィス業務を横断的に 担うポジションです。業務の幅は広いですが、業務の意味を 自分で考え調べる習慣を大切にします。 【主な業務領域】 当社およびグループ会社の財務・労務および総務に係る 下記の業務全般に従事していただきます。 ・会計ソフトへの取引仕訳入力、月次残高試算表／年次決算業務 ・売掛金、買掛金等の管理 ・給与処理全般、退職金計算、入退社等人事関連業務 ・そのほか付随する業務全般 ※社有車使用 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【総務業務】 電話・来客対応、書類作成、ファイリング、備品管理、 郵便物の整理など、基本的な総務業務をお願いします。 人事・労務に関わる業務もサポートしていただきますが、 専門的な手続きは社労士へ依頼しております。 【経理業務】 領収書の整理や会計ソフトへの仕訳入力が中心です。 そのほか、事務全般のサポートもお願いすることがあります。 業務は丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ※変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容電子部品製造工場の製造ラインにおける品質・生産の管理および 改善業務を担当していただきます。 ・製造進捗管理（製造スケジュールの実行、段取り替えの指揮） ・品質維持・不具合対応（異常検知時の判断、初期流動管理） ・人員配置と労務管理（シフト作成、配置最適化、労災管理） ・生産性向上（流れが滞っている工程解消、歩留まり改善） ・その他、事務処理・管理（生産日報の作成、５Ｓ活動 など） ※この業務は、エクセル等でのデータ管理の他、現場スタッフ との信頼関係（リーダーシップ）が最も重要視されます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容支店や営業所に勤務し、ドライバーを含む従業員の労務管理をはじ め、お客様の荷物やトラックなどの管理、請求や支払いなどの管理 、そしてこれらの業務の基盤となる情報の管理など、運送事業を総 合的に管理していく仕事です。それぞれ部署により仕事を分担して いますが、互いに連携して行うチームプレーを重視しています。 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容総務部、精算部、電算室、広報室からなります。 ○精算部：セリでの内容（値段、商品名、数量等）をパソコン入力、計算 ○電算室：プログラム作成及び管理、コンピュータ機器及びソフトウェア管理 ○総務部：各種資料の作成、施設管理、秘書業務、人事労務管理、会計管理、 企画、その他市場内の仕事の補助などがあります。 ○広報室：社内報の発行、ホームページ・ＳＮＳでのＰＲ活動 【変更範囲：会社の定める業務・出向先の定める業務】

仕事内容班長やシフト監督者が行う墜落火災、建造物火災の消火活動や医療 措置手順についての実践的訓練、講習に参加する。訓練担当者及び シフト監督者が行う航空機習熟訓練、墜落火災訓練、出口訓練、建 造物火災訓練、非常時医療措置訓練に参加する。周辺の掃除やワッ クスがけ、手入れ等消防署の維持のための日課的作業を行う。消防 車に搭載している呼吸器具等の装備品や建物、車両のメンテナンス を毎日、毎週、または使用後に行う。その他、関連した業務を行う 。 → 全文を表示できないため、支部窓口で「別紙」を受け取り、ご 確認ください。 （変更の範囲）：基本労務契約 附表１職務定義書の範囲内 ※必要な学歴・経験・免許等窓

仕事内容・会計ソフト入力（勘定奉行） ・電話対応、接客、店内清掃、お茶出し等を含む来客対応 ・経理事務（決算業務）、給与計算等の労務管理補助 ・一般事務 ・家賃管理（家賃管理システム） ・銀行廻り（社有車使用） ＊社内サポート体制を整えています ※制服貸与 あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 業務変更範囲：変更なし

仕事内容暖房・換気・配管工の職人として、地下暖房や燃料貯蔵配給システ ムを含む、さまざまな屋内外の暖房設備とその設備に付属する備品 のトラブルシューティング、設置、加工、修理、メンテナンスを、 最小限の監督下で行う。パイプ、継手、備品、電気制御、ファン、 ベアリング、モーター、循環ポンプ、燃料バーナー、蒸気／温水発 生器およびヒーター、スチームトラップ、貯蔵タンク、その他特殊 な暖房用材料について、現行の許容品質基準で作業を完了するため に必要なサイズ、種類、長さ、容量、仕様の材料要件を見積もる。 設備の暖房供給および戻り本管の詰まりを取り除き、空気を抜き、 困難な詰まりを清掃する。その他、関連業務を

仕事内容◆経理業務全般および、付随する事務作業をお任せします。 ・日常業務・伝票整理、現預金の出納管理、仕訳入力 ・月次年次業務 ・決算補助、買掛金・売掛金の管理、経費精算 ・給与・労務関係 ・給与計算補助、社会保険の手続き類作成 ・その他、電話・来客対応、書類整理、備品管理、簡単な資料作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容発電所に所属する従業員の通常業務を監督し、業務計画を作成し、 彼らの職務を監督／補佐をする。基準に満たない従業員にカウンセ リングを行い、必要な是正措置を伝え、改善が見られなければ、規 則に従い更なる措置を講ずる。部下の衝突を解決する。出勤簿の提 出、時間外手当や祝日給の要求、制服の要求などを期限内に提出す る。技術指令書や現地方針に基づき５機の１０００Ｋｗ発電機、タ ーボ・チャージャー、エアコンプレッサー、配電ネットワークシス テムの運転と保守を行い、電圧、周波数、力率をコントロールする 。割り当てられた他の関連的又は附随的職務を行う。 （変更の範囲）：基本労務契約 附表１職務定義書の範囲内

仕事内容事務系総合職の業務です。 配置場所により以下のような業務があります。 ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う 「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う 「総務庶務事務」 ・月１回程度休日当番あり（振替あり） ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【業務内容の変更の有無：有 変更範囲：事業所指定の業務】

仕事内容・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う 「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事 務」 ・生協組合と事業所をつなぎ、組合員とともに生協活動を維持する 「組織業務」 ※将来の幹部候補としての総合職を積極的に募集しています。 【業務内容の変更の有無：有 変更範囲：事業所指定の業務】

仕事内容・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他、介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら、介護の資格を取り訪問介護の経験を積ん で頂き、将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容○事業所運営業務 介護保険等関連法令等手続き 事業所業所管理業務（分析・対策） 採用関連業務 生産性向上業務（効率化・ＩＣＴ化） ※介護業界未経験でも可 ○他一般事務 ・庶務、介護請求業務、労務 ・ＰＣ活用による資料作成 ・来客対応、電話応対 変更範囲：変更なし

仕事内容「病院」と「介護施設」の管理運営と現場スタッフのサポートをおこなう部署 のスタッフです。労務管理業務中心の「総務」・施設や物品管理などを行う「 庶務」の他、「経理」・「医事」といった部署があります。「経理」・「医事 」の仕事は、パソコン操作に抵抗が無ければ専門の知識や経験は不要です。残 業ほとんどありませんし、定時に退社できます。また有給休暇の取得を推奨し ています。あなたのワーク・ライフ・バランスを実現できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊学童生が登園する時間帯に勤務可能な方 ・平日：１４時～１８時 ・毎週土曜及び、夏・冬・春休み期間の平日：８時～１８時くらい の間で、４～８時間程度（月１２０時間以内の範囲で応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊日祝以外はシフト制による ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○児童クラブでの、小学生の指導員のお仕事です。 （学童数約３０名） ・学童指導（勉強を見たり、体験学習等をします） ・保護者対応、地域対応 ・施設環境整備の指揮 ・労務管理 ・乳幼児の保育の手伝い 等 ＊子ども達が、いろいろな体験や経験を積んで成長できるよ うサポートしていきます。 ＊日・祝休みです。 「変更範囲：保育士教諭助手、事務員」

仕事内容◇ビルメンテナンス業（清掃、設備・廃棄物等） ○雇用状況管理 ・管理ソフト入力／ＰＣ使用 ○金融機関、官公庁使送業務 ・取引銀行書類作成提出 ・官公庁書類作成、申請手続き等 ○車両関係 ・車検手配、車両事故保険手続等 ○経理、労務補助業務 ○その他付随する業務 ＊外出時は原則社用車使用 【変更範囲：なし】 ≪急 募≫