資材購買 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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医薬品原料の調達や品質検査/製造ラインへ供給

株式会社一心堂

  • 富山市 池多

  • 時給1,500円〜1,875円

  • 派遣社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間(1) ~ ※実働h (休憩分) 3交代勤務 07:00から16:00 8:30から17:30 15:30から24:30 休憩時間 実働6時間を超える場合:休憩45分 実働8時間を超える場合:休憩60分以上分 実労働 8時間

仕事内容【仕事内容】 「飲食店アルバイトから、人々の健康を支える仕事へ」 未経験から医薬品業界へキャリアチェンジしませんか? 広貫堂では、医薬品の製造に必要な原料や資材を管理する物流担当を募集しています。 あなたにお任せするのは、医薬品の品質を根幹から支える重要なポジションです。 具体的には、 原料資材の調達・受入・品質管理 製造ラインへの原料供給 在庫管理 など、医薬品製造の生命線とも言える業務に携わっていただきます。 「難しそう…」 そんな不安を感じる方もご安心ください。 入社後は、医薬品に関する基礎知識や品質管理のルールを丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンで指導しますので、

BaseUpp

施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人

【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト

  • 富山市

  • 年収364万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト (メイジングループ) 施工管理アシスタント/賞与年3回/土日祝休/健康経営優良法人 【求人要約】 未経験OK!土日休みで年間休日125日~の施工管理 まずはアシスタントから!独り立ちまで徹底サポート 賞与は年3回!その他資格取得支援など手当が充実 【仕事内容】 未経験から始める施工管理! まずは、アシスタントとして、 先輩と一緒に現場を体感! 【具体的な仕事内容】 ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場

doda

ボイラー及び電気設備の管理(原動課)/正社員/転勤なし/昇給・昇格あり/経験者優遇/ボイラー及び電気設備の管理(原動課)

富山製紙株式会社

  • 富山市 下新西町 / 下奥井駅 徒歩約15分

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 原動課にて、ボイラーと発電設備の管理。 【具体的には】 ・構内にある36トンRPF(固形再生燃料)ボイラー発電設備の運転と管理 ・定期整備時における業者との打ち合わせ、立ち合い ・工場内の電気設備の点検と修繕、定期整備 ・ボイラー発電設備、各種電気設備の整備計画の立案、予備品等関連資材の調達 【配属部門:原動課】 原動課は、ボイラーと発電設備の管理を行う部署。当社ではコージェネレーション(熱電供給)によって、発電タービン稼動時に発生する排蒸気を抄紙工程で紙の乾燥に活用するなど省エネ、省資源システムが確率されています。 ※社員食堂・食事補助がありリーズナブルな値段で社食(ランチ)を

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北陸/事務系総合職/北陸地域とともに発展し未来をつくる/第二新卒歓迎/職務経験不問

北陸電力株式会社

  • 富山市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容北陸電力株式会社 【北陸】事務系総合職※北陸地域とともに発展し未来をつくる【第二新卒歓迎/職務経験不問】 【仕事内容】 【北陸】事務系総合職※北陸地域とともに発展し未来をつくる【第二新卒歓迎/職務経験不問】 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 事務職全般ポジションサーチ求人となります。下記いずれかの部門へ配属となります。(入社後,ジョブローテーション有) まずは営業部門で配属し経験を積んでいただくパターンが多いですがご経験に合わせて配属先を検討いたします。 ・営業部門…エネルギーをより一層効率的に利用されるよう、日々、顧客の役に立つ提案活動を展開しています。 ・立地用地部門…安定した電

doda

施工管理/年収616万円以上/賞与年3回/土日祝休み

【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト

  • 富山市

  • 年収616万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【合同募集】株式会社メイジン/株式会社ナミト (メイジングループ) 施工管理/年収616万円以上/賞与年3回/土日祝休み 【求人要約】 あなたの施工管理経験をしっかり評価!月給40万円~ 土日祝休みの完全週休2日制!年間休日125日以上 賞与年3回、その他赴任手当など手当充実! 【仕事内容】 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの<施工管理>として、あなたの働きやすさを何より重視します! 【具体的な仕事内容】 ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)になります。工事が「スケジュール

doda

メーカーの社内システムエンジニア/正社員/年収500~600万円/完全週休2日/年間休日124日/メーカーの社内システムエンジニアを募集/株式会社山森製鎖

株式会社山森製鎖

  • 富山市

  • 月給33万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 メーカーの社内システムエンジニアとして、社内の情報システムに関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システム(2024年1月から本格稼働)の改修・運用・保守 ・販売プラットフォームの要件定義、基本設計 ・システムベンダーとのやり取り ・大がかりではないシステムについては詳細設計・プログラミングをしていただき内製システムの運用・保守をしていただく 【期待する役割】 ・今後の改善活動にはIT化が必須なので、各プロジェクトに参加してもらいIT化推進の中心人物として活躍していただく ・基幹システムの改修や販売プラットフォーム、資材・購買システムの構築など大きなものは

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