看護管理者 - 東京都武蔵野市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4～5件/日(目安は午前2件、午後3件) 【利用者数】130名（介護保険：3割・医療保険：7割） 【利用者層】 ・神経難病、がん（末期、非末期の方）・・・50％前後 ・他、認知症、慢性心不全、呼吸器をつけている方、等 ※お看取りは月に2～3件前後。 【看護方式】チーム制 【訪問エリア】武蔵野市、三鷹市、小金井市、西東京市、小平市、練馬区一部 【看護師人数】14名 【看護師年齢層】20代後半～40代中盤 ママさんナース、プライベート両立、働き方重視の方にもピッタリ ◆年間休日数128日、土日祝日固定休みの訪問看護ステー

仕事内容◆年間休日１２０日◆武蔵野市で訪問看護｜正看護師／正社員｜訪問未経験ＯＫ｜日勤のみ｜オンコール手当あり｜固定給制だから安定して働けます ■ アピール 武蔵野市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！ 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員によるリハビリ

仕事内容◆障害者福祉センターでの看護業務をお願い致します。 利用者の看護をメインに担当して頂きます。 【仕事内容】 ・障害者総合支援法に基づく自立訓練（機能） ・生活介護の利用者のリハビリテーション支援や施設全体の看護業務 ・施設衛生管理及び職員健康管理等 【利用者層】 ・18歳?約65歳の身体障害者、中途障害者、高次脳機能障害者 【定員数】 ・機能訓練 10名・生活介護 10名 / 計20名

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ステーションの立ち上げ ・ステーション管理者としての運営業務 ・スタッフマネジメント ・定期訪問 など ※訪問エリア:杉並区・三鷹市・武蔵野市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 電子カルテあり 【深掘り情報】 うきよ訪問看護ステーションの看護師として、武蔵野市 にお住まいの利用者様のご自宅を訪問し、療養生活を支援します

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護ステーションの立ち上げ ・ステーション管理者としての運営業務 ・スタッフマネジメント ・定期訪問など ※訪問エリア:杉並区・三鷹市・武蔵野市 【給与】 月給309,500円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:240,000円- ・固定残業代:51,500円（月30時間分/超過分は別途支給） ・住宅手当:18,000円 ［その他手当］※該当者に支給 インセンティブ 月間80h以上の訪問から60分当たり3,000円 OC待機 平日3,000円/回、土日祝5,000円/回 OC出勤 医療4,000円/件、介護30分2,500円

仕事内容◆年間休日１２０日◆武蔵野市で訪問看護｜正看護師／正社員｜訪問未経験ＯＫ｜日勤のみ｜オンコール手当あり｜固定給制だから安定して働けます ■ アピール 武蔵野市の訪問看護ステーションで正看護師を募集中！ 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員によるリハビリ

仕事内容◆お仕事に縛られ過ぎない《土日祝＝年間休日120日以上》オフ満タンでキャリアUP◆ 2020年4月スタート*゜「鷺ノ宮駅」徒歩8分に誕生した訪問看護ステーションで管理者候補を募集しています。 こちらは吉祥寺に本部を置く訪看グループで系列は城北エリアを中心に5か所展開。 事業としても右肩上がり、それは設立当時から変わらないスタッフファーストのおかげでもあるんです…★ …管理者候補のオシゴトは。 業務の大部分は新規依頼やスタッフのシフト対応、担当ケアマネとの連携etc… 管理職ならではのデスクワークとなりますが、それをこなすためには現場のスキルも欠かせませんよね。 ですので、入職後数ヶ月ほど

仕事内容【業務内容】 成人の訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは、在宅での最重度と言われる利用者様を多く担当しており、高いアセスメント能力を習得できる環境です。在籍する集中ケア認定看護師や難病看護認定看護師から、専門性の高い知識やスキルを日常業務の中で学ぶことが可能です。新任の看

仕事内容＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッフも

仕事内容＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／ 応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！ 説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、 皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。 ★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ ◆魅力ポイント ・病院からの転職組は90％以上と多くの方が訪問看護未経験でスタートしています。※在職中の方は入社日ご相談ください。 ・週休2日制／年間休日124日／夏期・年末年始休暇など長期休暇もあります。 ・産休育休制度の実績有り。取得して復帰した子育て中のスタッフも

仕事内容◆障害者福祉センターでの看護業務をお願い致します。 利用者の看護をメインに担当して頂きます。 【仕事内容】 ・障害者総合支援法に基づく自立訓練（機能） ・生活介護の利用者のリハビリテーション支援や施設全体の看護業務 ・施設衛生管理及び職員健康管理等 【利用者層】 ・18歳?約65歳の身体障害者、中途障害者、高次脳機能障害者 【定員数】 ・機能訓練 10名・生活介護 10名 / 計20名

仕事内容★「訪問看護師」の魅力ポイント★ ①日勤中心の業務でワークライフバランス◎ 不規則な三交代制、昼夜逆転した夜勤で生活リズムが乱れることがないです！ 日勤が中心なので「子育てを優先したい方」「プライベートも大事にしたい方」オススメです♪ ②対人関係の煩わしさがない！ チームで動く病院勤務とは異なり、独りで業務に取り組めます。 そのため、人間関係を気にすることなく働けます！ ③患者さんに向き合うことのできる業務内容 終わらない記録作業や大勢の患者さんのケアに追われることなく、患者さん一人に十分に時間を使えます。 理想とする患者さんにしっかり寄り添ったケアが可能です！ 【「訪問」看護師とは？】

仕事内容★「訪問看護師」の魅力ポイント★ ①日勤中心の業務でワークライフバランス◎ 不規則な三交代制、昼夜逆転した夜勤で生活リズムが乱れることがないです！ 日勤が中心なので「子育てを優先したい方」「プライベートも大事にしたい方」オススメです♪ ②対人関係の煩わしさがない！ チームで動く病院勤務とは異なり、独りで業務に取り組めます。 そのため、人間関係を気にすることなく働けます！ ③患者さんに向き合うことのできる業務内容 終わらない記録作業や大勢の患者さんのケアに追われることなく、患者さん一人に十分に時間を使えます。 理想とする患者さんにしっかり寄り添ったケアが可能です！ 【「訪問」看護師とは？】

仕事内容【業務内容】 成人の訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは、在宅での最重度と言われる利用者様を多く担当しており、高いアセスメント能力を習得できる環境です。在籍する集中ケア認定看護師や難病看護認定看護師から、専門性の高い知識やスキルを日常業務の中で学ぶことが可能です。新任の看

仕事内容★「訪問看護師」の魅力ポイント★ ①日勤中心の業務でワークライフバランス◎ 不規則な三交代制、昼夜逆転した夜勤で生活リズムが乱れることがないです！ 日勤が中心なので「子育てを優先したい方」「プライベートも大事にしたい方」オススメです♪ ②対人関係の煩わしさがない！ チームで動く病院勤務とは異なり、独りで業務に取り組めます。 そのため、人間関係を気にすることなく働けます！ ③患者さんに向き合うことのできる業務内容 終わらない記録作業や大勢の患者さんのケアに追われることなく、患者さん一人に十分に時間を使えます。 理想とする患者さんにしっかり寄り添ったケアが可能です！ 【「訪問」看護師とは？】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆2025年05月オープン予定☆★【正看護師/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問看護業務全般 【開設予定日】 ・2025年05月01日 【入職可能日】 ・2025年03月01日～ 【開設までの業務内容】 ・訪問看護ステーションの開業準備 ・管理者に随伴しケアマネジャーなどへの営業 求人ID 715187

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(武蔵野市/施設/常勤)(管理職)年収550万円～！有料老人ホームでの看護師長!駅徒歩圏内！大手法人ならではの充実した福利厚生！安定法人のもとで長期就業を実現! ■コメント ■【管理職募集☆】年収550万円以上！介護施設での経験不問。病院での主任や師長のご経験のある方を募集しています。今までの経験が活かせます★ ■【病院グループ経営】従業員数9,000名を超える病院グループが経営する有料老人ホームです。大手法人のもとで長期就業を実現★ ■【ワークライフバランス充実☆】夜勤は月に2～3回程度で日勤がメイ

仕事内容(管理職)年収550万円～！有料老人ホームでの看護師長!駅徒歩圏内！大手法人ならではの充実した福_ 介護付き有料老人ホームにおける管理職看護業務全般をお願いします。 （マネジメント業務兼介護施設での看護業務全般） ○ 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 ○入居者の健康管理・服薬管理 ○血糖測定、インスリン注射 ○急変時の対応 ○往診医や他職種との連携 ○シフト作成、スタッフへの技術指導、業務改善 【居室数】114室 【管理職募集☆】年収550万円以上！介護施設での経験不問。病院での主任や師長のご経験のある方を募集しています。今までの経験が活かせます★

仕事内容★年間休日111日！残業ほぼなし！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●年間休日は111日あります。介護休暇や看護休暇もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社マザアス 事業所名:マザアスホームだんらん武蔵境（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:正