東京都武蔵野市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務／正看護師／NSS1259 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。 ■訪問エリア：世田谷区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1307 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容★★★リーダーとして着実に成長できる環境です！★★★ この度、今後の事業規模拡大見据えて管理者候補の募集を開始しました。 ＊看護スタッフ管理で年収580万円保障 ＊スタート月給41万円以上 ＊入職時には、支度金20万円を支給 さらに遠方の方で引っ越しが必要な方には引越し費用の補助もあります。 入職後、丁寧に研修や引き継ぎを行った後、管理者としてご勤務いただきます。未経験の方も安心してご応募ください。 詳しいことは是非お会いしてお話させてただければと思います。 ★★★管理者未経験の方もトライできます！★★★ 管理者と管理者候補には、リーダースキル向上のため、年に数回、会社負担で外部の管理

仕事内容給与水準高め!ワークライフバランス!!研修制度充実!_ 訪問介護施設での訪問看護業務全般 訪問介護管理職 ・売上管理 ・請求に関わる業務、記録全般 ・監査対策 ・部下の育成、定期面談、評価 ・研修、ケースカンファの実施 ・サービスの質向上 ・関係機関、多職種連携や調整 ・その他管理者業務 サービス介入内容全般 ご自宅や施設で療養されているご利用者様の元へ伺い、内科、精神、リハビリ等の看護を行う ・主治医の指示に基づいたバイタルチェック ・身の回りのサポート(保清など) ・診察の補助 (チューブ管理、床ずれ、在宅酸素・管理対応など) ・そのほか服薬管理、日常生活のリハビリテーションなど ・管理

仕事内容訪問看護ステーションでの看護管理者業務／正看護師／NSS1280 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護管理者業務全般 □利用者様の状況把握 □看護師・介護士のサポート育成 □外部機関やご家族との連携 □請求（レセプト）業務の管理 □職員の勤怠管理 など 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ☆看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。 ☆施設で働くのが初めてでも大丈夫です！業務を通じて、制度やレセプト業務を理解

仕事内容年間休日124日！研修充実!学びたいという気持ちに全力で応えます!駅近で通勤も便利!_ 訪問看護ステーションでの管理者候補看護業務全般 運営全般を責任者として行っていただきます。 ご入社時はスタッフとしてご入社いただき、適性判断後（試用期間３ヶ月：期間満了時を目途）、管理者に登用いたします。 ■訪問エリア：世田谷区 ■交通手段：電動アシスト自転車 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 前川地域包括支援センター生活相談員業務全般 【給与】 月収 210000~210000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市前川３－４－５ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 296500~371500円 【住所】 東京都世田谷区深沢2-19-14サンライズ会館2階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容 11月16日（月）11時、13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅 経験・スキルを活かせる環境で高収入を目指せます◎残業少なめプライベート充実！看護管理者550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜世田谷区玉川＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 ＜主な仕事内容＞ スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 【川口】訪問看護管理者 ◇オンコールなし！年間休日114日◎残業月10時間程度／成長性・安定性抜群！ 【仕事内容】 【川口】訪問看護管理者 ◇オンコールなし！年間休日114日◎残業月10時間程度／成長性・安定性抜群！ 【具体的な仕事内容】 【年間休日114日◎残業少ないのでワークライフバランスも充実！グループホームへの訪問看護を中心にマネジメント業務を担うポジションです】 ■業務概要 当社が運営する日中サービス支援型グループホームへ訪問し、ご利用者様への看護業務およびステーション全体の運営管理を担当します。 訪問看護サービスの質向上とスタッフの育成を通じて

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 ・訪問看護ステーションの管理・運営 ・新規開設準備、手続き関係 ・シフト管理（訪問看護、訪問リハ） ・顧客・患者管理、営業 ・その他訪問看護ステーションに関すること全般 営業予定区域：世田谷区、目黒区、大田区、川崎市 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職

仕事内容訪問介護施設での訪問看護業務全般 訪問介護管理職 ・売上管理 ・請求に関わる業務、記録全般 ・監査対策 ・部下の育成、定期面談、評価 ・研修、ケースカンファの実施 ・サービスの質向上 ・関係機関、多職種連携や調整 ・その他管理者業務 サービス介入内容全般 ご自宅や施設で療養されているご利用者様の元へ伺い、内科、精神、リハビリ等の看護を行う ・主治医の指示に基づいたバイタルチェック ・身の回りのサポート(保清など) ・診察の補助 (チューブ管理、床ずれ、在宅酸素・管理対応など) ・そのほか服薬管理、日常生活のリハビリテーションなど ・管理者のサポート全般 ・そ

仕事内容【2026年開設！駅徒歩2分】年間休日120日◎残業少なめ！賞与実績3ヶ月分☆訪問看護ステーションの管理者募集◎＜世田谷区成城＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護（管理者候補）として勤務いただきます。 服用管理や生活状況（夜間も含む）の把握、夜間対応 医師の指示書に基づく看護業務、迅速な対応 ご利用者様とそのご家族のメンタルケア 将来的なキャリアアップとして施設長および訪問介護ステーションの管理者就任を予定 ※ご本人の意欲や成長スペース・施設運営状況を踏まえて決定します。 事業

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【訪問看護師募集】◇月給40万円以上◇日勤のみ

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 訪問看護師（管理者）募集 ～在宅医療の最前線で、あなたの看護力を地域の力に～ ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 「地域に根ざした看護がしたい」「自分の理想の看護を実現したい」 そんな想いをお持ちの方を募集しています

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者およびメンバーとしての業務（訪問看護業務全般、スタッフマネジメント、訪問計画作成、主治医との連携） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～50万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただい

仕事内容【二子玉川ハウス】看護管理者兼ホーム長／残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 世田谷区に密着した訪問看護ステーションでの管理者業務全般をお任せします。用賀駅から徒歩6分と通勤に便利な立地にあり、年間休日は120日とプライベートも大切にできる環境です。同事業所では看護師複数名が在籍しており、30代半ばのスタッフが中心となって活躍しています。在宅・施設経験豊富な正社員（常勤）中心のスタッフで構成されておりますので、巡回のケアや新規のご依頼にもスピーディーに行える体制です。子育て中の方も多く、産休・育休の取得実績もあるため、家庭の状況に合わせた働き方に理解があります。福利厚生として、住宅手当やファミリーサポート手当、ユニークなカーシェアリング制