株式会社コウセイ の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：予定の運行時間により勤務時間が変更となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制：となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護タクシー業務 ・主な仕事内容は介護タクシーの乗降介助と運転業務です。ご利用 者様の通院や入退院、買い物や様々なお手続き等の外出を支援しま す。 また事業拡大のため、営業活動や管理業務も兼務して頂ける方募集 いたします。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【タイトル】 株式会社 ケアサポートコウセイ正看護師 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの管理・調整を担当 ・主な業務：利用者・ご家族との連絡、ケアマネージャーとの連携、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの業務管理・育成を実施 ◆応募条件：介護福祉士の資格保有者。経験者優遇、未経験・ブランクのある方歓迎 ・現在15名のヘルパーが在籍。現責任者の指導を受けられる体制を整備 ・募集理由：サービス利用者増加 ・勤務体制：半日単位の有給休暇取得、原則週休2日、フレキシブルなシフト調整で家庭と両立可能 ・業務比率：サービス提供業務と訪問介護業務は概ね5:5 ◆夜勤：なし ・仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間で週３回程度の出勤可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員３５名の通所介護施設の看護師のお仕事となります。在宅から 通所される利用者様の健康管理が主な業務内容となります。 今回は欠員による募集となります。具体的にはご利用者様の体調確 認、バイタルチェック、服薬管理、簡単な皮膚等の処置、ご家族等 との医療的な連携、記録等が業務内容となります。また個別機能訓 練の指導員としても兼務していただきたいと思います。ご高齢者の 健康状態の管理や相談、アドバイスを通じて安心して在宅生活が継 続できるように支援していただきたいと考えます。当施設では基本 的には介護と看護は分離しており、看護領域がメインのお仕事とな っています。既存の常勤看護師のサポートとして勤務

仕事内容＼年間休日124日・残業月3時間程度 未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境です 姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。 お任せするのは、ケアプラン作成や給付管理、利用者様宅への訪問、各種相談対応などの居宅ケアマネ業務

仕事内容※新車販売のお客様のみアフターメインテナンスに特化した整備工 場。 ※民間車検場・電子制御装置整備認証。 ※ダイハツ・スズキ技術講習あり。（新型車・新技術時に多い） ※１日の仕事の流れ・・・７時５０分までに出社・３０分清掃。 ※８時３０分～１２時作業。 ※１２～１３時 ランチタイム（メカは専用部屋あり） ※１３時～１７時作業。 ※１７時帰宅 ※作業は予約制。（お得意様のみ入庫） ※車検・点検・一般整備・洗車等。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：基本の就業時間は１６時～翌９時までとなります。 ご希望に応じて時間帯は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による※土、日、祝日も勤務可能な方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊サービス付高齢者向け住宅グリーンライフとんがりやま（戸数２ １）での夜間介護業務 ・夕食時、就寝前、朝食時の服薬確認 ・夜間の定期的な見回り、安否確認、排泄介助 ・ナースコール対応 等 ※夕食が付きます。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容ケアマネジャー（厚生病院隣接 居宅コウセイ）の募集です。 ◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務