双葉電機株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ■マネジメント：部門のマネジメント、人事評価等 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」を自らの手で形にし

仕事内容【技術職】FAシステムの設計・製作／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 ▼仕事内容 〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の

仕事内容【双葉電機】正社員！賞与あり！社会保険手続きなど！ ◆研修制度が整っている環境！質問しやすく、先輩社員から教えてもらえる！食堂利用可！交通費１５，０００円まで支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場を完備しています！ １０月スタート！人気の職業紹介！今までの経験を活かして、社員の働く環境を支えるお仕事に携われます！【正社員で就業開始】入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、 安全衛生管理、備品管理、施設管理、福利厚生の運営、採用や教育業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務（給与計算

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製品トラブルへの対応の時、１日６時間６回を限度として、１カ月 ７０時間まで１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始／ＧＷ／夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊配送作業 ・金属部品を顧客先や協力工場に納品 ＊軽作業 ・箱詰め ・梱包 ＊その他付随する作業 ※社有車使用あり（２トントラック／ＭＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容双葉電機株式会社 ＜岡山＞構想設計から携われる【FAシステムの設計】◆年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の課題解決に向けたFAシステムの構想設計から提案、導入までの取りまとめ業務をお任せします。営業担当が収集したお客様の課題に対し、解決策となるFAシステムを構築し、技術的な提案を行います。必要に応じて営業担当と同行し、お客様（主にメーカー）の生産現場における課題解決を支援していただきます。 FAシステムの構想設計および取りまとめ PLC（シーケンサ）のプログラミング ロ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 《ポジション概要》 脱炭素社会の実現に貢献するGX（グリーントランスフォーメーション）事業において、社長直下の事業部で技術営業として事業推進を担っていただきます。 ※リモート相談可能なポジションです。 《具体的な業務内容》 お客様の課題解決と持続可能な社会の実現を目指し、以下の業務を幅広く担当いただきます。 ■太陽光システムや蓄電池の見積もり・積算・施工管理 ■省エネ商材の販売促進と営業支援 ■事業企画や営業企画の立案・実行 ■顧客とのコミュニケーション

仕事内容電機専門商社の人事労務・総務｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収450万円～570万円 【電機専門商社の人事労務・総務／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか 総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか 人事：採用や教育業務のサポートをいただく場合がございます。 【入社後の流れ】 入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ※入社後の役職は、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 【配属】経営企画本部 経理部 人事・広報Gr ★アピールポイント★ 岡

仕事内容【営業職】建設業を中心に日立製品の拡販／日立グループ特約店／岡山本社／直行直帰可能／土日祝休み／賞与年2回 ▼仕事内容 〈業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー（建設業がメイン）への直接販売 ・建物設備の販売、省エネルギー提案・拡販営業 （建物設備ZEB商材） 〈お客様〉 建設業界 〈取り扱う商材〉 日立製品、ZEB商材 (岡山県岡山市南区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※経験や能力により判断いたします ※固定残業代を含む ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2022年6月実績） ■賞

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 当社は現在、GX（グリーントランスフォーメーション）およびDX事業を成長戦略の柱として強化しています。 製造業を取り巻くデジタル化のニーズ拡大に対応するため、単なる機器販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った構想立案からプロジェクト完遂までを主導できる人材を新たに募集します。 ※リモート相談可能なポジションです。 ▼業務内容 製造業を中心としたお客様に対し、生産現場のDX化に向けた企画・提案およびプロジェクトマネジメント業務を担当

仕事内容業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー(製造業がメイン)への直接販売、施工管理 ・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 〈お客様〉 製造業界 ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 ※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休でます） 〈取り扱う商材〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等） あなたはどんな企業に入社したいですか？ 大手企業？ネームバリューのある企業？ 大

仕事内容〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 空調・換気・冷温水等の管工事メイン 上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〈業務概要〉 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 ※リモート相談可能なポジションです。 具体的には・・・ ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 〈お任せしたい業務内容〉 予算管理（自分・部下６名程）、部下のマネジメントや指導、求人票の内容 〈担当顧客数〉市町村約3

仕事内容〈業務概要〉 FAシステムの構想設計及び取り纏め業務 →営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、 ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山】人事労務・総務◇給与計算/日立グループ特約店・基盤構築フェーズ/人事DX推進/年休122日◇ 【仕事内容】 【岡山】人事労務・総務◇給与計算/日立グループ特約店・基盤構築フェーズ/人事DX推進/年休122日◇ 【具体的な仕事内容】 ～創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社／研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎～ ■業務概要： 2030年に向けた事業拡大を背景に、人事の土台づくりを担うポジションです。定常的な労務運用に加え、DXや仕組み化を通じて「人事機能が当たり前に回る状態」を構築。事業と人を支える実感を持ちなが

仕事内容電機専門商社での営業事務（設備機器の見積・納期調整）｜正社員｜岡山県浅口郡｜年収406万円～500万円 【電機専門商社の営業事務／岡山県浅口郡】年休122日／福利厚生充実／仕事環境・定着率良好 営業・技術の担当者と連携し、以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・西部オフィス事務所の庶務仕事（荷物の入荷、来客者対応、備品整理など） ・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認 ・製品の発注・入荷・配送手配 ・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ・修理依頼の受付、日程調整、完

仕事内容〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 空調・換気・冷温水等の管工事メイン 上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続きなどの実務フローを理解していること） ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験 ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験 ・採用業務の実務経験 ・総務業務の実務経験 【職種名】 【電機専門商社の人事労務・総務／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・空調、衛生、電気のいずれかの専門知識があること 【歓迎要件】 ・管工事・電気工事施工管理技士取得 ・管工事施工管理の経験が5年以上ある方 ・施工管理部署の管理経験のある方 ・病院、空港案件のご経験がある方 【職種名】 【電機専門商社の施工管理（管理職クラス）／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 施工管理業務および設計積算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・空調・換気・冷温水などの管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ・取り扱う商材 ：空調・換気・冷温水など 【お客様】 全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧

仕事内容双葉電機株式会社 ＜福岡＞日立グループ製品の【法人営業】◆年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日立および日立グループ製品を中心に、製造業のお客様への直接販売および施工管理をお任せします。製造業を中心とした既存顧客への提案営業 日立グループ製品の販売活動 FAシステム・自動化設備の提案 ロボットシステムや搬送設備の提案 受変電設備・空調設備の提案 DX商材や省エネ関連商材の提案 施工管理および導入支援 導入後のアフターフォロー 技術部門と連携したソリューション提案 ＜取り扱う商材＞

仕事内容電機専門商社の施工管理（管理職クラス）｜正社員｜岡山県岡山市南区｜年収670万円～820万円 【電機専門商社の施工管理（管理職クラス）／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 施工管理業務および設計積算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・空調・換気・冷温水などの管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ・取り扱う商材 ：空調・換気・冷温水など 【お客様】 全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧客、販売店 【エリア】 国内（岡山県中心）もしくは海外（タイ中心）にてご対応いただきます。 海外では、元請の現場を案件ごとにご対応いただきます。3ヶ月～１年間の海外駐在となります。