社会福祉事業団 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:45～17:00 ※9:15～17：00までの間で、5時間以上からOK。週3日以上働くことができる方歓迎！

仕事内容・プライベートと両立しやすい就業時間、日数で一緒に働きませんか？ 小さいお子さんの子育て、扶養範囲で就業しやすい働き方です。お仕事の内容は事務全般。勤怠管理や事務用品他の発注・納品管理、来客対応等、簡単か経理事務など、一般事務全般になります。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会は20時間／週以上で加入可（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 ・実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会

勤務時間シフト制 09:15～18:00 ※9：15～18：00（休憩45分）の間で6時程度の勤務から相談に応じます。 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・ご入居者の機能訓練全般を担っていただきます！ 特別養護老人ホームのご入居者の機能訓練を担っていただきます。介護職員や看護職員と協働しながらご入居者のADLの維持・向上に取り組んでいただきます。キャリアを活かして一緒に取り組んでもらえる方を募集します。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会は20時間／週以上で加入可（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 ・実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：10時00分〜18時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームご入居者及びショートステイのご利 用者の日常的な健康管理をお願いします。診療所を併設しており、 医師をはじめ 介護職員、管理栄養士や機能訓練指導員、生活相談員など多職種連 携に取り組んでいます。 ＊施設見学・職場体験を随時受け付けています。 （施設見学のみも可） ＊６０歳以上も多く勤務しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームご入居者の日常的な健康管理をお願いします。主治 医（往診医）との情報共有やご入居者への生活リハビリテーション のお手伝いなど、介護職員と一緒にご入居者の生活を豊かにするお 手伝いをしていただきます。 ＊施設見学・職場体験を随時受け付けています。 （施設見学のみでも可） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・お仕事はイチから丁寧に教えます！ 地域福祉の要！社会福祉士として、地域住民への相談援助、ケアマネジメント等のお仕事です。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会は20時間／週以上で加入可（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 ・実践的理念「よりそう想い つながる心」 私

仕事内容特別養護老人ホームでの、利用者様に対する支援（入浴、排せつ、 食事介助等）、相談・助言、イベントの立案等のお仕事です。 ◇早出（７：００～１５：４５）、日勤（９：００～１７：４５） 、遅出（１３：１５～２２：００）等 ※施設により始業・終業時間は異なります。 ◇業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分 就業時間３：17時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩６０分 （１）～（３）いずれかでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホーム（定員１８名：１ユニット９名）でのご入居者に対 する介護業務のお仕事です。 ＊食事・入浴・排泄介助等 ＊学歴・経験・資格は不問です。 ＊資格取得支援制度があります ＊施設見学・職場体験を随時受付けています （施設見学のみでも可） ＊６０歳以上も多く勤務しています、是非ご応募ください 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 [1] 07:00～15:45 [2] 13:15～22:00 [3] 22:00～翌07:00 [4] 12:15～21:00 ※実働時間 8:00（休憩45分） １～４のいずれかのみでもOK。 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢施設での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できるほか、

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:15 [2] 09:15～18:00 [3] 11:15～20:00 [4] 17:30～翌10:30 ※実働時間 8:00（休憩45分） ＊上記勤務時間の内いずれかのみでも応相談 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 グループホームでの食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できる

仕事内容令和３年８月に全室個室のユニット型にリニューアルオープンした 特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 入浴・食事・排泄など生活全般のケアに加え、施設サービス計画の 立案を多職種協働で行います。認知症ケアなどの専門研修の受講や 、ノーリフトケアの実現に向けた介護機器の積極的導入などに取り 組んでいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:15 [2] 09:00～17:45 [3] 10:00～18:45 ※実働時間 8:0 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・経験のある方はもちろん、無資格・未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 高齢施設でのご入居者の健康管理全般、医療的な処置などの看護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をゆっくり一緒に覚えましょう！。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できるほか、介護福祉士などの受験対策講座で資格取

勤務時間シフト制 08:45～17:30 ※要相談 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・経験のある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です！お仕事はイチから丁寧に教えますよ。 利用定員４０名（１日あたり）のデイサービスセンターです。ご利用者の健康管理全般をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ＊令和6年3月にリニューアルオープン予定！ ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できるほか、介

勤務時間シフト制 ※要相談 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・初回は先輩職員が同行＆困った時は電話で相談できます！心配事を一人で抱え込む必要はありません。 高齢の方、障がいのある方のお宅での、料理・掃除・買い物代行などの家事援助のほか、食事・入浴・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）・外出支援などの身体介助と日誌等の記録をお任せします。サービス提供責任者が責任を持ってサポートするので安心短時間から働けるので、子育て中～シニアの主婦さんが活躍中です。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して

勤務時間シフト制 ※要相談 シフト制のため、希望日に休みをとることが可能です。勤務時間・勤務日数はできる限りご希望をお伺いします。

仕事内容・初回は先輩職員が同行＆困った時は電話で相談できます！心配事を一人で抱え込む必要はありません。 高齢の方、障がいのある方のお宅での、料理・掃除・買い物代行などの家事援助のほか、食事・入浴・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）・外出支援などの身体介助と日誌等の記録をお任せします。サービス提供責任者が責任を持ってサポートするので安心短時間から働けるので、子育て中～シニアの主婦さんが活躍中です。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して

仕事内容・ご利用者一人ひとりとしっかり寄り添いながら支援していきます。 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある高齢社会及び人権が尊重される社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場

仕事内容※地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ※介護予防マネジメント他、地域包括支援センターが企画する各種 地域住民向けイベントの企画・運営に携わっていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・「特別養護老人ホーム高槻荘」では、正規職員の介護職員として施設を支えてくれる方を募集しています。 アットホームなユニット型特別養護老人ホームです。食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 勤務地・職種変更のある【エリア職】の採用です ※エリア内での異動・職種変更の可能性あり（北摂エリア内） ・採用前＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）が

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１～８時間で応相談（休憩時間は法定どおり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護等を必要と認定された方の家庭を訪問し、食事・入浴排泄など を介助する身体介護や掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助を 訪問介護計画に沿って行っていきます 経験は不問ですがヘルパー２級又は介護職員初任者研修の修了証が 必要です。 ＊無資格者の場合は資格取得まで応援します。 ＊無資格者の場合は資格取得まで同行訪問のみの勤務となります。 原則、直行直帰勤務となります ６０歳以上も多く勤務しています、是非ご応募ください 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 ※総合相談からケアマジメント全般、認定調査の委託業務などを担 ってもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容地域包括支援センター職員の一員として、介護予防マネジメントを主として、地域住民からの相談受付、イベント企画・運営をしていただきます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与３月分 〇通勤手当実費支給（上限あり） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 ・４週８休制 （年間休日：令和5年度：123日） 年次有給休暇は入職日から付与します。 夏季休暇3日