関西介護事業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市山科区】有料老人ホームでの介護スタッフ／初任者研修以上必須／車通勤可／正社員 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など 介護スタッフ募集 ハートフルケアGroupは関西にて薬局40箇所、介護施設13施設、訪問看護事業所6箇所、デイサービス3箇所、保育園2箇所を運営し、医療と介護を通じて日々皆様の健康増進に取り組んでいます はーとふる京都山科では、医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場を提供することを目指していきます。 そのために、スタッフ人数を手厚く配置することや、スムーズな対応が実施できる環境作りにより、各スタッフの業務負担を軽減し、

仕事内容【求人概要】 門真市/特別養護老人ホーム/相談員・正社員/賞与あり/定年65歳 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・風通しがよく、スタッフ本位な施設です。 ・賞与が年3回支給ございます。 ・定年65歳でその後も70歳まで再雇用で勤務可能です。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：2012年4月1日 定員：29

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/主任ケアマネジャー/正社員】関西で１つ目となる、居宅介護支援事業所のOPEN！年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、管理者業務・相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。 ◎管理者業務 ◎利用者との面談・相談 ◎ケアプランの作成 ◎介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整 ◎地域会議への参加 ◎主任介護支援専門員業務 ※移動手段は電動自転車になります。 ※訪問看護

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100〜400,000円 ≪基本給≫ 153,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400〜40,000円 24看護体制手当:16,800〜20,000円 夜勤手当:10,000円/回 固定残業手当:40,000円（残業時間にかかわらず支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟での実務経験3年以上

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として5,000円/月

仕事内容株式会社ライフケア 【東大阪※未経験歓迎】採用アシスタント＜新設採用チーム立ち上げ◎＞残業10H／医療費補助有／転勤無 【仕事内容】 【東大阪※未経験歓迎】採用アシスタント＜新設採用チーム立ち上げ◎＞残業10H／医療費補助有／転勤無 【具体的な仕事内容】 急成長中の介護グループ／新設の採用事務局スターティングメンバー募集／未経験からコツコツ幅広い業務に挑戦できるポジション／年休114日・残業10時間程／医療費補助など福利厚生充実 ■業務概要： 当社が運営する高齢者介護施設や福祉サービス事業を支える新設の「採用事務局」にて、採用アシスタントとしてご活躍いただきます。 現場のマネージャーや

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100〜400,000円 ≪基本給≫ 153,900円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400〜40,000円 固定残業手当:40,000円（残業時間にかかわらず支給） 24看護体制手当:16,800〜20,000円 夜勤手当:10,000円/回（1夜勤） ※夜勤平均9回～11回/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病

仕事内容《病棟》残業少なめ＊住宅手当あり＊送迎バスあり＊バリ島をイメージした建築デザインの精神科専門病院です☆ ●高槻市内を一望する高台に位置し、院外院内ともに非常にオシャレな空間で気持ち良く働ける環境です！ ●接遇研修（院内全スタッフ対象/月1回）、新人研修、Web研修など教育体制がしっかり整っており、働きながらスキルアップも目指せます。 ●JR「高槻駅」、阪急「高槻市駅」より送迎バスが出ていますので、お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありません♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：大阪府高槻市奈佐原１０－１０ 【アク

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 茨木市/有料老人ホーム/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・派遣社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・法人内で派遣スタッフのお受入れも多くしております。 ・派遣から正社員にお切替えのスタッフ多数！ ・沢良宜駅東出口より徒歩６分！ ・同行でしっかりと教育してから、独り立ちして頂きます。 ・施設は、活気があり、意

勤務時間08:45~17:00

仕事内容＼正社員登用実績あり★勤務日数相談OK／福利厚生・研修制度が充実しています♪ ●デイサービスにて、健康管理、服薬管理など看護師業務全般をお任せします。 ●正社員登用実績があるので「今すぐ正社員は難しいけれど、将来的には目指したい」という方にもオススメ♪ ●週2日～3日程度！子育てや親の介護と両立したい方、Wワーク・扶養内勤務希望の方もご相談に応じます！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県宝塚市中山台２－１７－３０ 【アクセス】：中山寺車6分 【固定給】：【時給】1,595円 【諸手当】：日祝手当：時給＋100円 年末年始手

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 週3日～、小規模デイサービスセンターでのパート!!日勤帯のみ！ 【ポイント】 ◆週3日から応募可能!!日勤帯のみのお仕事なのでプライベートとの両立OK!! ◆1日18名前後と小規模なのでご利用者様にしっかり向き合ってお仕事頂けます!! ◆大手企業が運営しています!! ◎スタッフの定着率も良く職場環境の良い施設です♪ ◎希少なデイサービスでのパートのお仕事です!! ◎阪急千里線から徒歩8分と通勤便利です!! 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(デイサービス) 【仕事内容】 デイサービス内での看護業務全般。 ◎バイタルチェック ◎服薬管理等 ※食事介

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜256,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 ※最初3ヵ月夜勤無し～4ヵ月より夜勤2回/月 介護職員支援手当:30,000円（無資格者は資格取得月の翌月より支給） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 調整手当:12,000円（無資格者の

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,800〜390,000円 ≪基本給≫ 153,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400〜40,000円 固定残業手当:月9日休み：70,000～90,000円（残業時間にかかわらず支給） 週休3日制（年間休日157日）：56,700～72,900円 24看護体制手当:16,800〜20,000円 夜勤手当:10,000円/回（1夜勤） ※夜勤平均4回

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として1,

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を