看護管理者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン八代に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護管理者／2026年12月オープン／本社サポートあり／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師（管理者）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程

仕事内容訪問看護ステーションの運営全体を担うポジションです。 看護スタッフのマネジメントや育成、訪問スケジュールの調整、 利用者さまやご家族、医療・介護関係者との連携を行います。 また、質の高い看護サービスを提供するための体制づくりや、 書類管理・業務改善にも取り組みます。 「現場」と「運営」の両方を支え、ステーションを 成長させていく役割です。 訪問看護現場の業務もあります。 ＊新事業所開設までは開設準備業務を行っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！あなたの経験が活かせます◎昇給＆完全週休2日で叶える訪問看護管理者 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護師としての業務全般 ・病状の観察 ・介護相談 ・主治医やその他関係機関との連携 ・リハビリテーション ・緩和ケア ・終末ケア ・医療的ケア ・採血、点滴、血糖測定 ・インスリン注射 ・経管栄養（経鼻、胃ろう、腸ろう） ・経鼻チューブ挿入、吸引 ・人工呼吸器管理（バイパップ、シーパップ含む） ・褥瘡等の処置 ・バルン交換（男性・女性） ・ストマケア、エンゼルケアなど ※事務所を

仕事内容益城町にあるサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に訪問看護の サービスを提供していただきます。 ・施設内訪問看護の管理者の業務 ・入居者様の健康管理、健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置、施設での生活サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【R8.12オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 別途交通費支給 昇給あり 賞与あり 退職金制度（規定あり）

仕事内容 施設入居の方や在宅生活の方を訪問し、状態観察やお薬管理、医療的ケアなどのサービスを提供するお仕事です。医療機関との連携も行います。 訪問先へは社用車を使用します。 【１日の仕事の流れ】 ▼稼働表（訪問時間）を確認し、施設やご自宅を訪問します。 指示書に沿った医療的ケア等を行います。 ▼タブッレトや携帯電話より訪問看護記録を入力します。 ▼連絡事項等を管理者へ報告します。 ＊１日に５件〜７件を訪問します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師長候補（看護管理者）】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護師長候補（看護管理者）としての業務全般◇ ※本庄内科病院内の介護医療院・地域包括ケア病棟での管理業務となります。 ・病床管理 ・患者さんおよび家族との連絡調整 ・職員マネジメント、シフト作成管理、人材育成 └介護医療院：29床（看護職員10名/介護職員13名） └地域包括ケア病棟：26（看護職員15名/看護助手5名） ・行政対応 ・委員会活

仕事内容【2024年12月開設】 定期巡回サービスの住宅型有料老人ホームでの看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア山鹿 ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの看護職員/管理者として現場と組織を支える看護リーダー募集/Wcp/reb0582 ■コメント ・賞与年2回（基本給3ヶ月分） ・管理職としてキャリアアップ可能 ・資格手当、各種手当充実 ・社会保険完備、退職金制度あり ・感染症対策徹底で安心して勤務可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの看護職員 ■仕事内容 看護職員兼管理者として、事業所運営および施設内での訪問看護業務を担当していただきます。 ※一般居宅への訪問はありません。 【管理業務】 ・訪問介護事業所の管理および運営全般 ・入居相談