看護管理者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護医療院または地域包括ケア病棟看護管理業務 ・病床管理 ・患者様及びご家族との連絡調整 ・介護医療院２９床看護職員１０名・介護職員１３名または 地域包括ケア病棟２６床看護職員１５名・看護助手５名の職員マ ネジメント・シフト作成管理・人材育成 ・行政対応 ・委員会活動 ・電子カルテ使用 変更範囲：変更なし

仕事内容◆グループ内在宅型有料老人ホーム併設の訪問看護 ステーション業務 ◆まずは訪問看護部長のアシスタント業務よりスタート ◎訪問看護業務管理 ◎人員配置オペレーション ◎売上や人件費管理 ◎業務の見直しや進捗管理 ◎ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ◎オンコール対応あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容昇給あり☆完全週休2日制☆経験者募集♪訪問看護事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護師としての業務全般 ・病状の観察 ・介護相談 ・主治医やその他関係機関との連携 ・リハビリテーション ・緩和ケア ・終末ケア ・医療的ケア ・採血、点滴、血糖測定 ・インスリン注射 ・経管栄養(経鼻、胃ろう、腸ろう) ・経鼻チューブ挿入、吸引 ・人工呼吸器管理(バイパップ、シーパップ含む) ・褥瘡等の処置 ・バルン交換(男性・女性) ・ストマケア、エンゼルケアなど ※事務所を中心に半径15km圏内の個人宅や有料老人ホームなどへ訪問 ※上記業務に加え、10名近くいる職員の管理、

仕事内容【 26年1月以降新規開設クリニック 】 訪問診療クリニックの管理者候補 ＜土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し＞プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 訪問診療未経験多数活躍中♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたらクリニックの管理者（マネージャー）としての業務に挑戦していただきます。 （クリニックのオープン前は別クリニックで研修・勤務いただけます◎） ＜同行看護業務＞ バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 医療法人伸生紀は、熊本市周辺地域において、地域社会に貢献するための医療・介護サービスの拡充を図っています。特に、看護小規模多機能施設をはじめとする新規事業の立ち上げ・拡大を積極的に進めていますが、現状、新規事業所が伸び悩んでおり、売上や事業成長に対する体制強化が急務となっています。 看護師としての専門性と高度なマネジメント能力、そして何よりも自ら主体的に動き、事業を成長へと牽引できるリーダーを求めています。 【職務概要】

仕事内容訪問看護 ステーションひまわりで、あなたの看護師キャリアを管理者として新たなステージへ！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,900〜358,100円 ≪基本給≫ 224,400〜300,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 訪問看護手当:5,000円 ベースアップ手当:7,000円 通信手当:500円 役職手当:23,000〜45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.2ヶ月分 ≪昇給≫ 400〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看

仕事内容熊本県合志市の住宅型有料老人ホーム「和楽家」で管理者として看護師の力を発揮しませんか ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜309,500円 ≪基本給≫ 180,000〜209,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000円 管理者手当:50,000円 皆勤手当:1,500円 扶養手当:3,000円～ オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計300,000〜360,000円

仕事内容【訪問看護ステーションでの管理者業務】 訪問看護ステーションで管理者業務に従事して頂ける方を募集して います。主な業務内容は、職員の労務・勤怠管理、訪問スケジュー ルの管理、職員の教育・研修、営業活動の管理、看護記録の内容確 認・修正、請求業務になります。 訪問先に関しては、同事業所運営の住宅型有料老人ホームユーノス 大津のみとなります。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊施設サービスでの看護業務全般を行って頂きます。 ・健康管理。（利用者のバイタルチェック、血圧測定、処置全般） ・入浴時の処置・観察。・投薬管理。（薬の分別、服薬管理）。 ・利用者及び職員の健康面、身体管理等。 ＊施設定員 ９０名。 ＊夜間勤務月２～５回程度有り。 （日勤業務を経て夜間勤務が可能か判断します。３ケ月後より） 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護 コスモピアきくようの管理者募集｜医療法人の安定基盤で地域ケアを牽引する正社員 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,000〜400,000円 ≪基本給≫ 301,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,500円 資格手当:7,000円 管理者手当:3,000円 オンコール手当:20,000円（月10回程度） 住宅手当:15,000円（社内規定あり） 扶養手当:3,000〜5,000円 ≪賞与≫

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 【訪問看護ステーションでの管理者業務】 訪問看護ステーションで管理者業務に従事して頂ける方を募集しています。主な業務内容は、職員の労務・勤怠管理、訪問スケジュールの管理、職員の教育・研修、営業活動の管理、看護記録の内容確認・修正、請求業務になります。 訪問先に関しては、同事業所運営の住宅型有料老人ホームユーノス大津のみとなります。 「変更範囲：変更無し」