看護管理者 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容ナースコールに追われない働き方！残業ほぼなし！チームワーク抜群！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 新卒 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 179,000円〜239,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：170,000円〜230,000円 ・処遇改善支援手当：9,000円 （想定年収 2,658,000円 〜 3,558,000円） 【そ

仕事内容介護老人保健施設で看護職員のマネジメントと現場サポートを行う ポジションです。 急性期のような慌ただしさはなく、一人ひとり の利用者様とじっくり向き合いながら、医師や他職種と連携し在宅 復帰を支えるケアをリードします。看護師９名のチーム運営、感染 対策や事故予防、教育・育成まで広く関わります。 夜勤はなく日勤のみ。事務職員がシフト作成を支援するなど、管理 職としての負担を減らす体制です。 急性期から離れ落ち着いた環境でこれまでの経験を活かしたい方、 自分の時間も大切にしながら働きたい方に最適な職場です。経験者 はもちろん今後リーダーを目指したい方のチャレンジも歓迎です。 【業務の変更の範囲】事

仕事内容【2024年12月開設】 定期巡回サービスの住宅型有料老人ホームでの看護師募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが熊本はません ＝変更の範囲＝ 会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ 【有料老人ホームでの看護業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務に従事していただきます。 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)

仕事内容■会社名 はーとらいふ和水 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の看護職員/管理者/月給337,300円以上/施設内訪問看護の管理者募集/Wcp/reb0516 ■コメント ・賞与年2回（基本給3ヶ月分） ・管理職としてキャリアアップ可能 ・資格手当、各種手当充実 ・提携フィットネス施設利用可 ・感染症対策徹底で安心して勤務可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の看護職員（管理者） ■仕事内容 看護職員兼管理者として、施設内での訪問看護業務および事業所運営に関わる業務を担当していただきます。 【管理業務】 ・訪問介護事業所の管理および運営全般 ・入居相

仕事内容【ソエルガーデン八代・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での管理者業務 【主な仕事内容】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対

仕事内容 2026年12月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年12月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に

仕事内容看護師長（看護管理者）の募集です。 介護医療院または地域包括ケア病棟看護管理業務 ・病床管理 ・患者様及びご家族との連絡調整 ・介護医療院２９床看護職員１０名・介護職員１３名または 地域包括ケア病棟２６床看護職員１５名・看護助手５名の職員マネジメント・シフト作成管理・人材育成 ・行政対応 ・委員会活動 ・電子カルテ使用 ＊業務の変更はありません。

仕事内容給与： 月給324280~335980円 仕事内容： 2026年12月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる年間休日121日で、プライベートも大切に動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの訪問看護<および看護主任業務をお任せします。【看護主任業務】<・スタッフマネジメント<・管理者不在時の管理者代行<・契約業務（訪問看護について）【

仕事内容【仕事内容】 【R8.12オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 別途交通費支給 昇給あり 賞与あり 退職金制度（規定あり）

仕事内容【2026年5月OPEN】【試用期間後は月給34.5万円以上/年間休日120日】管理者の募集♪管理者としての経験は問いません！オンコールの回数は相談可◎希望休は3日申請OK♪＜熊本市東区＞ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 【訪問看護ステーションでの管理者業務】 訪問看護ステーションで管理者業務に従事して頂ける方を募集しています。主な業務内容は、職員の労務・勤怠管理、訪問スケジュールの管理、職員の教育・研修、営業活動の管理、看護記録の内容確認・修正、請求業務になります。 訪問先に関しては、同事業所運営の住宅型有料老人ホームユーノス大津のみとなります。 「変更範囲：変更無し」