WワークOK 労務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務スタッフ募集｜経験者優遇・拡大中の企業でキャリアを活かせます！ 高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。 ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。 ＜主な業務内容＞ ■勤怠管理（チェック・修正対応） ■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり） ■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請） ■年末調整および住民税関連業務 ■入退社手続きおよび書類作成 ■就業規則・社内制度の見直しサポート ■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務 ■社員から

仕事内容＜幅広くバックオフィス業務に挑戦できます！＞ 上場企業として安定した基盤を持つ当社にて、人事労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします。新卒採用の土台作りを中心に、労務管理、総務業務など、会社全体を支える役割を担っていただきます。先輩社員がすぐ近くで丁寧にサポートするので、安心してスタートできる環境です。 【人事業務】 ■採用業務（面接設定・エージェント対応、会社説明会の運営など） ■人事制度の改定・就業規則の規定整備（評価制度の見直しなど） 【労務業務】 ■労務管理 └勤怠管理、給与計算、年末調整手続きなど ※社会保険手続き・入退社手続きなどは社会保険労務士と協力しながら進められます

仕事内容企業のお悩み事を解決するサポートを中心にご対応いただきます 【具体的には】 ・労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・顧問先様の給与計算代行業務、助成金の申請代行業務 ・年金事務所や労基署等の行政対応など… 【最初は】 社会保険等の手続き業務、給与計算業務、行政からの受電業務等 所内で行う業務からスタートし、社労士業務を覚えていただきます 先輩社員から丁寧に指導を行いますのでご安心ください ※資格は不問、未経験ОＫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2025年1月20時点で社会保険労務士登録者が17名、有資格者が10名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事評価・給与・退職金制度設計、労務相談、各種規程作成、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行 ＜選考フロー＞ 書類選考→一次面接→二次面接→内定（面

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、ＧＷ休暇

仕事内容各種手続き補助 給与計算補助 社労士試験受験予定または勉強中の方歓迎 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容弊所顧客（中小零細企業）に対する社労士業務全般。 実務経験は問いません、資格取得のみで社労士会へ未入会でもご応 募下さい。入会金・会費は弊所負担。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・≪大手阪急グループの労務ポジション≫・ 経営基盤が整っている当社で安心のキャリアをゲット！ 仕事内容： 労務部では、社員約60名と最大月1,000名の派遣スタッフの労務管理を担当。あなたには部長の補佐として、労務チームのマネジメント業務もお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社員・派遣スタッフの労務管理・給与計算 ・労務に関する問い合わせ対応 └有給取得方法、病気時の対応、年末調整の説明など ・総務的業務のサポート ・その他、一般的な労務業務 など ・システム化で効率的な労務管理を実現・ 派遣スタッフの勤怠管理はスマホ入力システムを導入済みで、効率的に業務を進められる環境があります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【仕事内容】 【大阪市】人事・労務◆連結売上1兆円を誇るグローバルメーカー／特例子会社に関する業務に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／リモートワークやフレックスと働きやすさ年休128日～ ■職務内容： 特例子会社として障がい者雇用を積極的に推進するとともに、ヤンマーグループ各社の障がい者雇用の支援を人事・総務の立場からお任せします。 入社後はまず給与計算回りからお任せし、ゆくゆくは幅広い人事とし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜大手G×時給1800円＞人事労務のお仕事！ ◇即日～長期（3カ月以上） ＜大手G×1800円＞人事労務のお仕事！ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 チェーン店舗や商業施設などの施工関連を引き受ける大手グループの企業にて、人事労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容補足】 給与計算や入退社の手続きなどをお任せします！ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！ <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容≪本社総務≫◆経験者の方必見◆各種手当充実！◆土日祝休み◆ ・給与計算 ・社会保障手続き ・入退社の手続き ・労務管理 ・備品管理などの総務人事全般 川商ホールディングス本社での 総務（人事・労務管理）正社員の募集！ 【おすすめPoint】 ・賞与年2回 ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで20施設以上を運営 ・その他訪問看護ステーションの運営、福祉用具事業、ケアマネステーションの 運営もおこなっております。 高齢化社会の現在、全てのひとに、そしてその御老人の 周囲の方にも、安心できる環境を提供したい。 これが、当社の願

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験 人事部門での実務経験 基本的なPCスキルがある方（Word、Excelに抵抗がない方） [歓迎] ・様々な人と関わることが出来て積極的にコミュニケーションのとれる方。 ・文章作成能力の高い方。・主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 人事・労務関係、総務関係の業務全般／大阪市／フレックス 【仕事内容】 【配属先部門の担う役割】 人事並びに労務管理等の円滑な遂行 各種行事の対応 築港工場の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当していただきます。具体的には、次のとおりです。 ・一般人事に関する業務…人事

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼2日間のみのオシゴト 短期アルバイトスタッフ大募集！ 【WワークOK！(規定有)】 自営業やフリーランスで 働いている方へおススメ！ 社会保険の加入不要♪ 扶養内での勤務OK(*´艸｀) ―私でもできるかな？( 管理者がすぐそばにいるので 困ったことがあっても即フォロー♪ コールセンタ―未経験でも大丈夫！ 【こんな方におススメ】 学生 フリーター 主婦・主夫 Wワーカー ブランクのある方 仕事内容 ●世論調査のお仕事● 選挙に関する電話アンケート調査！ トークスクリプトに沿って質問 例） 「どちらの政党を支持しますか？」 「有権者は何名お住まいですか？」など ⇒いただいた回答をＰ

仕事内容・とても風通しのいい環境が自慢です。経験や年齢に関係なく、気軽に何でも話せる社風があります。 創業85年の「やなぎ屋クリーニング」の本社で総務全般をお願いします。 主に給与計算・年末調整・社会保険業務・勤怠管理・入退職手続きなどをお願いします。 経理、給与計算の知識や経験を発揮していただける方歓迎! ※奉行シリーズ（給与奉行・弥生会計）を使用します。 ・大切にしたいのは、笑顔と前向きな姿勢。 これまでに、経理・総務・労務などの実務経験をお持ちの方は、 即戦力としてその経験を活かしていただくことができます。 各工程のスタッフたちが大切にしている丁寧な仕事を、裏側から支えていただきます。 ・仕事を

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関連する多岐にわたる業務を担当します。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員の給与計算、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事労務プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、労働法規の理解、コミュ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 《社労士事務所の補助業務》◆残業なし◆土日祝休み＆週3日～・1日5ｈ～◆事務経験を活かせます！ ◇社会保険・労働保険・雇用保険関係の 手続きや届出書類の作成、電子申請 ◇上記に付随する社内オペレーション全般（記録・発送等） ◇ソフトへのデータ入力、データ集計、出力、納品など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 入社後半年はメンターが丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇土日

仕事内容残業少なめ◎年間休日121日総務/労務業務の経験が活かせます♪公的病院の総務/労務（給与計算/社会保険）担当【大阪市大正区、大正駅、病院、総務/労務担当、正職員】 残業少なめ◎年間休日121日でプライベートも充実♪公的病院の総務/労務（給与計算/社会保険）事務担当の募集です♪ ◆職種 総務/労務/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5177円～月給33万7188円 ※月給にはその他固定手当5500円～2万2000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府大阪市大正区北村 ◆勤務時間 8:45～17:15（休憩60分） 残